Los cinco seguros y los estándares de pago de un fondo de vivienda de la ciudad de Suzhou

Los estándares de pago para cinco seguros sociales y un fondo en la ciudad de Suzhou son los siguientes:

1 Seguro de pensiones: el índice de pago unitario es del 20% y el índice de pago individual es. 8%.

2. Seguro médico: El ratio de pago unitario es del 8% y el ratio de pago individual es del 2%.

3. Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es del 2% y la tasa de cotización individual es del 1%.

4. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga, pero los individuos no pagan; la proporción de pago de la unidad es del 0,5% al ​​2%, y la proporción específica se determina en función de la lesión relacionada con el trabajo de la unidad. declaración.

5. Seguro de maternidad: pagado por la unidad, no por los individuos; la tasa de pago unitario es del 0,5%.

6. Fondo de previsión de vivienda: el ratio de pago es del 8% al 12%.

El tiempo de pago de los cinco seguros y un fondo es el siguiente:

El empleador debe gestionar los cinco seguros y un fondo para los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. En circunstancias normales, los cinco seguros y un fondo se pagan juntos. Sin embargo, el horario es diferente en algunas zonas. Oficina de Seguridad Social local para obtener más detalles. El estado del pago se puede verificar en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social.

En resumen, no importa cómo los empleados pagan la seguridad social, existen ratios de pago fijos para los cinco seguros. Según la normativa, las unidades de seguridad social y las personas físicas deben soportar el 15% y 8% respectivamente por el seguro de pensiones, el 5,6% y 2% por el seguro médico, el 0,1% y 0% por el seguro de enfermedades críticas, el 0,48% y 0,2% por el seguro de desempleo, el 0,16% y el 0,0% por el seguro de desempleo. % seguro de accidentes de trabajo, 1,5 % y 0 % seguro de invalidez. El pago de las cuotas de seguridad social de los empleados debe calcularse según un ratio fijo, de modo que se puedan determinar las cuotas mensuales de seguridad social.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 2

El Estado establece un seguro de pensión básico , seguro médico básico, seguro contra accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, trabajo. -Lesiones relacionadas, desempleo, parto, etc.