¿Qué tal Guizhou Aerospace Electric Co., Ltd.?
El salario de un mes para una pasantía de pregrado es de 3.200, y el de un estudiante de posgrado es de 4.000, y el período de pasantía es de seis meses. Cuando me reclutaron en el campus, me dijeron que viniera aquí para hacer investigación y desarrollo, pero después de llegar, descubrí que tendría que permanecer en el taller durante uno o dos años como técnico. Es del tipo en el que tienes que resolver cualquier problema que los trabajadores de primera línea crean cuando cometen errores. Durante la pasantía, no eres diferente de un trabajador de una línea de montaje. Trabajas todo el día realizando tareas que se pueden aprender en diez segundos. El subsidio de instalación prometido para estudiantes universitarios es de sólo 4.000, y los 4.000 son necesarios para trabajar durante 6 años. Si no trabaja durante los 6 años completos, lo siento, pero tendrá que recuperarlo. . El préstamo sin intereses prometido de 100.000 RMB desapareció ya en 2015. No sé cómo se atrevieron a decir esto en la conferencia de prensa. También está la cuestión de la propiedad accionaria de los empleados, que no existe en absoluto. Las promesas son todas falsas. La habitación donde viven los estudiantes está arriba de la cafetería. Se puede oler el humo todas las mañanas. Se dice que son dos dormitorios y una sala de estar. Jaja, la sala de estar es solo una habitación oscura con un fregadero de cemento. La habitación es como una residencia universitaria, con una cama y una mesa.
Hablemos del clima laboral. Lo que se requiere aquí es estabilidad y confiabilidad. Es imposible tener cosas innovadoras al fabricar tecnología. El principio que persiguen muchos técnicos es no cometer errores y no hacer nada, y utilizar las plantillas de hace más de diez años para fabricar productos. No hace falta decir que hay espacio para avanzar, a menos que seas extremadamente hábil en lo que haces, si quieres ascender, debes aprender a complacer a tu jefe. No hay nada de malo en estar en ventas, siempre y cuando puedas beberlo. Cuando los nuevos empleados cenan, todos beben blanco. El jefe vio a la niña a mi lado bebiendo jugo de naranja y le preguntó en qué departamento estaba. Dijo que era marketing. , y el jefe dijo que eso no está bien. Es imposible comercializar su jugo de naranja.
Además, la tasa de rotación aquí es muy alta, por lo que también tienen una cláusula que exige que pagues una indemnización si te vas dentro del período de prácticas de seis meses. Lo que es aún más ridículo es que un amigo. La mía vino aquí por medio mes. Ella se fue. Además de la indemnización por daños y perjuicios, también le exigieron que pagara medio mes de salario, de lo contrario no la dejarían ir.
Entonces, amigos que vendrán, por favor piénsenlo detenidamente. Si no es de Guizhou, les aconsejo a todos que no vengan. Siguen diciendo que Aerospace Electrical Appliances es una empresa que cotiza en bolsa con buenas ganancias. Las ganancias aquí son realmente buenas, pero también es muy cara y el dinero no caerá. tu bolsillo. Las empresas que cotizan en bolsa y las empresas estatales les parecen bien. Si desea encontrar una empresa estatal que viva así en su ciudad natal, ¿por qué molestarse en venir a Guizhou?