La diferencia entre el artículo 23 y el artículo 24 del Reglamento de Sanciones de la Función Pública

Las diferencias entre los artículos 23 y 24 del Reglamento de Sanciones a los Funcionarios Públicos son las siguientes:

1. Contenido diferente: El artículo 23 estipula que los funcionarios públicos violan la ética y la disciplina profesionales, incluida la infracción. de disciplina laboral, violación de la disciplina de integridad, violación de la disciplina política, etc. El artículo 24 estipula las violaciones de leyes, reglamentos y normas por parte de funcionarios públicos, incluidas violaciones de las leyes nacionales, violaciones de los reglamentos laborales, violaciones de los procedimientos laborales, etc.

2. Diferentes formas de castigo: Según el artículo 23, los servidores públicos que violen la ética y las disciplinas profesionales pueden recibir advertencias, deméritos, degradados o despedidos, mientras que según el artículo 24, los servidores públicos que violen las leyes; y se pueden dar reglamentos Los servidores públicos que sigan las reglas y reglamentos podrán recibir advertencias, amonestaciones graves, deméritos, descensos de categoría, despidos o expulsiones.

3. La naturaleza de las violaciones es diferente: el artículo 23 involucra principalmente la ética profesional y la ética de los funcionarios públicos, y las violaciones generalmente no involucran actos ilegales y criminales, mientras que el artículo 24 involucra principalmente el cumplimiento de los funcionarios públicos; El cumplimiento y la violación de las leyes, normas y reglamentos a menudo implican actos ilegales y criminales. El Reglamento de Castigo de Funcionarios Públicos se refiere a regulaciones que estipulan que los funcionarios públicos serán castigados por violar las disciplinas laborales, la ética profesional o violar leyes y disciplinas.