Discurso del director en la reunión final de resumen de trabajo

Un profesor debe ser un guía, una persona que libera los sueños de los estudiantes, una persona que enciende la pasión de los estudiantes, una persona que inspira la creatividad de los estudiantes, una persona que anima a los estudiantes a ser siempre emprendedores y un Persona que moldea el gusto elegante de los estudiantes con personas encantadoras y con personalidad. El siguiente es el "Discurso de la conferencia resumida del trabajo final del director" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leer este artículo. Discurso de la reunión final de resumen de trabajo del director (1)

Estimados docentes:

Lo que quiero decir como resumen final, ya lo dije en mi informe de trabajo y en el momento de la despedida. ceremonia justo ahora. Aquí expreso cuatro niveles de significado:

1. Palabras de respeto

El año pasado, además de completar las tareas de enseñanza, todos también cooperaron con nosotros para completar las etapas de la escuela. trabajo Hemos completado todas las metas y tareas que nos asignaron nuestros superiores. A veces estamos tan ocupados que los maestros jóvenes no pueden cuidar a los niños enfermos. Algunos maestros continúan trabajando a pesar de estar enfermos, pero todos no tienen quejas y trabajan duro. es La mejor interpretación de la ética profesional de los docentes. Por lo tanto, nuestra escuela puede lograr resultados uno tras otro y recibir elogios de los padres y la sociedad una y otra vez. Sin embargo, ninguna persona puede lograr todos los resultados por sí sola. Son el resultado de los esfuerzos conjuntos de nuestro grupo. . ¡Aquí me gustaría expresar mi respeto a todos en nombre de la escuela!

2. Palabras de saludo

Durante un semestre de trabajo, todos iban y venían apurados, trabajando nerviosamente. Tengo algo de tiempo libre en casa, así que como cuando llego a casa. Desde el inicio del año escolar hasta hoy, solo siento una palabra: cansado. Lo más importante ahora es descansar y adaptarse. A partir de esto, pensé que cuando los camaradas regresan a casa, todavía tienen que cocinar, lavar la ropa, hacer las tareas del hogar y cuidar a los niños. Puedes imaginar el arduo trabajo que implica. En nombre de la escuela, ¡me gustaría expresar mis saludos a todos! Al mismo tiempo, también espero que todos aprovechen estas vacaciones de invierno para ajustar sus cuerpos cansados, organizar la vida de entretenimiento de manera razonable, prestar atención a la dieta, fumar y beber con moderación y evitar beber demasiado que dañe el cuerpo o incluso provocar un accidente. Que tengas un Festival de Primavera alegre, pacífico y agradable.

3. Hablemos de algo fuera de tema.

La Fiesta de la Primavera es una época de reuniones familiares. El ambiente es cómodo y agradable, por lo que también es la mejor oportunidad para la familia. para comunicarse. Muestre piedad filial a sus padres, déjelos disfrutar de la felicidad familiar y alivie la soledad de los ancianos, gane alguna expresión de su amante, mejore la relación entre marido y mujer y haga algunas contribuciones a la familia; sus amigos, enseñarles cómo comportarse y gestionarles el estudio. En tiempos normales, nuestra principal energía está en el trabajo. Durante las vacaciones, debemos pasar tiempo en casa. No debemos "plantar tierras públicas y desperdiciar nuestras propias tierras". Deberíamos poder equilibrar la familia y el trabajo y perseguir el ideal. estado de tener ambos. También debemos prestar atención a nuestra imagen como docentes, respetar la ley, ser un modelo a seguir, cambiar costumbres, romper supersticiones y ser un ciudadano modelo. No se puede hacer nada que dañe la imagen del colegio o la imagen de los profesores.

4. Piense en el trabajo de la escuela

20xx es el año de construcción de estandarización de Qionglai y 20xx es el "año de calidad de la enseñanza". Además del descanso y el entretenimiento, estudie enseñanza. libros de teoría, preparar algunas enseñanzas para el próximo período, preocuparnos por nuestros estudiantes y planificar la supervivencia y el desarrollo de la escuela. Fortalecer la "conciencia de crisis, la conciencia de responsabilidad, la conciencia de servicio y la conciencia de calidad", trabajar creativamente, desarrollarse más allá de la norma, comenzar bien, mejorar la calidad, las características más claras, los aspectos más destacados más brillantes y esforzarse por lograr el final del año y trabajo escolar En cada aspecto, hay algo notable y algo sobre lo que vale la pena escribir.

Finalmente, ¡te deseo buena salud, felicidad en tu familia, un feliz Festival de Primavera y paz todos los años! Discurso de la reunión final de resumen de trabajo del director (2)

Estimados profesores:

¡Hola a todos! Hoy es el último día de este semestre. Para tomar prestadas las palabras de Xiao Shenyang, si cierras los ojos y los abres, ha pasado un semestre, y si los vuelves a cerrar, ha pasado un año. Con los esfuerzos conjuntos de nuestros profesores y estudiantes, 20xx es un año de progreso y desarrollo para nuestra escuela primaria de Luoyangdong. Hoy nos reunimos para revisar y apreciar el año pleno y ajetreado que está por pasar, y recordar con alegría el año que dejó nuestras profundas huellas.

1. Mejorar la construcción de escuelas

1. Construcción de instalaciones de hardware:

Nuestra tarea más importante el semestre pasado fue dar la bienvenida a la inspección, que es para cada uno de nosotros. Una revisión del sentido colectivo del honor y la capacidad de lucha en equipo. Creo que nunca olvidaremos ese momento en el que todos trabajaron juntos, trabajaron horas extras y trabajaron duro juntos. Aunque al final el equipo de inspección no vino a nuestra escuela, los líderes del distrito y de la ciudad lo afirmaron. Más importante aún, las diversas instalaciones de hardware de la escuela son más completas, los instrumentos experimentales y didácticos son más completos, la biblioteca tiene más de 10,000 libros y la sala de música, la sala de arte, la sala de deportes, el laboratorio y otras salas funcionales están básicamente completas. lo que lleva las instalaciones de hardware de la escuela a un nivel superior.

2. Construcción de la cultura del campus:

La construcción de la cultura de nuestro campus es hermosa y distintiva y encarna el arduo trabajo y el sudor de los miembros del equipo de liderazgo de educación moral y de todos los maestros. se basa en los cinco amores y cinco Con el tema del corazón, el diseño general del campus está planificado científicamente, un magnífico corredor cultural, varios dichos famosos, historias de celebridades, etc. El contenido es rico y extenso a través de una cuidadosa selección de materiales. y el diseño, el propósito de la educación y el conocimiento científico se integran en cada aspecto del campus Un rincón. Cada expositor de clase es único y muestra la imagen única de cada clase y el estilo de profesores y estudiantes. La construcción de la cultura del campus le ha dado al campus una fuerte atmósfera de educación moral y una atmósfera cultural elegante, promovió el crecimiento saludable de los estudiantes, promovió la construcción de la educación moral, mejoró el nivel de desarrollo de nuestra escuela, formó una fuerte atmósfera cultural en el campus y creó a Un campus civilizado y armonioso.

3. Construcción del equipo docente

La construcción del equipo docente es una de las tareas clave de la escuela. Sólo un equipo unido y poderoso puede lograr una buena clase y tener una buena escuela. , siempre no hemos escatimado esfuerzos en este sentido. Este año, enviamos a la maestra Ma Yanzhen a estudiar a Changsha. Cuatro maestros participaron en capacitación de educación continua. También organizamos a menudo que los maestros asistieran a clases. Este semestre, la sala de enseñanza también organizó competencias de clase para maestros jóvenes y de mediana edad. Para construir una plataforma para que todos se muestren. Como plataforma para el intercambio mutuo, ha surgido un grupo de maestros destacados como Huang Zhun y Chen Fengming, Su Feng y Ma Yanzhen, que también se desempeñaron de manera sobresaliente al participar en competencias en las escuelas distritales y centrales. respectivamente, muchos profesores escribieron artículos activamente y participaron en concursos de la ciudad muchas veces. Ganar premios en el distrito y la provincia demuestra que nuestro equipo docente es un equipo excelente con excelentes habilidades profesionales. En el futuro, aumentaremos la inversión y adoptaremos diversos métodos y medidas para fortalecer la construcción de nuestro equipo docente.

2. El nivel de funcionamiento escolar ha mejorado

1. La calidad de la enseñanza ha logrado excelentes resultados

El examen de graduación de este año, con la ayuda de Varios profesores, gracias al arduo trabajo, logramos excelentes resultados: el segundo lugar en inglés y el tercer lugar en matemáticas. Este es un cambio radical para nuestra escuela y es de gran importancia. Marca que nuestra calidad de enseñanza no es inferior a la de cualquier otra escuela en el mundo. distrito. Los maestros también han logrado excelentes resultados al guiar a los estudiantes a participar en actividades de nivel superior. Por ejemplo, en el Concurso de Discurso de la Bandera Gloriosa, una persona ganó el primer premio y un segundo premio en el distrito. de la Clase 79 ganó el primer premio del país, premio especial de la ciudad, honor para nuestra escuela.

2. Establecimos la imagen de una escuela fuerte

Este año obtuvimos una vez más el segundo lugar en la evaluación de la imagen pública de las escuelas del distrito, fuimos calificados como una escuela civilizada; por la Escuela Central fuimos calificados como escuela civilizada por el distrito Fue calificado como unidad avanzada en gestión integral, escuela de educación moral cuatro estrellas, y el caso innovador de cinco amores y cinco corazones en educación moral también ganó el premio. primer premio en la ciudad y fue presentado a la provincia para su evaluación; también fue calificado como escuela provincial de lectura clásica característica. Este año hemos añadido una nueva promoción docente, con más de xxx alumnos. Todo esto demuestra que nuestra escuela primaria de Luoyangdong ha establecido una buena imagen entre las escuelas hermanas del distrito y en la sociedad. Por esta razón, yo mismo fui nombrado director famoso en el distrito.

De hecho, todos los logros los logran los maestros y todos los honores deben pertenecer a todos. Aquí, solo quiero representar a la escuela y rendir homenaje a los maestros que han contribuido a la escuela y han obtenido honores. Nos gustaría agradecer sinceramente y agradecer a los maestros que estudiaron duro, trabajaron duro y lucharon valientemente durante el año pasado. Las vacaciones de invierno ya están aquí. Espero que puedas aprovechar las vacaciones para recuperar tu cuerpo cansado, organizar tu vida de entretenimiento de manera razonable, prestar atención a tu dieta, prestar atención a nuestra imagen como maestro, cumplir con las disciplinas y leyes y ser un maestro. modelo a seguir para los demás

Finalmente, ¡les deseo a todos buena salud, felicidad en su familia, feliz Festival de Primavera y paz todos los años! Discurso de la reunión final de resumen de trabajo del director (3)

Estimados líderes y colegas:

¡Buenas tardes a todos!

Muchas gracias por brindarle a Shenzhen Foreign Language School la oportunidad de compartir con ustedes aquí. El título de mi discurso es "La educación sienta las bases para la felicidad de los estudiantes durante toda la vida".

"A quién capacitar y cómo capacitarlos" es el tema eterno de la educación. El informe del partido señalaba: La tarea fundamental de la educación es cultivar el carácter moral y cultivar a las personas. Aquí me gustaría compartir con ustedes las historias de dos ex alumnos de la Universidad de Shenzhen. El primer alumno es Zhu Guanzhen, famoso en Internet como el "Hermano del Banquete Estatal". En la cena de bienvenida de la Conferencia de Liderazgo de APEC celebrada el año pasado, fue el único representante estudiantil que recibió una invitación del presidente y su esposa. para asistir al banquete estatal. Es un estudiante recomendado para la Universidad de Asuntos Exteriores de China en nuestra escuela en 20xx. En la escuela secundaria, Zhu Guanzhen estaba entusiasmado con las iniciativas de bienestar público. Antes de la reunión oficial, comenzó a desempeñarse como líder del equipo de servicios de conferencias de la tercera Reunión de Altos Funcionarios de APEC. En el banquete estatal, también sirvió como voluntario para ayudar a los invitados extranjeros a traducir en el lugar. La segunda alumna es Yu Lanxin, quien fue recomendada para la Universidad de Tsinghua. Con un profundo amor por su alma mater, como "forastera" en 2009, creó y filmó la película "Universidad de Shenzhen" basada en su alma mater y sus buenos amigos. "El viento se levanta en Wutong" se estrenó en los cines y recibió una respuesta social positiva: ¡los estudiantes de la Escuela de Idiomas Extranjeros de Shenzhen son increíbles!

Ambos ex alumnos son representantes de quienes crecieron en el entorno educativo de calidad de Shenzhen, razón por la cual Shenzhen Foreign Language School se ha comprometido a cultivar "tanto el alma nacional como la visión internacional, los sentimientos humanistas y la alfabetización científica". innovación" Para lograr el objetivo de capacitación, la escuela tomó la iniciativa en proponer e implementar el objetivo de diseño de alto nivel de "construcción de cuatro escuelas".

En primer lugar, para crear una "escuela modelo de educación de calidad", la escuela propone como objetivo de educación moral cultivar "dos respetos y dos alturas" (respetar la ley, respetar la naturaleza y ser personas nobles y elegantes). ). En 20xx realizaremos un trabajo integral en torno a las ocho acciones de mejora de la alfabetización propuestas por la Dirección Municipal de Educación. Se realizará el primer festival de cultura gastronómica y se lanzará la actividad "Un Mordisco de China", donde todos aprenderán a cocinar platos étnicos, y se lanzará la actividad "Un Mordisco del Mundo", donde todos aprenderán a cocinar comida occidental. Lleve a cabo de manera innovadora la ceremonia de apertura de los juegos deportivos y lleve a cabo la ceremonia de entrada temática del "estilo nacional más deslumbrante" y del "estilo internacional más deslumbrante". El animado patio de juegos es como un campo cultural nacional y mundial. La escuela llevará a cabo una serie de actividades, como festivales de debate, para cultivar las cualidades integrales de los estudiantes.

En segundo lugar, crear una “famosa escuela de escuelas de idiomas extranjeros”. La escuela toma como líder las materias de idiomas extranjeros, fortalece de manera integral la construcción del plan de estudios y ofrece de manera innovadora 6 idiomas extranjeros desde el primer grado de la secundaria. Cada materia se desarrolla a través del plan de estudios y materiales didácticos escolares. Al explorar nuevos modelos de formación de talentos, estamos a la vanguardia de las escuelas de idiomas extranjeros en todo el país y nos esforzamos por construir una escuela de idiomas extranjera famosa.

En tercer lugar, para crear una "escuela modelo de gestión democrática", la escuela promueve integralmente la construcción de un sistema escolar moderno. Además de heredar las excelentes tradiciones de la escuela, innova el modelo de gestión escolar y a través de la misma. consejo de educación escolar, consejo de exalumnos, estudiantes La gestión democrática de la escuela se promoverá aún más a través del asistente del director, reuniones durante el almuerzo entre el director y los estudiantes y cuadros administrativos no subsidiados.

En cuarto lugar, crear una “escuela pionera para la internacionalización de la educación”. La escuela será la primera en experimentar y seguir el camino de “enseñanza de lenguas extranjeras, comprensión intercultural, educación, conciencia y acción internacionales”. y penetrar los conceptos de educación internacional, construir un sistema de currículo internacional, explorar modelos de capacitación de talentos internacionales y construir un "paso elevado de talentos" para los estudiantes con los canales principales de "exámenes de ingreso a la universidad nacional, reclutamiento especial recomendado y estudios en el extranjero".

En 20xx, para implementar plenamente los requisitos de la reforma educativa, nuestras escuelas hermanas y colegas trabajaron duro. La Escuela de Idiomas Extranjeros de Shenzhen no es una excepción. Aunque logramos excelentes resultados con una tasa de concentración de casi el 90% en el examen de ingreso a la universidad 20xx, de ninguna manera estamos satisfechos con esto. Estamos comprometidos a cultivar personas con ideales y ambiciones que busquen la verdad y sean pragmáticas. Estamos comprometidos a cultivar personas con una perfecta unidad de personalidad y sabiduría. Estamos comprometidos a cultivar estudiantes para que sean felices para toda la vida. convertirse en descendientes de Yan y Huang para hacer realidad el sueño chino, la columna vertebral de la nación.

En 20xx, el camino hacia la reforma educativa será largo y arduo "Sólo las dificultades nos harán más valientes; sólo el trabajo duro nos hará más valiosos". Llevar a cabo el trabajo en la Oficina Municipal de Educación Bajo el liderazgo del Partido Comunista de China, en la nueva ola de reformas, seremos un líder educativo con un sentido de misión.

Discurso de la reunión final de resumen de trabajo del director (4)

Profesores, ¡buenas tardes!

En medio del enriquecimiento y el ajetreo, el primer semestre del año escolar 20xx-20xx se ha desvanecido gradualmente y siempre será atesorado en los corazones de cada maestro y alumno de nuestra nueva escuela primaria. Con feliz expectación, la primavera ha comenzado a llegar a nosotros. Mirando hacia atrás en el semestre pasado, nuestra escuela primaria de Xindang ha logrado grandes avances en diversas tareas bajo el cuidado cordial de los líderes de todos los niveles, con el fuerte apoyo de todos los ámbitos de la vida y con los esfuerzos conjuntos de todos los maestros y estudiantes.

En términos de educación moral, utilizamos diversas formas y canales para educar a los estudiantes sobre la vida, el patriotismo, el respeto a los profesores, la unidad, la innovación, etc. desde diferentes ángulos, para que los estudiantes puedan mejorar su perspectiva mental general. y civilizado. Se han logrado grandes avances en otros aspectos y se han logrado logros considerables. La tendencia de que los estudiantes amen la escuela y respeten a sus profesores está tomando forma. El trabajo de los profesores de clase es muy eficaz y su actitud seria y responsable y su buen estado mental son mejores que en el pasado. El estilo de clase y el estilo de estudio están desempeñando un papel en diferentes estilos. Los estudiantes, comprender a los estudiantes, cambiar sus métodos de trabajo, usar las emociones y usar la razón y la calidez para influir en los estudiantes han logrado buenos resultados y han sido elogiados por los estudiantes. Cabe mencionar que un gran número de profesores jóvenes están altamente motivados, entusiasmados, concienzudos y meticulosos, y han demostrado inicialmente las cualidades y el potencial de un excelente profesor de clase. Este semestre hemos organizado con éxito diversas actividades de educación moral, para que los estudiantes hayan recibido una buena educación en diferentes formas.

Los excelentes resultados docentes son inseparables de una gestión científica y estandarizada. En el último semestre, en términos de labor docente, nuestro colegio siempre ha insistido en tomar como enfoque principal la enseñanza presencial. Mediante la mejora del mecanismo de evaluación docente, hemos llevado a cabo de manera sólida y efectiva actividades de docencia e investigación como seminarios y clases demostrativas. y aumentó el enfoque en la preparación de lecciones y tareas. Fortalecer las inspecciones, organizar eficazmente los exámenes mensuales, prestar atención a la supervisión, evaluación y análisis de las inspecciones, para que cada inspección tenga diferentes niveles de cosecha, fortalecer la gestión de clases y estandarizar los comportamientos docentes de los maestros. y los comportamientos diarios de los estudiantes, y hacer más eficiente la gestión de procesos Estar más estandarizados y promover eficazmente la enseñanza.

En términos de formación de profesores jóvenes y promoción de disciplinas, hemos realizado un gran trabajo útil para el crecimiento de los profesores jóvenes. Al principio estábamos un poco preocupados por algunos profesores jóvenes, preocupados de que no pudieran adaptarse aquí en el corto plazo, pero resulta que esta preocupación era innecesaria. Muchos de nuestros profesores jóvenes simplemente confiaban en su sólida profesionalidad. Conocimiento y actitud positiva hacia el trabajo. El espíritu de educación responsable rápidamente se apoderó del podio y muchos camaradas emergieron, mostrando gran fuerza y ​​​​conocimiento. La imagen de un excelente maestro ha comenzado a tomar forma. El aporte de sangre fresca definitivamente agregará impulso al desarrollo sostenible de nuestra escuela. Estos maestros nos permiten ver la esperanza y el futuro de la escuela. Esto también marca que hemos alcanzado un nuevo nivel tanto en hardware como en software. Esto muestra y prueba plenamente que los profesores de la escuela primaria de Xindang son un excelente grupo de lucha que puede permitirse el lujo de tomar cosas, dejarlas, tienen ideas sólidas, un trabajo excelente y pueden apresurarse en los momentos críticos. Son un equipo que está dispuesto. para luchar con la escuela por el honor y la desgracia. *** Un gran equipo que avanza y retrocede y quiere que nuestra escuela siga mejorando y siga logrando grandes éxitos.

Ante los logros alcanzados en el pasado, me siento gratificado y feliz, y al mismo tiempo, se repiten en mi mente escenas de escenas conmovedoras, cuando muchas personas todavía están en dulces sueños, nuestros profesores tienen; Ya caminando a toda prisa camino al trabajo; por la noche, cuando las luces están encendidas, nuestros profesores acaban de regresar a casa con el cuerpo cansado. Por el bien del trabajo escolar, sin importar las condiciones o la remuneración, todos han superado dificultades inesperadas y han servido. Los estudiantes se preocupan por sus estudios, sus vidas y su seguridad. Son los denodados esfuerzos y el amor de todos los que hacen que el movimiento juvenil estudiantil sea más brillante y el árbol de la sabiduría de los estudiantes más exuberante. La razón por la que nuestra escuela ha logrado algunos logros es que nuestra escuela cuenta con un equipo de miembros unidos y cooperativos, y que la escuela cuenta con un equipo de maestros que tienen habilidades en los negocios, tienen altos estándares morales y están dedicados a su trabajar. Nuevamente quisiera expresar mi más sincero agradecimiento.

Estimados maestros, los resultados solo pueden reflejar el pasado. El nuevo semestre llegará pronto. En el nuevo semestre, espero que todos los maestros continúen llevando adelante el espíritu de "dedicación, amor por los estudiantes, y dedicación” y cumplir con sus responsabilidades con todo el corazón. Debemos hacer un buen trabajo en los siguientes aspectos:

En primer lugar, todo el trabajo en el colegio debe estar centrado en la calidad de la enseñanza, y el resto de trabajos deben estar subordinados y servir a esta situación general.

En segundo lugar, crear un ambiente educativo y de enseñanza unido y armonioso.

Todos debemos pensar en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar. Cada maestro debe utilizar el honor de la escuela como guía para la acción. No debe decir nada que no sea propicio para la escuela ni hacer nada que no sea propicio para la escuela. escuela.

En tercer lugar, debemos continuar educando a los estudiantes sobre buenos hábitos de estudio y hábitos de vida para estimular su interés en aprender.

En cuarto lugar, prestar mucha atención a la gestión del proceso de enseñanza y buscar beneficios en cada lección.

En quinto lugar, hacer un buen trabajo en educación e investigación docente, explorar activamente nuevos modelos de enseñanza en el aula bajo los nuevos estándares curriculares y construir aulas eficientes y de alta calidad.

Finalmente, ¡les deseo a todos los profesores y a sus familias un feliz Año Nuevo y una familia feliz! Maestros, por favor lleven los mejores deseos de todos los maestros a sus padres y familias. Les deseamos un feliz año nuevo, les agradecemos sinceramente por enviar un buen niño a nuestra escuela y les deseamos salud, buena suerte y todo lo mejor.

¡Gracias a todos nuevamente por su arduo trabajo durante todo el semestre!

¡Gracias a todos! Discurso de la reunión final de resumen de trabajo del director (5)

Mis compañeros, después de medio semestre de estudio, cada uno de nuestros alumnos ha logrado distintos grados de progreso en varios aspectos. Nos alegra ver que amas el colectivo y valoras el honor; tienes buen carácter moral y eres proactivo; estudias mucho y llegas a la cima; eres humilde y cortés; respetas a tus profesores y eres educado; Los estudiantes que acaban de ser elogiados y han logrado resultados sobresalientes en varios aspectos son solo representantes de nuestros muchos estudiantes destacados. Espero que no sean arrogantes ni impetuosos en la segunda mitad del semestre, sigan progresando y logren mejores resultados. También espero que otros estudiantes aprendan de los estudiantes destacados, luchen tenazmente y tengan el coraje de ser los primeros. Aunque los estudiantes han logrado algunos resultados, deberíamos ver las deficiencias. El rendimiento académico de algunos estudiantes no es lo suficientemente ideal y su progreso es pequeño; los objetivos de aprendizaje de algunos estudiantes no son lo suficientemente claros y permanecen en la escuela todos los días sin saber lo que están haciendo, sin hacer nada, sin saber cómo aprovechar el tiempo. y no tengo espíritu emprendedor; la actitud de estudio no es lo suficientemente correcta. No puedo escuchar atentamente, completar las tareas asignadas por el profesor con seriedad y tratar cada examen correctamente. Además, no sólo no estudio, sino que a menudo llego tarde y me voy. temprano, pelear y maldecir, violar la disciplina escolar y las reglas de clase, y darme muchos problemas. Tiene un impacto negativo en las escuelas, las clases, los maestros y los compañeros de clase, y se convierte en un obstáculo para el aprendizaje de los estudiantes. Con este fin, me gustaría plantear varios requisitos a todos los estudiantes en esta conferencia:

Primero, estudiar mucho.

Lo que queremos defender hoy es el aprendizaje, y el aprendizaje requiere trabajo duro. Puedes recordar a todas las personas exitosas a lo largo de los tiempos, incluidos nuestros padres, ¿cuál no ha pasado por una etapa de arduo trabajo? Miremos por delante y por detrás, ¿cuál tiene buenas notas sin estudiar mucho? ¿Por qué estudiar mucho? Porque los expertos han estudiado que no hay mucha diferencia en la inteligencia innata de las personas. Si quieres tener éxito, sólo puedes confiar en el trabajo duro adquirido. Si tus notas no son las ideales, no es porque tengas un problema con tu inteligencia, sino porque no estudias lo suficiente, no eres tan bueno como los demás en el desarrollo de hábitos y no eres tan trabajador como ellos. Hay un proverbio chino: Un joven es bueno, como la luz del sol naciente; un joven es bueno para aprender, como la luz del mediodía; un anciano es bueno para aprender, como la luz del sol; una vela. Un día de estudio, un día de trabajo, un día sin estudio, diez días de nada, Sr. Lu Xun Diga, si puedo sobrevivir, definitivamente todavía tendré que aprender.

En segundo lugar, el aprendizaje debe prestar atención a los métodos.

"Los buenos métodos de aprendizaje son la piedra angular del éxito." Debes tener buenos métodos de aprendizaje. Cuando un estudiante admitido en Tsinghua y en la Universidad de Pekín habló sobre su experiencia de aprendizaje, dijo: La mayoría de los estudiantes destacados prestan atención a "tres primeros y tres últimos" y "seis corazones y cinco mentes" cuando estudian. Este método de aprendizaje de "tres primeros, tres últimos" es: primero ver la conferencia y luego escuchar la conferencia; luego hacer la tarea, primero pensar de forma independiente y luego pedir consejo a los demás; Esta afirmación no es desconocida para los estudiantes, pero muchos estudiantes simplemente no están dispuestos a practicarla honestamente. Se quejan de que es difícil, son perezosos en la acción y no lo intentan. Por supuesto, no obtienen ningún beneficio. la mañana para copiar la tarea. De hecho, la implementación del método de aprendizaje "tres primero, tres últimos" destaca el autocultivo de la capacidad de autoaprendizaje, la capacidad de pensamiento independiente y la capacidad de resolución de problemas de nuestros estudiantes. Una vez que se forma esta capacidad de autoaprendizaje, la situación pasiva de aprendizaje puede cambiar y el rendimiento académico puede aumentar. La formación de buenos métodos y hábitos de aprendizaje también sentará las bases para sus estudios posteriores y su desarrollo profesional en el futuro, y lo beneficiará infinitamente.

En tercer lugar, siempre debes motivarte con objetivos y creer que puedes hacerlo.

Las metas son la motivación intrínseca para aprender. Cada uno de nosotros tiene un objetivo de clase y cada uno de nosotros también debería tener nuestros propios objetivos de aprendizaje ambiciosos.

Los antiguos decían: "Elige el de arriba para obtener el de abajo, elige el de abajo para obtener el de abajo y elige el de abajo para obtener el de abajo". El filósofo dijo: "Las grandes metas producen un gran poder". Estas palabras nos dicen que no importa lo que hagamos, debemos fijarnos metas ambiciosas. Muchos de nuestros compañeros de clase tienen ideales elevados. Fijan sus propios objetivos de aprendizaje después de ingresar a la escuela secundaria de Jiuquan y los utilizan constantemente para alentarse y esforzarse. Esta es su motivación para aprender y es por eso que pueden lograr excelentes resultados. . Por lo tanto, cada uno de nuestros estudiantes debe tener metas elevadas y luego perfeccionarlas en acciones diarias. Específicamente, hacer un plan de estudio, distribuir el tiempo de estudio de manera razonable, descansar cuando debe y jugar cuando debe. Lo necesitas para regular tu cerebro. Implementando metas ambiciosas en la acumulación diaria poco a poco, estamos en la escuela secundaria de la escuela secundaria Jiuquan, y ser admitidos en la escuela secundaria Jiuquan no está lejos de nosotros, y la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín no están lejos de nosotros. Por lo tanto, mientras siempre nos motivemos con metas, creo que todos podemos convertirnos en los pilares de los tiempos en el futuro.

Estudiantes, cuánta pereza le deis a la vida, cuán amarga será la vida a cambio para vosotros; cuánto trabajo duro le deis a la vida, cuánta cosecha os dará la vida a cambio. Esperamos que a través de esta reunión de resumen del examen de mitad de período, podamos inspirar a los estudiantes a esforzarse por alcanzar la excelencia y generar un clímax de aprendizaje. Espero que todos los estudiantes elogiados continúen trabajando duro, progresen más y alcancen nuevas alturas en el examen final. Espero que otros estudiantes sigan el ejemplo de los estudiantes elogiados, trabajen duro, se pongan al día, trabajen duro y; Esfuércese por ser de primera clase. ¡En ese momento, espero que más estudiantes ganen más con su sudor y obtengan más aplausos con su diligencia!

Por último, deseo que todos los alumnos progresen en sus estudios. Discurso de la reunión final de resumen de trabajo del director (6)

Profesores:

¡Buenos días!

El tiempo vuela como una flecha, el sol y la luna pasan volando, y los anillos anuales de los años pasan por otro círculo sin darse cuenta. Con el esfuerzo conjunto de todos los profesores y alumnos, el examen final ha concluido con éxito. Hoy, la escuela decidió celebrar una reunión resumida final. Ahora me gustaría hablar sobre mis puntos de vista sobre la educación escolar y la situación de la enseñanza en este semestre:

Nuestra escuela tiene un grupo de maestros que están dedicados a su trabajo y trabajan duro. Son rigurosos y eficientes en la enseñanza y se esfuerzan por alcanzar la excelencia. Por ejemplo, los profesores de noveno grado tienen un alto grado de profesionalismo, enseñan con detalle, tutorizan pacientemente a los estudiantes y tienen un desempeño docente sobresaliente, tienen un estilo de enseñanza riguroso y tienen su propia forma de manejar la enseñanza en clase, y son muy populares entre los estudiantes; los maestros de nivel de grado son desinteresados, dedicados y asesoran cuidadosamente a los estudiantes, y el desempeño de los estudiantes ha mejorado.

1. Continuar con la realización del segundo concurso de docencia presencial para docentes.

Del x mes x al x día, x mes x al x mes x, el colegio llevará a cabo el xº concurso de docencia docente en el aula en dos etapas. El concurso toma como unidad al grupo de enseñanza e investigación (grupo de preparación de lecciones), y cada grupo selecciona a dos profesores como representantes para participar. La primera etapa utiliza la enseñanza multimedia y la segunda etapa utiliza la enseñanza convencional. Dos concursantes de cada grupo de materias participan en las dos etapas de la competencia. De acuerdo con la clasificación de puntuación final de cada grupo de materias, se otorgarán el primer, segundo y tercer premio, y se otorgarán recompensas de xxx yuanes por el primer premio, xxx yuanes por el segundo premio y 600 yuanes por el tercer premio. que promueve eficazmente la formación de un ambiente de enseñanza e investigación y proporciona a los profesores jóvenes una buena plataforma para mostrar talentos.

2. Trabajar en estrecha colaboración con la oficina de enseñanza e investigación del condado para mejorar las capacidades organizativas de enseñanza e investigación de nuestra escuela.

En x mes x, nuestra escuela organizó con éxito la exposición de lectura de poesía antigua china de la escuela secundaria del condado, la exhibición de “diferentes clases en la misma clase” y actividades de intercambio de enseñanza de diseño. Más de xx profesores chinos del condado se reunieron. en la Escuela Secundaria No. 2 para explorar los métodos de apreciación de la poesía han mejorado efectivamente el entusiasmo de los maestros por la enseñanza, la investigación y la reforma.

3. Preste mucha atención a la matrícula vocacional de secundaria de primavera.

Este año es el año del estándar de “escuela secundaria universal” de nuestro condado. La inscripción de primavera de las escuelas secundarias vocacionales es una parte importante de la inscripción en la educación secundaria. Es una parte importante del fortalecimiento de la conexión entre la secundaria. educación escolar y educación obligatoria y prevenir la pérdida de estudiantes que se gradúan de la escuela secundaria después del Festival de Primavera. Como medio eficaz, nuestra escuela ha creado un grupo de trabajo de liderazgo de inscripción en escuelas secundarias vocacionales de acuerdo con el espíritu de los documentos de la oficina de educación del condado. El director es la primera persona responsable. Todos los arreglos administrativos están fuera de servicio para ayudar en el trabajo de publicidad de la inscripción a la escuela secundaria vocacional de primavera. Bajo la guía de los líderes escolares y los maestros de clase, con una fuerte cooperación, el trabajo de inscripción de nuestra escuela ha tenido un buen comienzo. A partir de ahora, la matrícula de primavera de nuestra escuela es de 235, lo que representa el 73,9% del objetivo emitido por la Oficina de Educación a principios de año.

4. Hacer un buen trabajo en la formación del equipo docente.

El núcleo de la gestión escolar es la gestión de los profesores. Construir un equipo de profesores de alta calidad es el tema eterno del trabajo escolar. En el Concurso de Habilidades Básicas para Jóvenes Maestros 20xx en el condado de Yangshan, tres maestros de nuestra escuela, xxx, xxx y xxx, ganaron el primer premio por habilidades de enseñanza básicas. En el xx Concurso Juvenil de Innovación en Ciencia y Tecnología (Categoría Innovación) de la ciudad xx, el maestro xxx de nuestra escuela guió el trabajo de los estudiantes "Olvidé la puerta del recordatorio" para ganar el premio x, y la "Toalla con mejor función para frotar la espalda" ganó el premio x . El maestro xxx guió los trabajos de los estudiantes para ganar el premio x en las actividades de producción de computadoras de la escuela primaria y secundaria de la ciudad de Qingyuan 20xx (animación por computadora del grupo de la escuela secundaria).

5. Incrementar la educación y la investigación científica.

La docencia y la investigación científica son las dos alas que aseguran el despegue de la educación. Insistimos en seleccionar grupos de docencia e investigación destacados cada semestre, seleccionar trabajos destacados en la escuela y enviar trabajos excelentes a las oficinas de docencia e investigación del condado y la ciudad para su evaluación. A través del desarrollo de estas actividades, nos alegra ver que hay muchas personas nuevas. están creciendo continuamente. En 20xx, xx trabajos de nuestra escuela ganaron premios municipales, entre ellos, "El espacio en blanco hace que las clases de chino sean apasionantes" de xxx, "Una breve discusión sobre cinco actividades de enseñanza comunes en las clases de inglés" y otros trabajos de x profesores ganaron xx Trabajo Excelente Municipal. x Premio.

Lo anterior es el trabajo realizado y los logros alcanzados por nuestra escuela en el semestre de otoño de 20xx. Estos logros se lograron gracias al esfuerzo conjunto de más de 3.700 profesores y estudiantes de la escuela. Por supuesto, al ver los resultados, nuestro colegio todavía tiene muchos problemas que no se pueden ignorar en términos de gestión de la educación moral, implementación de la enseñanza, desarrollo escolar, etc., que se reflejan específicamente en:

1. El Las habilidades profesionales de los docentes siguen siendo insuficientes. No hay suficiente fuerza, los docentes en diversas materias carecen de líderes con un papel protagónico y es necesario fortalecer aún más la formación en las escuelas.

2. El estilo de trabajo del profesorado y del personal no es lo suficientemente práctico. La escasez de docentes de primera línea ha resultado en una gran carga de trabajo para algunos docentes, lo que no favorece la movilización del entusiasmo de los docentes.

6. Ideas para el trabajo escolar del próximo semestre.

A partir de continuar implementando el plan de trabajo para este semestre, se realizarán mayores esfuerzos en los siguientes aspectos:

En términos de trabajo docente: sobre la base de la comprensión práctica. rutinas de enseñanza, nos centraremos en la implementación efectiva de temas de enseñanza e implementaremos los objetivos de trabajo, las tareas y las responsabilidades del proyecto de investigación a los individuos.

Un paso a la vez, mirando hacia atrás en el pasado 20xx, no solo nos trajo una gloria infinita, sino que también nos trajo enormes desafíos, mirando hacia el futuro, entendemos mejor que el desarrollo de la educación escolar; No puede ser. Puede que sea un camino tranquilo y creemos firmemente que el mañana de la escuela será aún más brillante.

¡Por último, les deseo a todos unas felices fiestas!