Red de conocimiento del abogados - Ley de patentes - Experiencia laboral y honores de Fang Yi

Experiencia laboral y honores de Fang Yi

Trabajó en Suzhou Dazhi Information Accessories Co., Ltd. desde febrero de 2007 hasta diciembre de 2009.

Durante su mandato, se desempeñó como: Especialista en Recursos Humanos del Grupo de Reclutamiento de la Sección de Personal, responsable del reclutamiento, la cooperación escuela-empresa y el desarrollo y mantenimiento de las bases de entrega de recursos humanos. en la sala de consulta psicológica "Sunshine Station", responsable del trabajo de asesoramiento emocional y relaciones con los empleados de los empleados, sirviendo como planificador de grupos culturales y deportivos de la empresa, responsable de promover el grupo cultural y deportivo en la construcción de la cultura corporativa y albergar diversas actividades culturales a gran escala; actividades de la empresa como Suzhou Dazhi Information Accessories Co., Ltd. y Dachang Computer (Suzhou) Co., Ltd. Secretaria de la rama conjunta del partido de la empresa, responsable de los asuntos del partido de la empresa y actuando como subdirector de la segunda área; del Comité del Partido de Empresas No Públicas de la Zona de Desarrollo Económico de Wujiang, responsable de contactar y guiar el trabajo de construcción del partido de las empresas nacionales y extranjeras en la segunda área durante este período, también se desempeñó como individuo de la Educación Vocacional de Dingxi; Directora de grupo.

/p>

En 2008, el Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo Económico del Partido Comunista de China le concedió el título de “Miembro Destacado del Partido Comunista de la ciudad de Wujiang”;

En En 2008, dirigió el Partido Unido Dachang Dazhi. La rama fue calificada como: "Organización Avanzada del Partido de Base" por el Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo Económico de Wujiang del Partido Comunista de China;

En 2009, bajo las condiciones de Después de la crisis financiera, completó con éxito la tarea de reubicar la mano de obra rural en el condado de Gangu y fue reconocido por la provincia de Gansu. El Gobierno Popular del condado de Gangu le otorgó el título de "Contribuyente destacado a la exportación de mano de obra del condado de Gangu".

En octubre de 2009, fue nombrado “Talento de Innovación en Gestión Juvenil” de la ciudad de Wujiang con motivo del 60º aniversario de la fundación de la República Popular China. La única empresa con financiación extranjera en la ciudad de Wujiang que ganó este honor, Wujiang Daily también informó sobre sus avances.

En enero de 2010, se estableció Taixing Jiuding Enterprise Management Consulting Service Company, invirtió en Yisheng Investment Group y fue elegido vicepresidente de la Cámara de Comercio de Wujiang Sichuan.

A finales de 2010, China Merchants Juteng International Holdings Co., Ltd. visitó Neijiang para inspeccionar y negociar asuntos de inversión.

En marzo de 2011, se unió oficialmente a Tiankun Investment Group Co., Ltd. como vicepresidente, presidente de la Cámara de Comercio de Wujiang Sichuan y director de Yisheng Investment Group.

En marzo de 2011, Juteng International Holdings Co., Ltd. invitó oficialmente con éxito a inversores a invertir en el proyecto Neijiang, con una inversión total de 360 ​​millones de dólares.

En agosto de 2011, fue elegido director ejecutivo y subsecretario general de la Federación de Protección de los Derechos de los Trabajadores Migrantes de Neijiang.

El 26 de noviembre de 2011, fue elegido vicepresidente de la Cámara de Comercio de Sichuan en la provincia de Jiangsu en Nanjing.

En diciembre de 2011, se desempeñó como director general de la sucursal de Neijiang de Wenzhou Yunlei Human Resources Management Service Co., Ltd.

En febrero de 2012, se desempeñó simultáneamente como gerente general de la sucursal de Chengdu de Wenzhou Yunlei Human Resources Management Service Co., Ltd.

El 17 de abril de 2012, se desempeñó como director ejecutivo de Wenzhou Yunlei Human Resources Co., Ltd. de Tiankun Investment Group.

En mayo de 2012, se desempeñó como gerente general del Centro de Operaciones del Suroeste de Wenzhou Yunlei Human Resources Co., Ltd. de Tiankun Investment Group.

En febrero de 2013, se desempeñó como como subdirector del Hong Kong Tiankun International Holding Group, presidente, gerente general del Centro de Operaciones del Suroeste, gerente general de la División de Inversiones Estratégicas y presidente de Sichuan Shaonong Xiabu Culture Co., Ltd.

En marzo de 2013,

En abril de 2013, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Promoción del Desarrollo de Marca Cultural de Sichuan.

En junio de 2013, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de la Industria de Recursos Humanos de Sichuan.