Por favor, presente a Chen Xinxian.
Chen Xinxian se ha desempeñado como director de capacitación y consultor de desarrollo de recursos humanos en muchas empresas del grupo. Tiene 4 años de experiencia en gestión corporativa y 6 años de experiencia práctica en gestión de recursos humanos. Con casi 10 años de experiencia profesional, consultoría corporativa y entrenamiento y capacitación de empleados, integra teoría y práctica. Ha impartido conferencias en casi mil capacitaciones internas corporativas y clases públicas, con casi 10,000 participantes.
El Sr. Chen siempre ha estado comprometido con la investigación incansable sobre las industrias de bienes raíces, tabaco, medicina y cadenas minoristas, y tiene conocimientos únicos sobre la gestión de empleados y el desarrollo profesional de los empleados en diferentes industrias. Los cursos de formación se adaptan mejor a las necesidades de la empresa. El diagnóstico empresarial preciso y el efecto didáctico directo suelen ganarse el aplauso de la dirección y de los empleados de la empresa.
El profesor Chen Xinxian trata cada sesión de formación para que cada frase y cada caso pueda ser eficaz para los alumnos. Estoy muy preocupado por la satisfacción de los resultados de la capacitación. Siempre espero que cada clase no satisfaga al 100% de los clientes, sino que también obtenga el 99% de aprobación.
Ámbitos de especialización: Gestión profesional de recursos humanos, habilidades directivas medias y superiores
Métodos de formación: enseñanza multimedia, análisis de casos, visionado de vídeos, simulacros interactivos, preguntas y respuestas in situ, etc.
Cursos principales:
Cursos profesionales: “Formación Profesional de los Empleados”, “Formación en Mentalidad Profesional”, “Formación en Construcción de Imagen Profesional y Etiqueta”, “Formación en Ética Profesional de los Empleados”, “En el Lugar de Trabajo Gestión de Emociones y Estrés", "Capacitación en Pensamiento Innovador", "Plan de Tiempo y Trabajo", "Capacitación en Habilidades de Comunicación Eficiente", "Capacitación en Ejecución de Empleados", "Fidelización de Empleados", "Capacitación de Formadores TTT", "Redacción y Tramitación de Documentos Oficiales". ", "Servicio al cliente y manejo de quejas", etc.
Cursos de gestión de recursos humanos: "Conozca los talentos con buen ojo: habilidades efectivas para el reclutamiento y las entrevistas", "Planificación de la carrera de los empleados", "Prácticas de gestión de recursos humanos para Directivos No Humanos" ", "Habilidades de Delegación Eficaz para Directivos", "Gestión de RR.HH. Ganadora - La Gestión del Desempeño Gana en Eficacia", "Construcción de Cultura Corporativa", etc.
Cursos de habilidades para mandos medios y superiores : "Mandos Intermedios" "Capacitación en Ejecución", "Gestión de Objetivos", "Creación de Equipos de Alto Rendimiento", "Posicionamiento de Valores y Habilidades de Gestión de los Gerentes", "Sabiduría del Liderazgo", etc.
Excelentes cursos:
Cursos de la industria financiera: "Mejora de la calidad profesional de los lobby managers de los bancos", "Gestión de las emociones y el estrés de los mandos intermedios de los bancos", "Formación en etiqueta del servicio de ventanilla de los bancos", etc.
Cursos de la industria del cuidado de la salud: "Capacitación en habilidades de comunicación médico-paciente", "Capacitación en etiqueta en el servicio hospitalario", "Calidad humanística hospitalaria y mejora de la calidad profesional", "Sabiduría en liderazgo de la gerencia media y superior del hospital", etc.
Cursos para empresas tabacaleras: “Formación en conocimientos sobre marketing del cliente final del tabaco”, “Formación en cultura corporativa de las empresas tabacaleras”, “Formación profesional de los empleados de las empresas tabacaleras”, “Código de conducta de los empleados de la industria tabacalera”, etc.
Características docentes :
Aula elegante, generosa y muy accesible. Guía a los estudiantes a diseñar escenarios basados en características reales del trabajo, adopta métodos de capacitación experiencial, utiliza simulación de escenarios, juegos de roles y otros métodos de enseñanza para lograrlo verdaderamente con una conducta elegante. : enseñar con palabras y hechos;
El profesor Chen Xinxian durante el proceso de formación Zhong concede gran importancia a la comunicación interactiva con los estudiantes y combina una gran cantidad de casos prácticos con una gran practicidad para lograr el mejor efecto de enseñanza, que ¡Es profundamente amado por empresas y estudiantes capacitados!