¿Cuáles son las normas y reglamentos del sistema de gestión de empleados del comedor?

1. El personal del comedor debe cumplir estrictamente todas las normas y reglamentos de la empresa. Comprométete a salir y salir del trabajo a tiempo, apegarte a tu trabajo, obedecer las disposiciones de tus superiores, pedir permiso si es necesario y no abandonar tu trabajo sin permiso, y asegurarte de que las comidas se proporcionen a tiempo de acuerdo con el trabajo y tiempo de descanso especificado por la empresa.

2. Establecer la idea de servir a los empleados de todo corazón y prestar atención a la ética profesional. Mantener el orden en el comedor y prestar atención a las comidas civilizadas; tratar a los empleados del comedor con una actitud amigable, entusiasmo proactivo, cortesía, tratar a todos por igual y brindar servicios de comedor de alta calidad.

3. Establecer conciencia de grupo, potenciar la cohesión del equipo, ayudarse y amarse unos a otros y mejorar conscientemente la propia calidad.

4. Ama tu trabajo y trátalo con seriedad y responsabilidad. Nos esforzamos por mejorar las técnicas de cocina, ajustar la variedad de comidas y formular recetas una vez a la semana, prestar atención al sabor nutritivo, cumplir con los estándares de salud, asegurarnos de que el arroz esté caliente y los platos fragantes y garantizar que los empleados estén bien alimentados. .

5. El personal del comedor debe aceptar la supervisión de la mayoría de los empleados y estar dispuesto a escuchar y aceptar las opiniones de los demás.

6. Los huéspedes temporales deben ser recibidos calurosamente y las comidas deben proporcionarse de acuerdo con el aviso de recepción de la oficina; los empleados enfermos deben recibir comidas enfermas de manera oportuna de acuerdo con el aviso.