¿Cuándo se publicarán los resultados del examen de negocios de Suzhou?

El tiempo de publicación específico de los resultados del examen de negocios de Suzhou debe determinarse de acuerdo con el tiempo del examen.

En términos generales, los resultados del examen de negocios de Suzhou se anunciarán dentro de 1 o 2 meses después del examen. Los candidatos pueden consultar sus puntuaciones a través de los siguientes canales:

1. Inicie sesión en el sitio web oficial del Centro de examen de personal de Suzhou para comprobar sus puntuaciones;

2. de su unidad o escuela para verificar sus puntajes;

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3. Vaya al Centro de examen de personal de Suzhou para verificar los resultados.

El proceso del examen de negocios de Suzhou generalmente incluye los siguientes enlaces:

1. Etapa de registro: de acuerdo con los requisitos del anuncio de contratación emitido por el Centro de examen de personal de Suzhou, los candidatos calificados. puede registrarse Realizar el examen. El tiempo de inscripción generalmente es de varias semanas a varios meses antes del examen;

2. Etapa de recolección del boleto de admisión: después de registrarse exitosamente, los candidatos deben recoger su boleto de admisión dentro del tiempo especificado. El boleto de admisión es un comprobante importante para que los candidatos realicen el examen y los candidatos deben conservarlo adecuadamente;

3. Etapa de examen: el examen generalmente se realiza en el momento y lugar especificados, y el contenido y el formato del examen se determina de acuerdo con los requisitos del anuncio de contratación;

4. Etapa de anuncio de resultados: una vez completado el examen, el Centro de examen de personal de Suzhou anunciará los resultados dentro del tiempo especificado. Los candidatos pueden verificar sus puntajes a través del sitio web oficial, mensajes de texto, llamadas telefónicas, etc.;

5. Etapa de revisión de calificación y examen físico: el Centro de examen de personal de Suzhou llevará a cabo una revisión de calificación de los puntajes de los candidatos y requerirá los candidatos se someterán a un examen físico para determinar si cumplen con las condiciones de contratación;

6. Etapa de anuncio público y entrevista: los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones y el examen físico serán anunciados como objetivos de la entrevista. Después de la entrevista, el Centro de Examen de Personal de Suzhou determinará la lista de reclutamiento final en función del desempeño integral de los candidatos.

En resumen, al verificar los puntajes, debe preparar el número de su boleto de admisión y la contraseña, y completar la información relevante correctamente para verificar sus puntajes. Si los candidatos descubren que tienen dudas sobre sus puntajes, pueden apelar al Centro de Examen de Personal de Suzhou dentro del tiempo especificado y deben proporcionar las pruebas y los materiales correspondientes.

Base jurídica:

Artículo 8 del “Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas”

Las instituciones públicas contratarán nuevo personal mediante contratación abierta al público. Sin embargo, se excluye el personal sujeto a la política nacional, designado por superiores de acuerdo con la autoridad de gestión de personal y el personal en puestos confidenciales.

Artículo 9

La contratación pública de personal por parte de instituciones públicas se realizará de conformidad con los siguientes procedimientos:

(1) Formular un plan de contratación abierto;

(2) Publicar información de contratación, como puestos de trabajo y calificaciones;

(3) Revisar las calificaciones de los solicitantes

(4) Exámenes e inspecciones;

(5) Examen físico;

(6) Publicar la lista de personal propuesto;

(7) Celebrar un contrato de trabajo y seguir los procedimientos laborales. .