Perfil de la empresa Anhui Wanbei Coal and Electricity Group
Anteriormente conocida como Oficina de Minería de Wanbei, se estableció en mayo de 1984 con la aprobación del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial de Anhui. En septiembre de 1998, se reestructuró para convertirse en una empresa de propiedad totalmente estatal. Con sede en la ciudad de Suzhou y tiene sitios industriales en tres provincias y ocho lugares. El grupo cuenta ahora con 17 filiales, de las cuales Hengyuan Coal and Electricity Co., Ltd., una sociedad holding, cotizó en el mercado de acciones A en agosto de 2004 (código bursátil 600971), convirtiéndose en la primera empresa de carbón de Anhui. A finales de 2009, los activos de carbón del grupo cotizaban en su conjunto. El capital social total era de 394 millones de acciones; el holding Huaihua Group Co., Ltd. es la empresa química de carbón más grande de la provincia de Anhui. y la prueba industrial de metanol a propileno (FMTP), líder a nivel internacional, se completó y puso en funcionamiento en Huaihua. Tiene 16 pares de minas (incluidos 3 pares en construcción), con una capacidad de producción de carbón de 30 millones de toneladas y una capacidad de producción de productos químicos de carbón de 1 millón de toneladas. Entre ellas, la producción y venta de ácido nítrico concentrado ocupa el primer lugar en Asia. durante muchos años consecutivos los activos totales son 25 mil millones de yuanes y el número total de empleados es casi 40.000. En 2009, el grupo produjo 14 millones de toneladas de carbón bruto, tuvo un volumen de comercio de carbón de más de 20 millones de toneladas y produjo 793.000 toneladas de productos químicos del carbón. Logró unos ingresos operativos de 13.500 millones de yuanes y pagó impuestos y tasas por 1.315 millones. yuanes, y obtuvo un beneficio total de 661 millones de yuanes.
Desde su creación, la empresa ha logrado grandes avances en la brisa primaveral de reforma y apertura. Especialmente desde 2004, bajo la correcta dirección del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial y el fuerte apoyo de todos los ámbitos de la vida, el Grupo ha implementado concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y se ha adherido a los principios de “integrar recursos ascendentes y descendentes, expandiendo el negocio principal, extendiendo la cadena de la industria del carbón y con la idea de desarrollo de "Empresa fuerte", implementamos vigorosamente la estrategia de desarrollo diversificado concéntrico basada en el carbón. Bajo la dirección de la estrategia, la compañía logró un desarrollo a gran escala. Los ingresos por ventas y los activos totales aumentaron a una tasa anual promedio del 40% y el 35% en los últimos cinco años. La estructura de la industria ha cambiado de una sola industria del carbón a una dominada por la integración de las industrias del carbón y las industrias químicas del carbón, el modelo de negocios. ha cambiado de producción a "producción + logística", y el espacio de desarrollo ha pasado de estar concentrado en el norte de Anhui a operaciones interregionales en todo el país. En la actualidad, bajo el control del grupo, se ha formado una situación vívida en la que los "tres sectores principales" de Hengyuan Co., Ltd., Huaihua Group y Northern Energy Chemical son los principales, con filiales compitiendo por el desarrollo. La empresa se ha embarcado en la "vía rápida" del desarrollo.
El Grupo promueve activamente la innovación en la gestión, explora un nuevo modelo de gestión de "trinidad" de gestión refinada, creación de cultura corporativa y desarrollo de recursos humanos, cultiva una competitividad central única y proporciona soluciones para un rápido avance estratégico confiable. garantizar. La rentabilidad de la empresa siempre ha estado entre las mejores entre las empresas provinciales. La seguridad de la producción se ha mantenido estable durante muchos años a pesar de las complejas condiciones geológicas y los desastres graves. Ha eliminado los accidentes graves con víctimas personales de "un paso y tres prevención" durante 19 años consecutivos. con una tasa de mortalidad de un millón de toneladas. Controlar siempre dentro de los indicadores emitidos por los superiores. La dirección de "Trinity" ganó el Premio Especial a la Innovación en la Gestión de Empresas del Carbón Nacional y el Premio al Logro de Innovación Nacional. En octubre de 2008, se celebró en el grupo la Reunión de Intercambio de Experiencias en Gestión Refinada de las Empresas del Carbón Nacional.
La empresa ha desarrollado una excelente cultura corporativa en sus más de 20 años de desarrollo. Siempre nos adherimos a los valores fundamentales de "integridad, colaboración e innovación", nos adherimos al propósito corporativo de "crear juntos, compartir el futuro juntos", llevar adelante el espíritu corporativo de "perseverancia, unidad y capacidad especial para luchar "y promover la ciencia corporativa El desarrollo, el desarrollo a gran escala y el desarrollo armonioso han promovido la prosperidad económica y el progreso social.
De cara al futuro, el grupo ha propuesto un plan para una nueva ronda de desarrollo. El objetivo a corto plazo es "3443", es decir, para el 30º aniversario de la creación de la empresa, la producción de carbón superará los 40 millones de toneladas, el número de personal de producción de carbón bruto se controlará en 40.000 y los ingresos por ventas superará los 30 mil millones de yuanes; el objetivo a mediano plazo es "el doble en cinco años y el doble en diez años" 100 mil millones". Al final del "Duodécimo Plan Quinquenal", los ingresos por ventas superarán los 50 mil millones de yuanes. Al final del "13º Plan Quinquenal", los ingresos por ventas se esforzarán por superar los 100 mil millones de yuanes.
La empresa ha ganado títulos como "Certificado Nacional de Trabajo del Primero de Mayo" y "Empresa de Carbón Ecológica de China". Ha sido calificada como ganadora de la competencia nacional "Copa Ankang" y de un premio nacional de seguridad y protección. empresa de estandarización de calidad durante muchos años seguidos.