¿Cuáles son las responsabilidades de la gestión de estandarización?
Responsabilidades estandarizadas del personal y las organizaciones de la empresa
1. Responsabilidades de los altos directivos de la empresa
1. Implementar leyes, reglamentos, directrices, políticas, reglamentos y normas obligatorias nacionales relacionados con el trabajo de normalización.
2． Determinar tareas y objetivos laborales estandarizados que sean consistentes con las políticas y objetivos de la empresa.
3. Determinar la organización de normalización empresarial, el personal y sus responsabilidades.
4. Examinar y aprobar la planificación, los planes y los fondos de normalización empresarial para las actividades de normalización.
5． Organizar el establecimiento de un sistema de estándares empresariales, revisar y aprobar los estándares empresariales y los sistemas de estándares empresariales.
6. Recompensar y castigar a las unidades e individuos que trabajan en la estandarización empresarial.
2. Responsabilidades de las organizaciones de normalización empresarial y su personal
1. Determinar e implementar los requisitos relacionados con la empresa en leyes, reglamentos y reglas estandarizadas.
2． Organizar la formulación e implementación de tareas e indicadores de estandarización empresarial y preparar planes y planes estándar empresariales.
3. Establecer e implementar el sistema estándar empresarial y preparar la tabla del sistema estándar empresarial.
4. Organizar la formulación y revisión de estándares corporativos y completar concienzudamente el trabajo de presentación de estándares de productos corporativos.
5． Organizar la implementación de los estándares nacionales relevantes, los estándares de la industria, los estándares locales y los estándares corporativos de la empresa que se incorporan al sistema de estándares corporativos.
6. Presentar requisitos de estandarización para nuevos productos, productos mejorados, transformación tecnológica e introducción de tecnología, y ser responsable de la revisión de la estandarización.
7. Supervisar e inspeccionar la implementación de estándares empresariales y organizar revisiones de estándares empresariales.
8. Organizar la formulación de estándares de gestión empresarial estandarizados (o reglas y regulaciones estandarizadas).
9． Organizar formación estandarizada para la empresa.
10. Unifique y administre varios documentos estándar, establezca archivos de datos estándar y recopile información de estandarización nacional y extranjera.
11. Emprender o participar en la formulación y aprobación de normas relevantes encomendadas por el estado, la industria y los gobiernos locales, y participar en diversas actividades de normalización nacionales y extranjeras.
3. Responsabilidades de cada departamento funcional de la empresa
1. Organizar e implementar las tareas de estandarización asignadas por la organización de estandarización empresarial.
2． Organizar la implementación de estándares relevantes para el departamento.
3. Evaluar, recompensar y castigar a los empleados de acuerdo con los estándares de gestión y de trabajo.