¿Cuáles son los principales contenidos de la teoría de la gestión científica? ¿Cuáles son sus características?

(1) La cuestión central de la gestión científica es mejorar la eficiencia.

(2) Para mejorar la productividad laboral, se deben seleccionar "trabajadores de primera clase" para el trabajo. ;

(3) Los trabajadores deben dominar métodos operativos estandarizados, utilizar herramientas, máquinas y materiales estandarizados y estandarizar el entorno de trabajo. Este es el llamado principio de estandarización;

( 4) Implementar un estimulante sistema de compensación a destajo;

(5) Tanto los trabajadores como los empleadores deben darse cuenta de que mejorar la eficiencia es beneficioso para ambas partes, y deben llevar a cabo una "revolución espiritual" y cooperar entre sí para mejorar conjuntamente la eficiencia laboral; esforzarse por lograr la eficiencia de la producción;

(6) Separar la función de planificación de la función de ejecución y transformar el método de trabajo empírico original en un método de trabajo científico;

( 7) Implementar el “sistema de capataz funcional””;

(8) Implementar el principio de excepción en el control de gestión de la organización.

Características: Destaca la cientificidad, la racionalidad y la disciplina de la gestión, pero no presta suficiente atención a los factores humanos y al papel en la gestión.