Ejemplo de carta de solicitud de regularización durante el período de prueba, de 300 palabras, 10 artículos

Ejemplo de formulario de solicitud de 300 palabras para el período de prueba (10 artículos)

En la sociedad actual, utilizaremos formularios de solicitud. Tenga en cuenta que los diferentes tipos de formularios de solicitud tienen diferentes formatos. ¿Las razones no siempre son suficientes al escribir una solicitud? A continuación se muestra un modelo de carta de solicitud de 300 palabras (10 artículos) para un período de prueba para un empleado regular para su referencia.

¡Un modelo de carta de solicitud de 300 palabras! para el período de prueba a un empleado regular Palabra 1

Estimado líder:

En primer lugar, gracias por darme la oportunidad de trabajar como técnico en __ Co., Ltd. Departamento __. Por esto, me siento sumamente honrado y agradecido. Definitivamente apreciaré esta oportunidad ganada con tanto esfuerzo, me expresaré bien en trabajos futuros, me dedicaré de todo corazón al trabajo de los técnicos y contribuiré con todas mis fuerzas al desarrollo de __ empresa mañana.

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 23 de julio de 20__. A partir de hoy, el período de prueba de tres meses ha expirado de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora estoy solicitando convertirme en empleado regular. empleado de la empresa.

En estos tres meses, he aprendido y practicado principios técnicos, incluido el conocimiento básico de hardware de computadora, conocimiento básico de hardware de red, conocimiento básico de componentes electrónicos, principios de funcionamiento de impresoras, principios de funcionamiento de fotocopiadoras, aprender. los conocimientos básicos de consumibles y practicar el aprendizaje con los maestros.

Durante este período, además del estudio de los conocimientos principales, fue principalmente un aprendizaje práctico. Ahora puedo manejar algunos problemas simples de solución de problemas, como agregar tóner, reemplazar cintas, reemplazar tóner del tambor y eliminar atascos. paper, no puedo imprimir, configurar la impresión compartida, la impresión en red y otros problemas simples, estos problemas los he solucionado personalmente y les he preguntado a mis colegas si no entiendo el problema. También aprendí mucho basándome en conocimientos teóricos. Durante la práctica, además de obtener una comprensión profunda de problemas de fallas simples, también obtuve una comprensión más profunda de varios modelos de máquinas y modelos de consumibles, como Minolta 7616, 7616v, 7622, ​​283, 363, 423, etc. Los tipos de consumibles utilizados en los modelos y algunas vidas útiles relacionadas, combinados con el conocimiento principal, tienen una comprensión más profunda de estas máquinas, lo que nos ayudará a descubrir el problema de manera rápida y precisa cuando solucionemos problemas en el futuro.

Aunque he aprendido mucho en tres meses, todavía hay algunas deficiencias. En primer lugar, es necesario mejorar sus propias habilidades y conocimientos profesionales. Durante la práctica, al analizar fallas de la máquina, se producirán errores detallados, lo que provocará que las fallas no se resuelvan rápidamente, lo que hará que los usuarios se sientan poco profesionales y afectará la imagen de la empresa. En segundo lugar, el conocimiento del producto no es lo suficientemente completo. Al recomendar productos a los usuarios, o cuando los usuarios solicitan información sobre el producto, no pueden considerar todos los aspectos. Solo presentarán modelos a los usuarios basados ​​​​en datos, ignorando algunas de las ventajas del producto y los beneficios que un buen rendimiento puede brindar a los usuarios. . En tercer lugar, es necesario ejercitar y fortalecer la capacidad de ventas. Como alguien que no es bueno en comunicación, las ventas son un poco difíciles para mí.

Después de estos estudios y mis propias deficiencias, también fortaleceré el estudio de mis habilidades y conocimientos profesionales en el futuro, aplicaré bien los principios y conocimientos aprendidos en la práctica y encontraré muchos problemas que no conozco. Pregunte, piense más, observe más y aprenda activamente de los maestros las habilidades y conocimientos que le faltan. Lea más cotizaciones de productos y alguna información relacionada para comprender completamente el producto y poder responder bien al recomendar productos y venderlos. Cuando se trata de ventas, lea más información proporcionada durante el período de estudio y luego aplíquela a la realidad en función de su propia situación real para mejorar su capacidad para comunicarse con los demás, su capacidad para afrontar los cambios sin pánico y su capacidad. para soportar la presión.

Me gustaría postularme para un empleo a tiempo completo y pedir sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Atentamente,

¡Saludos! /p >

__

Formulario de solicitud de 300 palabras para el período de prueba de 20___mes_día 20__

Estimado líder:

El tiempo vuela, En un abrir y cerrar de ojos Ojo, ha pasado un año más mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, se puede considerar como una prueba y un temperamento extraordinarios.

Me permitió encontrar mi nueva dirección de posicionamiento y objetivos de vida en la empresa, y también me inspiró a abrazar una nueva vida con una nueva actitud.

1. ¡Enfrenta la realidad y acepta los desafíos!

En enero del 20__ asumí el puesto de guardia de seguridad logística en una empresa de logística y enfrenté grandes desafíos laborales. Debido a que el guardia de seguridad renunció urgentemente en ese momento, hubo un intervalo de un mes. En ese momento, las cuentas de la empresa de logística no solo estaban en caos, sino que también tenían una gran cantidad de inventario defectuoso y había escasez de algunos artículos. De repente mi corazón se puso pesado. ¿Por qué? ¿Qué debo hacer? ¿Cómo solucionar este problema?

No estoy desanimado y estoy decidido a utilizar mi experiencia previa en gestión para solucionar este problema lo antes posible. Primero, organizar las cuentas y, en segundo lugar, realizar un gran inventario de todos los artículos y realizar una inspección de todas las mercancías, clasificación y colocación ordenada, a través de estos esfuerzos, todo el almacén de la empresa de logística ha entrado en un círculo virtuoso.

2. Clasificar las pistas y perfeccionar la gestión

Soy responsable únicamente del informe diario de inventario, por lo que siempre estoy ocupado en la empresa. Decidí realizar la gestión desde los siguientes aspectos:

1. Rediseñar y formular especificaciones de gestión de la empresa de logística para gestionar estrictamente los tres aspectos de salida, entrada y entrada de almacén. Consulte el "Nivel de trabajo de almacenamiento". Personal de seguridad" Utilizamos el Formulario de evaluación de eficacia para llevar a cabo la gestión cuantitativa, sacar placas todos los días, realizar un pequeño inventario cada semana y cooperar con el inventario financiero todos los meses para garantizar que las cuentas sean claras y los hechos de las cuentas sean consistentes. No hay ningún error en el pago de mercancías, lo que refleja el rigor y meticulosidad de un personal financiero. En los últimos tiempos, la coherencia de las cuentas y las cuentas reales ha alcanzado básicamente el 100%, sin lograr ninguna pérdida de inventario. > 2. Trabajar en estrecha colaboración con colegas de la empresa. Asegúrese de que la estructura del inventario sea razonable. Preste mucha atención al flujo de artículos, prepare cuidadosamente informes mensuales y envíe informes mensuales de inventario al Departamento de Finanzas a tiempo todos los meses. En combinación con sus propias posiciones, han realizado sucesivamente "Cuentas detalladas de compras, ventas e inventario". formularios de activos, formularios de materiales de artículos, formularios de resumen de compra de materiales, etc., cooperen eficazmente con las finanzas

3. Lleve a cabo la gestión clasificada de artículos en el almacén e implemente la implementación de elementos importantes como ingeniería, oficina, limpieza y activos fijos Centrarse en la gestión, al realizar el formulario de resumen de compras, reducir la recompra de artículos en stock, esforzarse en reducir el inventario, implementar un control simple de artículos pequeños, etc., e implementar el plan de reforma. combinar clave y general, reducir el inventario y acelerar la tasa de rotación del inventario.

3. Informatización

A medida que el negocio de la empresa crece año tras año, la demanda de materiales del departamento de ingeniería es lo suficientemente grande y el volumen diario de entrega y recepción también se ha expandido aún más. Liderazgo de la empresa de logística. Con una atención esmerada, se logra una gestión del almacén en tiempo real. Solo necesito ingresar el estado de entrada y salida y el informe de inventario en la computadora todos los días, y puedo ver los detalles del inventario a tiempo. Esta iniciativa facilita enormemente las consultas de los líderes y empleados de la empresa, fortalece el intercambio de información con varios departamentos y, a lo largo de 20__, el inventario no productivo se redujo prácticamente a cero.

4. Persistir en aprender y crecer con la empresa

Durante este período en el almacén, entendí mejor la planificación y el control de la gestión del almacén que me dijeron los responsables de la empresa. Nunca olvidaré que el presidente _ y el presidente _ fueron personalmente al almacén para guiar el trabajo, recordándome que siguiera aprendiendo y diciendo que mientras la empresa se desarrolla rápidamente, los individuos tendrán un escenario más grande y crecerán junto con la empresa. p>

Después del trabajo, estudio contabilidad, marketing, gestión, informática y otros conocimientos para enriquecerme y superarme en el trabajo. Mirando hacia atrás en mi experiencia en gestión laboral durante el último año, he madurado y crecido mucho. Me he comprometido a racionalizar la gestión del almacén e integrar compras, ventas e inventario. También entiendo completamente la importancia de un equipo. Cooperando estrechamente con ingeniería, finanzas, etc., podemos lograr mejores resultados. ¡Dar pleno rendimiento a las funciones del gerente de almacén! Con el cuidado de los líderes y colegas de la empresa, pasé felizmente un año inolvidable. La anterior es la situación básica de mi trabajo, después del período de prueba, he cumplido con los requisitos para la rectificación. Por la presente presento una solicitud de rectificación y le ruego al líder que me dé la oportunidad de trabajar para XX.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante:

__año__mes__día período de prueba muestra de carta de solicitud 300 palabras 3

Estimado Presidente_:

Hola

Primero que nada, gracias por tomarse el tiempo de revisar mi solicitud y muchas gracias por brindarme la oportunidad de trabajar como pasante en ¡Me siento muy honrado y entusiasmado con esto! En el momento en que llegué a la empresa, me sentí muy confundido acerca de mi trabajo futuro. No sabía nada sobre esta sociedad cuando entré en contacto con ella por primera vez. , pero me dije con confianza que no tengo miedo. Si no lo sé, puedo aprender activamente en el futuro. Definitivamente apreciaré esta preciosa oportunidad de pasantía y definitivamente me expresaré bien. y dedicarme de todo corazón a trabajar y aportar tus escasas fuerzas al desarrollo futuro de la empresa. !Así que entré con confianza a mi trabajo actual: __ tienda. Hubo muchas deficiencias e imperfecciones en la etapa inicial del trabajo, pero con la guía del gerente de la tienda y la ayuda de mis colegas, seguí mejorando. ¡Mi trabajo ha mejorado enormemente! Me mejoró en muchos aspectos. Más de cuatro meses de experiencia laboral en este puesto me permitieron ver claramente la situación laboral real de los empleados de base de la empresa en contacto con los clientes, lo que sentó una base sólida para mi trabajo después del traslado.

Entré a la empresa el __ mes __, año __, y ya han pasado más de 4 meses. En los últimos meses de trabajo siempre he sido muy activo y serio en completar y hacer cada trabajo que me asigna el gerente de la tienda, porque sé que hay muy pocas cosas que sé hacer y necesito capacitación. Estoy realmente agradecido a mis líderes y colegas. Me han brindado mucha ayuda y orientación desinteresadas, lo que me ha permitido mejorar enormemente en términos de llevarme bien con la gente, hablar y comportarme, y la introducción de la medicina. ¡Me ha hecho mejor! En el trabajo todo fue mucho más fluido. Para resumir el trabajo de los últimos meses: el trabajo va acompañado de enriquecimiento y el sudor va acompañado de cosecha. Espero con confianza seguir haciendo un buen trabajo en el futuro. Espero que el líder me dé la oportunidad de convertirme en un empleado regular. Sé que el personal de ventas de una empresa no solo debe ser paciente y cuidadoso, sino también tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser capaz de asumir la responsabilidad del trabajo que realiza, seguir progresando en el trabajo y esforzarse por mejorar la calidad de su negocio. y calidad profesional, esforzándonos por llevar la reputación y el negocio de la empresa a un nuevo nivel y abrir un canal más amplio para el desarrollo de la empresa. ¡Creo firmemente que puedo hacerlo yo mismo!

En el trabajo real, también tengo muchas deficiencias, como experiencia limitada en la introducción de medicamentos, a veces falta de decisión a la hora de resolver problemas y, en ocasiones, ser criticado. La frustración afecta la confianza en el trabajo. Si bien reconozco las deficiencias, siempre creo firmemente que el autoexamen es el requisito previo para mejorar. En el trabajo futuro, trabajaré duro para compensar las deficiencias, utilizaré mi trabajo dedicado y haré lo mejor que pueda como empleado para el buen desarrollo de los proyectos de la empresa.

Con base en lo anterior solicité ser transferido al período de prueba, esperando ser reconocido por el líder para poder realizar mi trabajo de manera más activa y profunda. Espero que _ lo considere!

Firma: __

Fecha: __ año __ mes __ día Formulario de solicitud de período de prueba 300 palabras 4

Estimado Líder de la hospital:

Me convertí en empleado a prueba de nuestro hospital el 1 de diciembre de 20__. El período de prueba de marzo expiró. De acuerdo con las reglas y regulaciones de nuestro hospital, ahora estoy solicitando convertirme en empleado regular. .

Desde el primer día de trabajo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura unitaria y progresista de nuestro hospital me permitieron adaptarme rápidamente al ambiente de trabajo. En mi trabajo en el departamento de pregrado, siempre he sido estricto conmigo mismo, he realizado todas las tareas asignadas por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna, aprendí humildemente de otros sobre problemas que no entendía y mejoré y enriquecí constantemente, esperando para hacer más contribuciones al hospital. Estas experiencias también me han hecho madurar y pensar de manera más integral al abordar diversos temas. En este sentido, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes del departamento por su orientación y ayuda.

En los últimos tres meses, aprendí mucho y obtuve muchos conocimientos. Presto mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que me rodean, presto atención a todo en el trabajo, veo más, pienso más, aprendo más, me familiarizo con el negocio a mayor velocidad y me integro mejor en este equipo. En el trabajo, soy diligente en pensar y comunicarme frecuentemente con mis colegas. Mientras aprendo ideas de trabajo de mis colegas, también expongo mis propias opiniones y proporciono referencias.

Con la ayuda de colegas y el apoyo total de los líderes, a través de esfuerzos personales, ahora tengo un cierto grado de comprensión del trabajo del departamento de pregrado. Después de un período de prueba de 3 meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil, cooperar activamente con los requisitos del hospital para llevar a cabo mi trabajo y puedo cooperar y coordinar bien con mis colegas.

En futuros trabajos me exigiré aún más, aprenderé humildemente de otros compañeros, uniré a mis compañeros, trabajaré duro y mejoraré constantemente mi nivel profesional y mi calidad integral, para contribuir al desarrollo de nuestro hospital. propia fuerza.

Espero que el líder apruebe mi solicitud de regularización.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: __×

Solicitud de regularización del período de prueba el __año__mes__día Ensayo de muestra 300 palabras 5

Estimados líderes:

En medio de un intenso trabajo, este semestre está llegando a su fin. Al recordar nuestro trabajo este semestre, tenemos alegría y preocupación. La profesión de portero es frágil y pequeña, pero nos encanta esta profesión en el trabajo, personalmente creo que está bien. Es conocida por su suavidad y fuerza. En resumen, se refleja principalmente en los siguientes cuatro aspectos: responsabilidad, diligencia, amor y palabra. En cuatro palabras, el resumen es el siguiente:

1. En mi trabajo siempre me centro en la palabra responsabilidad. Mi trabajo es ser responsable de los alumnos, de los padres y más aún de los hijos. Responsable del desarrollo de la escuela y de la propiedad del patrón. Por eso, en nuestro trabajo insistimos en estar cerca de la gente las 24 horas del día, mantener nuestros puestos vacíos y cerrar la puerta con frecuencia. Aunque la escuela no tiene muchos vehículos, todavía hay muchos, como autobuses de estudiantes, vehículos superiores. , camiones cisterna, etc. Recibimos a cada vehículo con una sonrisa, nos tomamos la molestia de preguntar los entresijos y lo controlamos estrictamente. La ventaja de esto es que muchos usuarios y vehículos que no tienen nada que ver con la escuela son interceptados afuera. La puerta de la escuela y los peligros ocultos se erradican en el punto cero, para que todos los profesores y estudiantes de la escuela sientan una sensación de seguridad. Hemos controlado, registrado y guiado cuidadosamente a los padres visitantes y a personas ajenas. No se permite la entrada de jóvenes durante el horario escolar.

2. Adherirnos a la palabra "Qin" durante mucho tiempo en el trabajo. La diligencia es la premisa y base para que podamos hacer un buen trabajo, especialmente el trabajo de los conserjes. No podemos completar nuestras tareas. El trabajo de los conserjes parece fácil, pero en realidad no es así. Tomemos como ejemplo nuestro trabajo diario. En primer lugar, debemos abrir y cerrar la puerta con frecuencia. Coches que entran y salen todos los días. Estamos dispuestos a corregir y criticar a los líderes para que podamos fortalecerlos y corregirlos aún más en el trabajo futuro.

Hay laxitud en el trabajo.

El nuevo año significa nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Las flores de hoy florecen mejor que en el pasado y se espera que las flores de mañana sean aún más rojas. Creo firmemente que el futuro de la empresa inmobiliaria será mejor. Bajo la sabia toma de decisiones de los líderes de la empresa, como miembro de la empresa, continuaré mi trabajo el próximo año y contribuiré con mis escasos esfuerzos a la empresa de todo corazón.

La anterior es la situación básica de mi trabajo. Después del período de prueba, cumplí con los requisitos para un empleo de tiempo completo. Me gustaría solicitar un empleo de tiempo completo y le ruego al líder que me lo dé. una oportunidad de trabajar para XX.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante:

__año__mes__día período de prueba muestra de carta de solicitud 300 palabras 6

Estimado líder:

¡Hola!

Comencé a trabajar en la empresa el 4 de agosto de 2019 y me convertí en empleado interno de la empresa. Desde el primer día que llegué a la empresa, me dediqué de todo corazón al equipo de la empresa. Sin saberlo, han pasado más de tres meses. Según las normas y reglamentos de la empresa, ahora estoy postulando para convertirme en miembro. empleado regular de la empresa.

Como _, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo hacer un buen trabajo y cómo llevarme bien con los demás, afortunadamente, con los líderes de la empresa, especialmente con mi fábrica; director, me dio algunos consejos con mi suficiente tolerancia y paciencia, junto con la enseñanza sin reservas y la resolución de dudas de mis colegas, me ejercité y mejoré mucho tanto en el trabajo como en el pensamiento, y logré un gran desarrollo y enormes ganancias. La transición de estudiante a personal se completó rápidamente.

Durante la pasantía de rotación, estudié y trabajé en varios departamentos como el Departamento de Finanzas, Departamento de Marketing y Planta de Procesamiento por un período de tiempo.

El negocio de estos departamentos era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era bastante diferente a mi conocimiento profesional. Sin embargo, la paciente orientación de los líderes de cada departamento y colegas me permitió adaptarme al ambiente de trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y familiarizarse con todo el proceso operativo de la empresa.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; informar humildemente a mis compañeros sobre temas profesionales y no profesionales que no entiendo. Aprenda y pida consejo, mejore y enriquezca constantemente, y espero poder tomar el mando lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Llevo casi tres meses trabajando y he entrado en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Pero las lecciones del pasado son las lecciones del futuro. Estas experiencias también me han hecho madurar, considerar de manera más integral al abordar diversos problemas y evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

En estos tres meses, bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo y, al mismo tiempo, haré bien mi trabajo, uniré activamente a mis compañeros y mejoraré la relación entre todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y soy aún más urgente. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa. En definitiva, durante estos tres meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Tener una empresa positiva y majestuosa y el liderazgo es el motor para que los empleados avancen. Agradezco a la empresa por brindarme un escenario así para actuar. Debo valorar esta oportunidad y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Como recién llegado al lugar de trabajo, continuaré haciendo bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, mejoraré constantemente mi nivel profesional, aumentaré mi sistema de conocimientos y me esforzaré por desempeñar un papel más importante en el trabajo futuro. desarrollo y construcción de la empresa, y esperamos un futuro brillante con la empresa.

Atentamente,

¡Saludos!

__

20_. _año__mes__día formulario de solicitud del período de prueba 300 palabras 7

Estimado líder:

¡Hola!

Mi nombre es ___, vine a trabajar a ___ en _año_mes. , el período de prueba de dos meses ha expirado y ahora solicito un empleo a tiempo completo.

En los últimos dos meses me he basado en mi puesto y he trabajado duro como enfermera en el centro de exploración física. Las tareas de estos dos meses se han completado relativamente bien. La situación específica se resume a continuación:

1. Conocimiento profesional y capacidad laboral:

En los últimos dos meses, a través de mi cuidadoso estudio, básicamente he dominado el trabajo del físico. centro de exámenes Bajo la guía de líderes y colegas, he dominado el trabajo de asistente médico de ultrasonido B, guía de enfermería, electrocardiograma, extracción de sangre, etc. Después de dos meses de arduo trabajo y la ayuda de colegas y líderes, ahora tengo. una fuerte comprensión del trabajo. Espero obtener el reconocimiento de todos lo antes posible.

2. Autocultivo:

Reciba a cada cliente con seriedad, trátelo con entusiasmo y no discrimine a los clientes por motivos de cultura, origen social, situación familiar, condiciones económicas, etc. En el trabajo diario, preste atención al servicio civilizado y cortés, respete el lenguaje civilizado, sea digno al trabajar, vístase prolijamente, use hombros descubiertos, no use mucho maquillaje, no use tacones altos, sea cortés, tenga una actitud amable y use lenguaje estandarizado.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, cuando se trata de estudiar, a veces todavía tengo emociones impetuosas. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y soy impaciente, especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo afrontarlos con calma.

En el trabajo, a veces hay un fenómeno de bajos estándares. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa aún necesita mejorar. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.

En los últimos dos meses, me gustaría agradecer nuevamente a mis líderes por su educación, orientación, crítica y ayuda, y a mis colegas por su atención y apoyo. Mirando hacia atrás en los últimos dos meses, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. En el trabajo futuro, continuaré llevando adelante mis fortalezas y corrigiendo las deficiencias.

Pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Solicitante: ___

¡Tiempo! : ____ año __ mes __ día formulario de solicitud del período de prueba 300 palabras 8

Estimado líder:

El tiempo vuela, he estado en Hangzhou __ Health Pharmacy Co., Ltd. durante 3 meses Mi período de prueba está a punto de terminar, así que solicité un trabajo de tiempo completo en la empresa.

Soy un recién graduado universitario. Aunque estudié farmacia en la escuela, trabajé en el negocio de seguros y tengo un conocimiento profundo de los productos Amway Nutrilite, pero la mayor parte de lo que estudié es teórico. conocimientos, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber hacer un buen trabajo. Después de tres meses de estudio, aprendí que todavía hay una gran diferencia entre lo que se hace en la escuela y lo que se hace en la práctica. Poco a poco me adapté de no estar familiarizado con él y me volví más competente. Fue la atmósfera de trabajo relajada y armoniosa de la empresa, la cultura corporativa unida y progresista y el liderazgo del gerente de la tienda y maestro Cui Yaoshi lo que me permitió. para completar rápidamente la transición de cambios de estudiantes a cambios de personal.

Cuando trabajaba como consultor de salud y cajero, aunque este negocio era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era muy diferente de mi conocimiento profesional, la guía paciente de líderes y colegas, así como la respuesta oportuna de la empresa. La capacitación me permitió adaptarme al ambiente laboral de la tienda en un corto período de tiempo y familiarizarme con los procedimientos operativos básicos de la tienda.

En el trabajo de la tienda, siempre he sido estricto conmigo mismo y he realizado todas las tareas asignadas por el líder de manera concienzuda y oportuna. Durante la capacitación de los nuevos empleados, mencioné que no hay gran cosa en la tienda. operación, así que debo hacer todo bien. Las pequeñas cosas son las más importantes. Por ejemplo, exhibir significa colocar medicamentos en lugares apropiados de un centro comercial de acuerdo con ciertas reglas. En primer lugar, debemos exhibir bien los productos, básicamente hacerlos limpios y hermosos, atraer tantos clientes como sea posible y, en última instancia, lograr el objetivo de promover las ventas. Cuando se trata de temas que no comprende, debe aprender humildemente de colegas experimentados y mejorar y enriquecerse continuamente. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible y convertirme en gerente de tienda lo antes posible. y realizar mayores aportes a la empresa.

Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos errores que el líder deberá corregir, pero como lección del pasado y maestro para el futuro, estas experiencias también lo son; Me permitió seguir madurando y considerando al abordar diversos problemas ser más integral y evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de hacerlo. Continúe mi trabajo. Trabaje aquí como empleado regular para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa. Formulario de solicitud de regularización de 300 palabras durante el período de prueba 9

Estimado líder:

Me incorporé a __ el 11 de noviembre de __. De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como asistente del director de marketing y soy el principal responsable de la asistencia comercial y el soporte logístico de la misma. director y el departamento de marketing. Durante el último mes, con la guía de mi liderazgo y la ayuda de mis colegas, aprendí sobre las operaciones comerciales y las operaciones internas y la gestión de la empresa. Puedo completar de manera consciente y responsable varias tareas asignadas por mi liderazgo y cooperar de manera proactiva. Mis colegas para realizar el trabajo, también pensé activamente en el contenido del trabajo que había dominado, buscando mejores formas de mejorar la eficiencia del trabajo y maximizar los resultados del trabajo.

Durante este período de trabajo, fui el principal responsable de la comunicación oportuna y precisa de diversos documentos oficiales, sistemas, documentos de notificación, etc. dentro del departamento. Estaba familiarizado con la producción de informes de solicitud de empleo. comprobantes de gastos, órdenes de compra y otros documentos. Transferir firmas, archivar y otros procesos, y clasificar y archivar diversos documentos y archivos del departamento de marketing con la ayuda de colegas. Creo que esto será de gran ayuda para trabajos futuros como la búsqueda de archivos. Soy responsable de completar el WeChat diario, el trabajo de mantenimiento, como editar y enviar mensajes de Weibo, y recrear la plantilla de informe de trabajo semanal de exportación para registrar y compilar datos de trabajo con mayor claridad. En estas tareas, sigo aprendiendo y. Puedo tomar la iniciativa de pedir ayuda a mis colegas si tengo alguna pregunta. Mejore continuamente, esfuércese por hacerse cargo de su función lo antes posible y haga mayores contribuciones a la empresa.

Me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes y compañeros del departamento por su enseñanza y ayuda. En mi trabajo futuro, siempre adoptaré una actitud de aprender con la mente abierta y seguir mejorando. Yo mismo, aumentar mis habilidades y contribuir a mi trabajo. Hacer su debida contribución al desarrollo de Yunze Villa. Por la presente presento una solicitud de regularización y solicito sinceramente a la dirección que la apruebe, gracias

Atentamente

Saludo

Solicitante:

20__ Ejemplo de formulario de solicitud de 300 palabras para el período de prueba del _mes_día del año 10

Estimado líder de tienda:

¡Hola

¡Me inscribí en! _mes de 20__ Me convertí en empleado a prueba del departamento de recepción del hotel el día _A partir de hoy, mi período de prueba es de más de dos meses. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo. la empresa.

Como recién graduado que llegó por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo relajado y armonioso del hotel, unido y progresista; cultura corporativa Me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a personal, permitiéndome adaptarme rápidamente al ambiente de trabajo del hotel. Sé que, como miembro del hotel, no sólo debes ser paciente y cuidadoso, sino también tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser capaz de asumir plena responsabilidad por el trabajo que realizas y seguir progresando en tu trabajo y Esfuércese por mejorar la calidad de su negocio. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y cumplí todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna. Si no entiende algo, aprenda humildemente de los demás y pida consejo, y mejore y enriquezca constantemente, con la esperanza de hacer mayores contribuciones a la empresa.

Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo al principio, y el gerente me los señaló a tiempo, lo que promovió la madurez de mi trabajo. Lo consideraré más a la hora de tratar. con varios problemas en el futuro. Aquí me gustaría agradecer especialmente a mis líderes y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de mis errores en el trabajo.

Este es mi primer trabajo. Durante este período de trabajo, he aprendido mucho y he adquirido muchos conocimientos. La recepción es la ventana a la imagen del hotel. Cada palabra y hecho representa al hotel. Los huéspedes que reciben consultas de la empresa deben ser recibidos con cortesía, contestar el teléfono con actitud amable, gestionar el registro de viajes, reservar billetes de avión y hoteles. y trate a sus colegas con cuidado. Sea humilde y sincero. Todo ello me permite seguir aprendiendo en el trabajo y progresar en mis estudios. Estoy profundamente orgulloso de ver el desarrollo y la mejora continuos del negocio de la empresa. En el trabajo futuro, trabajaré más duro para mejorar mi nivel de servicio comercial y mi autocultivo, compensar las deficiencias en el trabajo y acumular experiencia constantemente. en nuevos aprendizajes.

Me gustaría postularme para un empleo de tiempo completo y pedir sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir ejercitándome y darme cuenta de mi valor. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para el hotel y esperaré un futuro brillante con nuestro hotel.

Atentamente,

¡Saludos! /p>

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Solicitante:__

_mes_día, 20__