Hola, ¿le gustaría preguntar cuál es el estándar de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible de la Oficina Municipal de Trabajo de Yichang en 2019?

1. Diferencias:

1. Los beneficios del seguro médico para el personal de empleo flexible son más altos que los beneficios del seguro médico para los residentes urbanos. El seguro médico para residentes urbanos es un seguro complementario para las personas que no están cubiertas por el seguro médico básico ni por el seguro médico de empleo flexible. Pagos bajos y reembolsos bajos (principalmente para niños, ancianos, etc.)

2. Existen pocos tipos de enfermedades especiales para personas con empleo flexible. No tengo una cuenta (la tarjeta del seguro médico es sólo para identificación). El seguro médico básico tiene una cuenta personal, y las tarifas mensuales pagadas por las personas (excluyendo grandes cantidades) y las tarifas pagadas por la unidad se transfieren a la cuenta personal en una determinada proporción y se utilizan para pagar los gastos de bolsillo al consultar a un médico y compra de medicamentos

3. No es reembolsable siempre que el asegurado complete los trámites, realice un depósito completo en la cuenta designada del banco designado y deduzca con éxito la tarifa. se considerará como un reconocimiento de la póliza de seguro médico laboral flexible. No se realizará ningún reembolso independientemente de si el período de espera para recibir beneficios ha expirado o no. Dado que la tarifa se ha consignado en el fondo del seguro médico, éste sólo puede utilizarse para pagar las prestaciones de los asegurados. Una vez que el asegurado paga la prima (excepto el período de espera para recibir beneficios), es el período de cobertura del seguro médico. Los gastos médicos incurridos durante el período de cobertura disfrutarán del tratamiento correspondiente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

4. No se pueden disfrutar de los dos al mismo tiempo. Ambos pertenecen a la seguridad social. Sólo se puede disfrutar de un tipo de seguro.

2 El estándar de financiación anual para el seguro de residentes urbanos, estudiantes y niños es de 100. Los individuos pagan 60 yuanes por el seguro médico y los 40 yuanes restantes están subsidiados por el gobierno. Para los estudiantes y niños con discapacidades graves, subsidios de subsistencia y familias con dificultades especiales, no se requiere ningún pago individual y todas las primas del seguro médico están subsidiadas por el gobierno. Los residentes adultos urbanos desempleados recaudan fondos a razón de 560 yuanes por persona al año, y los estándares de pago y subsidio son:

1. Personas con discapacidades graves, personas que disfrutan de subsidios de subsistencia, personas de familias con dificultades especiales y personas con discapacidades graves. personas mayores de 60 años de familias de bajos ingresos Las personas y los individuos no pagan, y todas las primas del seguro médico están subsidiadas por el gobierno.

2 Las personas mayores de 70 años pagan 120 yuanes por seguro médico individualmente. y los 440 yuanes restantes están subsidiados por el gobierno

3, otros residentes urbanos desempleados pagan una prima de seguro médico de 330 yuanes y los 230 yuanes restantes están subsidiados por el gobierno

El seguro médico de los residentes urbanos está destinado a los menores urbanos y a los residentes desempleados que no han participado en el seguro médico de los empleados urbanos. El sistema de seguro médico para los principales objetos asegurados.

3. La situación actual del personal de empleo flexible en mi país es principalmente la siguiente:

1. Existen varias formas de personal de empleo flexible en mi país.

2. El número de personal de empleo flexible en mi país Hay muchas, pero no muchas personas con empleo flexible que participan en un seguro médico

3. Las características laborales del empleo flexible en mi país son temporales, intermitentes, Trabajo inestable e ingresos no fijos. 4. Las personas con empleo flexible deben pasar por los procedimientos de registro para participar en el seguro médico

5. La base de pago para las personas con empleo flexible para participar en el seguro médico es generalmente el 60% del salario promedio anual de empleados en el año anterior en cada lugar (6) Personas con empleo flexible participan por primera vez Para el seguro médico, después de pagar el total, puede disfrutar de los beneficios del seguro médico después de un determinado período de espera médica.

4. Los principales problemas existentes en el actual seguro médico laboral flexible son:

1. El número de asegurados es reducido y existe un cierto grado de riesgo moral.

2. Debido a La inestabilidad laboral afecta la continuidad de la participación en el seguro médico

3 El nivel de pago promedio es bajo, afectando los ingresos del fondo

4. Es difícil realizar transferencias entre regiones

5.

Basado en la situación actual y los problemas del empleo flexible en mi país, este artículo propone las siguientes contramedidas y sugerencias:

(1) Se debe hacer énfasis en la naturaleza obligatoria del seguro médico y se debe garantizar toda la cobertura

(2) Fortalecer la auditoría de la base de pago de primas, cobrar todas las cuentas por cobrar

(3) Mejorar activamente las políticas: establecer varias formas de niveles de pago para corresponder a diferentes beneficios establecer un seguro médico fuera del sitio; mecanismo de transferencia

(4) ) Preste atención a la gestión posterior al seguro, cierre las lagunas y evite el fraude de seguros

5 Condiciones para cumplir con el seguro médico para el personal de empleo flexible:

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1. No participar en la atención médica básica de los empleados en el seguro del empleador para empleados a tiempo parcial y otro personal de empleo flexible.

2. Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados dentro del rango de edad laboral.

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3. Alcanzar la edad legal de jubilación, pero no alcanzar la mensual. Quienes hayan recibido prestaciones del seguro de pensión básica y años de pago pagados y continúen pagando primas del seguro de pensión básica en esta ciudad

6. Estándares de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible:

30 según el tratamiento médico actual de los asegurados. Los beneficios del seguro corresponden a los tres niveles de pago, y el estándar de pago es de 191,13 yuanes por mes. un año cuando se inscribe en el seguro y el número real de meses de pago después de inscribirse en el seguro no llega a los 5 años, disfrutará de un trato preferencial. Primero pagará de acuerdo con el estándar de pago anterior y pagará mensualmente. La parte restante del descuento se transferirá a la tarjeta bancaria utilizada para el pago, por favor infórmenos.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros