¿Qué se necesita para ser considerado un cuadro?
En el actual sistema social chino, los empleados normales se dividen en tres identidades: agricultores, trabajadores y cuadros. Los agricultores están bajo la dirección del Ministerio de Agricultura, los trabajadores están bajo la dirección de la Oficina del Trabajo y los cuadros están bajo la dirección de la Oficina de Personal. Los estudiantes universitarios son profesionales formados por el Estado y tienen el estatus de cuadros estatales. Después de solicitar al departamento de trabajo los procedimientos de contratación (empleo), tendrá la condición de trabajador. Después de pasar por los procedimientos de absorción y contratación de cuadros a través del departamento de organización de personal, tendrá la condición de cuadro. y las escuelas secundarias técnicas reclutadas y asignadas uniformemente por el Estado pasarán por un período de prueba de un año y aprobarán la evaluación, luego de cumplir los trámites de regularización y clasificación, también tendrán la condición de cuadros. Los diferentes departamentos de nuestro país tienen diferentes funciones administrativas, entre ellos el departamento de gestión de personal es responsable de la gestión de cuadros y otros aspectos, mientras que el departamento de trabajo es responsable de la gestión de los trabajadores y la seguridad social en el trabajo. En la actualidad, la identidad sigue siendo un factor importante que afecta el flujo de talentos en nuestro país y las personas sin identidades claras no pueden moverse a voluntad.
¿Cómo demostrar la identidad de los cuadros? Confiar en el acuerdo tripartito y confiar en el certificado de despacho. El certificado de despacho es prueba del estatus de cuadro de los graduados universitarios, y el estatus de cuadro es un requisito para la promoción.
1. Una de las condiciones necesarias para el flujo de talentos entre unidades y ciudades. Por ejemplo, la actual política de asentamientos de Beijing es básicamente introducir talentos, y una de las condiciones necesarias es tener estatus de cuadro. Sólo si uno tiene el estatus de cuadro se puede decir que se trata de una transferencia de cuadro.
2.
Sólo aquellos con estatus de cuadro podrán ser evaluados para títulos profesionales. En nuestro país, todos los ámbitos de la vida tendrán evaluaciones de títulos profesionales, y creo que cualquier unidad espera tener personas con títulos profesionales para trabajar. Incluso si la unidad para la que trabaja no tiene evaluaciones de títulos profesionales, entonces si es un estudiante de último año. ingeniero, el dinero que obtendrás definitivamente será más que otros, porque se trata de un reglamento nacional que estipula el salario básico de las personas con títulos profesionales. Por ejemplo, el salario básico de un ingeniero superior no debe ser inferior al anual. salario de 5W (por ejemplo, no representa regulaciones nacionales).
3. Materiales básicos para el levantamiento. Es decir, si quieres ser ascendido a cuadro, debes tener la condición de cuadro.
4. El punto de partida para calcular la duración del servicio de los cuadros. La duración del servicio se calcula a partir del momento del estatus del cuadro. (La antigüedad está relacionada con la evaluación de su título profesional, seguro social, etc.)
5. Tener un estatus de cuadro obtendrá más dinero del seguro de pensión
(100 para cuadros, 60-). 80 para trabajadores). Algunas personas dicen que si no quiero hacer el examen de servicio civil e ingresar a una institución pública, simplemente puedo ganar dinero. Se trata nuevamente de la cuestión de los títulos profesionales. Una persona con un título profesional, incluso un título profesional de bajo nivel, tiene un nivel salarial superior al de alguien sin un título profesional del mismo nivel;
Algunos La gente dice, creo que por el momento, tome el examen de ingreso de posgrado y luego piense en trabajar después de graduarse de la escuela de posgrado. Supongamos que se gradúa en julio de este año y firma un acuerdo tripartito con una agencia (o tiene una relación, la empresa del amigo de su padre o algo así) en junio, y sus archivos se enviarán a esta agencia. Cuando los estudiantes de posgrado se inscriban en septiembre, si necesita archivos, solicite a esta empresa que los envíe a la escuela (se considera que está tomando el examen de ingreso de posgrado en el trabajo, que no es diferente del examen de ingreso de posgrado para recién graduados) . Un año después, se pidió a la empresa que firmó el contrato con el tercero que lo clasificara como empleado a tiempo completo y confirmara su condición de cuadro. Cuando te gradúes en tres años, en realidad tendrás dos años de experiencia laboral. La duración del servicio es muy importante. En primer lugar, debe tener el estatus de cuadro (un año de servicio) antes de poder ser evaluado para un título profesional junior. Si tiene 4 años de servicio (durante cinco años), puede hacerlo. Ser evaluado para un título profesional intermedio Si tienes 9 años de servicio (por 10 años de servicio), podrás ser evaluado para un título profesional superior. En cuanto a aquellos que son evaluados como excepciones, necesitan ganar algún premio nacional de investigación científica o algo así, lo cual nosotros, la gente común y corriente, no tenemos manera de hacer. No importa cómo cambie su trabajo en el futuro, sus archivos de personal no pueden separarse de los sistemas de gestión de archivos de cuadros, como el Departamento de Personal (oficina) y el centro de talentos afiliado. Una vez transferido a la oficina de trabajo o al mercado laboral y agencias de empleo afiliadas y otras instituciones y no puede ser transferido atrás en el tiempo por más de tres meses, se perderá el estatus de cuadro original.