Por favor, dame tu opinión después de leer los resultados.
Después de leer un libro famoso, debes tener muchos pensamientos en mente, por lo que debes escribirlos seriamente después de leerlo. ¿Cómo deberías escribir tus pensamientos después de leer? Lo siguiente es lo que recopilé y organicé. Por favor, dame tu opinión después de leer los resultados. Espero que sea útil para todos. Por favor, dame los resultados después de leer 1.
Cuando nos enfrentamos al fracaso, el primer modelo a seguir que debemos aprender son los niños. Como los niños, amamos el fracaso y nos apasiona el fracaso. Para tener éxito, debemos empezar. de Acepta desde el fondo de tu corazón que “el fracaso es la madre del éxito”. Para alcanzar el éxito debes tener la creencia de “abrazar el fracaso”.
Cuando estaba estudiando este período, tenía los siguientes pensamientos basados en mi trabajo: Muchas de mis tareas de gestión de oficina son temporales y muchas cosas suceden. Algunas cosas se hacen sin ninguna experiencia. Se deben completar cosas pequeñas, al igual que antes la presentación de contratos de periódicos. Nunca había hecho esto antes y nadie en mi unidad había hecho algo así. Mi idea original era firmar todos los contratos y enviarlos a la oficina de bienes raíces y ellos los sellarían, pero ese no fue el caso. Cuando entregué una caja de contratos, cuando la entregaron en la sala de registro, el personal hojeó algunos libros, empujó la caja y dijo: "Ninguno de estos contratos es válido y muchos de ellos no son válidos". Al mismo tiempo, me palpitaba la cabeza. ¿Qué estaba pasando? Dijeron que los contratos no se podían utilizar, si había alguna modificación, no funcionaría incluso si las modificaciones estuvieran selladas. Inmediatamente les pregunté cómo hacerlo. registrarse con éxito Dijeron que la única forma era entregar un nuevo lote de contratos y firmarlos nuevamente. El registro del contrato fue exitoso, el certificado de bienes raíces se solicitó con éxito. Al principio resumí mi experiencia y seguí haciéndolo. No tenía miedo al fracaso. Acepté la creencia de que el fracaso es la madre del éxito. Debes poder hacer las cosas bien. Por favor, dame tu opinión después de leer los resultados 2
Con respecto a este punto, todos tienen mucha controversia. Esto debe entenderse en diferentes entornos. Es que la velocidad es la más alta. Uno, segundo perfecto. Tenemos muchas ideas sobre mejoras tecnológicas y muchos planes de revisión, pero no podemos seguir el ritmo. Cuando nuestras ideas siguen siendo ideas, nuestros competidores ya las han implementado y presentado frente a nosotros. En este momento, la velocidad es lo primero, y quien gane al cliente primero gana el resultado. Después de atraer clientes y luego perfeccionarlo gradualmente, esta es mi comprensión de la velocidad primero y la perfección después.
De hecho, este libro es una abreviatura de muchos libros. No atrajo "excusas" de la Academia Militar de West Point y "poder ejecutivo" de Yu Shiwei. De hecho, lo integró, dándonos una visión más comprensible. resultado.
Personalmente siento que este libro me ha ganado mucho y me ha mejorado mucho. Por favor dame los resultados. Comentarios después de leer 3
Cada uno decide su propio destino. Debes asumir la plena responsabilidad de tu propia vida.
En el proceso de trabajo, lo que haces es igual a cero, y lo que haces es igual a cien. Completar una tarea no significa obtener resultados. Hacerla o no es una cuestión de actitud, buena o mala, y de capacidad. Los resultados provienen de las acciones. Las acciones pueden no necesariamente tener buenos resultados, pero si no se toman medidas, definitivamente no habrá resultados. Las opiniones del libro son realmente esclarecedoras, razón por la cual las personas obtienen resultados diferentes.
El libro dice que "la actitud lo determina todo". Zhang Ruimin de Haier dijo una vez: "¿Qué no es simple? Ser capaz de hacer cosas simples correctamente miles de veces significa que no es simple. ¿Qué no es fácil? Haz cosas que tú mismo reconozcas como muy fáciles y tómalas en serio". No es fácil hacerlo bien”. Algunas personas también dicen: ¿Qué es el éxito? El éxito es hacer cosas simples una y otra vez, y hacerlo hasta el extremo es el éxito. Se ve lo importante que es la mentalidad de hacer las cosas.
El crecimiento de toda empresa no puede separarse del esfuerzo de los empleados destacados. Al mismo tiempo, las empresas excelentes también logran valor personal. Cada vez que pagas por algo, te estás sumando puntos y asumiendo responsabilidad por ti mismo. Puede haber muchos problemas en el proceso de crecimiento mutuo, pero cada problema es una oportunidad para que crezcamos y mejoremos, y también es una oportunidad para desafiarnos a nosotros mismos.
Pensamientos después de leer "Por favor, dame los resultados" 4
Tuve la oportunidad de leer el libro "Por favor, dame los resultados" del Sr. Jiang Ruxiang. Me conmovió profundamente y me hizo cambiar mi perspectiva. sobre la vida y mi forma de pensar sobre el trabajo. Me enseñó algo aparentemente simple pero profundo. Completar la tarea no equivale al resultado. Al mismo tiempo, me hizo comprender que soy responsable del resultado y siempre debo centrarme en el objetivo del resultado, más que en el proceso de completar la tarea. "¿Por qué innumerables personas poseen una sabiduría excepcional, pero sólo unas pocas tienen éxito?" "¿Por qué innumerables empresas tienen grandes ideas, pero sólo unas pocas tienen éxito?" En el libro, Jiang Ruxiang utiliza una gran cantidad de casos y la historia gira en torno a un "resultado".
Para responder a esta pregunta que siempre ha preocupado a la gente, debemos obtener un "poder de resultado" de la mentalidad, la acción, la responsabilidad y el fracaso. Afronta los resultados y actúa. No te des demasiadas excusas. Es posible que enfrentes obstáculos y encuentres diversas dificultades en este camino. Esperará varias pruebas fallidas. ¿Pero qué significa esto? Los esfuerzos sin resultados son inútiles. Incluso un resultado pobre es mejor que los resultados inútiles.
El resultado perfecto es el resultado de un arduo trabajo a largo plazo, apégate a tu fe, afrontala con valentía y nunca te rindas. ¡Entonces definitivamente verás el arcoíris después de la tormenta! Por favor, dame los resultados y tus pensamientos después de leer 5.
Como esencia del pensamiento humano, los libros clásicos siempre han sido modelos para que todos los estudien y consulten, y también son un curso obligatorio para la herencia cultural. Después de la lectura, más que verlo como una tarea, es mejor verlo como un intercambio de ideas y un choque con el autor de la obra original. Esta columna les ofrece muchos materiales de revisión de obras famosas. Espero que puedan encontrar las mismas chispas allí y tener más intercambios.
"Por favor, dame el resultado", señaló intencionadamente: Sobrevivimos por resultados, no podemos sobrevivir por razones. Sin resultados, no podemos sobrevivir.
La primera lectura de "Por favor, dame el resultado" fue un shock para el alma y le dio a la gente una sensación refrescante. La segunda lectura de "Por favor, dame el resultado" fue un impulso en mi corazón. Podía sentir el coraje y el coraje brotando en lo profundo de mi corazón. Entiendo las expectativas del Sr. Zhang sobre el desarrollo futuro de las empresas farmacéuticas. Como queremos crear una empresa fuerte, debemos crear empleados profesionales fuertes. ¡Empiece con cada persona, cada día y cada trabajo! Cuando nos hacemos más grandes y más fuertes gracias al esfuerzo de cada empleado, cuando miramos hacia atrás, los esfuerzos originales, todo el sudor y las lágrimas no son nada, porque hemos logrado resultados. Por favor, dame los resultados. Después de leer 6
Este es un libro fácil de entender que utiliza fábulas, casos e historias para contar una teoría distinta: la búsqueda de resultados. Subvierte algunos de los conceptos habituales de la gente, como: "la búsqueda de la perfección", "los resultados no son importantes, la clave es si haces lo mejor que puedes", "hay trabajo duro sin crédito", "hice lo mejor que pude". . El "dame resultados" que se defiende en el libro es exactamente el concepto que nos falta.
A menudo ocurre un fenómeno: cuando algo sale mal, la persona involucrada encontrará muchas razones e intentará demostrar lo serio y duro que es, pero el resultado es este. “Hice lo que me pidieron”, “Hice lo mejor que pude”, “Tenía razón”. Ésta es una forma egocéntrica de pensar en los problemas sin prestar mucha atención a los resultados. Pensar que es asunto de otros y del superior.
Los “Resultados” no son simplemente una meta o un propósito de trabajo, sino que recorren todo nuestro proceso de trabajo. Cada paso y cada vínculo tiene sus resultados. El sí o no de estos resultados determina el sí o no del gran resultado de nuestro objetivo general. Cada trabajo diferente del que todos son responsables tiene como objetivo el mismo resultado. Si hay algún problema (mal resultado) en algún enlace, nuestros esfuerzos serán en vano. Es el llamado "sólo trabajo duro, sin mérito". ¿No sabes que el trabajo duro sin éxito es igual a cero?
En todo lo que hacemos, debemos centrarnos en los resultados. Esta es la clave de nuestro éxito. Por favor, dame los resultados. Comentarios después de leer 7
Ante el fracaso, el primer modelo a seguir que debemos aprender es el niño, debemos enamorarnos del fracaso y apasionarnos.
Para tener éxito, debemos aceptar desde el fondo de nuestro corazón que "el fracaso es la madre del éxito". Para lograr el éxito, debemos tener la creencia de "abrazar el fracaso".
Cuando estaba estudiando este período, tenía los siguientes pensamientos basados en mi trabajo: Muchas de mis tareas de gestión de oficina son temporales y muchas cosas suceden. Algunas cosas se hacen sin ninguna experiencia. Se deben completar cosas pequeñas, al igual que antes la presentación de contratos de periódicos. Nunca había hecho esto antes y nadie en mi unidad había hecho algo así. Mi pensamiento inicial fue que todos los contratos se firmarían y enviarían a la oficina de bienes raíces y ellos los sellarían, pero ese no fue el caso. en realidad. Cuando entregué una caja de contratos en la sala de archivos, el personal hojeó algunas copias y las leyó, luego empujó la caja y dijo: "Ninguno de estos contratos es bueno. Muchos de ellos no son válidos en ese momento". La cabeza me golpeaba. ¿Qué estaba pasando?, dijeron que no debería haber modificaciones en el contrato, incluso si las modificaciones estaban selladas, los consulté de inmediato y les pregunté a todas las partes cómo registrarse con éxito. Entregue un lote de nuevos contratos y vuelva a registrarlos. El contrato se firmó, el contrato se presentó con éxito y el certificado de propiedad inmobiliaria se procesó con éxito.
Aunque fallé al principio, resumí mi resultado. experiencia y continuó: No tengo miedo al fracaso. Acepto que el fracaso es la madre del éxito. Debes poder hacer las cosas bien. Después de leer Por favor, dame los resultados 8
Después de leer el libro "Por favor, dame los resultados" del Sr. Jiang Ruxiang, sentí mucho y me hizo cambiar mi visión de la vida y mi forma de pensar. sobre el trabajo.
Me dijo una verdad aparentemente simple pero profunda. Completar la tarea no equivale al resultado. Al mismo tiempo, me hizo comprender que soy responsable del resultado y siempre debo centrarme en el objetivo del resultado, más que en el proceso de completar la tarea. "¿Por qué innumerables personas poseen una sabiduría excepcional, pero sólo unas pocas tienen éxito?" "¿Por qué innumerables empresas tienen grandes ideas, pero sólo unas pocas tienen éxito?" En el libro, Jiang Ruxiang utiliza una gran cantidad de casos y la historia gira en torno a un "resultado".
Para responder a esta pregunta que siempre ha preocupado a la gente, debemos obtener un "poder de resultado" de la mentalidad, la acción, la responsabilidad y el fracaso. Afronta los resultados y actúa. No te des demasiadas excusas. Puedes enfrentar obstáculos y encontrar diversas dificultades en este camino... y puedes esperar varias pruebas de fracaso. ¿Pero qué significa esto? Los esfuerzos sin resultados son inútiles. Incluso un resultado pobre es mejor que los resultados inútiles.
El resultado perfecto es el resultado de un arduo trabajo a largo plazo, apégate a tu fe, afrontala con valentía y nunca te rindas. ¡Entonces definitivamente verás el arcoíris después de la tormenta! Por favor, dame el resultado. Pensamientos después de leer 9
En el período actual de rápido desarrollo del mercado, frente a la compleja relación entre empresas e individuos, "Por favor, dame el resultado" nos ofrece una revisión teórica.
Creo que "Por favor, dame los resultados" utiliza varias historias y fábulas para intentar decirnos cómo debemos ver el desarrollo de empresas e individuos a través del análisis teórico, y nos proporciona mucha orientación teórica. Y también nos analiza mucha psicología del éxito.
Sin embargo, creo que las personas que leen "Por favor, dame el resultado" con atención no necesariamente logran el éxito, porque las personas exitosas a menudo no están completamente controladas por los demás. El poder de las personas es limitado y es necesario hacer más. Lo que se logra es prestar atención al momento, la ubicación y las personas adecuadas. Sin el entorno que cree las condiciones para el desarrollo, será muy difícil para las personas llevar a cabo una gran empresa.
Y "Por favor, dame los resultados" enfatiza demasiado el papel de las personas en la gestión, lo cual creo que es muy unilateral. Este no es el consejo que daría una persona sabia. Por supuesto, de ninguna manera niego el significado de "Por favor, dame el resultado". Sé que todo tiene ventajas y desventajas. Las personas no son perfectas, y mucho menos los libros escritos por personas.
En definitiva, "Por favor, dame el resultado" ha compartido muchas historias de éxito con nosotros y puede proporcionarnos una referencia para nuestro camino hacia el éxito. Por favor, dame los resultados. Después de leer 10
No pidas tareas, busca resultados
Esto en realidad me dio un cambio un poco subversivo. El viejo dicho siempre dice: "Hay trabajo duro sin crédito." Yo también tiendo a adherirme a esta afirmación, por lo que esta idea se reflejará en mi gestión de los subordinados o en mí mismo.
Pero este libro ha cambiado completamente mi forma de pensar. Cuando me enfrento a muchos problemas, me orientaré hacia los resultados al juzgar o manejar las cosas. Tomando como ejemplo nuestro sitio web, cada vez se adoptan más modelos de cobro orientados a los resultados, lo que demuestra la importancia de los resultados.
La actitud determina la acción
La mentalidad de hacer las cosas es muy importante, y la mentalidad de resultados también lo es. Pero recuerdo que la mentalidad de los gerentes que el director Chen nos comunicó también es muy importante. Un gerente no representa al equipo, pero el equipo se representa a sí mismo. Este concepto tiene un impacto más profundo en mí que la mentalidad de resultados. Sí, al liderar un equipo, tu excelencia personal no significa la excelencia del equipo. Sólo cuando el equipo que lideras es excelente puedes ser sobresaliente.