Después de registrar una empresa recientemente, ¿qué puestos se crearán en las pequeñas empresas y unidades?
Después de registrar una empresa recientemente, ¿qué puestos se crearán en las pequeñas empresas y unidades?
Por lo general, hay entre dos y tres jefes de empresa haciendo negocios, un cajero financiero y otra persona que básicamente hace negocios.
Generalmente es el director general, especialista en finanzas y negocios. Cómo registrar una empresa en Qianhai
Para registrar una empresa, debe solicitar una licencia comercial, un certificado de código de organización y un certificado de registro fiscal. Si el ámbito comercial tiene elementos que requieren permiso, debe hacerlo. solicitar la licencia correspondiente.
Proceso de solicitud de licencia comercial de sociedad de responsabilidad limitada:
1. Bases de solicitud
"Ley de Sociedades de la República Popular China", "Ley de Sociedades de la República Popular China" y "Ley de Sociedades de la República Popular China" *Reglamento sobre la administración del registro de empresas de la República de China
2. Materiales necesarios para la solicitud
1 . “Solicitud de Registro de Constitución de Sociedad” firmada por el representante legal de la sociedad;
2. “Certificado de Representante Designado o Agente Autorizado” firmado por todos los accionistas y copia del documento de identidad del designado. representante o agente autorizado;
El representante designado o *** debe estar marcado como el agente encargado de los asuntos, la autoridad y el período de autorización.
3. Estatuto social firmado por todos los accionistas.
4. Certificado de calidad de accionista o copia del documento de identidad de la persona física.
Si el accionista; es una empresa, presentar una copia de la licencia comercial si el accionista es una persona jurídica, presentar una copia del certificado de registro de la persona jurídica; si el accionista es una persona jurídica, presentar una copia del certificado de registro de la persona jurídica; si el accionista es una unidad privada no empresarial, presentar copia del certificado de unidad privada no empresarial; si el accionista es una persona natural, presentar copia de su documento de identidad; los demás accionistas deberán presentar los certificados de calificación estipulados en la materia; leyes y reglamentos.
5. Si la primera inversión del accionista es propiedad no dineraria, presentar documentos que acrediten que se han completado los trámites de transferencia de derechos de propiedad.
6. Copias de los documentos de nombramiento y certificados de identidad; de directores, supervisores y gerentes;
Presentar resoluciones de la asamblea de accionistas, resoluciones de la junta directiva u otros materiales relevantes de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Sociedades" y los estatutos de la empresa. Los acuerdos de la asamblea de accionistas son firmados por los accionistas y los acuerdos del consejo de administración son firmados por los directores.
7. Copias de los documentos de nombramiento del representante legal y certificado de identidad;
Presentar resoluciones de asamblea de accionistas, acuerdos de directorio u otros materiales relevantes de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades y. los estatutos de la empresa. Los acuerdos de la asamblea de accionistas son firmados por los accionistas y los acuerdos del consejo de administración son firmados por los directores.
8. Comprobante de uso de residencia;
Presentar copia del certificado de propiedad de la propiedad para propiedades propias; presentar copia del contrato de arrendamiento y copia del título de propiedad del arrendador; Certificado de propiedad en alquiler. Si la casa en cuestión no ha obtenido el certificado de propiedad y es una casa urbana, se deberá presentar un certificado del departamento de administración de bienes raíces o un certificado de aceptación de terminación, un contrato de compra de la casa y una copia de la licencia de compraventa de la casa si lo es; Es una casa no urbana, se deben presentar los certificados pertinentes estipulados por el gobierno local. Si el arrendador es un hotel o restaurante, deberá presentar copia de la licencia comercial del hotel o restaurante. Si utiliza propiedad militar como residencia, presente una copia de la "Licencia de arrendamiento de bienes inmuebles militares".
Si la residencia se convierte en vivienda comercial y es una casa urbana, el "Programa de Registro - Formulario de Registro de Residencia (Lugar Comercial)" y los documentos pertinentes emitidos por el comité de residentes local (o comité de propietarios) También se debe presentar documento que acredite que los propietarios interesados están de acuerdo en cambiar la residencia a vivienda comercial si se trata de una casa no urbana, se deben presentar los certificados pertinentes estipulados por el gobierno local.
9. "Aviso de aprobación previa del nombre de la empresa"
10. Si las leyes, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado estipulan que el establecimiento de una sociedad de responsabilidad limitada debe ser aprobado, presentar los documentos de aprobación correspondientes o una copia del certificado de licencia;
11. Si la empresa solicita el registro de un proyecto de producción de alimentos en su ámbito comercial, deberá presentar una copia del documento "Food Licencia de Producción" a la Administración Municipal de Supervisión de Calidad para su emisión.
Nota:
1. El formulario de solicitud y otros materiales de solicitud presentados deben estar en papel A4.
2. Si en los puntos anteriores no se indica la presentación de copia, se presentará el original; si se presenta copia, ésta deberá estar marcada como "conforme al original" y firmada por el accionista; o por su representante designado o encomendado. Se estampará el sello oficial o la firma del agente.
3. Si lo anterior implica firmas de accionistas, los accionistas personas físicas firmarán personalmente; los accionistas que no sean personas físicas estamparán sus sellos oficiales.
4. De acuerdo con las condiciones y procedimientos legales, si es necesario verificar el contenido sustancial de los materiales de la solicitud, la verificación se llevará a cabo de conformidad con la ley.
3. Procedimientos de Tramitación
Solicitud - Aceptación - Revisión - Decisión
4. Plazo de Tramitación
Completar materiales de solicitud, si cumple con la forma jurídica, la licencia comercial se obtendrá dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la "Notificación de Aceptación".
5. Tarifas
Gratis
Proceso para solicitar el certificado de código de organización de una nueva empresa:
Certificado de código de organización - Pase de economía social en el evento. Código es la abreviatura de "código de organización". Es un código de identificación único e inmutable a nivel nacional emitido por cada agencia, empresa, institución pública y organización grupal legalmente registrada.
Materiales requeridos:
Copia del DNI original del representante legal si el representante legal o responsable es una persona de Hong Kong, Macao, Taiwán o extranjero; , proporcione un permiso de regreso, una copia del certificado o pasaporte de compatriota de Taiwán (original a verificar);
Una copia de la tarjeta de identificación original del agente;
Una copia de la licencia comercial original de la empresa recién establecida
Sello oficial y sello de persona jurídica de la empresa recién establecida
Procedimientos de procesamiento:
1. Solicitar la organización Certificado de código de la Dirección de Calidad y Supervisión Técnica donde está establecida la empresa. Formulario de registro de información básica.
2. Complete el formulario de registro de información según la información de la licencia comercial, la persona jurídica y la información del administrador, complete el formulario estrictamente de acuerdo con las especificaciones de llenado del formulario y selle el sello oficial del nuevo empresa en el encabezado.
3. Presentar el formulario de registro de información y una copia de la licencia comercial original (presentar para inspección) y la cédula de identidad original del representante legal (presentar para inspección) al personal de la Oficina de Supervisión de Calidad.
4. Personal de la Oficina de Supervisión de Calidad verificará la información e imprimirá el certificado.
Después de obtener la licencia industrial y comercial, traer la licencia industrial y comercial, certificado de sitio comercial (certificado de propiedad o contrato de arrendamiento), estatutos de la empresa, certificado de código de organización, cédula de identidad de persona jurídica, informe de verificación de capital. y certificado de empleo contable dentro de los 30 días. Puede solicitar el registro fiscal para el impuesto nacional y el impuesto local por separado (si solicita un certificado de forma conjunta, solo necesita solicitar un certificado).
Impuesto nacional: Traer licencia industrial y comercial, certificado de sitio comercial (certificado de propiedad o contrato de arrendamiento), estatutos de la empresa, certificado de código de organización, cédula de identidad de persona jurídica, verificación de capital informe, y dos contadores Certificado contable y cédula de identidad, licencia de apertura de cuenta bancaria. Una copia de cada uno de estos deberá llevar consigo el sello oficial de la empresa y traerse consigo.
Impuesto local: licencia comercial, cédula de identidad de persona jurídica, cédula de identidad de la persona que maneja el negocio (dos copias cada una), y traer el sello oficial. ¿Qué es el sistema de salario por puntos del puesto? ¿Cómo diseñan las pequeñas y medianas empresas los puntos salariales laborales?
El sistema de salario por puntos del puesto se basa en los "cuatro elementos" de la evaluación laboral del puesto (responsabilidad laboral, habilidades laborales, intensidad del trabajo y condiciones laborales), y utiliza puntos y valores de puntos para determinar la remuneración laboral real de los empleados un sistema salarial.
Los puntos de los empleados se determinan mediante una serie de indicadores de evaluación cuantitativa, y los valores de los puntos están vinculados a los beneficios reales de la empresa, las fábricas profesionales y los departamentos. Sus características principales son: el estándar salarial no se expresa en términos de monto, sino en puntos salariales; el valor del punto depende de los beneficios económicos.
El sistema de salario por puntos adopta un método de análisis de factores de puntos más razonable en función de los factores de la posición laboral (trabajo) del empleado y los factores de desempeño personal del empleado, se determinan los puntos de cada empleado, más los. puntos calculados por el empleado. El número de puntos a sumar está predeterminado para dar un número total de puntos. Luego multiplique el total de puntos por el valor de los puntos, que es el estándar salarial del empleado.
El método de operación específico del sistema de salario de puntos de puesto:
1. Análisis de trabajo
Realizar un análisis de trabajo científico de todos los puestos de la empresa, y realizar un análisis detallado de cada puesto Realizar un análisis exhaustivo de las responsabilidades del puesto, autoridad, contenido, intensidad, entorno, calificaciones, etc., y con base en esto, crear descripciones de puestos para los diferentes puestos.
2. Evaluación del puesto
A partir de un análisis integral del puesto, se evalúa cada puesto según sus responsabilidades, conocimientos y habilidades, ambiente de trabajo y otros factores.
3. Evaluación de los empleados
La evaluación de los empleados se basa principalmente en el desempeño de las responsabilidades laborales estipuladas en la descripción del trabajo como estándar, y evalúa y valora el desempeño y el desempeño del empleado durante la evaluación. Periodo. Calcular los puntos de desempeño de cada empleado.
4. Determinar el número de puntos de bonificación
Realizar una evaluación exhaustiva de los empleados para obtener sus puntos de bonificación. Al determinar los puntos de bonificación, las empresas deben desarrollar estándares de puntuación unificados y tratar de ser lo más objetivos y justos posible.
5. Calcular puntos personales
Sume los puntos de posición, los puntos de desempeño y los puntos de bonificación para el puesto del empleado para obtener el total de puntos personales del empleado.
6. Determine la tasa salarial
Hay muchos factores que afectan la tasa salarial, incluidas las características industriales de la empresa, el nivel de vida de la región y las condiciones operativas propias de la empresa. , etc. Calcule los salarios y finalmente determine un salario razonable, es decir, un valor en puntos.
7. Calcule los salarios en puntos salariales
Después de determinar el valor del punto o la tasa salarial, el salario en puntos salariales es igual a los puntos totales del empleado multiplicados por la tasa salarial, es decir es: salario en puntos = empleado individual Puntos totales*tasa de pago. Cómo establecer puestos especializados en gestión de energía en las empresas
Generalmente, se pueden contratar recién graduados en HVAC, energía, electricidad, suministro de agua y drenaje y especialidades en energía, o trabajadores con experiencia práctica en operación de máquinas en el frente. Se puede contratar trabajo de línea para formar energía o La oficina de trabajo de ahorro de energía se puede configurar con un líder a cargo. Las unidades grandes pueden configurarla de forma independiente. ¿Qué es una unidad empresarial? ¿Existen divisiones claras? ¿Se considera una empresa inmobiliaria una empresa? ¿Una empresa registrada por mí se considera una empresa?
Las unidades empresariales son responsables de sus propias ganancias y pérdidas.
En comparación con las instituciones públicas, las instituciones públicas dependen de asignaciones administrativas.
¡Las empresas inmobiliarias y las empresas registradas automáticamente se consideran entidades corporativas! ¿Cuáles son las diferencias entre el establecimiento de empresas nacionales registradas en la zona de libre comercio y aquellas fuera de la zona?
Depende de su alcance específico de experiencia y del modelo operativo real. Para las empresas comunes, es mejor. Los establecidos fuera de la zona son simples y especiales. Aquellos que opten por solicitar una licencia especial en la zona de libre comercio pueden registrarse en el Directorio de empresas recién registradas en Nanjing. Directorio de empresas recientemente registradas en Wuhan. Directorio de empresas recientemente registradas en Fujian. ¿Dónde puedo encontrar empresas recientemente registradas en Chongqing?
El directorio de empresas chinas (ID de Tencent: 1327817689) tiene los detalles más recientes del directorio de empresas recientemente registradas:
Directorio de empresas recientemente registradas de Shanghai, Directorio de empresas recientemente registradas de Beijing, Directorio de empresas recientemente registradas de Fujian , Chongqing Directorio de empresas recién registradas Directorio de empresas Shandong Directorio de empresas recién registradas Zhejiang Directorio de empresas recién registradas Guangdong Directorio de empresas recién registradas Guangdong Dongguan Directorio de empresas recién registradas Guangdong Guangzhou Directorio de empresas recién registradas Anhui Directorio de empresas recién registradas Anhui Hefei Directorio de empresas recién registradas Anhui Wuhu recién registradas Directorio de empresas Shandong Jinan Directorio de empresas recién registradas Guizhou Directorio de empresas recién registradas Yunnan Directorio de empresas recién registradas Sichuan Directorio de empresas recién registradas Sichuan Chengdu Directorio de empresas recién registradas Shanxi Directorio de empresas recién registradas Jiangsu Nanjing Directorio de empresas recién registradas Guizhou Directorio de empresas recién registradas Guangxi Directorio de empresas recién registradas Guangxi Nanmen Directorio de empresas recién registradas Directorio de empresas Hebei Directorio de empresas recién registradas Henan Directorio de empresas recién registradas Henan Zhengzhou Directorio de empresas recién registradas Hunan Directorio de empresas recién registradas Hunan Changsha Directorio de empresas recién registradas y la mayoría de los directorios de empresas recién registradas del país
Directorio de empresas chinas (Cuenta Tencent): 1327817689) ¿Existe el directorio más reciente de empresas recientemente registradas? ¿Significa lo mismo establecer una empresa y registrarla?
Sí. Si debemos hacer una distinción, es que registrar una empresa es solo un paso para solicitar una licencia comercial, mientras que constituir una empresa incluye una serie de preparativos e investigaciones. ¿Puede una empresa unipersonal registrar una empresa?
¿Puedo registrar una empresa?
¿Cuál es el proceso para registrar una empresa?
1. Aprobación del nombre de la empresa
Proporcionar copias de cédulas de identidad de personas jurídicas y accionistas, ratio de aportación de capital, capital registrado
Tiempo requerido: 3-5 horas de trabajo días
(la verificación de capital demora 5 días hábiles)
2. Solicite una licencia comercial corporativa
Tiempo de procesamiento: 5 días hábiles
3. Solicitar certificado de código de organización
Tiempo de procesamiento: 1 día hábil
4. Solicitar certificado de registro tributario.
Tiempo de procesamiento: 7 días hábiles
5. Reciba algunos sellos
Original y copia de la licencia comercial, certificado de código de organización, original y copia de la tarjeta IC del código de organización
Sello oficial, sello financiero, sello corporativo, sello de accionista, certificado de membresía de asociación de empresas privadas, certificado de membresía de asociación de empresas privadas, ¿qué debo hacer si cancelo el registro después de registrarme como una pequeña empresa?
Es posible que se incluya la falta de presentación de una declaración de impuestos como hogar desaparecido por las autoridades fiscales, se revocará la licencia comercial industrial y comercial, y la empresa y su representante legal serán incluidos en la lista negra dentro de los 3 años a partir de la fecha de revocación, las personas jurídicas no podrán ocupar cargos legales ni de alta dirección; en las nuevas empresas; ahora las sanciones fiscales industriales y comerciales por la revocación de la empresa son significativamente más fuertes que antes, y los accionistas de la empresa revocada al iniciar una nueva empresa, incluso se requiere el registro fiscal...