¿Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos en las agencias y unidades gubernamentales de la provincia de Zhejiang en todos los niveles en 2023?

Con el fin de satisfacer las necesidades de las agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles de la provincia para complementar a los funcionarios públicos (incluido el personal de las agencias y unidades gubernamentales administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, lo mismo a continuación), De conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de funcionarios públicos y las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang", la provincia La Oficina de Servicio Civil organizará e implementará los exámenes de 2023 para agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles en el provincia para contratar funcionarios públicos por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros niveles equivalentes. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Plan de contratación

En 2023, las agencias y unidades de todos los niveles de la provincia planean contratar 7.351 funcionarios públicos para las unidades de contratación específicas. , puestos, número de candidatos y solicitantes Las calificaciones se pueden consultar en el siguiente sitio web a partir del 4 de noviembre de 2022:

Sitio web del gobierno popular provincial de Zhejiang

Red de trabajo organizacional de Zhejiang

Sitio web de la plataforma integrada de contratación de exámenes de funcionarios públicos del delta del río Yangtze

Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang

(gwy.zjks.gov.cn)

Red de examen de personal de Zhejiang

Aquellos que soliciten puestos en agencias gubernamentales en todos los niveles por debajo del nivel de la ciudad pueden iniciar sesión en el siguiente sitio web para realizar consultas a partir del 6 de noviembre de 2022:

West Lake Pioneer Red

Red de construcción del partido de Ningbo

（web.nbdj.gov.cn）

Red de construcción del partido de Wenzhou

Red de capacitación para exámenes de Jiaxing

Red de Trabajo Organizacional de Huzhou

(zzb.huzhou.gov.cn)

Red de Construcción del Partido Shaoxing

Red de Talentos Jinhua

Red de construcción del partido de Quzhou

Red de construcción del partido de Zhoushan

Red de construcción del partido de Taizhou

(zzb.zjtz.gov.cn)

Lishui Pioneer Network

2. Alcance, objetos y condiciones

(1) Alcance y objetivos del reclutamiento

1. Las agencias son: personas con título universitario o superior y el título correspondiente.

2. Pueden postular a unidades provinciales quienes cumplan con una de las siguientes condiciones:

(1) Personas con título de bachiller o superior

(2; ) Personal de Zhejiang con título universitario de origen provincial o registro de hogar (según la ubicación del registro de hogar el 11 de noviembre de 2022).

El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia donde se registró después de aprobar el examen de ingreso a la universidad y ser admitido en una universidad.

3. Los candidatos para la contratación de personal de proyectos para proyectos de servicio de base en unidades provinciales son:

(1) Participar en la “Selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas (comunidades)” de la provincia. )” (en adelante, Quienes hayan servido en el proyecto “Oficial de Aldea” para estudiantes universitarios durante más de 2 años y hayan sido evaluados como competentes o superiores en años anteriores.

(2) Participar en el "Plan Oeste de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios" seleccionado por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y el "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para Zonas Montañosas, Islas y Áreas Remotas" seleccionado por nuestra provincia (antes “Plan de Servicio de Voluntariado Universitario para Zonas Subdesarrolladas”) (en adelante los “Dos Planes”) son aquellos que han cumplido su período de servicio, aprobado la evaluación anual en años anteriores y cuentan con más de 2 años de experiencia laboral de base.

Después de que el personal anterior (1) (2) deje el puesto de servicio, el período para disfrutar de la política de admisión dirigida es de 5 años. Si ya no se encuentra en el puesto de servicio en 2018, el período es a partir de. 2019 a 2023, y así sucesivamente.

El personal militar retirado que sea graduado universitario con origen o residencia registrada en la provincia de Zhejiang y haya servido en el ejército durante cinco años es elegible para el plan de reclutamiento de unidades provinciales para personal de proyectos de base.

Los soldados retirados que son graduados universitarios se refieren a aquellos que se unieron al ejército después de graduarse de una universidad general o superior y ahora se han retirado aquellos que fueron admitidos en una universidad general o sirvieron en el ejército durante sus estudios y; Continuó estudiando después de jubilarse y obtuvo un título universitario o superior Certificado de personal.

4. Los objetivos de contratación para agencias y unidades a nivel municipal de personal de proyectos de base se basarán en las unidades provinciales y los detalles serán anunciados por cada ciudad.

5. Las agencias gubernamentales a nivel de condado están reclutando personal de proyectos para servicios de base: aquellos que han participado en el proyecto "Village Official" para estudiantes universitarios y han servido durante dos términos de empleo, que han sido calificados como competente o superior en evaluaciones anuales a lo largo de los años, y que no hayan dejado sus puestos por el período completo. Personal que haya prestado servicios durante 3 años. Personal que haya cumplido el período de servicio de participación en los "Dos Planes", aprobó la evaluación anual. en años anteriores, y haber dejado el puesto de servicio por menos de 3 años. El personal militar retirado que sea graduado universitario y haya servido en el ejército durante cinco años tiene derecho al plan de reclutamiento de agencias a nivel de condado para personal de proyectos de base. Los detalles serán anunciados por cada ciudad.

6. El alcance y los objetivos del personal de proyectos de base proporcionado por las agencias municipales (de la calle) son los mismos que los de las agencias a nivel de condado. Los graduados universitarios, los soldados retirados que han servido en el ejército durante cinco años y el personal de servicio público en 26 condados en áreas montañosas pueden disfrutar del plan de reclutamiento de agencias municipales para personal de proyectos de base.

***El personal que disfruta del plan de contratación de las agencias municipales para proyectos de servicios de base es: 26 condados en zonas montañosas han estado empleados durante 5 años y todos han pasado la evaluación anual (al menos 1 año ha sido sobresaliente), etc.) del personal de las instituciones públicas del municipio (incluidas las agencias a nivel de condado estacionadas en las instituciones públicas del municipio, excluidos escuelas y hospitales). Los detalles serán anunciados por cada ciudad.

7. El alcance y los objetivos del reclutamiento de cuadros destacados de las aldeas por parte de las agencias municipales (subdistritales) son: las organizaciones del partido y los comités de aldea actuales elegidos (en lo sucesivo denominados "Dos Comités" de aldea) en pleno. miembros del personal de tiempo que han servido continuamente durante 2 años o miembros actuales de los "Dos Comités" de la aldea o más que han servido continuamente durante 3 años (aquellos que están en línea con el alcance y los objetivos de la contratación de personal para el municipio (subdistrito ) el proyecto de base de la agencia) no puede postularse para los puestos de cuadros destacados de Village). Las personas que han servido como directores de los "dos comités" de la aldea antes del cambio de la organización a nivel de aldea, y después del cambio del secretario de la organización del partido de la aldea y del director del comité de la aldea, pasan a ser subsecretarios de la organización del partido de la aldea y diputados. Director del comité de la aldea. El tiempo que sirvió como diputado de los "dos comités" de la aldea después del cambio de cargo puede incluirse en el cálculo del tiempo que sirvió continuamente como director de los "dos comités" de la aldea. Aquellos que sirven como cuadros de aldea mientras estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios no se contarán en su tiempo de servicio.

El alcance y los objetivos de los funcionarios públicos contratados por las agencias municipales (de la calle) para cuadros comunitarios destacados se anunciarán en cada ciudad.

8. El alcance y los objetivos del reclutamiento de cuadros de las Fuerzas Armadas del Pueblo a tiempo completo por parte de las agencias municipales (de la calle) son: graduados universitarios, soldados retirados y graduados de la Universidad de las Fuerzas Armadas del Pueblo que sean estudiantes de la ciudad y tengan residencia permanente en la provincia de Zhejiang.

9. El alcance del reclutamiento y los candidatos para otros puestos en agencias y unidades en todos los niveles inferiores al nivel municipal serán anunciados y aclarados por cada localidad.

(2) Condiciones de contratación

Los solicitantes no solo deben cumplir con los requisitos básicos requeridos por la Ley de Servicio Civil y el "Reglamento de Contratación del Servicio Civil", las calificaciones requeridas para el puesto solicitado , y cumplir con los alcances y objetivos de contratación antes mencionados. Además de lo establecido en la normativa, deberán cumplirse las siguientes condiciones:

1 Tener edad comprendida entre 18 y 35 años (nacidos entre el 12 de noviembre de 1986 y el 11 de noviembre). , 2004, lo mismo abajo), con título de maestría o superior de una universidad general en 2023 Recién graduados (desempleados) de 18 a 40 años (nacidos entre el 12 de noviembre de 1981 y el 11 de noviembre de 2004, lo mismo abajo).

2. Aquellos que solicitan el puesto de cuadros destacados de la aldea en las agencias municipales (de la calle), que actualmente se desempeñan como directores de los "dos comités" de la aldea y que se desempeñan como directores de los "dos comités" de la aldea. comités "antes de que cambie la organización a nivel de aldea, el partido de la aldea se implementará durante las elecciones. Aquellos que serán nombrados subsecretario de la organización del partido de la aldea y subdirector del comité de la aldea después de ser nombrados secretario de organización y comité de la aldea El director deberá tener entre 18 y 40 años y contar con título de secundaria o bachillerato técnico reconocido a nivel nacional o superior. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.

3. Para postularse para cuadros armados populares a tiempo completo en agencias municipales (de calle), la edad requerida es de 18 a 30 años (nacidos entre el 12 de noviembre de 1991 y el 11 de noviembre de 2004, lo mismo a continuación). ).

4. Quienes postulen a puestos de Policía Popular en tribunales, fiscalías, seguridad pública y sistemas de administración judicial deben tener entre 18 y 30 años recién graduados (no empleados) con título de maestría o superior. de universidades ordinarias en 2023 postulan para puestos de Policía Popular de 18 a 35 años. Los solicitantes para puestos en la Escuela de Policía de Zhejiang y la Escuela Vocacional de la Policía de Zhejiang deben tener entre 18 y 35 años. Los recién graduados con una maestría o superior de universidades generales en 2023 (desempleados) deben tener entre 18 y 40 años.

Quienes soliciten puestos de médicos forenses (médicos penitenciarios) en los órganos de seguridad pública, médicos penitenciarios de la policía popular y puestos de corrección psicológica en el sistema de administración judicial deben tener entre 18 y 35 años.

5. Quienes postulen a cargos en la *** Youth League en todos los niveles deberán tener entre 18 y 28 años (nacidos entre el 12 de noviembre de 1993 y el 11 de noviembre de 2004).

6. Además de los puestos profesionales y técnicos y los puestos especiales, los solicitantes de agencias a nivel provincial y agencias a nivel municipal en Hangzhou y Ningbo deben tener más de 2 años de experiencia laboral de base.

7. Quienes soliciten puestos jurídicos en tribunales y fiscalías de todos los niveles deben tener una licenciatura o superior de una universidad general. Quienes postulen a los cargos de jueces auxiliares y fiscales auxiliares deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Judicial Nacional, y obtener un certificado de calificación profesional jurídica Clase A (aquellos que hayan obtenido un certificado de calificación Profesional Jurídico Clase C se limitan a los aspirantes en áreas autónomas de minorías étnicas); aquellos cuyos puntajes en las preguntas objetivas del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2022 hayan alcanzado la calificación aprobatoria pueden postularse primero.

Quienes hayan aprobado el Examen de Autoestudio de Educación Superior y el Examen de Calificación de Educación Superior para Adultos deberán obtener un certificado de graduación (certificado de título) antes de finales de febrero de 2023.

3. Procedimientos de Reclutamiento

El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan en línea.

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

Sitio web: Red de contratación de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn).

Los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad, completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sitio web de registro, y cargar sus propias fotografías procesadas utilizando la "Herramienta de procesamiento y revisión de fotografías". " proporcionado por el sitio web oficial. Fotos recientes.

Antes de las 17:00 del 13 de noviembre, los solicitantes pueden verificar los puestos con una proporción de solicitudes de menos de 1:8 o más de 1:80 en el sitio web de reclutamiento y examen del servicio civil provincial de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que los solicitantes se registren, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si cumplen con los requisitos.

Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo superen pueden postularse nuevamente dentro del período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.

Quienes postulen a puestos designados para personas con discapacidad deben completar la información de su identidad y certificado de discapacidad en el sitio web de registro, luego de ser revisado y aprobado por la Federación de Personas con Discapacidad en todos los niveles, luego pueden registrarse. y seleccione un puesto para postularse.

(2) Confirmación de pago

Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. . La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción. Quienes postulen para puestos específicamente diseñados para personas con discapacidad estarán exentos del pago de tasas de examen.

(3) Descargue e imprima el boleto de admisión

Hora: 9:00 del 13 de diciembre de 2022 - 17:00 del 18 de diciembre de 2022. Aquellos que hayan completado la confirmación de pago inician sesión en la Red de contratación de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang y descargan e imprimen sus boletos de admisión.

(4) Horario de la prueba escrita y materias

El horario de la prueba escrita de las materias públicas *** será el 17 de diciembre de 2022. La puntuación total de cada materia es de 100 puntos.

Los detalles son:

1 Aquellos que solicitan puestos en agencias gubernamentales a nivel de condado o superior (excluyendo las fuerzas del orden administrativas), la categoría de examen es integral y el tiempo y las materias son:

Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Volumen A)

Tarde: 14:00-16:30 “Teoría de la Aplicación” (Volumen A)

2. Solicite las agencias gubernamentales del municipio (para puestos en el subdistrito) (excluidos los puestos destacados de cuadros de aldea), la categoría del examen es de nivel básico y el tiempo y las materias son:

Am: 9:00-11:00 "Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa" (Volumen B) )

Tarde: 14:00-16:30 "Teoría de la Aplicación" (Volumen B)

3 Solicitar la categoría de servicio de aplicación de la ley de la agencia de seguridad pública, la policía judicial del sistema de inspección judicial y las personas del sistema de administración judicial Para puestos de aplicación de la ley de primera línea en la policía, aplicación de la ley administrativa integral, natural recursos, supervisión de mercados, protección ambiental ecológica, mercados culturales, transporte, agricultura y áreas rurales (pesquerías marinas), manejo de emergencias y salud, la categoría del examen es aplicación de la ley administrativa, y el tiempo y los temas son:

Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Volumen C)

Tarde: 14:00-16:30 “Teoría de la Aplicación” (Volumen C)

4 Para aquellos que postulan para el puesto de cuadros destacados de aldea en el gobierno municipal (calle), la categoría de examen es la categoría de cuadros destacados de aldea, y el horario y las materias son:

Mañana: 9: 00-11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Volumen D)

Tarde: 14:00-16:30 "Habilidad de Aplicación Integral"

Postula para la Policía Popular de la Sistemas de Tribunales, Fiscalía, Seguridad Pública y Administración Judicial Para los cargos, además de tomar la prueba escrita para materias públicas, también se deberá tomar la “Evaluación Psicológica”, la cual se realizará de 9:00 a 9:50 horas el próximo mes de diciembre. 18, 2022. Los resultados de la evaluación no se convierten en calificaciones y no se incluyen en la calificación de la prueba escrita. Solo se utilizan para determinar si la prueba cumple con el estándar. Aquellos que no cumplan con el estándar no podrán ingresar a las etapas posteriores.

Quienes soliciten puestos en el servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública también deben realizar un examen escrito de materias profesionales de seguridad pública. La puntuación total del examen es de 100 puntos. El horario del examen escrito es de 10:30 a 12:30 a. m. el 18 de diciembre de 2022.

Aquellos que postulen para puestos profesionales y técnicos en agencias gubernamentales a nivel de condado o superior deberán tomar la categoría de examen integral; aquellos que postulen para puestos profesionales y técnicos en agencias gubernamentales municipales (de calles) deberán tomar el examen; categoría a nivel de base. Además de realizar el examen escrito de las materias públicas, también deberás realizar la prueba de capacidad profesional en el examen escrito o entrevista.

Para aquellos que soliciten ingreso a instituciones de nivel provincial, el lugar del examen será Hangzhou. Para aquellos que solicitan agencias y unidades gubernamentales por debajo del nivel municipal, el lugar del examen será en la ciudad o el condado (ciudad, distrito) bajo su jurisdicción. Aquellos que soliciten puestos diseñados específicamente para personas con discapacidad pueden seleccionar el lugar del examen al registrarse.

Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán traer su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación para realizar el examen.

El alcance de este examen se basa en el "Esquema de examen escrito del gobierno provincial de Zhejiang de 2023 para funcionarios públicos reclutados en todos los niveles" y el "Esquema del examen escrito de materias profesionales de la policía popular del órgano de seguridad pública de 2023". El plan de estudios del examen se puede encontrar y descargar desde el sitio web de contratación de exámenes de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang.

(5) Sumar puntos y demarcar la línea de puntuación para aprobar la prueba escrita

La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias (la prueba las puntuaciones tienen una precisión de 2 decimales). Para aquellos que postulen para puestos del servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública, la puntuación total del examen escrito se combinará con la puntuación total del examen escrito con base en las puntuaciones de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa, el Ensayo de Solicitud y el Profesional de Seguridad Pública. Examen de Materia, que supondrá 40, 30 y 30 puntos respectivamente. Para aquellos que actualmente sirven como "dos comités" de aldea (sujetos a sus puestos en el momento de la inscripción) y solicitan puestos de personal de proyectos de base y cuadros destacados de aldea en agencias del municipio (subdistrito), se agregarán 10 puntos a la puntuación total del examen escrito.

Si postula a puestos profesionales y técnicos y realiza una prueba de capacidad profesional durante la etapa de examen escrito, la puntuación total del examen escrito se combinará según la proporción especificada en las notas del puesto.

Después de que las materias del examen público de la prueba escrita sean seleccionadas para pruebas similares de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntuación aprobatoria para las puntuaciones del examen escrito de las materias del servicio público para varios puestos. La línea de puntuación para aprobar los puestos del servicio de aplicación de la ley de seguridad pública se determina en función de la puntuación total del examen escrito combinado con la prueba de aptitud profesional administrativa, el ensayo de solicitud y las materias profesionales de seguridad pública.

Los puntajes de calificación para puestos de reclutamiento de minorías se establecen por separado.

(6) Determinación de los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista

La agencia de contratación determinará la aptitud física de los candidatos calificados de acuerdo con la proporción prescrita de puntajes altos a puntajes bajos según el Puntuación total del examen escrito para cada puesto de contratación. Temas de evaluación y entrevista.

1. Las agencias y unidades del gobierno provincial determinarán los candidatos a la entrevista en una proporción de 1:3 para puestos con menos de 2 personas y en una proporción de 1:2 para puestos con más de 3 personas. Los cargos de jueces auxiliares y fiscales auxiliares en todos los niveles se implementarán de conformidad con las disposiciones anteriores.

Para los puestos de cuadros destacados de las aldeas y personal de proyectos de servicios de base, las agencias del municipio (subdistrito) determinan a los candidatos a entrevistar en una proporción de 1:3.

2. Los objetos de prueba de aptitud física para los puestos de la Policía Popular en el sistema penitenciario provincial se determinarán en proporción 1:4 (entre ellos, se determinarán los puestos con más de 3 personas previstas para su contratación). en una base de 1:3). Si el sujeto de la evaluación desiste o no participa en el horario y lugar especificados, no habrá reemplazo. Una vez completada la prueba de aptitud física, la agencia de contratación determinará los candidatos para la entrevista en una proporción de 1:3, desde los candidatos con puntuación más alta hasta los con puntuación más baja (entre ellos, los puestos con más de 3 candidatos planificados se determinarán en una proporción de 1:2). base).

Cuando las agencias municipales (subdistritos) contratan puestos de cuadros armados populares a tiempo completo, determinarán la prueba de aptitud física y entrevistarán a los candidatos con referencia a las proporciones y métodos de los puestos policiales populares antes mencionados.

3. Los candidatos a entrevista para puestos profesionales y técnicos se determinarán en una proporción de 1:5. Para los puestos que requieran evaluación de aptitud física, los candidatos para evaluación de aptitud física se determinarán en una proporción de 1:5. Aquellos que aprueben la evaluación de aptitud física serán preseleccionados para entrevistas.

Si cualquiera de los 1, 2 y 3 anteriores es menor que la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas.

4. La proporción de candidatos para pruebas de aptitud física y entrevistas para otros puestos en agencias y unidades gubernamentales inferiores al nivel municipal se especificará en el anuncio de cada ciudad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(7) Revisión de calificaciones

Antes de la entrevista o la prueba de aptitud física, los departamentos de la función pública de todos los niveles organizarán la unidad de contratación para realizar una revisión de calificaciones específica. Quienes superen la revisión de calificación participarán en la prueba de aptitud física o entrevista.

Durante la revisión de calificaciones, los recién graduados de colegios y universidades generales en 2023 deben proporcionar el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios Generales" emitido por el Departamento de Estudiantes del Ministerio. de Educación (pueden ser mantenidos por colegios y universidades fuera de la provincia) Originales y copias del "Acuerdo de Empleo para Graduados Universitarios Generales" emitido por el departamento de administración de educación provincial), libro de registro del hogar (o página del libro de registro del hogar con registro personal del hogar). información impresa en él), tarjeta de identificación y otros documentos (certificados) necesarios para solicitar puestos. El personal social (incluidos los graduados universitarios generales en 2023 y 2022) debe proporcionar sus tarjetas de identificación, registros de hogar (o páginas de registro de hogar con información de registro de hogar personal impresa). en los mismos), certificados de graduación, certificados de grado y demás documentos necesarios para postular a cargos (Certificación) Original y copia. Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 no pueden proporcionar un contrato de trabajo por motivos escolares o por la firma y sellado de la unidad, etc., deben proporcionar una explicación por escrito.

Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los certificados pertinentes:

Los estudiantes que estudian en el extranjero deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por la Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación;

Los "funcionarios de la aldea" de estudiantes universitarios deben proporcionar prueba de servicio durante 2 años o 2 períodos de empleo, calificaciones y puestos de servicio emitidos por el departamento organizacional a nivel del condado donde sirvan en el "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste". El personal debe proporcionar el "Certificado de Servicio Voluntario del Plan Occidental para Estudiantes Universitarios" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan Occidental del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios Nacionales y la Oficina de Gestión de Proyectos del "Plan Occidental para Estudiantes Universitarios"; Acuerdo de Reclutamiento del Plan Occidental de Servicio Voluntario" firmado con la oficina provincial de proyectos; para participar en el "Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios de la Región Occidental" Personal del "Programa de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para Áreas Subdesarrolladas" (anteriormente "Programa de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para Áreas Subdesarrolladas ") debe proporcionar un "Certificado de servicio voluntario" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Provincia de Zhejiang para Áreas Montañosas, Islas y Áreas Remotas;

***Comprar personal que disfrute del plan de contratación de las agencias municipales para el personal de proyectos de base deben proporcionar el "Formulario de recomendación de registro para funcionarios públicos municipales para el examen de las instituciones municipales";

Los solicitantes de empleo a tiempo completo en agencias (de calle) municipales Soldados retirados que se hayan graduado de colegios y universidades con cargos como cuadro armado popular deberán presentar un certificado de retiro del servicio activo;

Quienes participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2022 deberán presentar un certificado emitido por la administración judicial municipal departamento o descargado del sitio web del Ministerio de Justicia Aviso de puntuación impreso para las preguntas subjetivas del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2022.

Si el solicitante confirma que no participará en la revisión de calificación dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, el puesto correspondiente no se cubrirá.

Aquellos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados o no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física) y no se cubrirán los puestos correspondientes. .

(8) Prueba de aptitud física

Los solicitantes de puestos integrales de aplicación de la ley en puestos policiales y administrativos populares deben someterse a una prueba de aptitud física. Entre ellos, la posición de la policía popular requiere tres eventos: carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4, salto vertical y toque alto, y carrera de 1.000 metros masculino (carrera femenina de 800 metros). Los elementos y normas para la evaluación de la aptitud física de los puestos de aplicación integral de la ley en puestos administrativos de aplicación de la ley se aplican con referencia a los puestos de la policía popular.

El trabajo de evaluación de la aptitud física será organizado por el departamento administrativo de funcionarios a nivel municipal o superior y ejecutado por la agencia de contratación. También puede ser implementado por el departamento administrativo de funcionarios a nivel municipal o inferior. nivel en colaboración con la agencia de contratación.

La evaluación de la aptitud física del personal de tiempo completo y de los cuadros militares es organizada e implementada por la región militar provincial. Los elementos de evaluación de la aptitud física y los estándares de puntuación se implementan de acuerdo con los "Estándares de resultados para proyectos de evaluación de la aptitud física para cuadros de personal de tiempo completo reclutados por agencias gubernamentales municipales (de calles)", y los tres elementos deben cumplir con los estándares.

(9) Entrevistas

Las entrevistas serán organizadas e implementadas por los departamentos de administración pública a nivel provincial y municipal respectivamente. Si los candidatos preseleccionados renuncian a sus calificaciones para la entrevista, los puestos relevantes. ya no se llenará. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen físico ni en los objetos de inspección.

Las entrevistas para puestos profesionales y técnicos en agencias de contratación provinciales serán organizadas e implementadas por la agencia de contratación provincial después de la revisión y aprobación del departamento de funcionarios provinciales. Entrevistas para puestos profesionales y técnicos en agencias de contratación inferiores al municipal. El nivel será organizado e implementado por la agencia provincial de contratación. La organización la determina el departamento de función pública de cada municipio. Para los puestos profesionales y técnicos que no se someten a pruebas profesionales durante la etapa de examen escrito, se deben organizar pruebas profesionales durante la etapa de entrevista.

(10) Determinar los objetos para el examen físico y la inspección

Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación (total) de la entrevista se convertirán en un sistema porcentual respectivamente, y la puntuación de la prueba escrita representará 40 y la puntuación de la entrevista representará el 60% de la puntuación total. La fórmula de cálculo para la puntuación total es:

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita (sistema de porcentaje) × 40 + puntuación de la entrevista (sistema de porcentaje) × 60.

Las agencias a nivel provincial (incluidas la Escuela de Policía de Zhejiang y la Escuela Vocacional de Policía de Zhejiang) ocuparán el primer lugar en función de sus puntuaciones totales (si las puntuaciones totales son iguales, la que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita se clasificará en primer lugar si los puntajes totales en la prueba escrita siguen siendo iguales, se clasificará en primer lugar el que tenga el puntaje total más alto en la prueba administrativa) Quienes obtengan puntajes más altos en la prueba de aptitud vocacional se clasificarán en primer lugar (lo mismo a continuación; ). Desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, los candidatos se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:2 en el plan de reclutamiento. Aquellos que tengan menos de la proporción especificada se determinarán en función del número real de candidatos. Después de la inspección, los objetos del examen físico se determinarán 1:1.

Los puestos de los policías populares en el sistema penitenciario provincial se determinan en base a la puntuación total de los solicitantes de mayor a menor en una base de 1:2. Entre ellos, los puestos con más de 3 personas previstas. a contratar se determinan sobre la base del redondeo 1:1,5 (con decimales). Después del examen físico, los candidatos para el examen se determinarán 1:1 desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas entre aquellos que hayan aprobado el examen físico. Si el número es inferior a la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas.

La proporción de candidatos para el examen físico y la inspección por parte de las agencias de contratación inferiores al nivel municipal será estudiada y determinada por los departamentos de la función pública de cada municipio y se especificará en la convocatoria.

(11) Examen físico e inspección

El examen físico será organizado por el departamento administrativo de funcionarios a nivel municipal o superior y ejecutado por la agencia de contratación. También puede ser realizado. llevado a cabo por el departamento administrativo de funcionarios del nivel municipal o inferior en conjunto con la agencia de contratación. El trabajo de examen físico se lleva a cabo de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" y el "Manual de operación del examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2016] N° 140) y el "Aviso sobre Emisión" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82) y el "Aviso sobre Mejoras Adicionales al Examen Físico para el Examen y Contratación de Funcionarios Públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] No. 65) y otros documentos deberán ser implementados. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.

La inspección se lleva a cabo de acuerdo con los "Métodos de inspección para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Zhonggufa [2021] No. 11 Personal que solicita puestos en la policía popular de seguridad pública y). Los sistemas de administración judicial en todos los niveles también deben seguir las "Seguridad pública". Se implementarán medidas para la investigación política de la policía popular reclutada por agencias gubernamentales (Gongtongzi [2020] No. 11).

El período de inspección generalmente no excede los 60 días, a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección se divide en "calificado" o "no apto para ser contratado como funcionario público". Después de que se anuncie la lista de inspección preseleccionada y antes de que se completen los procedimientos de registro de contratación, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en los Archivos de Integridad de Exámenes de la Función Pública Provincial de Zhejiang.

Las agencias a nivel provincial (incluidas la Escuela de Policía de Zhejiang y la Escuela Vocacional de la Policía de Zhejiang) implementan inspecciones diferenciales y seleccionan a los candidatos a ser reclutados basándose en el principio de idoneidad para el trabajo y el puesto, y no simplemente seleccionan candidatos en función de los puntos. Las agencias de contratación inferiores al nivel municipal y los puestos de la policía popular en los sistemas penitenciarios provinciales están sujetos a inspecciones iguales.

Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión en esta contratación.

(12) Anuncio público y contratación

La agencia de contratación determinará la lista de candidatos a contratar en función de los puntajes de las pruebas, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección y publicará 5 nombres en los días laborables de la Red Provincial de Examen y Contratación de la Función Pública de Zhejiang. Para los puestos contratados por agencias por debajo del nivel de condado para personal de proyectos de servicios de base y cuadros destacados de aldea (comunidad), el departamento de funcionarios públicos a nivel de condado es responsable de publicar 5 puestos en los condados (ciudades, distritos), pueblos (calles) y aldeas (comunidades) donde se encuentra el personal a contratar días laborables.

Después de la expiración del período de publicidad, si no hay reflexión o si se informan problemas que no afectarán la contratación después de la verificación, la agencia de contratación se encargará de los procedimientos de aprobación de la contratación. Si se informan problemas que afectan la contratación y se encuentran pruebas sustanciales, el candidato no será contratado; si los problemas informados son difíciles de verificar en este momento, la contratación se puede posponer hasta que se tome una decisión sobre si se contrata o no al candidato.

Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 no pueden proporcionar a la agencia de contratación las calificaciones académicas, certificados de grado y otros documentos de respaldo relevantes y otros materiales necesarios para la solicitud antes del 30 de septiembre de 2023, sus calificaciones para el empleo será cancelado.

Si quienes solicitan empleo en agencias provinciales (incluidas la Escuela de Policía de Zhejiang y la Escuela Vocacional de Policía de Zhejiang) renuncian a la inspección, la agencia de contratación completará la inspección entre los candidatos calificados para el puesto correspondiente de acuerdo con el total puntuación de mayor a menor. Si un solicitante abandona el examen físico o no lo aprueba, no puede proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud dentro del tiempo especificado, o renuncia a la calificación laboral antes de presentar los materiales de aprobación de empleo a la autoridad de aprobación de empleo, el La autoridad de contratación inspeccionará a los candidatos calificados para el puesto correspondiente. Cuando no haya candidatos calificados, la agencia de contratación decidirá a su propia discreción si continúa complementando el examen y el examen físico de aquellos que hayan pasado la entrevista.

Si una persona postula para el puesto de policía popular en el sistema penitenciario provincial y abandona el examen físico o no lo supera, no será reemplazado si abandona el examen, la conclusión del examen es que; no es apto para el empleo como funcionario público y no puede proporcionar los certificados pertinentes necesarios para la solicitud dentro del tiempo especificado. Documentos y otros materiales, y aquellos que renuncian a sus calificaciones de contratación antes de informar a la autoridad de aprobación de la contratación, la agencia de contratación Complete los candidatos que han aprobado el examen físico para el puesto correspondiente según la puntuación general de mayor a menor.

La lista del personal confirmado para participar en la evaluación de aptitud física, la entrevista, el examen físico, la inspección y el reemplazo se publicará en la Red de contratación de exámenes del servicio civil provincial de Zhejiang.

Después de enviar los materiales de aprobación de empleo, si la persona a contratar se da por vencida o no se registra después de la fecha límite sin razones justificables, su calificación de contratación será cancelada y no podrá postularse para el Examen de Servicio Civil Provincial de Zhejiang dentro de 2 años. En la situación anterior, los organismos de nivel provincial y las unidades afiliadas a las provincias ya no realizarán contribuciones suplementarias.

Las normas complementarias para agencias y unidades de todos los niveles inferiores al municipal serán estudiadas y determinadas por los departamentos de función pública de cada municipio de acuerdo con la normativa pertinente y se aclararán en la convocatoria.

Cuando se publique el anuncio de contratación de la función pública provincial de Zhejiang el año siguiente, si no se ha anunciado el reemplazo, ya no se realizará el reemplazo.

4. Contratación especial de funcionarios públicos en 26 condados de zonas montañosas

En 2023, se organizará una contratación especial de funcionarios públicos para agencias y unidades gubernamentales en 26 condados de zonas montañosas. , y el plan se pondrá en marcha tras las entrevistas para el examen conjunto de cuarto nivel de funcionarios públicos de la provincia Puestos especiales de contratación. Quienes postulen al Examen Conjunto de Nivel 4 de Funcionario Público Provincial de 2023, las categorías de materias de la prueba escrita son las mismas que las requeridas para la contratación especial, y podrán registrarse quienes hayan aprobado el examen escrito de las materias de la función pública.

Los anuncios de contratación especiales, los puestos y los asuntos relacionados se publicarán en el sitio web de contratación de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang.

V. Notas

(1) El examen de los asistentes de jueces y fiscales se llevará a cabo de acuerdo con el Departamento de Organización del Comité Provincial de Zhejiang del Partido Comunista de China. el Tribunal Popular Superior Provincial de Zhejiang y la Fiscalía Popular Provincial de Zhejiang Se aplican las "Opiniones de aplicación sobre la contratación de jueces adjuntos de los tribunales populares y fiscales adjuntos de la Fiscalía Popular" (Grupo de Zhejiang [2016] Nº 33).

(2) Las personas cuyo registro de hogar aún se está transfiriendo al 11 de noviembre de 2022 no pueden postularse para puestos que tengan restricciones en el registro de hogar. Se solicita a los solicitantes que confirmen su dirección residencial y completen la información verazmente al registrarse.

(3) Los solicitantes deben registrarse antes de registrarse y registrarse después de completar el registro. Los solicitantes deberán registrarse con su número de identificación de segunda generación. Al realizar la prueba escrita, deberá traer al mismo tiempo su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación.

(4) Toda la información de registro y los materiales presentados por los solicitantes durante la revisión preliminar, el reexamen y otros procesos deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones, o que oculte intencionalmente su verdadera situación, será descalificado para postularse o ser admitido luego de la verificación.

(5) Las personas de familias pobres registradas y el personal del subsidio de subsistencia mínimo urbano deben presentar sus tarjetas de identificación y un certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado antes de las 17:00 horas del 19 de noviembre. , 2022. O envíe una solicitud de baja garantía al Instituto de Examen de Personal del Centro de Servicios de Empleo y Seguro Social de Zhejiang por fax o correo electrónico (Tel: 0571-88396765, Fax: 0571-88396652, Correo electrónico: zjks01@126.com), y La tarifa del examen no se aplicará después de la revisión.

(6) Para los puestos donde el número confirmado de candidatos remunerados es inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda. Dichos planes se anunciarán en la provincia de Zhejiang. Red de Examen y Contratación de la Función Pública. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si no se puede contactar al candidato normalmente por sus propios motivos o no cambia la solicitud dentro del plazo después de recibir la notificación, se considerará que el candidato ha renunciado al derecho de cambiar la solicitud y se le pagará la tarifa del examen. reintegrado. La tasa de apertura de exámenes para puestos especialmente designados para personas con discapacidad y algunos puestos especiales se puede reducir adecuadamente según las circunstancias. Los puestos para minorías étnicas no están sujetos a restricciones en la proporción de apertura de exámenes.

(7) De acuerdo con el "Aviso sobre la emisión de elementos de evaluación de aptitud física y estándares para el reclutamiento de policías populares" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de la Función Pública. por Agencias de Seguridad Pública (Interim)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] No. 48), si uno de los tres ítems de la prueba de aptitud física no cumple con la norma, se considerará que no ha aprobado la prueba física. prueba de aptitud. Durante la evaluación, el salto vertical no debe ser más de 3 veces, la carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4 no debe ser más de 2 veces y la carrera de 1000 metros (800 metros) debe probarse solo una vez.

(8) La determinación y el tratamiento de las infracciones de los exámenes y las infracciones disciplinarias se llevarán a cabo de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones de disciplina y de contratación de funcionarios públicos" (Zhonggufa [2021] N.º 12 ) del Departamento de Organización del Comité Central del PCC y del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(9) Si los candidatos tienen objeciones al contenido relevante publicado y publicitado en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang, pueden informar a la autoridad de servicio civil local o al departamento de contratación dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha del anuncio o reflexión de la agencia.

(10) Los siguientes comportamientos están involucrados en el examen de selección de funcionarios públicos: dañar intencionalmente los exámenes, hojas de respuestas y tarjetas de respuestas, o sacar los exámenes, hojas de respuestas y tarjetas de respuestas de la sala de examen. plagiar o colaborar en el plagio; tener documentos falsos; participar en exámenes; utilizar equipos de comunicación prohibidos o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; hacer trampa o hacer trampa de manera organizada; etc. se anunciarán en Zhejiang Credit Network.

(11) Los documentos de política, como la evaluación de la aptitud física, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las regulaciones y disciplinas estipuladas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la columna "Políticas de reclutamiento" de la provincia de Zhejiang. Red de Examen y Contratación de la Función Pública. Consulte el "Plan de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang 2023 para agencias y unidades de todos los niveles" para obtener detalles sobre el número de candidatos, puestos específicos, categorías de exámenes, calificaciones, números de teléfono de consulta, etc. de cada agencia de contratación. Si los solicitantes tienen preguntas sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, experiencia laboral y otras calificaciones para los puestos de contratación y necesitan consulta, pueden comunicarse directamente con la agencia de contratación. El número de teléfono de consulta se encuentra en la lista del plan de contratación. Los números de teléfono de consulta de políticas de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) se pueden encontrar en la Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang.

(12) La agencia de contratación es responsable de la revisión de la cualificación. Durante el período de registro, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión centralizada de la solicitud en función de las calificaciones para confirmar si el solicitante está calificado. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no es elegible para postularse o no cumple con las calificaciones en cualquier etapa, la agencia de contratación puede cancelar sus calificaciones para la solicitud o la contratación.

(13) Durante el proceso de organización del reclutamiento y examen, las medidas de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, si es necesario. Los arreglos de trabajo se ajustarán adecuadamente. Se invita a los solicitantes a comprender, apoyar y cooperar.

(14) Con respecto a las políticas de solicitud y otros asuntos, consulte la "Guía de solicitud para funcionarios públicos reclutados en los exámenes de unidad y del gobierno provincial de Zhejiang de 2023 en todos los niveles" publicada al mismo tiempo que el anuncio.

Escanee para ver el Plan de contratación de la función pública provincial de Zhejiang 2023 para agencias y unidades gubernamentales en todos los niveles

Oficina de Función Pública Provincial de Zhejiang

4 de noviembre de 2022

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