Informe de prácticas sociales de verano para estudiantes universitarios Servicio voluntario de 2000 palabras

Cuanto más grande es la ciudad, más oportunidades hay de participar en la práctica social. Los estudiantes universitarios generalmente estudian en las grandes ciudades, y también hay muchos estudiantes que permanecen en la escuela durante las vacaciones de verano, por lo que puedes aprovechar. esta oportunidad de participar. El siguiente es el "Informe de servicio voluntario de 2000 palabras sobre la práctica social de verano para estudiantes universitarios" que compilé para todos. Puede leerlo únicamente como referencia. Informe de práctica social de verano para estudiantes universitarios 2000 palabras sobre servicio voluntario 1

Durante las vacaciones de verano, regresé a mi ciudad natal y comencé mi primera práctica social en mi vida universitaria para mejorar mi resiliencia y acercarme. Atender y comprender a los grupos más vulnerables de la sociedad. Para acercarles el entusiasmo y la ayuda de los estudiantes de la Universidad xx, elegí la ubicación de esta práctica social en el Hogar de Ancianos xx, que es el Centro de Servicios Integrales para Discapacitados del Condado X. Fue aquí donde sentí profundamente la importancia del servicio voluntario en las universidades contemporáneas. Aunque estaba un poco cansado esta semana, sentí que me había dado cuenta de mi propio valor y también demostró las buenas cualidades de nuestros estudiantes de la Universidad de Jilin que están dispuestos. ayudar a los demás y participar activamente en la práctica social. Su estilo ha ganado elogios de la gente que lo rodea y todavía se siente particularmente realizado.

x County Nursing Home es un hogar de ancianos bajo la jurisdicción de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado. Todos los ancianos aquí son personas mayores aisladas, y la mayoría de ellos tienen más de setenta años y tienen dificultades para moverse. Esperan ansiosamente recibir más atención de la sociedad. Mi apariencia hizo que el hogar de ancianos, un poco tranquilo, de repente se volviera más animado. Especialmente los ancianos sin hijos que tenían más de setenta años estaban tan emocionados que lloraron cuando me escucharon llamarlos abuelos cariñosamente. Mis manos fueron tomadas así, sonreí y los escuché con un poco de dolor mientras cantaban "Bien". chico". Desde el primer día de práctica, este grupo de ancianos me conmovió. Tan pronto como llegué, una abuela me llevó a su casa para comer sandía primero. Todos los ancianos me trataron como a su propio hijo, lo que realmente me hizo sentir feliz. Muy emocionado. Por el decano supe que varios grupos de estudiantes universitarios vienen aquí cada año para realizar servicios voluntarios. A los mayores les gusta la forma en que los jóvenes sirven a la sociedad. Pensé que el anciano sostenía su tarjeta del partido y me decía con entusiasmo que las políticas del partido eran buenas y que el estado cuidaba de mí para que pudiera vivir una vida tan cómoda hoy.

Para completar mejor esta tarea práctica, también encontré especialmente compañeros de mi ciudad natal para que me ayudaran a completar esta tarea práctica. Antes de que comenzara la práctica, encontré al director del asilo de ancianos para conocer la edad específica y las condiciones de vida de los ancianos huérfanos en el hospital. El director nos dijo que casi todas las personas mayores que viven en nuestro hospital tienen más de 70 años y la mayoría tienen discapacidades físicas, con distintos grados de discapacidad. Durante nuestro proceso de construcción real, también descubrimos este problema. La movilidad reducida se convierte en un obstáculo en sus vidas. Me siento muy triste al ver esta situación. Sin mucho saludo, corrí a ayudarlos. Comencemos con un anciano que está paralizado. No podía moverse debido al calor abrasador y su cuerpo ya estaba podrido. Lo limpié con una toalla lavada y charlé con él mientras lo limpiaba. En el asilo de ancianos y tuvo que depender de sí mismo para sobrevivir, las personas como él también dependen de la ayuda de todos. Al ver la casa desordenada en la que vivía, lo ayudé a ordenarla, vacié su urinario, lo enjuagué, limpié el piso y abrí las ventanas para disipar el olor. Mientras estaba ocupado, accidentalmente vi al anciano secándose las lágrimas. Se atragantó y dijo que no tenía hijos y que ningún niño lo había cuidado como yo. Sonreí y le dije que soy estudiante de la Universidad de Jilin y que estoy aquí como voluntario para ayudar a todos. Aquí soy su hijo. El país nos capacita a los estudiantes universitarios y debemos pagar.

En los días siguientes, me familiaricé con todos. Cada vez que entraba al asilo de ancianos, todos se reunían a mi alrededor. Ese tipo de sentimiento amistoso fue lo más importante que obtuve de esta práctica social. poder. En tan solo unos días me convertí en hijo de todos. Los abuelos del asilo de ancianos también se han convertido en parientes que me importan. En ese momento, volví a pensar en las palabras del anciano: "Estás aquí y no estás tratando de ayudarnos. Mientras puedas venir, eres un buen chico y digno de elogio". Fue que estos ancianos solitarios eran así. Las palabras sinceras en realidad expresan profundamente su deseo de más atención y más consuelo espiritual.

Aprendí de los tíos y tías de los hogares de ancianos que pueden recibir más subsidios gubernamentales en los últimos años. El nivel de vida en los hogares de ancianos también ha mejorado considerablemente. En el pasado, debido a limitaciones financieras, había pocos platos de carne en los restaurantes de los hogares de ancianos y las comidas eran muy monótonas. En los últimos dos años, no sólo comer carne no ha sido un problema, sino que durante cada festival se deben preparar bolas de masa para los ancianos. Cuando los ancianos dijeron esto, todos mostraron una sonrisa de satisfacción. Al mediodía fui al restaurante a echar un vistazo. Todos comían ordenadamente, hablaban y reían y vivían una vida muy tranquila.

No sólo han aumentado los subsidios de subsistencia, los ancianos también me dijeron que las condiciones médicas y de salud también han mejorado considerablemente. Este año, el gobierno asignó un nuevo médico joven al asilo de ancianos, lo que facilitó que todos pudieran consultar a un médico. Además, todos los años se realizan exámenes físicos gratuitos para todos, a los que todos dan el visto bueno y elogian al gobierno actual por hacer cosas prácticas para la gente.

Lo que me conmovió mucho durante esta práctica fue el espíritu de ayuda mutua entre los ancianos. Para los ancianos que tenían dificultades para moverse en el hospital, todos ayudaron a buscar comida y agua, y ayudaron a limpiar. Unas tías atentas, también salgo cada tres o cinco a comprar algunas frutas y repartirlas a los mayores que no pueden moverse. También hay personas mayores que dependen de sus propias fuerzas para abrir un pequeño huerto en el espacio abierto del patio. Los ancianos dicen: "El tiempo libre es inútil, planta algunas verduras y todos comerán alimentos frescos". p>

A pesar de esto, todavía descubrí algunos problemas en los hogares de ancianos.

1. Algunos arreglos de dormitorios no son razonables. Muchas personas mayores tienen dificultades para moverse y viven en dormitorios lejos del baño. Un anciano de unos ochenta años y con problemas de visión incluso fue colocado en el segundo piso.

2. Hay una grave escasez de personal de enfermería en los hogares de ancianos. Aunque el hogar de ancianos donde practico cuenta con médicos, no hay personal de enfermería dedicado.

3. Las instalaciones de hardware en los dormitorios de los residentes están atrasadas e incompletas. El más destacado es el problema del suministro de agua. Las personas mayores de 80 años todavía tienen que ir a un restaurante a 200 metros de distancia a buscar agua. En caso de que las carreteras estén resbaladizas en los días de lluvia, la seguridad de las personas mayores no está garantizada y se produce un incendio. Las instalaciones de prevención en los hogares de ancianos no están completas. Solo se encontraron cinco extintores en el hogar de ancianos, todos ubicados en el segundo piso, pero ninguno en el primer piso.

4. Aunque la vida material de las residencias de ancianos ha mejorado en los últimos años, la vida espiritual de las personas mayores es muy deficiente. Creo que esto es lo más importante que hay que abordar.

Después de resumir las cuestiones anteriores, escribí una carta de asesoramiento a la Oficina de Asuntos Civiles del condado, con la esperanza de hacer mi parte para mejorar las vidas de las personas mayores.

En esta práctica, cultivé mi mentalidad de estar cerca de la sociedad y agradecido con la sociedad, ejercité mi resiliencia, fortalecí mi hábito de vida de ayudar a los demás, me di cuenta de la importancia de la práctica social para los estudiantes universitarios y Los ancianos de la residencia de ancianos han forjado una buena amistad, lo que también hace que sus vacaciones sean más satisfactorias y significativas.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al Director Lin del Hogar de Ancianos del Condado de x y a los residentes por ayudarme a completar esta tarea práctica de verano. Al mismo tiempo, les deseo a los ancianos. el asilo de ancianos xx buena salud y una vida feliz. Informe de práctica social de verano de 2000 palabras para estudiantes universitarios Servicio voluntario II

En nuestro equipo de voluntarios, soy solo un miembro común y corriente, no el líder del equipo, pero tengo una comprensión más profunda de lo que debo hacer como Voluntario Al mismo tiempo, a través de un contacto preliminar con la sociedad, también adquirí algo de experiencia personal. Por eso siento cada vez más profundamente que nuestra sociedad sigue siendo injusta, con una brecha entre ricos y pobres, y que todos, especialmente los estudiantes universitarios, deben trabajar duro para mejorarla.

Hablemos primero de la situación básica del trabajo voluntario. Todas las mañanas a las 7:30, tomamos el autobús hasta el Museo de Ciencia y Tecnología en el lado este de la Plaza xx. El viaje dura aproximadamente una hora y media. medias horas. Normalmente llegamos al trabajo a las 9 en punto. El museo de ciencia y tecnología está dividido en cuatro pisos. Hay alrededor de 7 personas en cada piso y el personal de cada piso es responsable de organizar y supervisar nuestro trabajo. Nuestro trabajo es muy simple pero también muy aburrido. Por supuesto, también es un gran desafío. Odiaba tratar con niños desde que era niño, pero tenía que mirar un modelo de tren aburrido. Muchos niños y sus padres estaban esperando en la fila. . Sube y juega. Tengo que controlar el tiempo que cada niño juega con el tren, de lo contrario los niños podrán afrontarlo y sus padres se pararán detrás de mí y se enojarán conmigo en cualquier momento. Después me molesté tanto que tomé la iniciativa de decirles a los niños que este modelo era bastante aburrido. Dejen de hacer cola, es aburrido y vayan a jugar con otras cosas. Ciertamente esto no es lo que debería hacer un voluntario. Cuando el modelo no estaba en tiempo de demostración, un compañero y yo tuvimos que deambular por una zona de exposición para explicar algo a las personas que preguntaban. Sin embargo, parecía que salvo el diferencial, sobre el que alguien preguntaba, nadie, incluidos adultos y niños. , estaba interesado. Quizás esas cosas sean demasiado complicadas y los padres sientan que sus hijos no tendrán futuro aprendiendo de ellas, porque son máquinas de vapor y motores diésel, que son feas y complicadas.

El otro trabajo que hice en el Museo de Ciencia y Tecnología fue incluso mayor: vigilar los ascensores, pero esto atrajo a más personas a las que cuestionar y preguntar que el motor diésel.

Estaba mirando las escaleras mecánicas en lo alto. La escalera mecánica sube la mayor parte del tiempo. De vez en cuando, un niño se atropella y tiene que correr en la dirección opuesta, mi tarea es evitar que lo hagan. cayendo por el acantilado. Bebí mucho porque me veía feroz y ellos tenían miedo. Sin embargo, hubo algunos que lograron nadar contra la corriente y otros que cayeron. No lo siento en absoluto, creo que se lo merecían. Los adultos parecían estar muy interesados ​​en él, y todos se acercaron y me preguntaron: ¿en qué piso está este museo de ciencia y tecnología? ¿Hay algo encima? ¿Sospeché que estuviera bajando? ¿lo ves? Pero todavía somos muy pacientes.

Durante las actividades, los niños que más nos acogen son los niños. Suelen decir: "Qué bueno que estés haciendo esto. ¡Ojalá vengas todos los días!". El problema de la educación de conocimientos extracurriculares para sus hijos es un problema importante, y el problema a largo plazo de la falta de personal durante las vacaciones en la sala de exposiciones también ha desaparecido con nuestra llegada. Quizás perdimos mucho tiempo y energía, pero lo que recibimos a cambio fue más aliento y atención. Sin embargo, frente al honor, sentimos que la carga sobre nuestros hombros es aún más pesada. Cómo llevar a cabo actividades mejor y más significativamente, para que más personas puedan comprender los gloriosos cinco mil años de China, es nuestra responsabilidad y misión.

El deber de los voluntarios es servir a los demás. Utilizamos acciones prácticas para interpretar de forma vívida y concreta el verdadero significado del espíritu de servicio voluntario. Durante nuestro trabajo, cada uno de nosotros tiene diferentes áreas de responsabilidad y diferentes responsabilidades, pero nuestras áreas de servicio no se limitan a nuestro propio trabajo. Nos adherimos a un concepto: el verdadero servicio nunca tiene límites. Sobre la base de manejar bien nuestro propio trabajo, también podemos tomar la iniciativa de ir a otros lugares para ayudar a otros voluntarios a mantener el orden y responder preguntas de los visitantes, o usar el tiempo de descanso para actuar como guías turísticos para los visitantes, llevándolos a visitar. la sala de exposiciones y realizar investigaciones sobre cada exposición una por una. Nuestra actitud de servicio entusiasta y positiva y nuestro trabajo integral y meticuloso han ganado elogios de los visitantes.

Aunque trabajamos en diferentes empleos, nuestros estándares laborales, nuestras obligaciones y el punto de partida de nuestros servicios voluntarios son todos iguales. Durante los descansos o el almuerzo, nos sentamos juntos e intercambiamos experiencias laborales, sentimientos laborales, experiencias laborales, problemas encontrados en el trabajo e intercambiamos ideas sobre soluciones. O puedes descubrir los problemas que tiene la otra persona en el trabajo a partir de sus descripciones, señalarle y decirle cómo evitar que esos problemas vuelvan a ocurrir. A través de la comunicación, no solo podemos hacer mejor nuestro trabajo, mejorarnos aún más, sino también promover la cooperación entre los miembros del equipo, agregando una atmósfera armoniosa tanto al equipo como al museo de ciencia y tecnología.

A lo que presto más atención estos días es al tema del interés de los niños por diferentes cosas. No les interesan los siete tocones que muestran los tonos, pero les fascina el descenso en paracaídas del regreso del cohete. cápsula; no les interesan la inducción electromagnética ni los amplificadores de alto voltaje, pero les interesan algunas computadoras con juegos en la sala de exposiciones, no les interesan los motores a reacción, pero hacen cola durante tanto tiempo para una aburrida virtual; modelo de tren; no estaban interesados ​​en demostrar la conservación del momento angular, pero condujeron un modelo de carretilla elevadora para palear globos. Lo que quiero decir es que sus intereses son demasiado únicos y todos se desarrollan hacia la simplicidad y el entretenimiento. Este es un museo de ciencia y tecnología, no un parque de diversiones. Si vienen aquí para entretenerse, hay muchos lugares profesionales. Entonces, ¿por qué deberían venir al museo de ciencia y tecnología? No sólo los niños, sino también los adultos, también parecen sentirse intimidados por las cosas complicadas. No es de extrañar que sus hijos.

La entrada al Museo de Ciencia y Tecnología cuesta 10 yuanes, lo que en realidad no es nada caro. ¿Pero vendrán los pobres con sus hijos? Durante los últimos días en el Museo de Ciencia y Tecnología, muchos grupos vinieron de visita. Todos vestían uniformes y sombreros. La ropa también decía algo sobre encender la tecnología, significaba brindarles una oportunidad de estar expuestos. tecnología para que puedan interesarse en ella. En realidad, esto debería ser una visita de grupo organizada para niños pobres, todo el mundo lo creerá. Pero todos parecen niños de familias ricas, porque todos tienen teléfonos móviles y cámaras digitales en la mano para tomar fotografías. Volví a pensar que el gobierno le había vuelto a dar la oportunidad a la persona equivocada. No son pobres en absoluto, por lo que fueron en contra de los deseos originales del gobierno. Simplemente viven lejos del centro de la ciudad y no vienen aquí con frecuencia. Pensando en esto, me preguntaba dónde irían en el futuro las camisetas con el texto unificado impreso. ¿Las usarán nuevamente después de usarlas esta vez? ¿Lo usarían sus padres? No me parece.

Los pobres nunca tendrán la oportunidad de venir aquí, incluso si tienen el tiempo y el dinero, aunque mucha gente menosprecia este lugar.

Ahora, cuando complete este informe como miembro de los voluntarios de ciencia y tecnología, tengo tanto el recuerdo de los incansables esfuerzos del pasado para salir de esta situación como la esperanza de lograr mayores resultados en el futuro. futuro y estar a la altura de la misión. Y sólo tenemos un deseo: que cada centímetro de nuestros esfuerzos se convierta en entusiasmo y dedicación a las actividades de voluntariado, para que más personas puedan unirse a las filas de voluntarios en ciencia y tecnología. Eso es todo lo que he observado y experimentado. Cuando vuelva a practicar en el futuro, definitivamente profundizaré en la sociedad y la entenderé. En resumen, como estudiante, cuando pienso en esto, siento una gran responsabilidad, presión. y motivación. Informe de práctica social de verano para estudiantes universitarios 2000 Palabras Servicio voluntario III

El 10 de julio de 20__, en ese día caluroso, seguí a 10 personas del Equipo de Acción Especial de Base Juvenil del Plan Central y Occidental de la Liga Juvenil. el autobús de larga distancia y correr a nuestro lugar de servicio, los cinco condados y cinco distritos de _ City. Porque todos nos conocimos durante el tiempo que estuvimos estudiando y comunicándonos en la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido. Estábamos charlando y riendo en el auto, pero había una especie de nerviosismo e inquietud en mi corazón. Me imaginé cómo sería la unidad de servicio y las diversas escenas que podrían ocurrir en la unidad de trabajo. Al mismo tiempo, sentí. una emoción inexplicable en mi corazón porque estaba muy interesado en el voluntariado. No soy ajeno al trabajo de voluntario. Fui voluntario en la universidad, fui al campo, enseñé, doné sangre, visité hogares de ancianos y participé. una serie de actividades de bienestar público. Pensando en las palabras de la letra de "Song of Young Volunteers", "La juventud es como el fuego, la juventud brilla, la juventud no se arrepiente". Voy a venir a Kaifeng para participar en actividades de servicio voluntario y estoy muy emocionado.

Desde el momento en que puse un pie en Distrito Por un lado, cumplió con piedad su misión como voluntario del Plan Occidental y, al mismo tiempo, continuó aprendiendo y mejorando en la práctica, y comprendió profundamente el significado de convertirse en un talento a nivel de base. Durante el año pasado, los líderes de mi unidad siempre me brindaron atención y confianza meticulosas, y mis colegas me brindaron gran ayuda y afirmación, permitiéndome integrarme rápidamente a mi rol tanto en la vida como en el trabajo. los líderes de la unidad y elogios, ahora resumidos de la siguiente manera:

1. Aspectos laborales

En el x Comité de la Liga Juvenil del Distrito, mi trabajo principal es apoyar la construcción de la liga, servir. empleo juvenil y espíritu empresarial, y ayudar al Comité de la Liga Juvenil en el manejo de los jóvenes voluntarios. Los asuntos diarios de la Asociación y la gestión de los asuntos públicos diarios del Comité de la Liga Juvenil se resumen a continuación:

1. Servir y construir organizaciones de base de la Liga Juvenil. De acuerdo con los requisitos de ser propicios para el desarrollo de la asociación, propicios para el crecimiento y desarrollo de los jóvenes y propicios para mejorar la vitalidad, utilizamos las actividades de establecimiento de puntos de contacto de base para los cuadros de la liga como medio, centrándonos en las zonas rurales. áreas, empresas y comunidades para innovar activamente en el establecimiento de organizaciones de ligas de base. En las zonas rurales, con la implementación del plan de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, el comité de la aldea organizó la oportunidad de cambiar el liderazgo en agosto del año pasado, en cooperación con el Comité de la Liga Juvenil, las ramas de la Liga Juvenil de las 44 aldeas administrativas del país. región estaban unificadas. Y promover enérgicamente el establecimiento de diversas organizaciones económicas y cooperativas, y construir organizaciones de liga en la cadena de la industria agrícola. _Empresas, enderezar aún más las afiliaciones de las organizaciones de liga y consolidar y mejorar el sistema organizativo de base que se adapta al sistema empresarial moderno. En la comunidad, nos enfocamos en aprovechar plenamente el papel central del comité de trabajo de la liga callejera y establecer organizaciones de liga extensas en comunidades funcionales como áreas residenciales, zonas industriales y calles comerciales, formando un nuevo patrón de vínculo y cooperación entre organizaciones de liga comunitaria y organizaciones de liga de unidad local. En marzo de este año, cooperamos con el Comité de la Liga Juvenil para realizar una recopilación integral de información sobre las organizaciones juveniles gubernamentales y de base del distrito, y llevamos a cabo una encuesta exhaustiva de los miembros de la liga del distrito, lo que mejoró la cohesión y la eficacia de combate de la liga. organizaciones.

2. Servir a los jóvenes para iniciar negocios y encontrar empleo. Para el emprendimiento y el empleo juvenil, brindamos principalmente consultas sobre proyectos empresariales correspondientes, apoyo con pequeños préstamos e interpretación y orientación de políticas gubernamentales relevantes. El año pasado, Li Yang, un funcionario de la aldea y estudiante universitario de nuestro distrito, ayudó a los agricultores a salir de la pobreza y enriquecerse mediante la plantación de proyectos de frutas y maíz. Ayudó a Li Yang a realizar una inspección detallada in situ del proyecto y los procedimientos correspondientes para solicitar los fondos necesarios para el proyecto. Ahora el proyecto ha logrado buenos beneficios.

3. Servir y mejorar la Asociación de Jóvenes Voluntarios. En julio del año pasado mejoramos la información sobre los voluntarios del distrito. El espíritu de voluntariado ha puesto a la asociación en el camino de la normalización. Durante la Semana Dorada del Turismo del Día Nacional del año pasado, se organizaron voluntarios de la jurisdicción para realizar trabajo voluntario en la calle Ximen, el lado este de Daliangmen y otras secciones para "amar mi ciudad natal y embellecer la ciudad antigua". Promovió la construcción de áreas urbanas civilizadas. Utilizar los días festivos correspondientes como transportistas para realizar actividades de servicio voluntario.

Los sábados y domingos, se organizan voluntarios para ir a hogares de ancianos para expresar sus condolencias a los ancianos solitarios, y a la escuela secundaria especial de la ciudad de Kaifeng para hablar con los niños, encarnando aún más el espíritu voluntario.

4. Dar servicio y gestionar los asuntos oficiales diarios del Comité de la Liga Juvenil. Realizar activamente un buen trabajo en el trabajo de higiene diario de la oficina del Comité de la Liga Juvenil y el trabajo de entrega de documentos correspondiente. No hay ningún asunto menor en el trabajo, así que haz el trabajo correspondiente con cuidado. Antes y después de la Conferencia de Trabajo Juvenil del Comité Distrital en mayo de este año, ayudamos a los líderes del Comité de la Liga Juvenil a hacer bien el trabajo correspondiente.

Debido a que soy relativamente competente en conocimientos de informática, durante el año que serví en el Comité de la Liga Juvenil del Distrito, los colegas de otras unidades a menudo me pedían que resolviera algunos problemas menores con la computadora. Les ayudaría pacientemente a responder preguntas una por una y les enseñaría algunas habilidades informáticas. Algunas unidades a veces tienen una gran carga de trabajo y su personal está demasiado ocupado. En este momento, haré todo lo posible para ayudar.

Aquí me di cuenta profundamente de las dificultades de ser voluntario de base y aprendí muchos conocimientos que no pude obtener en el campus universitario de una manera plena y feliz. Siempre habrá recompensas por el trabajo duro. Los líderes recomendaron el Día de la Juventud del 4 de mayo de este año como “el nuevo comando de la Gran Marcha de la ciudad de Kaifeng”.

2. En términos de vida

Siempre tengo en cuenta que soy miembro del Partido Comunista. Me exijo estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del partido, pago las cuotas del partido. tiempo, adherirse al estilo de crítica y autocrítica, ser bueno en el aprendizaje, diligente en la reflexión y hacer un buen trabajo de "abnegación" constantemente.

Cuando llegué por primera vez a District solve. Recuerdo una vez que estaba enfermo y recibí una infusión en el Centro de Salud Comunitario de Beidaomen por la noche. La secretaria Song se quedó conmigo hasta altas horas de la noche. Me conmovió profundamente este tipo de entusiasmo reflexivo y afectuoso. También me ayudó a adaptarme rápidamente a la vida. Aquí y trabajo con mis colegas también han desarrollado una relación armoniosa. Después del trabajo, se relacionan con sus colegas y se divierten.

3. Deficiencias

Si bien afirmo los logros, también soy claramente consciente de que todavía existen ciertos problemas y deficiencias en mi propio trabajo: primero, generalmente no trabajo lo suficiente; el segundo es que el trabajo no es lo suficientemente audaz y los métodos no son lo suficientemente flexibles; el tercero es la falta de espíritu innovador y la costumbre de trabajar paso a paso; el cuarto es el nivel de conocimiento y conocimiento empresarial; La teoría de políticas no es lo suficientemente sólida y es necesario mejorar aún más la capacidad de escritura. Con respecto a los problemas existentes anteriores, le daré gran importancia y trabajaré duro para mejorarlo en trabajos futuros.

El periodo de un año de servicio voluntario está llegando a su fin, pero creo que esto no es un final, sino un nuevo comienzo como el comienzo de otro punto de partida, creo firmemente que lo haré. Prepararé el año con una actitud más diligente para servir mejor a la prosperidad de la patria al ingresar a la sociedad en el futuro, continuaré difundiendo el espíritu voluntario de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso". En el futuro, continuaré trabajando duro, progresando continuamente, convocando a más talentos destacados para unirse a nuestro glorioso grupo y siempre seré digno del título de Jóvenes Voluntarios Chinos.

Lo recomiendo mucho