¿Qué son los 5 seguros y los 2 oros?

Los cinco seguros y dos fondos son el fondo de previsión de vivienda y la anualidad empresarial. La definición es la siguiente:

1. El fondo de previsión de vivienda es una reforma de vivienda. Cada una de las empresas y los trabajadores paga una cierta cantidad de fondos de vivienda. Si cumplen con las condiciones de retiro, pueden retirarlo. también puede disfrutar de intereses más bajos en préstamos para vivienda al comprar viviendas comerciales, lo que reduce la carga;

2. La anualidad empresarial se refiere a un sistema de seguro de pensión complementario establecido voluntariamente por las empresas y sus empleados sobre la base de participar en un seguro de pensión básico. de conformidad con la ley.

¿Qué información se necesita para contratar cinco seguros?

1. Quienes no tengan trabajo sólo pueden participar en el seguro social como autónomos, y sólo pueden participar en el seguro de pensión y el seguro médico.

2 Para el seguro de pensión, traiga el suyo propio; Cédula de identidad, certificado de desempleo y dos fotografías de 1 pulgada, acudir a la ventanilla comercial del centro de seguridad social local.

3. Seguro médico, luego de completar los trámites del seguro de pensión, traer los materiales anteriores y la Pensión completa. manual de seguros, vaya a la ventanilla comercial del centro de seguros médicos local. Simplemente pague las tarifas como de costumbre según la normativa.

¿Cuál es el proceso para solicitar cinco seguros?

1. La unidad necesita organizar la lista del personal de seguridad social y el original y fotocopia de sus cédulas de identidad;

2 los nuevos empleados necesitan el original y fotocopia del contrato de trabajo. ;

3. Para quienes renuevan el seguro, asegúrese de que la ventana personal haya informado la suspensión o que la unidad anterior haya informado la suspensión;

4.

En resumen, los “dos fondos” en los “cinco seguros y dos fondos” se refieren al fondo de previsión de vivienda y la anualidad empresarial. Los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, y seguro contra accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo. Si una persona no se ha registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que debe pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible que participa voluntariamente en el seguro social deben solicitar el seguro social a la agencia de seguro social. registro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.