Autoresumen tras el alta del servicio de cardiología

Autoresumen tras el alta del Departamento de Cardiología Parte 1

El tiempo pasa volando, y en un abrir y cerrar de ojos llega mi rotación de cuatro meses en el Departamento de Cardiología hasta el final. De estudiante a verdadera enfermera, experimenté miedo y confusión durante este período. Sin embargo, la gran carrera de enfermería y el aliento de mis profesores me hicieron perseverar. El Departamento de Cardiología fue mi primera carrera real en el trabajo clínico. Durante cuatro meses, me he adaptado al ambiente de la sala de pregrado y a las operaciones básicas de enfermería, he respetado las reglas y regulaciones del departamento, respetado a los maestros, unido a mis colegas y atendido a los pacientes.

A través de estos cuatro meses de trabajo clínico, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería y la cuidadosa orientación y paciente enseñanza de los profesores docentes, puedo implementar correctamente las órdenes médicas y diversos procedimientos operativos técnicos de enfermería, y sentar una buena base. Implementar estrictamente la operación aséptica y los sistemas de tres controles y siete pares, realizar una buena entrega del trabajo y resolver los problemas de manera oportuna. Capacidad para integrar la teoría con la práctica en el trabajo, pedir consejo rápidamente al jefe de enfermería y a los profesores cuando se encuentre con problemas que no se comprenden y esforzarse por mejorar el nivel profesional. Trate a los pacientes con servicios civilizados y corteses, y sea amable en modales y actitudes. Además de completar la enfermería básica de rutina, también he dominado básicamente los conocimientos especializados de pregrado y el trabajo de enfermería sobre enfermedades comunes y frecuentes. Puedo brindar orientación sobre la preparación preintervención, cuidados y observación intraoperatoria y posoperatoria completa, y ser. capaz de brindar atención de seguimiento oportuna. La sala se comunica con los pacientes, comprende su psicología dinámica de manera oportuna y realiza educación sobre la salud. Aunque es inevitable que haya algunos errores y un desempeño deficiente, a través de la educación cuidadosa de los líderes y la enseñanza paciente de los maestros, trabajaré duro para corregirme y mejorarme.

En la vida, me esfuerzo por desarrollar buenos hábitos de vida, vivir en armonía con los profesores, estudiar mucho, asistir a tiempo a varias conferencias en la escuela, llevar buenos registros y me esfuerzo por exigirme con una actitud rigurosa hacia Enriquecer constantemente mi experiencia y esforzarme por mejorar mi nivel general. A través del aprendizaje, tengo una comprensión más completa de la tecnología general de enfermería y el conocimiento de la gestión de salas.

Estos cuatro meses de estudio me han sentado las bases en mi futura vida laboral. En mi futuro laboral, estudiaré cada vez más para mejorar continuamente mis capacidades comerciales para poder mejorar mis conocimientos teóricos y. sus habilidades operativas a un nivel superior para que pueda atender mejor a los pacientes y esforzarse por ser una excelente enfermera. Autoresumen del Departamento de Cardiología Parte 2

Está por pasar un breve mes y la pasantía en el Departamento de Cardiología también está llegando a su fin. Durante este mes, bajo la dura guía del maestro y mediante la práctica continua, me he beneficiado mucho. Entre ellos, algunos son amargos y otros felices, algunos son amargos y otros dulces. Creo que cada uno tiene su propio sabor en el corazón. Están a punto de salir del hospital, pero hay mucha desgana para dejarlo ir. Siento que no he aprendido lo suficiente y todavía hay mucho que aprender. Sin embargo, aquí los profesores de Corey le dan gran importancia y los arreglos de pasantías semanales también son ordenados, lo que nos permite aprender y crecer paso a paso. Al mismo tiempo, también nos permite comprender el espíritu de la profesión.

Durante la pasantía, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital y del departamento, realizo concienzudamente los deberes de una enfermera, me exijo estrictamente, respeto a los maestros, uno a los compañeros, trabajo duro y cuido a los pacientes. . No llegar tarde, no salir temprano, esforzarse por estandarizar el trabajo de enfermería, brindar servicios técnicos de alta calidad, flexibilizar los cuidados básicos y regularizar las actividades amorosas, combinar la teoría con la práctica y asegurar que el estudio teórico esté planificado y enfocado. y el trabajo de enfermería tiene medidas, con registros.

La hipertensión, la arritmia, la enfermedad coronaria y la insuficiencia cardíaca son comunes en cardiología. Las enfermedades comunes incluyen: enfermedad coronaria, hipertensión, arritmia, fibrilación auricular y taquicardia supraventricular paroxística, insuficiencia cardíaca, miocarditis, corazón congénito. enfermedad, miocardiopatía, comunicación interauricular, cardiopatía reumática, infarto de miocardio, angina de pecho, endocarditis infecciosa aguda, isquemia miocárdica y otros síntomas. Durante la pasantía, bajo la guía del docente, básicamente dominé los cuidados y operaciones básicas de algunas enfermedades comunes. Participar puntualmente en los turnos concertados por el hospital y en las rondas docentes del departamento; saludar a los nuevos pacientes con una sonrisa. Coopere activamente con los médicos durante el tratamiento, tome la iniciativa para comprender la condición del paciente, resuelva los problemas de los pacientes de manera oportuna y haga todo lo posible para ayudarlos.

Después de casi un mes de prácticas en el Departamento de Cardiología, he adquirido una nueva comprensión y mejora en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en medicina interna. He adquirido los conocimientos y habilidades para afrontarlos. En resumen, me he beneficiado mucho de mi pasantía en el Departamento de Cardiología. Aunque todavía soy estudiante y mis habilidades son limitadas, seguiré explorando, alegrando los corazones de los pacientes con una sonrisa y utilizando mis esfuerzos para enriquecerlos. mis conocimientos y habilidades. Revise el pasado para aprender algo nuevo y utilice la práctica para verificar y consolidar lo que ha aprendido. Al mismo tiempo, también sigo mejorando mi nivel profesional y enriqueciendo mis conocimientos profesionales.

En definitiva, aunque sólo lo he experimentado desde hace un mes, y puede que haya muchas cosas que no he entendido del todo, respeto mucho a todo el personal médico del Departamento de Cardiología y me gusta su excelente habilidades y profesionalismo. Creo que ahora es el inicio de la pasantía, que es un desafío y una oportunidad debo mejorar constantemente mis conocimientos profesionales, tener en cuenta las enseñanzas del docente y la experiencia de la pasantía, seguir aprendiendo y mejorando, y al mismo tiempo aplicar estas experiencias. y enseñanzas para el próximo semestre. Como pasante en el departamento, nos esforzamos por hacerlo mejor. Autoresumen del Departamento de Cardiología 3

La pasantía en el Departamento de Cardiología está por finalizar Durante este más de un mes de pasantía, cumplo con las leyes y reglamentos del hospital y de varios departamentos. del hospital, respetar a los profesores, unir a los compañeros, exigirse estrictamente y esforzarse por no llegar tarde, salir temprano, ausentarse del trabajo sin motivo o salir del trabajo sin autorización. Sea amable y tenga una buena actitud hacia los pacientes, y esfuércese por aplicar en la práctica los conocimientos teóricos y las habilidades básicas que ha aprendido. En este proceso, continúo resumiendo mi experiencia clínica, hago todo lo posible para mejorar mi capacidad de pensar de forma independiente, resolver problemas de forma independiente y trabajar de forma independiente, y cultivar constantemente mis elevadas ideas y mi buena ética profesional de servir a la gente de todo corazón.

Bajo la guía cuidadosa y la enseñanza paciente del profesor, estudié cuidadosamente el "Manejo de Accidentes Médicos" y sus regulaciones. A través del estudio, me di cuenta de que el concepto de calidad de la enfermería moderna es integral e integral. Satisfacer a los pacientes es una demanda mayor y más nueva de los servicios de enfermería médica. Se debe mejorar el nivel teórico y el nivel práctico. Durante el proceso de pasantía, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos del hospital, desempeño concienzudamente las funciones de la enfermera interna. Exigirme estrictamente, respetar a los profesores, unir a los compañeros, cuidar a los pacientes, no llegar tarde, no salir temprano, trabajar duro, esforzarme por estandarizar el trabajo de enfermería, brindar servicios técnicos de calidad, flexibilizar los cuidados básicos, regularizar las actividades amorosas, combinar teoría con práctica y hacer El estudio teórico es planificado y enfocado, y el trabajo de enfermería tiene medidas y registros Durante la pasantía, siempre tomamos como base "el amor, el cuidado y la paciencia", y nos esforzamos por ser "diligentes en los ojos". , diligencia en las manos, diligencia en los pies y diligencia en la boca ". Los pacientes se preocupan por sus inquietudes e inquietudes y sirven a los pacientes de todo corazón para brindarles servicios de alta calidad y establecer una buena ética médica y un estilo médico. En el trabajo de pasantías de varios departamentos, podemos estandarizar la redacción de varios documentos de enfermería, completar los registros de entrega de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la evaluación, atención y educación de los pacientes que ingresan y salen del hospital. , puede proporcionar orientación sobre la preparación preoperatoria y atención y observación completas intraoperatorias y posoperatorias durante el trabajo, los problemas se pueden analizar cuidadosamente y resolver de manera oportuna, y se pueden realizar con habilidad.

El tiempo vuela muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos, estoy a punto de terminar mi pasantía en los cuatro departamentos principales de medicina interna, cirugía, ginecología y pediatría. Amargo y alegre, agrio y dulce. Creo que todos lo tienen en el corazón. Hay un sabor propio. Me he beneficiado mucho de mi pasantía el mes pasado. Estoy a punto de dejar el departamento. Mucha desgana. Para nuestras prácticas, los profesores del departamento le dan gran importancia cada semana. Los arreglos de las prácticas también se organizan cuidadosamente, para que podamos aprender y crecer paso a paso. a todos los profesores. Autoresumen del Departamento de Cardiología 4

He estado haciendo prácticas en el departamento de cardiología del hospital durante algún tiempo. Aquí hay un resumen de lo que obtuve de mis prácticas:

Entiendo. Mi pasantía en el departamento de cardiología. El Departamento de Cardiología es un departamento importante en el hospital. Principalmente ayuda a otros departamentos a completar los exámenes de los pacientes y permite a los médicos tomar los juicios más precisos. Pasante en el Departamento de Cardiología También me advierto de estudiar mucho e integrar los conocimientos teóricos en las operaciones prácticas.

Durante mi pasantía en el departamento de cardiología del hospital, seguí al médico instructor en las visitas a la sala y aprendí muchos conocimientos:

1. Al mirar el electrocardiograma dinámico, observe principalmente la frecuencia cardíaca más baja, la frecuencia cardíaca más rápida y la frecuencia cardíaca promedio. Una disminución en la frecuencia cardíaca (40-50) ocurre principalmente temprano en la mañana debido a la excitación del nervio vago; un aumento en la frecuencia cardíaca ocurre principalmente por la tarde; (llegando incluso a más de 100) debido a la excitación del nervio simpático.

2. El corazón es el órgano que devuelve la sangre. Las personas con insuficiencia cardíaca tienen una disfunción del retorno de la sangre, lo que puede provocar edema en las extremidades inferiores; los ancianos tienen una función cardíaca deficiente y los alimentos grasosos pueden fácilmente; acumula sangre en el tracto gastrointestinal, lo que resulta en una reducción en la cantidad de sangre que regresa al corazón. Síntomas de insuficiencia cardíaca cuando las venas yugulares están llenas. La insuficiencia cardíaca es una manifestación clínica de insuficiencia cardíaca, que es causada principalmente por demasiado rápido. y infusión excesiva e infección. Por lo tanto, la antiinfección es fundamental en el tratamiento de la insuficiencia cardíaca. Los principios del tratamiento de la insuficiencia cardíaca: diuresis (furosemida), dilatación (mononitrato de isosorbida), cardiotónico (digoxina, β-lock para personas con mala función cardíaca), alivio de los síntomas y luego antiinfección para eliminar los desencadenantes.

3. Fibrilación auricular. Diagnóstico por auscultación: "El primer ruido cardíaco varía en intensidad y es irregular" indicando fibrilación auricular. El aleteo auricular puede eventualmente provocar fibrilación auricular y el método de tratamiento es la ablación por radiofrecuencia. Indicaciones habituales de la cirugía de ablación por radiofrecuencia: taquicardia supraventricular paroxística, fibrilación auricular paroxística, etc.

4. Problema de soporte. Los stents se dividen en stents farmacológicos y stents desnudos. Los stents medicinales incluyen stents metálicos inactivos (fármacos antiagregantes plaquetarios) y stents absorbibles. Los pacientes con stents desnudos deben tomar aspirina y otros fármacos antiagregantes plaquetarios dentro de los 3 meses posteriores a la cirugía. Porque los cuerpos extraños pueden provocar fácilmente la proliferación endotelial vascular, bloqueando así los vasos sanguíneos e incluso provocando su colapso. ¿Cuáles son las indicaciones quirúrgicas del stent?

5. Observar el electrocardiograma. ① Latidos prematuros: auricular prematuro, aparece una onda p anormal, la onda qrs aparece temprano, pero la onda qrs es la misma que antes, la onda p desaparece, aparece la onda qrs ancha; ②Inversión de onda T. Ocurre principalmente en pacientes de edad avanzada y se considera isquemia miocárdica. Además, fumar y beber pueden dañar los vasos sanguíneos e incluso provocar isquemia miocárdica en casos graves.

6. Durante la auscultación, la aparición de soplos similares a convulsiones se produce en diferentes momentos, lo que indica daño en diferentes partes del corazón. Si ocurre durante la sístole, indica insuficiencia de la válvula mitral, que puede ir acompañada de insuficiencia de la válvula tricúspide; si ocurre durante la diástole, indica insuficiencia de la válvula aórtica y de la válvula pulmonar, indicando dilatación de la arteria pulmonar, hipertensión pulmonar, etc.

Creo que con esta experiencia de prácticas en el departamento de cardiología del hospital, mi futuro será aún mejor. Autoresumen del Departamento de Cardiología 5

Me ha impresionado profundamente trabajar en el Departamento de Cardiología durante 3 meses. Me gustaría resumir mi experiencia de la siguiente manera:

1. Características. de pacientes en el Departamento de Cardiología:

Sólo después de ingresar al Departamento de Cardiología conocí el valor de la vida y también me di cuenta del verdadero significado de salvar vidas y curar a los heridos. Estoy a cargo de cinco camas en la unidad de cuidados intensivos de cardiología, la mayoría de las cuales son pacientes con infarto agudo de miocardio. Cuando llegan, los síntomas son severos, incluyendo dolor en el pecho, sudoración, náuseas y vómitos. , la velocidad de procesamiento es la clave. Trabajo casi al trote. Lo primero que hago con cada paciente son los signos vitales. Primero controlo la presión arterial, la frecuencia cardíaca, el oxígeno en la sangre y la respiración. Luego, inmediatamente establezco un canal intravenoso, realizo el alivio del dolor y recibo. oxigenoterapia, luego hago un seguimiento inmediato con un electrocardiograma de 18 derivaciones, comprendo la ubicación del infarto, solicito el historial médico en el menor tiempo posible y luego inmediatamente doy instrucciones médicas, explico la condición a los familiares y emito un informe. Aviso de enfermedad crítica. El primer curso de la enfermedad se registra rápidamente y el director decide la estrategia del tratamiento de reperfusión. Si se necesita una PCI de emergencia, los preparativos preoperatorios deben completarse de inmediato, porque el tiempo es miocardio. Mi paciente más rápido tardó 20 minutos desde la hospitalización hasta el quirófano. Aunque los pacientes con infarto de miocardio están gravemente enfermos, a menudo se recuperan rápidamente con un tratamiento rápido y oportuno. Muchos pacientes han aliviado completamente los síntomas como la gente normal al día siguiente. Hay una sensación indescriptible de felicidad y logro en mi corazón. Date cuenta del significado de correr contra el tiempo. Sin embargo, también hay algunos pacientes con grandes infartos que todavía estaban vivos y coleando unos días antes del ingreso, pero murieron en un abrir y cerrar de ojos, lo que realmente demuestra la fragilidad de la vida, y no es un buen sentimiento ver el dolor. de sus familiares. También hay muchos pacientes a quienes les ha ido bien durante el período de recuperación pero mueren repentinamente por razones desconocidas. Todo tipo de situaciones me hicieron darme cuenta de que ningún paciente de cardiología está en peligro y siempre deben estar en alerta máxima, porque la vida puede desaparecer en un instante en cualquier momento.

2. Riesgos del trabajo:

La cardiología es un departamento con altos riesgos. Los médicos a menudo necesitan tratamiento intervencionista para tratar a los pacientes. Todo el mundo tiene que afrontar los riesgos durante muchas situaciones durante el tratamiento. La operación es difícil de predecir. Para los médicos intervencionistas, no es sólo una prueba de habilidades, sino también de fuerza física y voluntad, ya que muchos directores trabajan en el laboratorio de hemodinámica todo el día y no tienen tiempo para comer ni beber agua. , ésta es la única manera de darse cuenta de la grandeza de los médicos. Sinceramente los admiro. Además, una vez que un paciente muere repentinamente, muchos miembros de la familia no entienden por qué el médico realmente quiere salvarlos.

3. Requisitos para los médicos:

Los médicos cardiólogos son un poco como los cirujanos. Generalmente son de mal genio y decididos en el trabajo, sin dilación alguna, porque saben que el tiempo es vida. Y requiere altísima profesionalidad y dedicación. Estaba pensando que casi nadie en el departamento de cardiología puede salir del trabajo a tiempo mientras los pacientes que vienen sean urgentes y serios, es imposible hacer cardiología sin dedicación. Resumen del Departamento de Cardiología

En resumen, aunque solo lo he experimentado durante 3 meses, y puede que haya muchas cosas de las que realmente no me he dado cuenta, todavía me inspira mucho. Respeto mucho a todos los médicos. Personal del Departamento de Cardiología. Me gustan sus excelentes habilidades y profesionalismo. Esta es mi valiosa riqueza. Me inspira a progresar continuamente y tener una meta para seguir adelante. Autoresumen del Departamento de Cardiología Capítulo 6

El trabajo de este año no tuvo resultados espectaculares, pero estuvo lleno de amor sencillo y verdadero. En términos de aspectos ideológicos y políticos, la cantidad y calidad del trabajo realizado y el nivel de capacidades y deficiencias profesionales se resumen a continuación.

Estudie seriamente la teoría del partido, preocúpese por la política práctica y participe activamente en diversas actividades organizativas en el hospital. Haga una donación para apoyar el trabajo de socorro tras el terremoto de Sichuan y consiga una posición sólida en su trabajo. Cumpla estrictamente con todas las regulaciones del hospital, sobreviva a los Juegos Olímpicos sin problemas y de manera segura, y utilice el espíritu de lucha olímpico para motivarse continuamente a trabajar duro para Corey.

De hecho, elegir trabajo de enfermería equivale a elegir dedicar tu vida en silencio al lugar más doloroso y agotador. Este tipo de trabajo trivial me hace sentir más amor. Libera más amor. En un año, trabajé en turno clínico/de oficina/enfermería/turno nocturno/turno de tratamiento y turno de asuntos generales, participé en más de cinco operaciones de rescate importantes y trabajé horas extras durante más de 20 días con asistencia completa. Especialmente el trabajo del turno de noche es muy intenso. Debemos guiar bien a los camaradas jóvenes. No sólo debemos predicar con el ejemplo, sino también avanzar junto con ellos. No nos atrevemos a relajarnos en nuestro trabajo y hacer todo bien por los pacientes. En septiembre, el número de admisiones hospitalarias en Corey aumentó y cada turno enfrentó desafíos. Nuestro turno de oficina manejó 11 o 12 altas por día e admitió a unas diez personas. Ya había dado cuerda al reloj y me dispuse, pidiendo eficiencia y resultados al tiempo. A menudo trabajo horas extras al mediodía, trabajo horas extras después del trabajo y veo películas en la cama por la noche para comprobar si me he perdido algo en el trabajo del día y qué debo mejorar. Llegada al departamento a las 7:30 todos los días.

Soy muy afortunado de haber estado en un departamento tan excelente como el Departamento de Cardiología durante los últimos ocho años. Es unido y progresista y te da la energía para trabajar duro. Muchas veces pienso que nuestro departamento es un corazón que nunca deja de latir, y yo soy uno más de los cardiomiocitos, con una autodisciplina innata. Ser capaz de tomar la iniciativa para trabajar. Ve a hacer bien tu trabajo. Utilice el amor para proteger la vida al aplicar inyecciones y dispensar medicamentos/hacer camas e infusiones. En la sucesión de turnos de día y de noche, capto el ciclo de la vida en medio de un trabajo intenso. Trabajar duro, mejorar y perfeccionar constantemente la tecnología de punción venosa y brindar a los pacientes una atención integral y satisfactoria. Al mismo tiempo, para estar al día con las exigencias del trabajo médico, aprovechaba mis descansos para estudiar electrocardiogramas. En junio de este año, asumí la tarea de enseñar a estudiantes de enfermería en Corey. Una tarea más y más confianza de mis líderes en mí. Pero al enfrentarme a estos pasantes nacidos en la década de 1980, al principio me sentí un poco confundido. Al fin y al cabo somos un departamento clínico. En primer lugar debemos velar por la realización de las tareas médicas y de seguridad. También debemos enseñar, enseñar y resolver dudas para asegurar la realización de las tareas docentes. Estudié el programa de estudios varias veces e hice arreglos de enseñanza adecuados para nuestra materia. Da una conferencia una vez por semana, utilizando tus propios descansos. Adoptar un sistema de responsabilidad del líder del equipo. Captar las tendencias ideológicas de cada estudiante. Ponga la seguridad en primer lugar. Prepárese con anticipación para cada conferencia, comuníquese más con los estudiantes, déjeles hacer más sugerencias y resuélvalos de manera real y correcta. Hasta ahora hemos enseñado a 70 estudiantes.

La realización del trabajo también ha sido reconocida por el departamento de enfermería y por todos los alumnos. Me gustaría expresar mi agradecimiento especial a mis líderes por su confianza y ayuda en mí, y a todas las hermanas enfermeras por su apoyo a mi trabajo. Seguiré con el buen trabajo.

Después de hacer balance del trabajo de un año, descubrí también mis carencias. No es lo suficientemente atrevido y meticuloso en la gestión del trabajo. No hay perseverancia en la educación continua. Escribí muy poco y no publiqué artículos ni artículos promocionales. Trabajaremos duro en estos dos aspectos el próximo año. Autoresumen del Departamento de Cardiología Parte 7

El segundo semestre del año será un semestre de transformación, crecimiento y progreso para el hospital, el departamento y las personas, porque nuestro departamento de medicina interna finalmente tiene su propia casa. En este medio año, hemos seguido enfrentando desafíos y oportunidades. Después de este medio año de trabajo y estudio, hice cambios cualitativos, crecí rápidamente y aclaré el objetivo de avance. Nuestra enfermería de medicina interna sigue la gestión del hospital y defiende el principio de servicio de "mejorar la calidad del servicio médico centrado en el paciente". Implementamos concienzudamente el plan de trabajo de enfermería de este año y lo mejoramos de acuerdo con los requisitos básicos y las reglas de evaluación estándar de la enfermería del hospital. Estándares de evaluación de la calidad del servicio Diversas reglas y regulaciones de enfermería, mejorar los procesos de servicio, mejorar el entorno hospitalario, fortalecer el control de calidad de la enfermería y mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería. La labor de enfermería en nuestro departamento en la segunda mitad de 20xx se resume ahora de la siguiente manera:

1. Implementar el plan de formación de enfermería y mejorar la calidad profesional del personal de enfermería

1. Realizar formación triple para el personal de enfermería de todos los niveles, organizar mensualmente exámenes teóricos y evaluaciones técnicas de funcionamiento.

2. Se realizan preguntas dos veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos, conocimientos sobre infecciones nosocomiales y conocimientos especializados.

3. Organizar a las enfermeras generales para que aprendan "Conocimientos Básicos de Enfermería".

4. Organizar a las enfermeras generales para que aprendan el sistema básico de la enfermería hospitalaria.

5. Toda enfermera puede dominar las técnicas de primeros auxilios de reanimación cardiopulmonar y cerebral.

6. El personal de enfermería de todos los niveles participará en los exámenes teóricos, exámenes de conocimientos hospitalarios y evaluaciones de funcionamiento técnico organizados por el departamento y el hospital.

2. Mejorar los procesos de servicio y mejorar la calidad del servicio

Implementó el "sistema de responsabilidad de primera recepción" para estandarizar el proceso de servicio para recibir pacientes recién ingresados, promover terminología estandarizada en el proceso de servicio, y brindar a los pacientes Brindar diversas comodidades en la vida, preguntar de manera proactiva sobre el estado de recuperación del paciente dentro de medio mes después del alta y registrar el contenido de la entrevista, escuchar atentamente las opiniones de los pacientes y cuidadores sobre los servicios de enfermería, descubrir las causas de los problemas existentes. problemas, proponer medidas correctivas y mejorar continuamente la calidad del servicio. No ha habido quejas de los pacientes y sus familias en medio año, y la tasa de satisfacción del paciente en la encuesta de calidad del servicio organizada por el hospital es de 100.

3. Mejorar diversas regulaciones de enfermería y procedimientos operativos para prevenir errores y accidentes de enfermería

Cada semana, las enfermeras impartirán educación sobre concientización sobre la seguridad, buscarán factores inseguros en el trabajo, propondrán medidas correctivas, eliminarán peligros ocultos de errores y accidentes, implementarán concienzudamente diversas regulaciones y procedimientos operativos de enfermería, brindarán Aproveche al máximo el papel del equipo de control de calidad dentro del departamento y realice inspecciones periódicas e irregulares. La implementación de varios sistemas de enfermería y la tasa de aparición de errores importantes de enfermería son cero.

4. Al redactar documentos de enfermería, esfuércese por ser precisos, objetivos y continuos.

Los documentos de enfermería son documentos legales y son la base objetiva para determinar las disputas médicas. Se debe prestar especial atención. el proceso de escritura y la capacidad de reflejar los cambios en la condición del paciente de manera objetiva, verdadera, precisa, oportuna y completa, fortalecen constantemente la importancia de la redacción formal de documentos de enfermería, para que cada enfermera pueda corregir su actitud de escritura y al mismo tiempo. fortalecer la supervisión e inspección y verificar si los registros del turno anterior están incluidos en cada turno. En caso de errores, el equipo de control de calidad realiza inspecciones periódicas, la jefa de enfermería realiza inspecciones periódicas y no programadas y la inspección de calidad final de los registros médicos de alta. Si se encuentran problemas, se corrigen oportunamente. Cada mes se analiza la calidad de los documentos de enfermería, se proponen medidas correctivas para los problemas existentes y se continúa el seguimiento.

5. Estandarizar la gestión de las salas y establecer un entorno de hospitalización orientado a las personas para permitir que los pacientes alcancen el mejor estado físico y mental para el tratamiento.

Las salas se ventilan regularmente todos los días para mantener la sala tranquilo, limpio y fresco, brindar medidas de protección seguras y efectivas para pacientes con trastornos de conciencia, implementar sistemas de responsabilidad laboral, atender a los pacientes de acuerdo con estándares de atención graduados, implementar educación sanitaria, fortalecer la atención básica y la atención de casos para pacientes críticos. atender las necesidades razonables de enfermería y sus familiares en el primer semestre del año Más de 100 pacientes fueron hospitalizados, 100 rescatados y 10 días permanecieron en atención de primer nivel, sin complicaciones de enfermería.

6. La tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios llega a 100 y los artículos de primeros auxilios se gestionan bajo "cuatro condiciones determinadas".

Un miembro del personal dedicado lleva a cabo una inspección exhaustiva una vez por semana, y la jefa de enfermería realiza inspecciones semanales e inspecciones aleatorias en cualquier momento. Garantiza que los artículos de primeros auxilios estén siempre en estado de emergencia.

7. De acuerdo con los estándares de gestión de infecciones nosocomiales

Centrarse en fortalecer la gestión de desechos médicos, mejorar el sistema de gestión de desechos médicos, organizar y estudiar la clasificación de desechos médicos y los procesos de tratamiento de desechos médicos, y realizando A través de una evaluación especial, las enfermeras de seguimiento a tiempo parcial del equipo de infecciones hospitalarias pueden desempeñar concienzudamente sus funciones y garantizar que los indicadores de seguimiento de infecciones hospitalarias cumplan con los estándares de calidad.

8. Aún existen muchas deficiencias en el trabajo:

1. En ocasiones no se cuenta con cuidados básicos de enfermería. En algunos turnos, los pacientes recién ingresados ​​no son atendidos a tiempo y sus pacientes. Las posiciones acostadas son incómodas.

2. Es necesario mejorar la gestión de la sala y que los pacientes traigan más pertenencias.

3. Algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad. No usan máscaras durante las operaciones asépticas y no eliminan los artículos estériles desechables de manera oportuna después de su uso.

4. La redacción de los documentos de enfermería a veces presenta defectos como elementos faltantes, omisiones y falta de continuidad en el contenido. Especialmente después de la simplificación de los registros de enfermería, los requisitos para la calidad de la redacción de los registros de enfermería han disminuido. Esto es algo que necesito mejorar y fortalecer urgentemente.

5. La educación sanitaria no es suficientemente profunda y carece de continuidad dinámica. Autoresumen del Departamento de Cardiología 8

En 20xx, bajo el liderazgo del equipo de liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con el apoyo y la ayuda de varios departamentos fraternos del hospital, todo el personal de enfermería de los cinco departamentos internos coordinaron y trabajaron activamente Ser proactivo, sin miedo a las dificultades, sin miedo al cansancio, establecer un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, combinar la naturaleza laboral del Departamento de Neurología, trabajar en el centro del hospital, ser Realista y pragmático, trabajar duro y completar bien diversas tareas de enfermería de pregrado. Garantizar el progreso constante del trabajo de enfermería del departamento. Se han logrado resultados satisfactorios y el trabajo de enfermería en 20xx se resume ahora de la siguiente manera:

1. El personal de enfermería debe establecer una visión del mundo, de la vida y de valores políticamente correctos.

Llevar adelante las excelentes tradiciones del partido, establecer firmemente el concepto de "servir a los pacientes en todos los asuntos", fortalecer la comunicación médico-paciente, estandarizar sus palabras y hechos con estándares, mejorar continuamente su cultivo ideológico y moral y Realizar concienzudamente la autocrítica.

2. El personal de enfermería general implementa concienzudamente diversas normas y reglamentos.

El personal de enfermería general del sistema central puede cumplir conscientemente diversas reglas, regulaciones y disciplinas laborales en el hospital, adherirse al estilo en los asuntos pequeños y a los principios en los asuntos importantes, nunca causar disputas sin principios, apoyarse y entenderse mutuamente en trabajo, El personal de enfermería tiene una clara división del trabajo, cada uno desempeñando sus propios deberes y responsabilidades. Están unidos y pragmáticos para superar la escasez de personal y las pesadas tareas de enfermería y garantizar el buen desarrollo del trabajo normal de enfermería. Cumplir con el sistema de control: la clase principal y la clase de medicación deben controlarse dos veces al día, y la jefa de enfermería participa en el control una vez al día para controlar en detalle las enfermedades críticas y la atención de primer nivel para enfermedades graves. , medición de la presión arterial, diversos cuidados de enfermería, medicamentos y tratamientos. Y firmas de registros; requisitos estrictos para tres controles y siete pares durante las operaciones de enfermería; entrega estricta de pacientes críticamente enfermos y encamados, y entrega estricta de afecciones y tratamientos de la piel. Se ha fortalecido la implementación de la atención básica de enfermería, con atención diaria de la mañana y del mediodía, disposición y reemplazo oportuno de las camas para los pacientes y una sala limpia y cálida.

3. Prestar atención a mejorar la calidad profesional del personal de enfermería y realizar una formación triple para el personal de enfermería.

Compra libros de enfermería profesional sobre neurología, organiza el estudio con tiempo y realiza exámenes aleatorios.

Se llevan a cabo reuniones mensuales periódicas del departamento para organizar el aprendizaje empresarial, insistir en las rondas de negocios de enfermería y organizar debates entre el personal de enfermería. Esto no solo mejora sus habilidades profesionales, sino que también aumenta la confianza de las enfermeras en sí mismas y en el desarrollo del departamento. ¡Organiza activamente al personal de enfermería para participar en el aprendizaje empresarial en el hospital y mejorar continuamente el nivel profesional de las enfermeras!

4. Preste atención a los detalles del servicio, mejore la satisfacción del paciente e insista en estar centrado en el paciente.

Con la calidad como núcleo y el propósito de brindar servicios de calidad a los pacientes, fortalecemos la construcción de la ética médica y el estilo médico entre el personal de enfermería, implementamos las normas de comportamiento del personal de enfermería y exigimos que el personal de enfermería sirva. con una sonrisa y utilizar un lenguaje civilizado en el trabajo diario. Todos los meses se envían formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados y los resultados de la encuesta de satisfacción superan los 97. También hemos recibido muchas cartas de elogio y pancartas de los pacientes. También propusimos medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción. El departamento organiza periódicamente simposios de descanso laboral una vez al mes para solicitar la opinión de los pacientes y sus familias y proporcionar la máxima satisfacción a los requisitos planteados por los pacientes y sus familias. Hemos llevado a cabo una educación sanitaria profunda centrada en el paciente mediante la formulación y distribución de manuales de educación sanitaria, así como a través de palabras y hechos de enfermeras y carteles en la pizarra, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y las cuestiones médicas, de enfermería y autosuficiencia relacionadas. -conocimientos de cuidado. Adelantar el tiempo para el tratamiento de infusión diaria y organizar el tratamiento y la atención de manera razonable. Acompañar y acompañar a los pacientes para tomar radiografías, realizar ecografías B, electrocardiogramas, tomografías computarizadas, resonancias magnéticas y otros exámenes, ayudar a los pacientes a través de los procedimientos de admisión, proporcionar vasos de papel desechables y ayudar a los pacientes sin familiares o pacientes de edad avanzada a salir a aguas abiertas. Visitas telefónicas periódicas de seguimiento. Sus servicios meticulosos y de alta calidad han sido elogiados por los pacientes y sus familias.

5. Se ha reforzado la gestión de las infecciones nosocomiales y se ha implementado estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo dirigente de la gestión hospitalaria.

El departamento insiste en realizar un cultivo de aire mensual regular en la sala de tratamiento de la sala. También insistimos en la desinfección diaria con rayos ultravioleta de las salas y salas de tratamiento, y mantenemos registros. Los artículos desechables deben destruirse a tiempo después de su uso, procesarse de manera centralizada e inspeccionarse y supervisarse periódicamente. Las salas de tratamiento de las salas pueden insistir en trapear los pisos con desinfectante 84 dos veces al día. Los pisos de las salas se trapean regularmente con desinfectante 84 y las camas de los pacientes dados de alta se desinfectan terminalmente (las mesitas de noche se limpian y se limpian). limpiado con desinfectante)

El tiempo vuela. Ha pasado casi un año desde que asumí el puesto de jefa de enfermería en abril. Mirando hacia el pasado, durante la transformación de enfermera ordinaria a jefa de enfermería del hospital. Departamento de Neurología, tengo requisitos estrictos para mí en todos los aspectos, especialmente en el trabajo del departamento, especialmente en el trabajo de enfermería, predicar con el ejemplo, gestionar con valentía, innovar, cooperar activamente con el director del departamento para coordinar la atención médica y guiar a todos. ¡Comuníquese bien con la atención médica y mejore la cohesión del departamento! Movilizar plenamente el entusiasmo del personal de enfermería, permitir que los médicos y enfermeras trabajen en un estado de placer físico y mental y también crear un ambiente de hospitalización cálido y armonioso para los pacientes. Autoresumen del Departamento de Cardiología 9

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de los líderes hospitalarios, nuestro personal médico de cardiología fortaleció la gestión de sala, la gestión básica, la gestión de seguridad y la gestión detallada para superar la escasez de personal y la alta A pesar de muchas dificultades, como tareas médicas pesadas y trabajos triviales y complicados, trabajamos juntos para completar con éxito diversas tareas médicas, logrando una situación de beneficios económicos y sociales en la que todos ganan, y obtuvimos el reconocimiento de los pacientes y la aprobación de líderes y colegas.

El Departamento de Cardiología cuenta ahora con un grupo de equipos de enfermería médica con rica experiencia clínica, gran solidez técnica, alta calidad profesional y cooperación tácita. El personal del departamento general continúa mejorando su propia calidad y fortaleciendo la capacitación técnica en el trabajo. El departamento tiene una fuerte atmósfera de aprendizaje. Todos usan su tiempo libre para estudiar seriamente los conocimientos teóricos profesionales y se toman el tiempo para participar en diversos académicos profesionales. actividades tanto como sea posible, y preste atención a los nuevos conocimientos y conocimientos nacionales y extranjeros en esta especialidad. Nuevos desarrollos, trate de aplicar nuevos conceptos y conocimientos en la práctica clínica para que los pacientes puedan beneficiarse y recibir un tratamiento más estandarizado. Este año, dos residentes del departamento aprobaron con éxito el examen profesional para títulos profesionales intermedios, lo que hizo que el nivel de talento de nuestro departamento fuera más razonable. Un médico aprobó el examen para médicos en ejercicio, lo que elevó la tasa de médicos en ejercicio en nuestro departamento a 100.

Este año, el personal del departamento admitió y trató activamente a los pacientes.

Especialmente durante el período de revisión del hospital "Triple B", el personal general comparó los estándares, se preparó activamente, trabajó horas extras, trabajó duro y participó sin quejas. Así es como confiamos en nuestro fuerte profesionalismo, fuerte sentido de responsabilidad. y normas El tratamiento y los servicios de alta calidad han generado buenos beneficios sociales y económicos. A lo largo del año, el hospital trató a más de 1.200 pacientes, incluidos más de 200 pacientes en estado crítico. El número de admisiones aumentó significativamente en comparación con el año pasado. A lo largo del año, los departamentos de pacientes ambulatorios y hospitalizados lograron ingresos económicos de más de 5,5 millones de yuanes, un aumento del 10% en comparación con el año pasado.

Los logros quedaron en el pasado, volvamos a crear un futuro brillante. En 20xx, haremos nuestro trabajo bien como siempre, con los pies en la tierra y sin arrepentimientos, fortaleceremos la gestión y la seguridad de los pacientes críticos, continuaremos brindando servicios de alta calidad y atendiendo con una sonrisa, cambiaremos el concepto de servicio, fortalecer la conciencia del servicio, reconocer la situación claramente, unificar nuestro pensamiento. Partiendo de nosotros mismos, tenemos altos estándares y requisitos estrictos, no importa en términos de gestión, servicio o búsqueda de calidad, nos esforzamos por alcanzar un nuevo nivel para satisfacer a los pacientes y. tranquilizar a los líderes.