¿Cuáles son los requisitos de evaluación para títulos profesionales senior en Tianjin?

⑴ ¿Cuáles son los criterios de evaluación para el título profesional senior adjunto de registros médicos en Tianjin?

1) Licenciatura, dedicada a trabajos profesionales y técnicos para más de un año.

(2) Graduado de una universidad y haber ejercido labores técnicas profesionales durante más de dos años.

(3) Egresado de escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.

(4) Egresado de la escuela secundaria y ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de siete años.

(5) Personal con educación secundaria inferior o inferior, que haya trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de diez años, y que también deba ocupar puestos de nivel oficial.

2. Título profesional intermedio:

(1) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cinco años y se desempeñó como asistente por más de cuatro años. .

(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de seis años y se desempeñó como asistente durante más de cuatro años.

(3) Egresado de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como asistente por más de cuatro años.

(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de quince años y haberse desempeñado como asistente durante más de cuatro años.

3. Título profesional superior:

(1) Graduado universitario, ejerciendo una labor profesional durante más de diez años y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años.

(2) Graduado de una universidad, dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante más de quince años, y

⑵ Requisitos de evaluación del título profesional senior de jardín de infantes de Tianjin 2016

26 de agosto Ese mismo día, el Consejo de Estado celebró una reunión ejecutiva y decidió impulsar integralmente la reforma del sistema de títulos profesionales de los docentes de primaria y secundaria para brindar apoyo al talento para el desarrollo de la educación básica.

La reunión decidió promover integralmente la reforma del sistema de títulos profesionales para docentes de primaria y secundaria en todo el país:

Primero, la serie separada de títulos profesionales (cargos) para los docentes de nivel medio Los maestros de escuela y primaria se unificarán en maestros de escuela primaria y secundaria, avanzados.

El segundo es revisar los estándares de evaluación, centrándose en la ética, el desempeño y la experiencia práctica de los docentes, cambiando la tendencia de poner demasiado énfasis en los trabajos y las calificaciones académicas, y favoreciendo a los docentes de áreas rurales y remotas.

En tercer lugar, establecer un mecanismo de evaluación basado en la revisión de pares expertos, publicar los resultados y aceptar la supervisión.

En cuarto lugar, debemos adherirnos a la combinación de revisión de títulos profesionales y contratación laboral para aprovechar al máximo los talentos.

Normas relevantes para la reforma del sistema de títulos profesionales para docentes de primaria y secundaria en 2015

Mejoramiento del sistema institucional

Seguimiento de los patrones de crecimiento y características profesionales de maestros de escuela primaria y secundaria, la serie de trabajos de maestros de escuela secundaria original se combinará con La serie de trabajos de maestros de escuela primaria se unifica en la serie de títulos (puestos) de trabajos de maestros de escuela primaria y secundaria recientemente establecida. Después de la unificación, los niveles y nombres del título (puesto) profesional son: nivel de miembro, nivel de asistente, nivel intermedio, nivel superior adjunto y nivel superior completo. Los nombres del título (puesto) profesional son maestro de tercer nivel, maestro de segundo nivel. , docente de primer nivel, docente titular y docente titular titular. Los ex docentes de nivel medio superior (incluyendo primaria, secundaria y bachillerato) corresponden a los ex docentes de primer nivel de secundaria y los ex docentes de nivel superior de primaria corresponden a los ex docentes de segundo nivel de secundaria; y los docentes de primer nivel de primaria corresponden a los docentes de segundo nivel; los ex docentes de tercer nivel de secundaria y los docentes de primaria. Los docentes de segundo nivel corresponden a los docentes de tercer nivel;

⑶ Condiciones para la evaluación de los títulos profesionales suplentes de alto nivel

Las condiciones para la evaluación de los títulos profesionales suplentes de alto nivel son:

1. Requisitos de educación:

1. El personal que participe en la selección deberá haber recibido el título de doctor, haber obtenido un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de dos años.

2. El personal que participe en la selección deberá haber sido titulado de maestría, obtenido un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cuatro años.

3. El personal que participe en la selección deberá ser egresado de una universidad, obtener un título profesional intermedio y haber ejercido labores profesionales y técnicas durante más de cinco años.

2. Quienes soliciten las condiciones deberán además cumplir con la ley, tener una buena ética profesional y ser capaz de desempeñar con conciencia sus responsabilidades laborales.

3. Quienes participen en las mismas. la selección deberá realizar aportes en sus posiciones profesionales, logros sobresalientes y correspondiente nivel teórico profesional y capacidad de trabajo práctico.

(3) Lectura ampliada sobre las condiciones de revisión de los títulos profesionales senior en Tianjin:

Personal que puede solicitar títulos suplentes de alto nivel con excepciones:

1. Aquellos que hayan sido elogiados por líderes ministeriales o provinciales; expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas a nivel municipal o superior o directores y gerentes de fábrica destacados que hayan ganado premios nacionales y provinciales.

2. Proyectos principales que hayan ganado el tercer premio o superior del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico; el segundo premio o superior de la provincia o ministerio; el primer premio o superior de la ciudad a nivel de prefectura; (incluido el Premio a la Invención, el Premio al Logro, el Premio a las Ciencias Naturales y el Premio Spark) Completador.

3. El principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro o plata o el premio de producto de marca famosa a nivel provincial o ministerial o el principal responsable de la producción; Tecnología que ha creado el premio nacional o provincial de novedades al producto.

4. La tecnología principal en la que los beneficios económicos obtenidos en la invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica representen más del 20% del beneficio total de la empresa y tributen durante dos años consecutivos (el primeros dos años de postulación a cargos superiores) persona a cargo.

5. Crear experiencia valiosa en el desempeño de este cargo profesional y técnico y ser un importante contribuyente a la promoción en la misma industria en la provincia; haber alcanzado resultados notables mientras se desempeña en cargos intermedios,

6. Quienes presiden directamente la realización de proyectos de gran escala o son plenamente responsables de la producción, operación y gestión de empresas grandes y medianas o hacen contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y logran beneficios económicos evidentes.

⑷ Cómo solicitar personal con títulos técnicos superiores para establecerse en Tianjin

Hola, la introducción y asentamiento de talentos con títulos técnicos superiores en Tianjin todavía requiere muchos materiales. debe prestarles atención Versión:

⊙ El libro de registro del hogar y la tarjeta de identificación de residente del solicitante. Si solicita la reubicación, también se debe proporcionar el libro de registro del hogar y la tarjeta de identificación de residente del cónyuge y los hijos de la reubicación. ;

⊙ "Certificado de graduación", "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" (descargar e imprimir desde Xuexin.com del Ministerio de Educación) o informe de certificación académica (sujeto a certificación por parte de las autoridades educativas de la ciudad). ); certificados y certificaciones de títulos técnicos (títulos profesionales y técnicos superiores) Los procedimientos de revisión deben ser confirmados por los departamentos pertinentes de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social);

⊙ "Contrato laboral del empleador de Tianjin" o "Contrato de empleo de institución pública";

⊙"Certificado de pago de la seguridad social de Tianjin";

⊙La "Licencia comercial" de la unidad (copia) o el "Certificado de código de organización";

⊙ "Certificado de matrimonio" para el cónyuge acompañante; Quienes se trasladen con sus hijos deberán presentar un "Certificado de matrimonio" y el "Certificado médico de nacimiento" del niño. Quienes se trasladen con hijos nacidos fuera del matrimonio o cuyo "Certificado médico". "Certificado de Nacimiento" es falsificado debe acudir a una agencia de tasación aprobada judicialmente para una prueba de paternidad;

⊙Si tiene una residencia fija legal en Tianjin, debe proporcionar el "Certificado de Bienes Raíces". Si los derechos de propiedad son propiedad de su cónyuge, padres, hijos, abuelos, abuelos maternos, hermanos y hermanas, debe proporcionar el "Certificado de derechos de propiedad" del propietario "Certificado de derechos de propiedad" (si *** tiene derechos de propiedad, *** certificado de derechos de propiedad también se requiere), prueba de relación de parentesco (certificado de matrimonio, libro de registro del hogar, etc.), prueba del consentimiento del propietario para establecerse, si solicita un registro de hogar colectivo, proporcione la página de inicio del libro de registro de hogar colectivo;

⑸ ¿Cuáles son las condiciones para la evaluación de títulos profesionales en Tianjin?

1. Técnico

(1) Dominio preliminar de los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de esta especialización;

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(2) Tener la capacidad práctica para completar trabajos auxiliares técnicos generales y poder completar trabajos auxiliares técnicos generales o trabajos técnicos generales en el sitio bajo la guía de un asistente. ingenieros e ingenieros;

(3) No graduados de escuela secundaria técnica de tiempo completo y haber trabajado en esta unidad de trabajo profesional por más de 2 años.

2. Asistente de Ingeniero

(1) Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de esta carrera.

(2) Tener ciertos conocimientos organizacionales; trabajar y Capacidad para completar de forma independiente trabajos de gestión científica y tecnológica dentro del alcance designado, o poder completar trabajos de investigación técnica general, diseño o tecnología y gestión técnica en el sitio

(3) Graduado de una carrera técnica; escuela secundaria y haber trabajado como técnico durante más de 4 años;

(4) Graduado de una universidad a tiempo parcial y haber trabajado como técnico durante más de 3 años.

3. Ingeniero

(1) Tener una comprensión relativamente sistemática y la capacidad de aplicar de manera flexible los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la profesión, y estar familiarizado con los conocimientos actuales. estado y tendencias de desarrollo de la profesión en el país y en el extranjero;

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(2) Ser capaz de realizar de forma independiente trabajos de investigación y diseño más complejos o trabajos de gestión técnica y de tecnología in situ en esta especialización. , y tener la capacidad de resolver tecnología o gestión técnica relativamente compleja durante el cargo actual, haber participado en más de dos proyectos profesionales Trabajo técnico profesional o relacionado o gestión técnica, trabajo de servicio técnico, y poseer un certificado válido de la unidad;

(3) Durante el cargo actual, ser capaz de redactar de forma independiente un artículo académico basado en la práctica laboral técnica profesional Resumen de tesis o trabajo técnico

(4) Capaz de orientar; el trabajo y estudio de ingenieros asistentes;

(5) O obtener una maestría y realizar trabajos técnicos en esta especialidad durante 2 años; obtener una licenciatura O graduarse de una universidad y haber trabajado como asistente; ingeniero por más de 4 años; graduarse de una universidad y trabajar como asistente de ingeniero por más de 5 años.

Además de cumplir con las condiciones de evaluación de ingeniero (1)-(4) antes mencionadas, el personal profesional y técnico que solicite la evaluación especial de calificaciones de puestos intermedios también deberá cumplir con cualquiera de las siguientes condiciones específicas durante su puesto actual:

1. Personal que no cuente con la titulación académica requerida, haya trabajado como asistente de ingeniería durante más de 5 años y cumpla con alguna de las siguientes condiciones:

(1) En las publicaciones industriales publicadas y distribuidas oficialmente a nivel provincial o superior, publicar de forma independiente más de 3 artículos académicos de la especialidad en revistas académicas o revistas universitarias patrocinadas por la escuela de pregrado

(2) Publicar oficialmente una monografía personal en la especialidad (autor independiente o primero) en una editorial de nivel distrital o municipal o superior. Autor (excluidos editores y editoriales)

(3) Modelo autodidacta que tenga); sido elogiado por *** nacional o provincial.

2. El personal que no tenga la titulación requerida deberá cumplir los requisitos académicos exigidos, haber trabajado como ayudante de ingeniería durante tres años y cumplir alguna de las siguientes condiciones:

(1 ) Llevar a cabo y completar el diseño Principales líderes técnicos profesionales e investigadores de tecnología clave (limitados a los dos primeros) para proyectos clave, proyectos de gran escala, proyectos de investigación técnica y proyectos de transformación tecnológica a nivel distrital y municipal o superior (limitados al los dos primeros);

(2) Ganó el cuarto premio nacional, los principales contribuyentes al tercer premio a nivel provincial y ministerial o al primer premio o superior a nivel de distrito, ciudad (departamento) (arriba). 5 a nivel nacional, los 3 primeros a nivel provincial y los 2 primeros a nivel distrital o ciudad (3) Inventores o diseñadores que hayan obtenido 1 patente de invención autorizada o 3 de utilidad autorizadas); patentes de modelo u patentes de diseño y modelo de utilidad autorizadas obtenidas (5 en total) (limitado a los 2 primeros) 4 .Ingeniero senior:

(1) Graduado de una universidad, dedicado al trabajo profesional durante más de diez años, ocupando un puesto intermedio durante más de cinco años.

(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de quince años y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años.

(3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.

Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, lograr logros sobresalientes en sus puestos profesionales y tener los niveles teóricos profesionales correspondientes. y Capacidad práctica para el trabajo.

De lo que estoy hablando arriba es de ingeniería. No sé si es lo mismo para otras carreras.

⑹ ¿Cómo se instalan las personas con títulos profesionales de alto nivel en Tianjin? La experiencia de establecerse en Tianjin sin unidades de empleo Procedimientos: la ventana de revisión conjunta de cada distrito emitirá una carta de presentación (el Northern Talent Market la envió al centro de licencias administrativas de cada distrito) y examinará previamente los materiales relacionados con el talento. Aquellos que aprueben el examen previo emitirán un Formulario de aprobación de liquidación de talentos de Tianjin (firmado por los tres departamentos pero no sellado), el formulario de aprobación de cada distrito debe estar numerado por sí mismo

2. El solicitante regresa. a su ciudad natal con la carta de presentación y el formulario de aprobación del acuerdo de talento importado, y luego va al mercado de talentos del norte para presentar la presentación. El talento del norte emitirá un certificado archivado y el talento tendrá el certificado archivado. ventana de revisión conjunta del Centro de Licencias Administrativas del Distrito con el Formulario de Aprobación para el Reasentamiento de Talentos Introducidos para manejar los trámites para el acuerdo y la aprobación de la reubicación.

3. Requisitos necesarios para solicitar la aprobación del acuerdo:

(1) Para talentos académicamente calificados, se requieren tarjetas de identificación de residente, certificados académicos y certificados de grado