3 muestras de currículum vitae seleccionadas para aplicaciones de ventas
Aunque el nivel inicial de ventas es bajo, los requisitos laborales son los más altos entre todas las industrias. Aun así, hay muchas personas que disfrutan de la profesión de vendedor. Entonces, ¿qué tipo de currículum debería preparar al solicitar un trabajo en la industria de ventas? ¡Ven y echa un vistazo al "Currículum vitae de muestra para solicitud de ventas" que compilé para ti
Currículum vitae de muestra para solicitud de ventas (1)
Básico! Información
Nombre: Sexo: Mujer
Estado civil: Casado Nacionalidad: Han
Registro del hogar: Edad:
Ubicación actual: Altura : cm
Área de esperanza:
Puesto de esperanza:
zz-09 ~ zz-07 zz Universidad Normal, Licenciatura en Educación Inglesa
zz Empresa ( zz-10 ~ hasta el momento)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Comercio, comercio, importación y exportación
Cargo desempeñado: Representante de ventas Categoría laboral: Representante de ventas
Descripción del puesto: Principales responsabilidades laborales:
1. Colocación y mantenimiento de los productos de la empresa (limpieza y mantenimiento de productos, inventario regular y reabastecimiento oportuno
2. Productos de aprendizaje Conocimiento (los productos de la empresa incluyen: televisores, aires acondicionados, refrigeradores, congeladores, computadoras, audio, teléfonos móviles, ventiladores, cocinas de inducción, hornos microondas y otros pequeños electrodomésticos
3); Introducción al rendimiento y las aplicaciones del producto (los principales clientes de la empresa. El grupo proviene de África y recomienda y presenta productos a los clientes en inglés según sus necesidades
4. Recopilación y divulgación de información (posventa); servicio: películas, canciones, descargas de juegos, etc.; la mejor razón es mantenerse en contacto con los clientes).
Empresa ZZ (zz-08 ~ zz-09)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Educación, formación
Puesto: Categoría de puesto de supervisor docente: Jefe de departamento
Descripción del puesto: Principales responsabilidades laborales:
1. Buscar y eliminar recursos docentes, notificar y prepararse para entrevistas y reclutamiento.
2. Introducir la cultura y las reglas y regulaciones de la empresa a los nuevos colegas para que puedan integrarse al equipo más rápidamente.
3. Comprender y recopilar las necesidades y opiniones de los empleados, y resolverlas o brindar retroalimentación al líder; de manera oportuna;
4. Verificar y verificar los planes de lecciones, determinar la preparación previa a la clase de los maestros y garantizar la calidad de cada lección
5. Comunicarse con los padres de manera oportuna; manera oportuna para que los niños aprendan más fácil y felizmente
Motivo de la renuncia: motivos personales
zz Company (zz-07 ~ zz-07)
Compañía; Naturaleza: Institución pública Categoría industrial: Educación, formación
Puesto desempeñado: Profesor de inglés Categoría laboral: Cultura y arte
Descripción del puesto: Principales responsabilidades laborales:
1 Responsable de la enseñanza de inglés de la promoción de sexto grado;
2. Asignar y verificar todos los trabajos de curso de inglés
3. curso;
4. Proporcionar tutoría extracurricular para estudiantes individuales y tratar de que todos los estudiantes* **Mismo progreso
5. Organizar discursos en inglés y competencias de materias para los estudiantes de nuestra escuela.
Motivo de la renuncia: Motivos personales
Habilidades y experiencia
Título profesional: Educación Superior
Nivel de Informática: Primaria
Habilidades informáticas detalladas: familiarizado con el funcionamiento de la computadora y el software de Office como PowerPoint, Ezcel, Word, etc., envío y recepción de correos electrónicos y búsquedas en redes, etc.
Habilidades y experiencia: buen lenguaje; habilidades básicas y de comunicación:
a. Tener buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
b. Aprobar el nivel 2 en mandarín y tener buenas habilidades de comunicación en la enseñanza del mandarín. /p>
d. Aprendió un segundo idioma extranjero: japonés, y tiene ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir.
Habilidad lingüística
Mandarín: fluido Cantonés: pobre;
Nivel de inglés: inglés principal
Inglés: competente Japonés: promedio
Intención de búsqueda de empleo
Dirección de desarrollo: ser capaz de dar todo Aprovechar las ventajas del inglés y las habilidades de comunicación y cooperación entre los miembros del equipo.
Otros requisitos:
Situación personal
Autoevaluación: Soy independiente, honesto, enérgico, eficiente y tengo buenas habilidades comunicativas; culturas Trabajo bien en un contexto de personal; tengo una actitud laboral positiva y estoy dispuesto y soy capaz de trabajar diligentemente sin supervisión.
Aficiones: ver películas, jugar tenis de mesa
Ejemplo de currículum para solicitud de ventas (2)
Información básica
Nombre:
p>Ubicación actual: Edad:
Registro del hogar: Nacionalidad: China
Estado civil: Soltero Nacionalidad:
Certificación de formación: No participa en altura Medida: cm
Insignia de Integridad: No aplica Peso: kg
Intención de búsqueda de empleo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Aplicable Puesto: Vendedor:, Productos químicos/Pesticidas/Fertilizantes:, Productos químicos inorgánicos:
Años de trabajo: 2 Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fecha disponible: En cualquier momento
Requisitos de salario mensual: Negociable Área de trabajo preferida:
Experiencia laboral
zz Department Store Co., Ltd. Años inicial y final: zz-02 ~ zz-02
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes de consumo de rápido movimiento (alimentos, bebidas, cosméticos)
Puesto: Representante de ventas
Descripción del puesto: Principalmente responsable del desarrollo y mantenimiento de los clientes de la empresa, promoción y cooperación con las actividades de la empresa Planificación, franquicias de tiendas e inspección del mercado, etc.
Motivo de la renuncia:
zz Bioengineering Co., Ltd. Inicio y Años finales: zz-01 ~ zz-02
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: farmacéutica/bioingeniería
Puesto:
Descripción del puesto: Dedicado a la extracción de la medicina tradicional china a todo el proceso y gestión.
Participado en todo el flujo de procesos y gestión de productos farmacéuticos.
Gestión de GMP
Motivo de la renuncia:
Educación previa
Escuela de posgrado: zz Chemical Engineering College
Máximas calificaciones educativas: Título universitario: Fecha de graduación: zz-06
Año de inicio y año de finalización Escuela (institución) Número de certificado de la carrera estudiada zz-06 zz-06 zz Facultad de Ingeniería Química Ingeniería Bioquímica e Ingeniería Química Certificado de operación, informática intermedia, mandarín nivel 2
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés Nivel cantonés general: general
Capacidad de otro idioma extranjero:
Dominio del mandarín: bueno
Capacidad laboral y otros conocimientos
Tener sólidas habilidades profesionales.
Tener capacidad para operar con habilidad equipos básicos de laboratorio y equipos analíticos de uso común como espectrofotómetros.
Contar con más de 1 año de experiencia en gestión y negocios relacionados con el sector farmacéutico y sanitario.
Tener 1 año de promoción, planificación de eventos y venta de productos biológicos (alimentos)
Tener gran capacidad de aprendizaje, gran capacidad práctica, gran adaptabilidad y coraje para afrontar nuevos desafíos. con buenas habilidades para trabajar en equipo.
Autobiografía personal detallada
Operación y análisis químicos, bioingeniería, CAD, aplicaciones informáticas de oficina, productos sanitarios, producción farmacéutica y gestión GMP, amor por las ventas
El tercer premio en el concurso de análisis de zz School of Chemical Engineering en zz
zz Bioengineering Co., Ltd. ganó el premio "Empleado destacado" en zz
zz Department Store Co., Ltd. ocupó el tercer lugar en desempeño de ventas
Ejemplo de currículum vitae para solicitud de ventas (3)
Información básica
Nombre: Nacionalidad: China
Ubicación actual: Nacionalidad: Han
Lugar de registro del hogar: Tamaño corporal: cm kg
Estado civil: Soltero Edad: años
Intención de búsqueda de empleo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Postular Posición: Operación/Gestión: Gerente Regional, Ventas/Marketing, Comercio:
Años de experiencia: 5 Título: Sin título p>
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisitos de salario mensual: Área de trabajo deseada: provincia de zz
Experiencia laboral
Nombre de la empresa : zz Años de inicio y finalización de la empresa: zz-05 ~ zz-05
Naturaleza de la empresa: empresa privada Industria: electrodomésticos, electrónica, equipos de comunicación
Cargo: Gerente regional
Descripción del trabajo:
( 1) Desarrollo y mantenimiento de los principales clientes y clientes de la industria existentes y potenciales.
(2) Responsable de la gestión y asignación de trabajo del personal de ventas de la empresa
(3) Ayudar al director general en la gestión de todos los asuntos de la empresa
(4 ) Responsable de comunicarse con el gerente general Trabajar con los gerentes para estudiar e implementar diversas estrategias de desarrollo empresarial y planes de trabajo
(5) Planificar, orientar y coordinar el trabajo de cada departamento y presentar informes de trabajo de manera oportuna; manera
Nombre de la empresa: zzz Años inicial y final: zz-11 ~ zz-02
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera Industria: electrodomésticos, electrónica, equipos de comunicación p>
Cargo: Gerente Regional
Descripción del puesto:
(1) Responsable de las operaciones del mercado de terminales de nuevos productos de la empresa y de los pedidos de la industria.
(2) Responsable de la gestión y asignación de trabajo de este personal de ventas.
(3) Liderar el equipo de marketing para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.
(4) Orientar y evaluar la labor de formación y promoción de los promotores de tiendas.
(5) Responsable de los objetivos de ventas del equipo, costos de ventas y ganancias de ventas.
(6) Establecer una base de datos completa de información de proveedores y fortalecer eficazmente la gestión de proveedores.
(7) Estandarizar el proceso de operación del mercado y el negocio de Guangxi.
(8) Principalmente responsable de la gestión de clientes, cotizaciones, búsqueda de clientes, recepción de pedidos, seguimiento de pedidos hasta el envío, quejas de los clientes y todos los negocios de los clientes, y desarrollo de nuevos clientes.
Compañía nombre: zz Advertising Decoration Co., Ltd. Años inicial y final: zz-08 ~ zz-10
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: publicidad, planificación, marketing
Cargo que desempeña :Subgerente General
Descripción del puesto:
(1) Formular el plan de desarrollo de la empresa en función del mercado y la competencia.
(2) Responsable de la compra de materiales decorativos para la empresa.
(3) Desarrollo y mantenimiento de los principales clientes y clientes de la industria existentes y potenciales.
(4) Formular objetivos anuales de marketing, proponer la planificación futura del mercado e investigar los nuevos proyectos de la empresa.
(5) Responsable del seguimiento y participación en la licitación del proyecto.
Antecedentes educativos
Institución de graduación: Universidad zz
Nivel de educación más alto: Fecha de graduación universitaria:zz-06-01
Qué tiene aprendido Mayor 1: Marketing
Experiencia en educación y capacitación:
Año inicial y año final Escuela (institución) Especialidad
zz-07 zz-06 zz Universidad Mercado zz Major
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés General
Nivel de mandarín: General Nivel de cantonés: General
Capacidad de trabajo y otros Experiencia
Cuento con una sólida base teórica en gestión de marketing, ideas claras de gestión, gran conocimiento del mercado y juicio analítico, excelente liderazgo organizacional y habilidades de comunicación y coordinación, riguroso y constante, con coraje de liderazgo y fuerza de ejecución. Tiene muchos años de experiencia en la dirección y gestión de equipos de marketing y es bueno en la formación y motivación del personal. Capaz de soportar cierta presión y dispuesto a aceptar desafíos. Tener una fuerte capacidad de coordinación, asignar y utilizar racionalmente diversos recursos y prestar atención a la gestión cuantitativa digital y la gestión del tiempo y la eficiencia en el trabajo.
Autoevaluación
Mi lema es seguir progresando según mis propios objetivos de vida, y mi filosofía de vida es afrontar la vida sin ser humilde ni arrogante. Mi especialidad es ser sociable y comunicarme con los demás. Un buen pájaro elige un árbol para posarse, me gustaría brindarte tu opinión y darme una oportunidad.
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