¿Cuáles son los canales de captación de talento en Internet?
Ahora es el mundo de los talentos de Internet. Son las temporadas dorada, tres y plateada de cada año. Las empresas están contratando en su punto máximo y los talentos cambian de trabajo con frecuencia. Hoy compartiré con ustedes algunos canales prácticos para ello. Reclutamiento de talentos técnicos para empresas de Internet:
Reclutamiento de talentos tecnológicos de Internet
1. Canales integrales (51job, Zhaopin, Liepin.com)
(1)51job. es La empresa de contratación más nacional que cotiza en el extranjero es un sitio web de contratación completo con muy buenos resultados de contratación, especialmente en el sur, que se dice que es mejor.
(2) Zhaopin Recruitment es la segunda empresa que cotiza en bolsa en la industria de la contratación y una de las primeras empresas de Internet en dedicarse a la contratación. Sin embargo, Zhaopin se ha desarrollado mejor en el norte que en el sur. diciendo desde el norte de Zhaopin.
(3) Liepin.com es una estrella en ascenso. Comenzó como un buscador de talentos en sus inicios. Ahora también es un sitio web de contratación integral que se encuentra entre los tres primeros de la industria.
Sitio web de contratación integral
2. Sitios web profesionales (Lagou, red de referencia interna, 100OFFER, Zhou Botong, contratación de Echeng)
(1) Lagou Gou.com Es un sitio web profesional de contratación de talentos técnicos en Internet. Ha sido adquirido por 51job. Es un sitio web profesional con alta verticalidad en el campo de Internet.
(2) Neitui.com es también una plataforma profesional de reclutamiento de talentos tecnológicos de Internet y un sitio web de reclutamiento directo para talentos en el campo de Internet.
(3) 100OFFER es un sitio web profesional de subastas de talentos en Internet que ofrece principalmente puestos en tecnología, productos, diseño, datos, etc.
(4) Zhou Botong es una estrella en ascenso. Actualmente le está yendo bien en el campo del reclutamiento de talentos en Internet, enfocándose principalmente en el reclutamiento de aplicaciones.
(5) E-Cheng Recruitment se centra principalmente en big data y proporciona todo tipo de talentos. Es una plataforma integral que parte de Internet.
Reclutamiento de talento técnico
3. Reclutamiento de talento en el campo social y móvil y otros talentos de Internet
(1) Reclutamiento directo de BOSS (campo móvil)
(2) Aplicación Huihui (campo móvil)
(3) Aplicación Maimai (campo móvil)
(4) Dajie.com (campo social)
(5) Reclutamiento de Ruoling.com (campo social)
Los anteriores son los canales de reclutamiento de talentos para empresas de Internet resumidos en mi trabajo diario, excluyendo los canales de búsqueda de talentos, por supuesto. Espero que sea útil para algunos principiantes. Al mismo tiempo, puede proporcionar canales mejores y más efectivos en los comentarios.