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Anuncio sobre la contratación de puestos médicos en el sistema de administración judicial provincial de Sichuan en el segundo semestre de 2022 [21 personas]

# Reclutamiento de médicos # Introducción: En la segunda mitad de 2022, se contratarán 21 personas para puestos médicos en el Sistema de Administración Judicial Provincial de Sichuan Hora de inscripción: del 26 de octubre a las 8:00 am del 1 de noviembre. 2022. El texto original del anuncio de contratación es ahora El anuncio es el siguiente:

De conformidad con las leyes y reglamentos como la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, y De acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en méritos, el Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China El Departamento de Organización decidió organizar e implementar el examen público para la contratación de funcionarios públicos en el sistema de administración judicial de Provincia de Sichuan en la segunda mitad de 2022. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

Recién graduados de colegios y universidades en 2023 y en servicio y no en servicio personal que cumpla con los requisitos del puesto. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deben graduarse a tiempo y obtener los certificados de grado académico correspondientes, y el resto del personal debe obtener los certificados de grado académico correspondientes antes de la revisión de calificación de la entrevista. Las calificaciones restantes requeridas para el puesto también deben obtenerse antes de la revisión de calificaciones de la entrevista. Si el certificado correspondiente no se obtiene dentro del tiempo especificado, el solicitante no podrá pasar al siguiente paso del examen o no será contratado, y la responsabilidad recaerá en el solicitante.

(2) Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.

3. Quienes postulen a cargos en la oficina judicial municipal (estatal), distrital (ciudad, distrito), de 18 a 35 años (nacidos entre el 26 de octubre de 1986 y el 26 de octubre de 2004), la edad. el número de candidatos de maestría y doctorado (desempleados) en 2023 puede reducirse a 40 años (nacidos después del 26 de octubre de 1981) deben postularse para puestos en el sistema penitenciario, el sistema de desintoxicación administrativo judicial y la Escuela Vocacional de la Policía Judicial de Sichuan; ser menor de 18 años A los 30 años (nacidos entre el 26 de octubre de 1991 y el 26 de octubre de 2004), se puede flexibilizar la edad a 35 años para quienes se gradúen en 2023 con título de maestría o doctorado (no laboral) y que solicitan puestos de corrección médica o psicológica.

4. Tener buena calidad política y carácter moral.

5. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

6. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellas, la condición de "mayor" del puesto propuesto se refiere a la carrera correspondiente al "grado académico requerido".

7. Otras cualificaciones que cumplan con las leyes, reglamentos y requisitos de contratación laboral.

(3) No se aplicará quien concurra alguna de las siguientes circunstancias

1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.

2. Personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China.

3. Los cónyuges, parientes consanguíneos directos y parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia significativa sobre el individuo son aquellos que participan en actividades del gobierno chino en el país y en el extranjero.

4. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en los exámenes de contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.

5. Los funcionarios y personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público que hayan sido despedidos por menos de 5 años.

6. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

7. Los funcionarios en servicio y el personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público.

8. Personal militar en activo.

9. Graduados actuales que no se graduarán en 2023.

10. Las personas que en otras circunstancias no estén permitidas para desempeñarse como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos.

Los solicitantes no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de la Función Pública en el momento de su contratación, ni podrán postularse para cargos con los que tengan relación conyugal, parentesco directo , o parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, y las personas que son parientes cercanos por matrimonio ocupan puestos en el empleador de los miembros de liderazgo.

2. Agencias de contratación y cuotas

La Oficina de Justicia Municipal Provincial (estado), condado (ciudad, distrito) de Sichuan planea reclutar a 246 personas, y el Sistema Penitenciario Provincial de Sichuan planea reclutar reclutar 58 El Sistema Administrativo Judicial Provincial de Rehabilitación de Drogas de Sichuan planea reclutar a 44 personas, y la Escuela Vocacional de la Policía Judicial de Sichuan planea reclutar a 5 personas, con un total de 353 personas.

Para obtener detalles sobre los objetos específicos, el alcance y las condiciones requeridas para los puestos de contratación, consulte la tabla de puestos (Apéndice 1 y 2).

3. Registro y revisión preliminar de calificaciones

Esta contratación utiliza el registro en línea. El horario de registro es del 26 de octubre a las 8:00 a. m. del 1 de noviembre de 2022. El sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (/). La agencia de contratación es responsable de la revisión de las calificaciones y lleva a cabo todo el proceso de admisión. Si en algún momento se determina que un solicitante no cumple con los requisitos para el examen o ha cometido fraude, se cancelarán los requisitos de examen y admisión, y el solicitante será responsable de las consecuencias.

El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea

1. Los solicitantes inician sesión en el sitio web de registro, consultan los anuncios y las listas públicas de trabajos de contratación, comprenden las políticas y requisitos básicos y eligen puestos de contratación que coincidan con sus condiciones. Los solicitantes deben utilizar la información relevante de una tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.

2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar de manera veraz, precisa y completa todo el contenido del "Formulario de información de registro para el reclutamiento de funcionarios públicos del examen público provincial de Sichuan 2022 (consulte al personal administrativo)" (en adelante, "Información de registro"). Formulario") y descárguelo al mismo tiempo. Utilice la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías (descárguela desde la sección de carga de fotografías del "Formulario de información de registro") para procesar las fotografías y cárguelas de acuerdo con las indicaciones de la red. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales o información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de infracciones y disciplinarios en la contratación de funcionarios públicos".

3. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 26 de octubre hasta las 8:00 am del 2 de noviembre de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben imprimir dos copias del "Formulario de información de registro" de acuerdo con las instrucciones en línea para su uso durante la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de inscripción.

(2) Confirmar pago

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 a. m. del 3 de noviembre para confirmar el pago. De conformidad con las disposiciones de la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma de Sichuan y el "Aviso sobre la implementación continua de cargas administrativas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" del Departamento Provincial de Finanzas de Sichuan (Reglamento de Precios Fa Gai de Sichuan [2022] No. 539), la tasa de examen escrito por tema 50 yuanes. Se considerará que aquellos que no confirmen el pago dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea se han dado por vencidos automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, los siguientes candidatos pueden acudir a la Base de Evaluación y Examen de Talento y Personal Provincial de Sichuan (No. 2 Sanhuaishu Road, Chengdu) el día hábil anterior al 2 de noviembre para solicitar una calificación por escrito. Procedimientos de reducción y exención de tasas de examen. Los candidatos que no puedan presentar su solicitud en el sitio deben llamar al número de contacto (028-86759175) para confirmar y enviar los materiales necesarios para la reducción o exención de la tarifa de solicitud por fax o correo electrónico. Después de la revisión y confirmación, se procesará el procedimiento de reducción de la tarifa de solicitud. .

1. Aquellos que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida según lo estipulado en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden n.º 649 del Consejo de Estado) y las "Medidas de implementación de asistencia social de la provincia de Sichuan" (Provincia de Sichuan). Orden del Gobierno Popular No. 286) Los candidatos de familias urbanas y rurales deben presentar prueba de subsidio mínimo de subsistencia y certificado de dificultades especiales emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito).

2. Candidatos de hogares; que han salido de la pobreza deben presentar evidencia del gobierno del municipio (ciudad) o servicio de calle Prueba de hogares pobres registrados en áreas rurales y certificado de dificultades especiales emitido por la oficina y la oficina de estudiantes de la escuela

3. Familias con ambos padres fallecidos, uno de los padres siendo mártir o soldado discapacitado de primer nivel y viviendo en circunstancias muy difíciles. Los candidatos deben presentar un certificado de defunción de sus padres emitido por el departamento correspondiente o un certificado de mártir de su padre o madre, o un certificado de soldado discapacitado de primer nivel de su padre o madre emitido por el departamento de asuntos civiles (departamento de asuntos militares retirados).

(3) Ajuste de posición

Solo después de confirmar que la proporción entre el número de personas que pagan tarifas y el número de admisiones alcanza 5:1 se puede iniciar el examen para corrección psicológica. , información y comunicaciones, medicina, etc., existe una necesidad urgente o una gran profesionalidad. La proporción de puestos y unidades estacionadas en zonas difíciles y remotas puede reducirse a 3:1.

Una vez completado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto en consecuencia según la situación del registro. y anunciarlo en el sitio web de registro. Para puestos cuyo plan de contratación haya sido cancelado, el sitio web de registro reembolsará a los solicitantes que hayan pagado por el puesto.

(4) Imprimir boleto de admisión

Los candidatos que hayan completado el pago confirmado (incluida la exención de tarifa), inicien sesión en el sitio web de registro del 22 al 25 de noviembre para imprimir su admisión. boleto (use una impresión A4 en papel, ya sea en blanco y negro o en color, asegurando una escritura y fotografías claras) y realice el examen en el centro de pruebas designado con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida el día del examen. No se utilizarán cédulas de identidad vencidas ni copias de cédulas de identidad como documentos para realizar el examen. Nadie puede ingresar a la sala de examen sin un boleto de admisión.

IV.Examen y revisión de calificaciones

El examen se divide en un examen escrito y una entrevista. La puntuación total del examen se calcula en base a una puntuación total de 100 puntos. y las puntuaciones de las entrevistas representan 60 y 40 de la puntuación total del examen, respectivamente.

(1) Prueba escrita

1. Las materias de la prueba escrita son "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" y "Teoría de la Aplicación", y la puntuación total de cada materia es de 100 puntos.

Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" × 30 puntuación del "Ensayo de solicitud" × 30 puntos de bonificación de la prueba escrita.

2. Hora y lugar de la prueba escrita:

La hora de la prueba escrita está programada tentativamente para el 27 de noviembre de 2022 (domingo). Consulte su boleto de admisión para conocer la hora específica de la prueba escrita. y ubicación de cada tema.

3. Puntos de bonificación por la prueba escrita:

(1) Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto "5.12 Wenchuan Earthquake" pueden postularse para el "5.12 Wenchuan Earthquake" duro. -agencias del área de impacto Cuando se desempeñan como funcionarios públicos, a aquellos que hayan sido elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores se les sumarán los puntajes de sus pruebas escritas en 3 puntos después de convertirse en), los puntajes de cada uno. materia en el examen escrito se sumará en 2 puntos cuando se postule a funcionarios de otras áreas de la provincia, aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, gobierno provincial, ministerios y comisiones nacionales y superiores, las puntuaciones de cada materia en al examen escrito se le sumará 1,5 puntos, y aquellos que sean reconocidos por la ciudad (para aquellos elogiados por el estado), los comités del partido del condado (ciudad, distrito), los gobiernos, las agencias provinciales y las agencias de la ciudad (estado), se agregará 1 punto. se sumarán después de convertir las puntuaciones de cada materia en el examen escrito.

Las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan de 5.12" se refieren a: condado de Wenchuan, condado autónomo de Beichuan Qiang, ciudad de Mianzhu, ciudad de Shifang, condado de Qingchuan, condado de Mao, condado de An, ciudad de Dujiangyan, condado de Pingwu , ciudad de Pengzhou y condado de Li, ciudad de Jiangyou, distrito de Lizhou de la ciudad de Guangyuan, distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, distrito de Zhaohua de la ciudad de Guangyuan, condado de Wangcang, condado de Zitong, distrito de Youxian de la ciudad de Mianyang, distrito de Jingyang de la ciudad de Deyang, condado de Xiaojin, Distrito de Fucheng de la ciudad de Mianyang, condado de Luojiang, condado de Heishui, ciudad de Chongzhou, condado de Jiange, condado de Santai, ciudad de Langzhong, condado de Yanting, condado de Songpan, condado de Cangxi, condado de Lushan, condado de Zhongjiang, condado de Dayi, condado de Baoxing, condado de Nanjiang, ciudad de Guanghan , Condado de Han Yuan, Condado de Shimian, Condado de Jiuzhaigou.

En el trabajo de socorro por el terremoto del "Terremoto de Lushan de 4.20", el Comité Provincial de "China *** Sichuan y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan elogiaron a los colectivos e individuos avanzados en el "Auxilio por el Terremoto de Lushan del Terremoto de 4.20" de la provincia de Sichuan". Decisión del Comité de Sichuan [2013] No. 255)" (Comité de Sichuan [2013] No. 255) elogiada, al postularse para funcionarios públicos en las áreas más afectadas por el "Terremoto de Lushan 4.20", se agregarán las puntuaciones del examen escrito por 3 puntos después de la conversión; cuando se postule para funcionarios de otras áreas de la provincia, se sumará el examen escrito de cada materia. Una vez convertida la puntuación, se sumará 1,5 puntos.

Las áreas más afectadas por el "Terremoto de Lushan 4.20" se refieren a: condado de Lushan, distrito de Yucheng de la ciudad de Ya'an, condado de Tianquan, distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an, condado de Yingjing, condado de Baoxing, Pueblo Gaohe de la ciudad de Qionglai, pueblo de Tiantaishan, municipio de Daozuo, pueblo de Huojing, municipio de Nanbao y pueblo de Jiaguan.

Para aquellos que cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación anteriores al mismo tiempo, los puntos no se acumularán y los puntos se sumarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.

(2) A los candidatos de minorías étnicas que soliciten puestos en unidades ubicadas en la prefectura de Ganzi, la prefectura de Aba, la prefectura de Liangshan y los condados autónomos de minorías étnicas se les agregará 1 punto a sus puntajes de pruebas escritas después de la conversión.

(3) Recibir el título de héroe modelo de primer o segundo nivel en el sistema de administración judicial nacional, mártir revolucionario, sacrificar su vida en el cumplimiento del deber, quedar incapacitado por causa de la guerra o en el en cumplimiento del deber, y tener una calificación de nivel seis o superior. Los hijos de agentes de policía discapacitados en el sistema de administración judicial recibirán 3 puntos adicionales después de convertir sus puntuaciones en cada materia del examen escrito. Los hijos de agentes de policía en el sistema de administración judicial que; que hayan obtenido méritos individuales de primera clase, y a los graduados de la academia de policía que hayan recibido méritos individuales de primera clase se les sumarán sus puntuaciones en cada materia del examen escrito. Después de convertir la puntuación, se sumarán 2 puntos.

Si se cumplen los tres puntos de bonificación anteriores al mismo tiempo, el total de puntos de bonificación no excederá los 5 puntos.

Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviar una copia de su boleto de admisión (indique su número de contacto) y los originales y copias de los materiales de certificación relevantes a la universidad el día hábil anterior al 29 de noviembre. Confirme sus calificaciones para obtener puntos extra en ubicaciones designadas. Entre ellos: los candidatos que cumplan con la condición de puntos extra (1) deben presentar certificados de servicio meritorio o documentos de elogio; los candidatos que cumplan con la condición de puntos extra (2) deben presentar sus tarjetas de identificación, registros de hogar o certificados de registro de hogar; La condición del punto (3) debe enviar Presentar el certificado de elogio o la decisión de elogio, el certificado de nivel de discapacidad y el certificado de parentesco, etc. Si no se envían los materiales de apoyo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos extra.

Quienes postulen a cargos en las mesas judiciales municipales (estatales) o distritales (ciudad, distrito) deberán dirigirse a la mesa judicial municipal (estatal) correspondiente (favor presionar el teléfono de consulta que figura en la lista de empleos). para la dirección específica) para obtener puntos adicionales para confirmar la calificación; aquellos que soliciten puestos en el sistema penitenciario, diríjase a la Oficina de Administración Penitenciaria Provincial de Sichuan (Dirección: No. 1, Binjiang Middle Road, ciudad de Chengdu) para obtener una confirmación de calificación adicional; quienes soliciten puestos en el sistema de desintoxicación judicial y administrativo, diríjanse a la Oficina Provincial de Administración de Desintoxicación de Sichuan (dirección: ciudad de Chengdu, No. 90 Shutong Street) para confirmar la calificación para obtener puntos adicionales; La escuela vocacional debe ir a la Escuela vocacional de la policía judicial de Sichuan (Dirección: No. 32, Sección 2, Kaijiang Road, distrito de Jingyang, ciudad de Deyang) para confirmar la calificación para obtener puntos adicionales.

4. Consulta de puntuación: Las puntuaciones de cada asignatura en el examen escrito se anunciarán en la web de inscripción a finales de diciembre de 2022. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, puede iniciar sesión en el sitio web de registro para enviar una solicitud de verificación dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados. Los resultados de la verificación se anunciarán en el sitio web dentro de los 3 días. días hábiles después de completada la solicitud. Antes del 30 de diciembre de 2022, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para comprobar los resultados de sus pruebas escritas y sus clasificaciones laborales.

(2) Revisión de calificaciones

La agencia de contratación es responsable de la revisión de calificaciones. Antes del 5 de enero de 2023, según los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, la lista de candidatos que ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos en función de tres veces la cuota de reclutamiento. Quienes se ausenten de materias o violen disciplinas en el examen escrito no podrán ingresar a la revisión de calificación. Si la última persona que tiene la intención de ingresar a la revisión de calificación de la entrevista tiene el mismo puntaje en la prueba escrita, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Para los puestos donde el número de personas que ingresan a la revisión de calificación no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, todos los candidatos calificados para el examen escrito para este puesto ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista.

Los candidatos deben traer una copia del "Formulario de información de registro", una tarjeta de identificación de residente válida, boleto de admisión, certificado de graduación, certificado de grado (para puestos con requisitos de grado claros), libro de registro del hogar o certificado de registro del hogar. (para puestos con un alcance de contratación claro)) y otros certificados y documentos requeridos por la agencia de contratación, y acudir al lugar designado para la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado.

Los candidatos que participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2022 y aún no hayan obtenido un certificado de calificación profesional legal durante la revisión de calificación pueden primero proporcionar prueba de los resultados del examen y luego participar en la revisión de calificación. Entre ellos:

1. Los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información sobre la especialización y el nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante es incompletos, deberán expedir el departamento, departamento, etc. emitido por el departamento encargado del empleo de los graduados en la escuela donde se encuentran, constancia de nivel académico, especialización, etc.).

2. Quienes estudien en el extranjero (en el extranjero) deben presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.

3. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.

Si la vacante se produce si el candidato no aprueba el examen de calificación o el candidato desiste voluntariamente, entre los candidatos que postulan al mismo puesto, se determinarán los candidatos reemplazantes en orden de mayor a menor en el examen escrito. Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del límite de tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de entrevista y examen de 80 yuanes de acuerdo con el Reglamento de Precios de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2022] N° 539.

(3) Entrevista

Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista con sus tarjetas de identificación válidas y los materiales de certificación pertinentes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 15 de enero de 2023. La agencia de contratación notificará por separado los asuntos específicos de la entrevista. La puntuación de la entrevista es sobre 100 puntos, lo que representa el 40% de la puntuación total del examen.

(4) Prueba de aptitud física

Además de los puestos de enseñanza en la Escuela Vocacional de la Policía Judicial de Sichuan y la corrección médica y psicológica, aquellos que solicitan otros puestos en el sistema penitenciario y la desintoxicación administrativa judicial El sistema debe someterse a una prueba de aptitud física. Las normas de evaluación de la aptitud física se refieren al "Aviso sobre la emisión de elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por parte de los organismos de seguridad pública" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de Servicio Civil ( Interim)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48), y la "Carta de respuesta sobre cuestiones relativas a la evaluación de la aptitud física de la contratación de agencias de seguridad nacional, reeducación penitenciaria a través del trabajo de la policía popular" de la Oficina Nacional de la Función Pública. y la policía judicial del Tribunal Popular y la Fiscalía Popular" (Carta de admisión de Guogong [2011] Nº 28), la "Carta sobre el número de pruebas de aptitud física para la policía popular" de la Oficina Nacional de Administración Pública "Con respecto a la aclaración de las agencias de seguridad pública" (Guogong Carta de admisión [2012] No. 1) y "Carta de respuesta de la Segunda Oficina de Funcionarios Públicos del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el acuerdo de ajustar el número de pruebas de aptitud física de los ciudadanos "Policía Reclutada por el Negociado de Seguridad Pública".

La prueba de aptitud física se realizará en un lugar totalmente cerrado y con condiciones habilitadas. La hora y el lugar específicos de la prueba de aptitud física serán notificados a los candidatos por la Oficina Provincial de Administración Penitenciaria y la Oficina Provincial de Administración de Tratamiento de Drogas, respectivamente. La edad del grupo de los candidatos que realizan la prueba de aptitud física se calcula en función de la fecha de su prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física no calcula puntos y los resultados se dividen en calificados y reprobados. Aquellos que no pasen la prueba de aptitud física no podrán pasar al siguiente paso del examen.

5. Examen físico, inspección y publicidad

(1) Examen físico

Cada puesto se determinará en números iguales según el orden de las puntuaciones totales de los exámenes. de mayor a menor. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, la clasificación será determinada por los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, la clasificación será determinada por los puntajes de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa".

Para puestos donde el número real de entrevistados no alcanza 3 veces la cuota de contratación, la puntuación total de la prueba de quienes ingresan al examen físico no será inferior a la de quienes ingresan al examen físico para el puesto. que ha alcanzado la proporción de exámenes abiertos en esta contratación pública (excluidos aquellos que han compensado el examen físico)) la puntuación total más baja de la prueba.

El examen físico lo organiza e implementa la agencia de contratación y se lleva a cabo en las instituciones médicas de examen físico de contratación de funcionarios públicos designadas por las autoridades de funcionarios provinciales y municipales.

Para puestos en las oficinas judiciales municipales (estatales) y de condado (ciudad, distrito), el examen físico se realizará de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las Normas Generales para el Examen Físico para el Reclutamiento (Juicio) de Funcionarios Públicos y la Operación del Examen Físico". Se implementa Manual para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio) gt; Contenidos Relevantes” (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social] 2016〕No. 140); para cargos en el sistema penitenciario, judiciales y sistema administrativo de desintoxicación, y la Escuela Vocacional de la Policía Judicial de Sichuan, el examen físico se realizará de conformidad con el "Aviso sobre la emisión de normas especiales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010 ] N° 82), se implementa la "Carta de solicitud de instrucción y respuesta sobre las normas de implementación de proyectos de examen físico y visión para puestos de corrección médica y psicológica en el Departamento de Administración Judicial" (Guogong Zonghan [2013] N° 13).

Si la agencia de contratación o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha. de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realizará una vez y sólo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen. Todos los elementos del examen físico en las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" no se volverán a examinar.

Si hay una vacante si el candidato no pasa el examen físico o el candidato se da por vencido voluntariamente, la agencia de contratación debe seleccionar a los candidatos con el puntaje total más alto en la prueba entre aquellos que postularon para el mismo puesto y participaron en la entrevista y aprobó la prueba de aptitud física (excepto para puestos que no requieren prueba de aptitud física al nivel más bajo y luego llenarlo dos veces).

(2) Inspección

La agencia de contratación determina los candidatos para la inspección y realiza una revisión e inspección de las calificaciones de la solicitud.

La revisión de calificación de la solicitud verifica principalmente si el solicitante cumple con las condiciones de calificación de la solicitud prescritas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.

La inspección se lleva a cabo de acuerdo con las "Medidas para la Contratación e Inspección de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Zhonggufa [2021] No. 11) del Departamento de Organización Central. El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y adopta entrevistas individuales, visitas in situ, revisión estricta de expedientes personales (expedientes de estatus de estudiantes), consulta de registros de crédito social, entrevistas con individuos, etc., para comprender principalmente la calidad política, el carácter moral, calidad de capacidad, calidad psicológica, etc. de los candidatos, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, así como si existen situaciones que deben evitarse, estado de salud física y mental, y adecuación con. el puesto de reclutamiento, etc.

Si los candidatos examinados no cumplen con los requisitos para ser funcionarios públicos o no cumplen con los requisitos para los puestos solicitados, no serán determinados como candidatos para la contratación. Si hay una vacante por fracaso en el examen o abandono voluntario, la agencia de reclutamiento cubrirá las vacantes dos veces entre quienes postularon para el mismo puesto y participaron en la entrevista y aprobaron la prueba de aptitud física (excepto para puestos que no se someten a prueba de aptitud física) según la puntuación total de la prueba de mayor a menor. El personal de reemplazo ingresará a la inspección luego de pasar el examen físico.

(3) Publicidad

La agencia de contratación propondrá una lista de personas a contratar y la publicará en el sitio web de registro o en el sitio web designado por la agencia de contratación. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, el nombre de la persona a contratar, sexo, fecha de nacimiento, educación, especialidad, escuela de graduación (unidad de trabajo), número de boleto de admisión, puntaje total del examen. También se anuncia el ranking de posición y el número de teléfono de supervisión, se acepta la supervisión social. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante y después del plazo de convocatoria no se cubrirán las vacantes por abandono de candidatos u otras causas.

6. Aprobación de Reclutamiento y Período de Prueba

(1) Después de que expire el período de publicidad, si no hay respuesta o el problema reportado no afecta el reclutamiento, los procedimientos de empleo serán manejado si hay problemas serios y la investigación es Si hay problemas serios reportados, pero es difícil de verificar en este momento, el empleo será suspendido hasta que se realice la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre si contratar o no.

(2) Los materiales de contratación para puestos en la Oficina de Justicia serán revisados ​​por la agencia de contratación y la lista de personas a ser reclutadas se compilará y presentará después de la revisión por parte de la Oficina de Justicia de cada ciudad (estado). ), se presentará al Departamento de Organización del Comité del Partido de cada ciudad (estado) para su aprobación. Los materiales de reclutamiento para el sistema penitenciario, el sistema de desintoxicación administrativo judicial (excluidos los centros de desintoxicación administrativos judiciales municipales) y la Escuela Vocacional de la Policía Judicial de Sichuan. La lista de personal será revisada y resumida por la Oficina de Administración Penitenciaria Provincial, la Administración Provincial de Rehabilitación de Drogas y la Escuela Vocacional de la Policía Judicial de Sichuan. La lista de personal será revisada por el Departamento de Justicia y luego presentada al Departamento de Organización del Partido Provincial. Comité para revisión y aprobación; los materiales de reclutamiento para el centro de desintoxicación administrativo judicial municipal serán revisados ​​por la agencia de reclutamiento y luego presentados al Departamento de Organización del Comité del Partido municipal (estatal) para su revisión y aprobación.

El personal aprobado deberá presentarse en la agencia de contratación dentro del tiempo especificado.

Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada.

(3) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Una vez expirado el período de prueba, la autoridad de nombramiento y destitución, de conformidad con el "Reglamento sobre la clasificación de los funcionarios públicos recién contratados" y otras reglamentaciones, realizará la clasificación de acuerdo con los procedimientos pertinentes dentro de los límites prescritos de establecimiento, número y grado.

(4) El período mínimo de servicio para los asistentes judiciales recién contratados en el puesto de asistente judicial es de 5 años (incluido el período de prueba). El número mínimo de agentes del orden recién contratados con puestos inferiores al nivel de sargento 2 no será inferior a cinco años (incluido el período de prueba) en prisiones e instalaciones de tratamiento de drogas. Los funcionarios públicos que disfruten de la política de atención para áreas remotas y de difícil acceso y estén empleados en agencias a nivel de condado de difícil acceso (incluidas prisiones y centros de rehabilitación de drogas estacionados en áreas remotas y de difícil acceso) tendrán una período mínimo de servicio de 5 años en las agencias de condados y municipios remotos y de difícil acceso de la ciudad (estado). La gestión interna se lleva a cabo de acuerdo con las políticas centrales y provinciales y otras regulaciones pertinentes sobre la gestión de los recién contratados. funcionarios públicos en zonas difíciles y remotas. Para más detalles, consulte con la agencia de contratación.

7. Prevención y control de epidemias

Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento y examen, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control. de la nueva epidemia de coronavirus, y los arreglos laborales pertinentes se harán de manera apropiada cuando sea necesario. Solicitamos a todos los solicitantes su comprensión, apoyo y cooperación.

8. Disciplina y Supervisión

Este examen de funcionario público está sujeto a supervisión y los solicitantes pueden brindar opiniones y sugerencias a las autoridades de contratación y a las instituciones examinadoras. Los departamentos pertinentes deben aceptar el caso de manera oportuna y manejarlo de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.

9. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China.

Recordatorio de asuntos relevantes:

1. Información de contacto

Consulte la lista de trabajos para obtener el número de teléfono de consulta de políticas de la agencia de contratación.

Teléfono de supervisión: 028-62672308.

Teléfono de consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101.

2. Los ajustes, complementos, recordatorios y otros asuntos relevantes durante el proceso de contratación serán anunciados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, la agencia de contratación o la agencia examinadora en la columna "Examen de personal" de el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan.

3. Se solicita a los candidatos que dejen su número de teléfono de uso frecuente al registrarse en línea. Durante el período de solicitud, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista, deben mantener la comunicación abierta. informar proactivamente a la agencia de contratación. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.

4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos.

5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría para exámenes de servicio civil, sitios web de tutoría o publicaciones organizadas bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité Editorial de Materiales de Examen o el Departamento de Supervisión de Servicio Civil, etc. no tienen nada que ver con este examen. estén atentos, eviten ser engañados e interferidos, y no se dejen engañar. Se solicita a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si se descubre alguna de las situaciones anteriores, informen a los departamentos pertinentes e investiguen y traten seriamente de acuerdo con las leyes y reglamentos.

1. Examen público de contratación de puestos de funcionarios públicos de la oficina judicial del condado (ciudad, distrito) de la municipalidad provincial de Sichuan (prefectura) en el segundo semestre de 2022

2. Prisión provincial de Sichuan, Lista de puestos de funcionarios públicos reclutados por el Sistema Administrativo Judicial de Rehabilitación de Drogas y la Escuela Vocacional de la Policía Judicial de Sichuan para exámenes públicos

Zhong*** Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Sichuan

25 de octubre de 2022

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Título original: Anuncio del Departamento de Organización del Comité Provincial de Sichuan del CPC sobre la contratación de funcionarios públicos para el examen público del sistema de administración judicial provincial de Sichuan en el segundo semestre de 2022

Fuente del artículo: http://202.61.89.231 /content-45-C1E8A3076D2EAFD7