Plan de Reforma del Sistema de Seguro de Pensiones 2024

A partir de 2022 se cumplen ocho años del período de transición para la integración previsional del personal de organismos gubernamentales e instituciones públicas. Para 2024, los beneficios pensionales para los jubilados de organismos e instituciones gubernamentales se determinarán en el. del mismo modo que las prestaciones de pensión para los jubilados de las empresas. Sea coherente. Entonces, ¿qué cambios se producirán en las pensiones de los jubilados de las agencias gubernamentales y de las instituciones públicas en 2024? Según información pública, antes y después del período de transición de la fusión de pensiones en 2024, las pensiones de los jubilados de las agencias gubernamentales y de las instituciones públicas. marcará el comienzo de los siguientes cambios Tres ajustes: Primero, al final del período de transición para la integración de las pensiones, se cancelará el sistema de pensiones para el personal de agencias e instituciones gubernamentales. La política de comparar los métodos antiguos y nuevos y limitar el límite superior. al tiempo que se garantiza que se cancelará la pensión más baja. Se evaluarán los beneficios de pensión de todos los jubilados de agencias e instituciones gubernamentales de acuerdo con el nuevo método. En segundo lugar, cuando finalice el período de transición de consolidación de pensiones en 2024, las pensiones de los jubilados verán un aumento y parte del aumento será reembolsado. En tercer lugar, con el final del período de transición de integración de las pensiones, los beneficios de pensión de los jubilados de agencias e instituciones gubernamentales serán mayores. En primer lugar, con respecto a la comparación de los métodos antiguos y nuevos de beneficios de pensiones para el personal de agencias e instituciones gubernamentales, y la política de limitar los niveles altos y garantizar niveles bajos, esta parte de la política está dirigida principalmente a los jubilados de agencias gubernamentales y instituciones, es decir, personal de agencias e instituciones gubernamentales que se han jubilado del 2014 al 2024. La política de comparar los métodos antiguos y nuevos y limitar los altos y garantizar los bajos significa que si una persona se jubila de una institución o institución y los beneficios de pensión aprobados por el método anterior son más altos que los beneficios de pensión aprobados por el nuevo método, el La pensión se calculará y pagará según el método antiguo. Si el beneficio de pensión aprobado por el nuevo método es mayor que el beneficio de pensión aprobado por el método antiguo, no solo se pagará el beneficio de pensión aprobado por el método antiguo, sino que la diferencia se pagará según el porcentaje de cálculo del año correspondiente. . Cuando finalice el período de transición de integración de las pensiones en 2024, a partir de octubre de 2024, los beneficios de pensión de los jubilados de agencias e instituciones gubernamentales se evaluarán de acuerdo con el nuevo método, que es consistente con el método de evaluación de los beneficios de pensión para los jubilados de empresas. Los beneficios evaluados según el nuevo método se dividen principalmente en cuatro partes: primero, pensión de cuenta personal, segundo, pensión básica, tercero, pensión de transición y cuarto, anualidad ocupacional. En segundo lugar, con respecto al final del período transitorio para la integración de las pensiones, las pensiones de los jubilados experimentarán un aumento. Según los beneficios de pensión actuales para los jubilados, los beneficios de pensión para la mayoría de los jubilados evaluados con el nuevo método son generalmente más altos que los del método. Método antiguo. Beneficios de pensión aprobados. La razón principal es que el propósito de establecer un período de transición de diez años para la integración de las pensiones es doble: primero, permitir que los jubilados y los nuevos jubilados de las agencias e instituciones gubernamentales tengan un proceso de aceptación. El principio de "transición gradual". garantiza una transición fluida de los beneficios durante el período de integración de las pensiones, el segundo es el principio de que los beneficios de las pensiones de los jubilados no se reducirán durante el período de transición de diez años, por lo que el principio de "limitar los altos y mantener los bajos" es; adoptado, a fin de garantizar El trato de los jubilados no es menor que el de las personas mayores jubiladas. Además, durante el período de transición de diez años para los jubilados de agencias e instituciones gubernamentales, la diferencia entre el nuevo método y el antiguo método se calculará y pagará de la siguiente manera: 10% de octubre de 2014 a diciembre de 2015, y 20% en 2016. , el 30% se distribuirá en 2017, el 40% se distribuirá en 2018, el 50% se distribuirá en 2019, el 60% se distribuirá en 2020, el 70% se distribuirá en 2021, el 80% se distribuirá en 2022. y el 90% se distribuirá en 2023. Emisión del 100% desde enero de 2024 hasta septiembre de 2024. Es decir, sin considerar los ajustes de las pensiones, las pensiones de los jubilados aumentarán año tras año durante el período de transición de diez años de integración previsional, y el aumento se basará en el 10% de la diferencia entre el antiguo y el nuevo método hasta que En Para 2024, se calculará basándose en el 100% de la diferencia entre el método antiguo y el nuevo. Finalmente, en cuanto al final del período transitorio para la integración de las pensiones, los beneficios de las pensiones de los jubilados de las agencias e instituciones gubernamentales serán mayores. Esta afirmación también está bien fundada. El período de transición de diez años para la integración de las pensiones ha finalizado, es decir, las personas que se jubilarán a partir de octubre de 2024 se denominan colectivamente nuevos jubilados. La evaluación de los beneficios de las pensiones de los nuevos jubilados incluye principalmente cuatro aspectos: uno es la pensión de cuenta personal y el otro. la otra son las Pensiones básicas, la tercera es la pensión de transición y la cuarta es la anualidad ocupacional. Según la evaluación actual de los beneficios de pensión para los jubilados, los beneficios de pensión evaluados con el nuevo método son generalmente más altos que los evaluados con el método anterior. Incluso cuanto más tarde se jubile, mayor será la brecha entre los beneficios de pensión evaluados con el nuevo método y. El método antiguo. Esto se debe principalmente a que la pensión anual El número base de Jinjifa aumenta constantemente año tras año.

Por lo tanto, de 2022 a 2024, con el crecimiento constante de la base de pensiones, en las mismas condiciones, las prestaciones de pensión de los nuevos jubilados evaluados según el nuevo método aumentarán gradualmente, es decir, las prestaciones de pensión de los jubilados en las agencias gubernamentales. y las instituciones en 2024 serán mayores.