Perfil de Cheng Junyi

Introducción a Cheng Junyi

"Llevando la bandera de la escuela neoclásica de administración y descifrando la obra maestra de la psicología de la administración "Viaje al Oeste""

Sr. Cheng Junyi Es un consultor de gestión empresarial con más de 10 años de experiencia. Sus servicios involucran tanto marketing como recursos humanos, y se ha desempeñado bien en muchas áreas, como creación de identidad de marca, comunicaciones de marketing integradas, diseño organizacional, selección de talentos, planificación profesional y formación de equipos.

Como abanderado de la escuela neoclásica de gestión, el libro de Cheng Junyi "Boiled Three Kingdoms" fue el primero de su tipo en ser una obra de gestión de gran alcance desde su publicación en julio de 2003. ha seguido vendiéndose como pan caliente hasta el día de hoy, con ventas cercanas al millón, lo que ha creado un milagro de libros financieros locales más vendidos.

"Sun Wukong es un buen empleado" es otra obra maestra de Cheng Junyi. También es el primer texto interpretativo de la literatura clásica china "Viaje al Oeste" desde su publicación. Inmediatamente atrajo la atención de los estudiosos nacionales y extranjeros. A través de la interpretación de Cheng Junyi, la gente descubrió que "Viaje al Oeste" resultó ser una obra maestra de la psicología de la gestión interpretada en forma literaria.

Cheng Junyi cree que los miles de años de historia de China son en realidad una historia del desarrollo de la gestión. Por lo tanto, defiende que a través de la investigación, la organización y la planificación y difusión efectivas, la cultura de gestión clásica china puede brillar nuevamente y brindar un apoyo inteligente para el desarrollo saludable de las empresas chinas contemporáneas. Brindar apoyo inteligente al sano desarrollo de las empresas estatales.

Características del entrenamiento Chengjunyi:

1. Las ideas son más importantes que los sistemas, y los sistemas son más importantes que la tecnología;

2. Fuerte color humanista;

3. Inspirar sabiduría y ampliar el pensamiento;

4. Incorporar ideas en alusiones históricas y historias históricas, y ser humorístico.

5. el alma;

6. Diseñar una formación estilo consultor basada en las características de la industria.

Lema de trabajo: Sólo con una bonita personalidad se puede tener un bonito estilo.

Proyectos de consultoría:

1. La sabiduría de la gestión humanista en la historia y la cultura china

2. >

3. Aprenda la gestión de recursos humanos de "Viaje al Oeste"

4. La aplicación de los factores de personalidad en la gestión de recursos humanos

5. gestión empresarial

6. Formación de equipos

7. Habilidades de comunicación en equipo

8. Planificación de recursos humanos

9. /p >

10. Formación en marketing

Sitio web de Cheng Junyi: www.chengjunyi-training.com