Red de servicios voluntarios de China
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La Red de Voluntarios de China es una filial del Departamento Central de Trabajo Voluntario de la *** Liga Juvenil y la Asociación de Jóvenes Voluntarios de China Un sitio web de bienestar público voluntario creado conjuntamente por la Secretaría y Zhaopin Recruitment. Conviértase en el portal de bienestar público voluntario más grande de China.
Como plataforma de apoyo informativo para la *** Youth League, una plataforma para la publicación y visualización de información sobre actividades de voluntariado y una plataforma de red para que los voluntarios registrados interactúen y se presenten, el sitio web desempeña un papel importante papel en el trabajo voluntario de China y el efecto publicitario. Gracias a los esfuerzos conjuntos del equipo de operación profesional del sitio web, se ha convertido en el portal de bienestar público voluntario más grande de China.
La Red de Voluntarios de China una vez emprendió las importantes tareas de publicidad y divulgación de información para el evento temático "Olimpiadas Humanísticas de Voluntarios de China" y el reclutamiento de voluntarios para competencias provinciales (autónomas y municipales) fuera de Beijing en los Juegos Olímpicos de Beijing 2008. . El sitio web informó sobre el estilo de servicio de los voluntarios olímpicos durante todo el proceso y ganó el Premio a la Contribución Destacada por Trabajo Voluntario en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Beijing otorgado por el Comité Organizador Olímpico de Beijing. Ha sentado una base sólida para el objetivo estratégico del sitio web de convertirse en un portal de noticias sobre bienestar público.
El Sistema de Gestión de Información de Voluntarios de China ha sido desarrollado y autorizado gradualmente para su uso en todo el país. Las funciones del sistema de registro incluyen el registro de voluntarios en línea, la plataforma de publicación de información de servicios de voluntarios, la recepción de información de la agencia de demanda y la agencia de voluntarios. Gestión de personal. Implementar un moderno sistema de gestión integral y multifunción. El centro de mensajes implementa métodos de comunicación como mensajes cortos, correos electrónicos grupales y mensajes de texto móviles dirigidos dentro del sitio.