Entrevista exclusiva con Zhongmai Zhou Xijian en Success Magazine: Modelo de negocio innovador

Entrevista con el miembro del Comité Asesor de Políticas de Nu Skin China, presidente de Operaciones de Consultoría Global de Xie Mei Enterprise Group, el primer líder global de Nu Skin China, Zhou Xijian

Editor en jefe: Dong Weiwen/Zhu Xianglian

Le he preguntado a muchas personas varias veces, ¿quién es el número uno en Nu Skin? ¿Quién es la persona que hace milagros en Nu Skin? Después de la legislación sobre venta directa, ¿quién será el más poderoso?

Las respuestas son todas: Zhou Xijian y Shen Taolei.

¿Por qué son tan mágicos? Pregunté de nuevo.

Porque son una luz en nuestro corazón, encendiendo la esperanza e iluminando el camino.

Entonces, comencé a perseguir a estas dos personas. Después de muchos giros y vueltas, un día, esta persona apareció frente a mí con tanta verdad y calma.

Son guerreros trepadores. Han caído abruptamente desde lo alto varias veces, pero se han remontado orgullosos como águilas. Si no pudiera pedir nada, sería rico toda mi vida. Sin embargo, incapaces de detener su búsqueda de la vida, se liberaron de sus ataduras y comenzaron a escalar con fuerza. Caminé hasta un lugar alto varias veces, pero al instante volvió a quedar vacío.

Dijeron que debemos ir a la cima más alta y alta de la montaña. La esperanza debe haber verde en el cielo.

Alejando las nubes persistentes, un corazón de trekking tiene un destino.

El cielo y la tierra fueron testigos de dos sabios héroes de la venta directa.

Cuando llegué a Hangzhou, de repente mi estado de ánimo mejoró. Llegué al Jiangnan de mis sueños.

Al caminar por las calles limpias y espaciosas, siento como si ya hubiera sentido el viento del Lago del Oeste, mezclado con el cálido y gentil toque humano. En la calle, de vez en cuando veía la seda de varias tiendas ondeando al viento y expuesta afuera de la puerta. Caminando hacia adelante, estábamos asistiendo a una feria del templo. Había una calle larga con tiendas una tras otra. Las tiendas estaban llenas de todo tipo de artículos de estilo Jiangnan: joyas de mujer, pañuelos de seda, sombrillas de flores antiguas. que no se puede nombrar... Una calle tan larga está llena de costumbres y costumbres de Hangzhou.

Ven a la cafetería donde concertaste la cita, toma una taza de té caliente y fragante y siéntete lleno de alegría. Era la primera vez que conocí a Zhou Xijian, así que no tuve que preocuparme por cómo reconocerlo. Ya lo conocía casi a fondo por muchas revistas, por sus compañeros de equipo y por las paredes de muchos estudios de Nu Skin. Desde este punto de vista, tal vez pueda escribir un artículo sin conocerlo. Entonces, cuando lo vi, sentí como si estuviera conociendo a un viejo amigo. Lo saludé con la mano. Era muy familiar, no desconocido. Además de la apariencia que se ve en fotos anteriores, la persona frente a él es un poco más amigable. Lo miré con atención: vestía un traje impecable, sus ojos eran amables y translúcidos, y hablaba de manera informal y con humor. Cuando estabas con él, te sentías inexplicablemente atraído hacia él y compartías las alegrías y las alegrías. Él, por debajo, definitivamente puede tirar de ti o empujarte justo antes de que te des cuenta, ya estás impresionado por él. Sentado frente a él así, el calor comenzó a fluir gradualmente. Durante la conversación, no pregunté nada directamente y solo hablé de manera informal. Escuchándolo contar historias sobre su infancia, hablar sobre costumbres y costumbres de varios lugares y charlar sobre el equipo, se mostró orgulloso, confiado y riendo. De esta manera, diez años de historias sacudieron toda la mesa. Rara vez lo escuché mencionar la palabra venta directa. Parecía estar hablando de una gran familia y dijo algunas palabras muy simples. Esta conversación me hizo pensar en una pregunta: ¿Qué tiene un verdadero líder en venta directa? ¿Cuál es el atajo para que un líder del sistema crezca tan rápido? Sonrió como una brisa frente a mí. La mente, el coraje, el coraje y la sabiduría de un hombre eran como el viento en el sur del río Yangtze bajo la luz de las velas. Era muy suave y simple, pero era una concepción artística muy profunda. .

Zhou Xijian: el primer grupo de directores de ventas nacionales de Nu Skin; el primer líder global de Nu Skin en China continental, y ha mantenido el primer desempeño de ventas de Nu Skin en China continental; actualmente es miembro del Comité Asesor de Políticas de Nu Skin en China; , Xie Mei Enterprises, presidente de operaciones de mercado global del grupo. Nacido en Haining, Zhejiang, en el seno de una familia intelectual. Tenía buenos ingresos y un trabajo estable, y luego me puse a trabajar y abrí una tienda de música y ropa. Después de varios años de arduo trabajo, conseguí la primera olla de oro de mi vida. Se unió a Amway en 1996 y se convirtió en Gerente de Ventas de Jade. Se unió a Nu Skin en 2002.

Zhou Xijian nació en una familia intelectual en Haining, Zhejiang.

Se dice que su abuelo era un gran terrateniente y su padre tenía varios sirvientes a su alrededor en ese momento. Mi padre aprendió muchas habilidades y dominaba todo tipo de música, ajedrez, caligrafía y pintura. Luego, cuando comenzó la "Revolución Cultural", mi padre fue destinado al campo siendo un joven adinerado. Cuando tenía ocho años regresó a la ciudad.

Aprendió de otros que su padre en realidad tenía una buena oportunidad de desarrollo en ese momento. Sin embargo, para no salir de casa y dejar a sus hijos pequeños, se convirtió en un cuadro común y corriente que se quedó en casa. En su corazón, su padre es grandioso y él es más grande que cualquier persona famosa y exitosa. Después de graduarse, Zhou Xijian encontró un trabajo estable en la mejor empresa local. Después de dos años de clases, siempre sintió que su vida era demasiado normal. Todos los días, cuando pasa por una casa lujosa en la calle, siempre piensa en ella durante mucho tiempo: considerando una casa como ésta, no puede esperar comprarla con la mayor parte de sus ingresos de toda su vida. Cuanto más lo pienso, más deprimido me siento. Al mirar a la gente rica que me rodea, las casas lujosas y los autos de alta gama frente a mí, se me ocurren ideas.

A los 20 años inició un pequeño negocio.

Cuando tenía 20 años, un director de su unidad renunció. Zhou Xijian pensó para sí mismo, ¿cómo podría renunciar un director si su bonificación mensual era cientos de dólares más que la suya? Después de preguntar, descubrió que estaba en el negocio del audio. Cuando se le preguntó sobre sus ingresos mensuales de la tienda de audio, el. La respuesta del director lo sorprendió: más de 6.000 yuanes. Esta cifra le pareció entonces casi astronómica. No lo creía, así que corrió a la tienda del hombre y lo observó por sí mismo, desde la mañana hasta la noche, vio con sus propios ojos que ganaba alrededor de seiscientos yuanes.

Esto hizo que Zhou Xijian se sintiera muy emocionado e inquieto. Quiere hacerlo, pero no tiene el capital, pero una vez que ve algo en lo que está decidido, nunca se rendirá fácilmente. Así que reuní 7.000 yuanes y abrí la tienda de audio. En el primer mes, recuperó 7.000 yuanes. Más tarde, el negocio mejoró día a día y lo máximo que gané en un mes fueron más de 30.000 yuanes.

“En ese momento, pensé que era demasiado fácil ganar dinero. Pensé que si elegía el camino correcto, podría hacerme rico, pero luego me di cuenta de que los negocios tradicionales debían seguir la tendencia. y no seguir la tendencia ". En sólo medio año, el número de tiendas de audio en un condado pequeño ha aumentado de unas pocas a docenas. Sólo entonces comprendió el significado de los negocios: sólo hay oportunidades de negocio cuando hay extraños.

Comenzó a buscar oportunidades de negocio nuevamente. Un día, por casualidad, leyó una frase en un libro del dios empresarial taiwanés Wang Yongqing: "Un hombre de negocios astuto vende la impresión del producto en lugar del producto en sí". Esta frase tuvo un gran impacto en él. De repente pensó en vender. joyas para mujeres. "Pensé que, dado que vendemos impresiones, una pieza de joyería real definitivamente no se vendería en una tienda normal, pero el efecto sería diferente si se vendiera en un centro comercial de lujo. Inmediatamente fue a Guangzhou para inspeccionar la tienda". Después de regresar, alquilé una tienda en una zona concurrida, con un área de 18 metros cuadrados y gasté 30.000 yuanes solo en decoración. El primer día facturamos 10.000 yuanes. En ese momento, ya era dueño de dos tiendas de ropa, una joyería y una tienda de audio. Iba y venía de varias tiendas todos los días y tenía que ir a trabajar al mismo tiempo.

Era nuevo en la venta directa y ganó 52,8 yuanes en el primer mes. Estaba encantado: una carrera tan buena es realmente real.

Poco después, sucedió algo extraño: uno. de los "nerds" de la unidad salieron a hacer negocios. Este incidente se convirtió en el centro de atención de la unidad por un tiempo. Zhou Xijian sintió curiosidad y después de interrogar al "nerd" varias veces, el "nerd" reveló su negocio: vender jabón para platos. Zhou Xijian tenía aún más curiosidad. Un negocio tan normal no estaría encubierto de esta manera, ¿verdad? Más tarde descubrí que el colega estaba haciendo Amway. Zhou Xijian estaba extremadamente emocionado después de escuchar esto. Pensé: ¡Aquí viene la oportunidad de negocio!

Sucedió que Amway tenía una reunión en Shanghai en ese momento, así que se fue a Shanghai con el "nerd". Este encuentro le dio una iluminación repentina y le abrió la mente.

"Todavía recuerdo la escena muy claramente. El conferenciante en el escenario resolvió la confusión en la mente de muchas personas con sólo dos preguntas aparentemente simples: ¿Alguna vez has pensado en decidir cuándo será tu jubilación? Al principio, creo que esta pregunta es muy simple. ¿No creo que el momento de la jubilación sea alrededor de los 50 o 60 años? “¿Alguna vez has pensado en jubilarte a los 30? "El profesor volvió a preguntar. Me quedé atónito en ese momento. Pensé que sus palabras tenían sentido: "La jubilación no tiene nada que ver con la edad, sino con el propio bolsillo. Luego preguntó: "¿Es el jefe que vende refrigeradores el que gana dinero o el jefe que vende papel de paja?" "Estaba sentado en la primera fila pensando, los refrigeradores son muy caros, ¿cuánto vale el papel de paja? Dije en voz alta que debe ser el dueño quien vende refrigeradores para ganar dinero. "Respuesta incorrecta", dijo el conferenciante. , "Producto pequeño No es solo una pequeña empresa, la clave es el valor detrás del producto. En el proceso de reforma y apertura, la mayor riqueza está oculta en manos de los consumidores. Quien posee el mercado posee la riqueza. "No entendí muy bien lo que dijo después, pero sí entendí una cosa. La venta directa significa que puedes obtener los productos directamente del fabricante y venderlos sin pasar por ningún proceso comercial. Todas las ganancias intermedias pertenecen a el comerciante, ya que usted es un consumidor, otro generador de ganancias. Cuando el colega me preguntó si quería hacerlo, dije: "Sí, ningún tonto lo haría". ”

Zhou Xijian estaba tan emocionado que apenas podía dormir. Llamó a sus dos hermanas a casa para hacer un ensayo de cita. En ese momento, solo sabía un poco, pero podía hablar de ello con entusiasmo durante mucho tiempo. Todo el día. Su hermana estuvo un poco escéptica: “¿Realmente habrá comentarios de ventas como ésta? ¿Qué debo hacer si no encuentro a nadie que venda mis cosas? "

Un mes después, fue al banco a comprobarlo y descubrió que había 52,8 yuanes extra en su tarjeta. Estaba tan emocionado que cuando vio gente, dijo: "Déjame decirte , ¿Cómo puede ser falsa una carrera tan buena? "En realidad, lo que realmente le importa no es la cantidad de dinero, sino la confirmación de que un modelo de ventas tan bueno es real. En el segundo mes, los ingresos fueron de más de 200 yuanes, y en el séptimo mes, ya tenía unos ingresos. de más de 10.500 yuanes.

En medio de ganancias y pérdidas, vio cada vez más claramente el camino que debía tomar

Poco a poco, descubrió que en la industria de la venta directa, lo que era más satisfactorio que ganar dinero era ayudar a los demás y dejar que la gente lo rodeara. Todos ganaban más dinero.

Cuando Zhou Xijian estaba a punto de cerrar la tienda de audio y dedicarse a Amway, la tienda había cambiado desde lo alto. tarifa de transferencia de 50.000 yuanes a inútil.

Pero aun así decidió cerrar la tienda de audio y dejar su trabajo. En ese momento, su familia se oponía especialmente a esto, por lo que su padre también tenía una familia. se reunió y movilizó a toda la familia para detener su acción.

Más tarde, debido al ajuste del sistema de la empresa, muchas personas comenzaron a devolver productos. La empresa estipuló que no se permitía el registro entre regiones. Como resultado, el equipo de varios miles de personas desapareció gradualmente en solo unos meses. Zhou Xijian comprendió que el negocio de venta directa no solo se duplicaba, sino que también se expandía bajo la influencia de ciertos factores. alguien le presentó el negocio de la ropa de cuero, volvió a dedicarse al negocio de la ropa de cuero y luego abrió un restaurante en 1998. En general, casi ha abandonado Amway, aunque rara vez asiste a las actividades de la empresa. Siempre me viene a la mente "Amway", sea cual sea el nivel que haya alcanzado y cuyo equipo se esté desarrollando especialmente rápido, siempre hay gente que lo mira: ¿Por qué no puedo hacer lo que otros pueden hacer?

El día de Navidad, 25 de diciembre de 1999, dijo: Abrió su cuaderno como de costumbre y pensó en qué asuntos tendría mañana. Lo pensó durante mucho tiempo. Finalmente, escribió con firmeza algunas palabras en el suyo. Cuaderno: Plan de trabajo de Amway A partir de entonces, comenzó a trabajar todos los días. Hacía planes para sí mismo, concertaba citas, visitaba y trabajaba hasta primera hora de la mañana todos los días. En el mes 18, se convirtió en el gerente de ventas de Jade. >

En 2001, Zhou Xijian se dio cuenta de que el funcionamiento de un equipo depende del sistema. No eran sólo unas pocas personas las que vendían productos. Durante ese período, él y su socio Shen Taolei abrieron una empresa de consultoría y capacitación. que su mayor sentimiento en ese momento fue: no. En un buen sistema, el equipo no tiene centro de gravedad y cohesión. Es como un pedazo de arena suelta, sin garantías ni sensación de seguridad.

El éxito es cuando das un paso más que otros cuando otros se quedan quietos

En noviembre de 2002, la Compañía Amway celebró una reunión. Los líderes relevantes dijeron que los verdaderos competidores de Amway están a punto de ingresar a China. Tan pronto como se supo la noticia, muchas personas comenzaron a ocuparse de rectificar sus equipos y de repente se sintieron a gusto. Pero su mente se iluminó, como si hubiera aprovechado una oportunidad única en la vida, pensando para sí mismo: ¡esta podría ser una oportunidad de negocio y un punto de inflexión para él! Comenzó a preguntar qué empresa era.

Tan pronto como pregunté y supe que era Nuxin, inicié una investigación en profundidad. Realmente encontré que esta es una muy buena compañía. Es una de las ocho empresas de más rápido crecimiento en los Estados Unidos; es una empresa que cotiza en Nueva York; tiene la calificación financiera más alta de los Estados Unidos; ha creado muchos millonarios; 400 celebridades millonarias y 40 millonarios en todo el mundo. Una celebridad multimillonaria que invirtió 100 millones de dólares en China.

“Para ser honesto, estoy muy agradecido con Amway. Si no hubiera existido Amway, tal vez no habría podido descubrir la oportunidad de negocio de Nu Skin tan rápidamente”.

Comenzó a reposicionarse, ajustar su pensamiento y formar su propio equipo. Recordó claramente que para la primera reunión, él y Shen Taolei convocaron a 30 personas, que duró hasta muy tarde, y al final solo quedaron tres personas. "En ese momento, no pensamos en nada. Incluso si nadie lo hiciera con nosotros, lo haríamos. Estaba pensando que Shen Taolei y yo nos conocíamos desde hacía más de dos meses, y esas personas solo nos habían conocido". Nos escuchó durante unas horas, no se mueven, quiero seguir adelante”.

Después de elegir Nu Skin, comenzó a luchar por el mercado. Considera a Jiangsu y Shanghai como su base para desarrollar socios comerciales. Las posibilidades de regresar a casa eran cada vez menores, por lo que se comunicó con su esposa: "Piensa en mí como un soldado durante tres años. Después de tres años, volveré con honor y gloria".

Deténgase en otros equipos. En ese momento, su equipo se movía a gran velocidad. A finales de 2003, él y Shen Taolei se fijaron un objetivo de rendimiento de 80.000 yuanes, pero no esperaban que el rendimiento fuera de cientos de miles en un mes. Al recordar esto, su rostro se llenó de orgullo: "El éxito significa dar un paso más que los demás cuando los demás no entienden; el éxito significa hacer lo que otros no están dispuestos a hacer; el éxito significa no atreverse a hacer lo que otros no saben. Cuando lo haces, ya estás trabajando duro y desesperadamente”.

Este año es un nuevo punto de inflexión para su equipo. Y justo después del Año Nuevo, el SARS volvió a estallar. Casi todos los que estaban afuera llevaban máscaras y el equipo que los rodeaba casi se detuvo nuevamente. Hizo una analogía basándose en la situación de aquel momento: en todas las ciudades no moría mucha gente a causa del SARS, pero todos los días se producían accidentes de tráfico. Comparando este asunto con el transporte, entonces, si tienes tanto miedo al SARS, ¿no quieres tomar un autobús mañana? La probabilidad de un accidente automovilístico es mucho mayor que la probabilidad del SARS.

“Cuando mucha gente tenía miedo del SARS, muchas personas de nuestro equipo todavía estaban entrevistando con máscaras. El SARS acaba de mejorar y tenemos un equipo muy grande en Fujian”.

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En septiembre, Nu Skin celebró una reunión en el sureste, con un total de 700 personas, incluidas 500 personas del equipo de Zhou Xijian. En menos de año y medio alcanzó el nivel más alto de Nu Skin. Posteriormente, el desempeño de ventas del equipo se ubicó firmemente en el primer lugar en el país.

El mejor regalo para tu hijo: un modelo a seguir

Para un hombre de éxito, la familia siempre será el sentimiento más cálido de su corazón. Hablando de su hijo, Zhou Xijian sonrió alegremente.

El hijo de seis años es inteligente y lindo, y es el tesoro de la familia. Le pregunté a Zhou Xijian, ¿sabe tu hijo lo que estás haciendo? Se echó a reír: "Lo sé, dijo que trabajo como las mascotas del zoológico".

Resultó que una vez llevó a su hijo a visitar el zoológico de Singapur. Era de noche y. su hijo se sintió extraño y preguntó. La persona que estaba a su lado dijo: "Tía, ¿por qué los animales no duermen por la noche?". La tía respondió: "Porque tienen que actuar con todos por la noche. Este es su trabajo". Una leve comprensión: "Resulta que al igual que mi padre, por la noche tienes que trabajar aunque no duermas". Esto hizo reír a la gente a mi lado.

Mi hijo le tiene mucho miedo a los guardias de seguridad. Cada vez que es desobediente, la abuela le dice que vienen los guardias de seguridad, para que se porte bien. Esto tuvo un gran impacto en su hijo cuando otros le preguntaban qué quería ser cuando fuera mayor, él respondía sin dudarlo: "Guardia de seguridad".

El hijo sabía por otros que Zhou Xijian era el vendedor número uno, por lo que quiso desafiarlo, con aire de pequeño héroe: "Yo también quiero ser el número uno. ¿Cuántos tíos y tías, ¿papá me ayudó?" Simplemente ayude a tantos niños como sea posible."

El deseo de Zhou Xijian es enviar a su hijo a la Universidad de Harvard en el futuro para que pueda recibir una mejor educación y convertirse en una persona valiosa. a la sociedad.

Cree que la mejor educación para su hijo es dar ejemplo y darle ejemplo.

Para ser un ganso salvaje, primero debes ser un águila

“Lo más importante en la vida es elegir. Una vez que tomas la decisión correcta, trabaja duro y corre hacia tu objetivo. , podrás hacer realidad tu sueño”. El éxito reside en Nu Skin precisamente por su elección y perseverancia.

Como dice el refrán: "Aprende a volar de los gansos salvajes". Hay una canción infantil que muchas personas memorizarán cuando sean pequeñas: El otoño está aquí y un grupo de gansos vuelan hacia el sur, a veces formando un solo personaje y otras veces formando un solo personaje. Los gansos tienen la disciplina organizativa y la conciencia de grupo más fuertes entre muchas aves. El ganso salvaje es el símbolo del sistema Xiemei, lo que significa que en el sistema Xiemei, el espíritu de los gansos salvajes se condensará y cooperaremos entre nosotros y trabajaremos juntos para hacer realidad hermosos sueños juntos.

Como líder del equipo, Yan siempre ha mantenido la posición número uno en ventas en el país. ¿En qué confía? ¿Qué impacto tendrá la legislación sobre venta directa en él y en todo el equipo? En respuesta a estas preguntas, Zhou Xijian habló con calma lo que había en su corazón.

"Éxito": ¿Qué opinas de la legislación sobre venta directa? ¿Cuál cree que será su arma más poderosa después de la legislación?

Zhou Xijian: El apoyo del gobierno es muy importante para nosotros. La legislación sobre venta directa hará que la gente se sienta cómoda y permitirá que más personas sepan lo que está bien y lo que está mal. Tener un estándar fuerte y poderoso para medir el bien y el mal permitirá que más personas reconozcan su propio camino y sepan en qué dirección tomar. Al mismo tiempo, el Sr. Truman He, director ejecutivo de Nu Skin, se desempeña como presidente de la Asociación Mundial de Venta Directa. Basado en la hermosa cultura corporativa de Nu Skin, creo que bajo su liderazgo, las empresas de venta directa de China serán aún mejores.

Creo que el arma más poderosa para mí y para todo el equipo es que elegí una empresa tan buena y un sistema tan bueno como Xiemei. Xiemei Enterprise Group es el primer equipo en Asia en operar el sistema como una empresa. La cultura de Xiemei Group es la integridad, el respeto, la admiración, la colaboración y la gratitud. Creo que cuando esta amplia cultura se convierta en un espíritu, será la legislación. nuestra arma fuerte y poderosa.

《Éxito》: ¿Qué crees que es lo más importante para que un equipo crezca rápidamente?

Zhou Xijian: Mucha gente me ha preguntado si existe un atajo para el rápido desarrollo de un equipo. Creo que como líder de un equipo, para ser líder, primero debes ser un águila. Previsor, perspicaz, confiado y racional. Lo más importante es ser una buena persona. Hoy en día mucha gente habla de ser una buena persona. De hecho, creo que ser una buena persona es muy sencillo, es decir, decir siempre las cosas correctas, hacer las cosas correctas y no. exagerando los hechos.

Un equipo también debe tener su propia cultura. Creo que lo importante es hacer del equipo una familia. Si pudiéramos hacer del equipo una familia, todo sería mucho más sencillo. Para cualquiera, si viene únicamente por el beneficio, definitivamente se irá por el beneficio.

《Éxito》: Entonces, ¿cuál es la clave del éxito de una persona?

Zhou Xijian: Conócete a ti mismo con claridad. Probablemente esto es lo que más le doy al equipo. Cuando una persona no tiene confianza en sí misma, le falta coraje, no es lo suficientemente persistente, tiene mala mentalidad, etc., creo que la razón principal es que no es capaz de reconocerse a sí misma con claridad. Al igual que cuando muchas personas usan una linterna, solo la iluminan hacia los demás, pero ignoran muchas cosas importantes. Una persona que no puede reconocerse a sí misma nunca podrá ejercer una buena influencia sobre los demás.

Me gusta chatear con personas de diferentes niveles. Siento que muchos problemas se revelarán mientras chateo. Cuando encontramos un problema, debemos afrontarlo y resolverlo para que no se convierta en un problema. Cuanto mayores son los logros de una persona, más problemas resuelve.

《Éxito》: ¿A qué debes prestar atención ahora al elegir la venta directa?

Zhou Xijian: La primera es elegir una empresa sólida y la segunda es elegir el equipo adecuado, trabajar duro y hacer que el equipo sea sistemático, profesional e industrializado.

Cuando elegí Nu Skin, inspeccioné muchas empresas. Algunas incluso parecían ser más fuertes que Nu Skin. Más tarde, hice una metáfora para ellas: como un automóvil de alta gama, su apariencia es muy. hermoso, pero no podemos simplemente mirar la hermosa apariencia. Lo que es más importante son las piezas internas, su velocidad, calidad, seguridad y, lo que es más importante, si se adapta a usted. Pensándolo de esta manera, todo parece mucho más sencillo.

《Éxito》: ¿Cuál es la clave para establecer tu propia influencia? ¿Qué te ha influido siempre?

Zhou Xijian: Ya sea una empresa, un equipo o un individuo, la influencia es muy importante y, a veces, incluso juega un papel decisivo. De hecho, nunca he establecido o mejorado deliberadamente mi influencia. Creo que para mejorar la influencia, solo necesito hacer algunas cosas simples en el equipo que nadie más está dispuesto a hacer y cambiar a algunas personas que no son fáciles. para cambiar Entonces, mucha gente te prestará atención. Si estás haciendo cosas que debes hacer y otros pueden hacerlas bien, entonces esas son simplemente cosas que debes hacer.

Para una empresa la cultura es lo más influyente. La cultura de Nu Skin es una fuerza para el bien, por lo que rara vez sentimos que la reunión anual de este año sea una reunión anual. Para ser precisos, se parece más a una conferencia benéfica. Todo el mundo siente que el Sr. Luo Baili no parece un hombre de negocios, lo que puede tener algo que ver con sus creencias. Lanzó un plan benéfico: salvar a los niños hambrientos en todo el mundo. Se instaló una fábrica en China para ayudar a los niños pobres. Imagínese si cada empleado de Nu Skin tuviera un hijo, esto no sería sólo un impacto, sino algo grandioso. Esto es algo que la empresa realmente está haciendo ahora.

Creo que hay dos cosas que siempre me han influenciado, una son los valores familiares y la otra son los sueños. El primero es mi padre. En mi padre, veo la importancia de la familia. Sólo cuando un hombre trata su carrera como una familia puede ejercer sus extraordinarias habilidades y el Sr. Luo Baili, el fundador de Nu Skin, recuerdo que en una reunión trajo la suya; etapa infantil. Esto me dio una gran sensación. Si una persona no puede manejar bien a su familia, no puede manejar a su propio equipo. Si trata al equipo como a su propia familia, puede hacerlo todo bien. Otra es mi compañera de mucho tiempo, Shen Taolei. Ella me hizo ver la fuerza y ​​los sueños de una mujer. Una pequeña cosa me impresionó profundamente. Una vez, Shen Taolei me preguntó cuántos ingresos esperaba tener en un mes, le dije 500.000 y luego le pregunté y ella dijo firmemente 200.000 dólares estadounidenses. Me quedé atónito en ese momento y pensé en un dicho que parecía muy razonable: cuando el sueño de uno se vuelve grande, todas las dificultades se vuelven pequeñas.

Al final de la entrevista, Zhou Xijian dijo que mientras abre la ventana cada mañana y ve el primer rayo de sol brillando en la ventana, siente una gratitud infinita por la vida en su corazón. La vida es más bella y conmovedora con gratitud. Gracias a su familia por apoyarlo, gracias a la empresa, gracias a Shen Taolei que estuvo con él todo el tiempo, gracias a los maestros He Ruikun y Liu Meiyi, gracias a Liang Baoren, Cai Selen y su esposa, Chen Baochun y su esposo, gracias a todos los socios del sistema Xiemei y gracias por todo el apoyo de las personas que lo ayudaron. Lo que quería decirles era: ¡Los resultados de hoy son el resultado de los esfuerzos concertados de todos! ¡Creo que los esfuerzos conjuntos en el futuro serán un logro y el orgullo de la sociedad!

Charlé con Zhou Xijian hasta muy tarde. La luz de la luna entró por la ventana y se quedó frente a la mesa. Mañana por la mañana, la mesa se llenará de sol brillante. Recordé una frase: "El. El sol es nuevo cada día. Todo está creciendo..."

¡Le deseo a Zhou Xijian y Shen Taolei que sus hermosos sueños se hagan realidad según lo planeado!