Muestra de informe de trabajo del secretario de sucursal 2015

(2) Captar el equipo, liderarlo y fortalecer la gestión de los miembros y cuadros del partido.

El primero es centrarse en aprender y mejorar la calidad del equipo. En 2015, mi objetivo era crear una organización partidaria de aprendizaje y fortalecer la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido. Se llevaron a cabo un estudio en profundidad y la implementación de las ideas de desarrollo "8337" del Partido y de la Tercera Escuela Secundaria y de la región autónoma, se celebraron 12 reuniones de comités de filial, se estudiaron 18 clases del Partido y se impartieron 4 clases del Partido. Mejorar el sistema de gestión del aprendizaje y la educación para los miembros y cuadros del partido, y establecer y mejorar los archivos de horas académicas para los miembros y cuadros del partido.

El segundo es cumplir con los estándares y mejorar los niveles de gestión. Al firmar cartas de responsabilidad sobre los objetivos laborales de los cuadros comunitarios, estandarizamos la gestión diaria de los cuadros comunitarios y aplicamos estrictamente la disciplina laboral. Establezca un sistema de tarjetas de contacto para los miembros del grupo móvil y comentarios periódicos de los miembros del grupo para que se pueda seguir el trabajo del equipo, se pueda restringir su comportamiento y sus acciones tengan estándares.

El tercero es mejorar el estilo de trabajo y mejorar las capacidades de servicio. Tomando el buen estilo de trabajo como principal vía para mejorar las capacidades de servicio, hemos establecido y mejorado el mecanismo de evaluación para la construcción de estilos. Establecer un cuadro de opinión de los residentes para aceptar la supervisión de los residentes y promover la mejora del estilo de los miembros y cuadros del partido.

(3) Llevar a cabo seriamente actividades de educación y práctica de líneas de masas, fortalecer la implementación de rectificaciones, profundizar en las masas y resolver problemas prácticos

Desde el lanzamiento de la campaña de masas del partido En línea con las actividades de educación y práctica, la xx Sección Comunitaria del Partido Los 33 miembros del partido participaron en las actividades de práctica educativa, con una cobertura de participación que llegó a 100. Utilice posiciones publicitarias de la comunidad para difundir eslóganes promocionales y publicar 11 pancartas promocionales. Participó en 41 estudios concentrados organizados por la calle, 18 estudios organizados por la comunidad, vio varios videos educativos 19 veces, organizó a miembros del partido móvil, miembros veteranos del partido y algunos representantes residentes para realizar 2 estudios especiales y 1 discusión especial de acuerdo con; el "xx Partido Comunitario La filial llevó a cabo el plan de trabajo para solicitar opiniones sobre las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido. *** visitó 13 hogares de antiguos miembros del partido, 338 hogares, 19 empresas y 14 hogares de grupos necesitados. 25 Se emitieron formularios de opinión y se recuperaron 22. *** Investigar y abordar 25 cuestiones relacionadas con los "cuatro estilos", cuestiones relacionadas con los intereses vitales de las masas y cuestiones de la "última milla" al servicio de las masas. Todos los miembros de las ramas del partido sostuvieron tres rondas de conversaciones sinceras a partir de principios de julio. Personalmente escribí los materiales de inspección de la sección, los revisé y mejoré nueve veces. Todos los miembros de la sección realizaron un análisis profundo de los problemas existentes en aspectos como si tienen un fuerte sentido de espíritu de partido, si sirven bien al pueblo, si sirven a la gente de manera justa y si son estrictos consigo mismos. El 27 de agosto de 2015 se llevó a cabo una reunión especial de alta calidad sobre la vida organizacional. Después de la reunión, se propusieron medidas de rectificación prácticas y efectivas para abordar los problemas existentes, se formuló una declaración de misión de rectificación y se abordaron 22 cuestiones de rectificación e implementación.

(4) Mejorar el mecanismo y fortalecer la construcción de organizaciones partidistas de base

Primero, mejorar el sistema democrático de toma de decisiones, promover la toma de decisiones democrática y garantizar los derechos de participación de miembros del partido. De acuerdo con el principio de "deliberación en las reuniones del grupo del partido - deliberación en las reuniones de la rama", mejorar aún más el mecanismo de discusión y toma de decisiones dentro de la organización del partido comunitario. Promover el establecimiento de un sistema para divulgar los asuntos del partido, mejorar la transparencia del trabajo de organización del partido y proteger el derecho de los miembros del partido a saber. De acuerdo con los procedimientos básicos de "divulgación previa y solicitud de opiniones - divulgación de la toma de decisiones y discusión democrática - divulgación de resultados y aceptación de la supervisión", la divulgación de los asuntos del partido se llevará a cabo durante todo el proceso de asuntos importantes dentro del partido. . Establecer y mejorar el sistema de supervisión democrática dentro del partido para garantizar los derechos de supervisión de los miembros del partido.

Combinando "supervisión previa, supervisión durante el proceso y supervisión posterior al evento", formaremos un equipo de supervisión compuesto por cuadros retirados, miembros veteranos del partido, cuadros comunitarios, representantes de miembros del partido y representantes de masas para fortalecer la supervisión dentro del partido. asuntos y decisiones importantes de la comunidad.

El segundo es establecer y mejorar mecanismos a largo plazo para la promoción y mejora de las organizaciones partidistas de base, como mecanismos de promoción de organizaciones sectoriales del partido, mecanismos de miembros del partido y mecanismos de supervisión y evaluación masiva, para promover la Promoción y mejora de las organizaciones partidistas de base. A través de la sucursal, las masas aportan opiniones y los líderes aportan ideas, la promoción y mejora de la comunidad se realizan plenamente.

En segundo lugar, centrarse en el trabajo de subsistencia de la gente y consolidar las bases del trabajo de construcción del partido.

Primero, implementar sólidamente los 365 servicios refinados de las organizaciones partidarias comunitarias. Para aumentar el conocimiento del público sobre los refinados servicios de 365, se colgaron 28 pancartas y se produjeron 9 carteles publicitarios a través de transmisiones continuas en las pantallas electrónicas de empresas e instituciones de la jurisdicción. La comunidad ha resumido y resumido su propio trabajo característico y ha agregado servicios escalonados "5 2 7 4". Desde el lanzamiento del servicio refinado 365, se han entendido un total de 86 casos de sentimiento público, se han establecido 74 casos de condiciones sociales y cuentas de opinión pública, se han manejado 32 casos en nombre de otros, se han hecho citas en 45 casos , 82 casos fueron atendidos en momentos equivocados, 81 casos de problemas de residentes se resolvieron y 36 casos de diversos conflictos sociales se investigaron, 32 casos fueron mediados con éxito y tres cuestiones importantes y difíciles, incluida la demolición de Cao Lixin, Su Yongfeng. y la ubicación de graduación de Wang Haijun y la compensación por adquisición de tierras de Hao Meixiu se están coordinando actualmente.

En segundo lugar, el trabajo de “tres a dos fuertes” ha comenzado a dar resultados. La comunidad se puso en contacto activamente con la Oficina de Turismo del distrito de Dongsheng y la Oficina de Agricultura y Ganadería de Ordos, las unidades de apoyo, para realizar 4 simposios y 5 actividades de construcción. Unidades de apoyo movilizadas, representantes del congreso popular y voluntarios comunitarios en la jurisdicción para distribuir 70 cuestionarios, realizar 3 encuestas sobre las condiciones sociales y la opinión pública, visitar 26 hogares, hacer 6 presentaciones de políticas, visitar 7 veces para dar el pésame y brindar asistencia a 51 hogares pobres. Los fondos totales son 17.250 yuanes. Llevar a cabo activamente actividades para que los miembros en servicio del partido "muestren sus identidades, reconozcan sus cargos y den ejemplo" en sus lugares de residencia. Sobre la base del trabajo real de los miembros del partido en la jurisdicción, se establece para ellos una biblioteca de menús de artículos de servicio de manera específica y se proporciona información gráfica detallada de las unidades donde trabajan los miembros del partido en servicio. Hemos establecido y mejorado aún más los indicadores cuantitativos y el mecanismo de evaluación para la evaluación de los miembros en servicio del partido que ingresan a la comunidad para garantizar que los miembros en servicio del partido ingresen a la comunidad de manera regular. Actualmente, hay 17 miembros del partido en servicio en nuestra comunidad, que reclaman 52 proyectos de servicio. Se limpiaron 6 puntos ciegos sanitarios de la zona, se retiraron 22 pequeños anuncios publicitarios, se organizaron 4 actividades culturales y deportivas y se realizó asesoramiento psicológico a menores en 2 ocasiones.

El tercero es hacer cosas prácticas para la gente, resolver problemas y hacer cosas buenas. Tomando como punto de partida el trabajo de subsistencia de la gente, haremos un buen trabajo en la construcción de partidos de base. En 2015, renovamos la sala de actividades de los miembros del partido de la segunda fase de Wenxin, instalamos equipos de fitness por un valor total de 33.490 yuanes para Century Huating Community, invertimos 10.800 yuanes para reparar el área endurecida de 140 metros cuadrados, construimos una pequeña escenario para los residentes y construyó muros de prevención de inundaciones para los residentes en el área de bungalows de 37 metros, se colocaron 300 metros cuadrados de arena y grava para el camino anegado en el muro norte de Wenxin Fase II, y se recaudaron 46.000 yuanes para 66. Se instalaron todos los medidores de agua del grifo en los hogares de la comunidad de Jingyiyuan. A través de la cooperación con los departamentos de electricidad, administración de vivienda, comités de propiedad comunitaria y otras partes, se coordinó y pasó 3 meses para resolver el problema de la separación de la electricidad pública y comercial. electricidad que ha preocupado a los residentes y la administración de la propiedad de Wenxin Fase II durante muchos años. Se reemplazaron tres tapas de alcantarilla dañadas en el área de manera oportuna para coordinar la reubicación y la administración de la propiedad de los residentes en el área. Hubo 13 casos de diversos problemas difíciles. conflictos destacados en gestión, mejora de instalaciones y equipos comunitarios, viajes de residentes y gobernanza ambiental, que involucran a más de 600 hogares y 17 empresas. Solicitamos subsidios de subsistencia para 2 familias en la jurisdicción, brindamos asistencia por enfermedad crítica a 2 personas de subsidios de subsistencia y familias pobres, solicitamos viviendas públicas de alquiler para 2 familias, aprobamos y emitimos certificados de servicio para un solo hijo a 8 hogares y un hijo único. Certificados para 3 hogares.

3. Crear la marca de construcción del partido comunitario "Leju xx"

En 2015, sobre la base de obtener la comunidad civilizada a nivel municipal y el trabajo de cinco buenas aduanas a nivel municipal grupo, la comunidad se esforzó por crear la marca de construcción del partido comunitario "Leju xx". El partido comunitario "Leju XX" construye la marca y expande la influencia de la marca.

(1) Innovar formas de servicio para brindar comodidad a los residentes. Establecer grupos QQ, grupos WeChat, Weibo comunitario y plataformas móviles de divulgación de información para emitir diversos avisos y anuncios públicos a los residentes, y abrir servicios de citas y agencias en línea.

(2) Realizar activamente actividades para llevar alegría a los residentes.

En 2015, dirigí cuadros comunitarios para realizar 16 actividades culturales en el Día de la Mujer, Día del Trabajo, Día de la Fiesta, Día del Ejército, Día Nacional y otros festivales tradicionales chinos, y realicé 5 actividades culturales y deportivas para menores durante el verano, organizando a 32 personas. Los miembros veteranos del partido y los hogares pobres visitarán una vez el Museo Agrícola, el Zoológico y la atracción turística de Qinzhidao.

(3) Promover la lectura para todos y acercar la alegría de aprender a los residentes. En 2015, la biblioteca comunitaria añadió 180 libros y ahora cuenta con una colección de más de 2100 libros. A lo largo del año se organizó una actividad del mes de la lectura y se tomaron prestados 130 libros.

(4) Popularizar el conocimiento sobre la salud y acercar la alegría de la salud a los residentes. Tres veces a lo largo del año se realizaron clínicas gratuitas y exámenes físicos puerta a puerta para personas mayores que viven solas, con un total de 190 exámenes físicos, y se organizaron exámenes previos al embarazo gratuitos para 30 parejas en edad fértil de la jurisdicción. .

(5) Construir una plataforma de empleo para brindar a los residentes la alegría del empleo. Utilizar plataformas digitales comunitarias para recopilar información sobre solicitantes de empleo dentro de la jurisdicción. Coordiné activamente con la Dirección de Turismo para solucionar el problema laboral de dos estudiantes universitarios de la jurisdicción.

(6) Forme un equipo de voluntarios para brindar a los residentes la alegría de dar. Organizó y estableció 8 equipos de servicio voluntario, incluido el Equipo de Servicio Voluntario de Miembros del Partido y el Equipo de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios, para llevar a cabo 12 actividades de servicio voluntario para personas mayores, personas discapacitadas y grupos necesitados en la jurisdicción.

IV.Análisis de deficiencias y causas

Las deficiencias en el actual trabajo de construcción del partido: En primer lugar, hay una implementación, inspección, supervisión y orientación insuficientes del trabajo de construcción del partido. En segundo lugar, la educación y la gestión de los miembros del partido no existen. El tercero es la innovación insuficiente en las capacidades laborales, la falta de nuevas ideas y nuevas medidas. Las principales razones son las siguientes: En primer lugar, sigo centrando mi trabajo en servir a los residentes y resolver conflictos, y no estoy lo suficientemente dedicado ni fuerte en el trabajo de construcción del partido. En segundo lugar, el contenido de las actividades educativas de los miembros del partido es único y carece de cohesión. En tercer lugar, la reserva y actualización de conocimientos son lentas y el entusiasmo por la investigación y exploración de nuevos temas en el trabajo de construcción del partido no es alto.

V. Algunas ideas de trabajo en 2015

(1) Cumplir con seriedad las funciones y promover la construcción de la propia rama del partido comunitario. De ahora en adelante, tomaré la iniciativa de enfatizar el espíritu partidista, enfatizar el carácter, dar ejemplo y mejorar mi capacidad para desempeñar mis funciones. El primero es enriquecer los contenidos de aprendizaje. Estudiar seriamente la nueva constitución del partido y el sistema teórico del socialismo con características chinas, mejorar constantemente el nivel de conocimientos de los miembros del partido y optimizar la estructura de conocimientos en torno al desarrollo de nuevas situaciones y nuevas necesidades. El segundo son las formas innovadoras de aprendizaje. El aprendizaje en profundidad se lleva a cabo en forma de aprendizaje concentrado, seminarios especiales, conferencias sobre políticas, debates e intercambios, educación a distancia, etc. El tercero es establecer un mecanismo de aprendizaje a largo plazo. Desarrollar planes de estudio e implementar contenidos de estudio.

(2) Centrarse en la estandarización en el trabajo rutinario y centrarse en la innovación en tareas clave. Primero, continuar brindando servicios refinados a las organizaciones de partidos comunitarios, ampliar los elementos de servicio, perfeccionar el contenido de los servicios e innovar las formas de servicio. El segundo es realizar el trabajo de "tres a dos fuertes". Utilizar las actividades culturales comunitarias como vehículo para mejorar la calidad de los edificios y unidades de apoyo. El tercero es llevar a cabo actividades comunitarias en profundidad para los miembros del partido en servicio. Es necesario desarrollar e integrar plenamente los recursos ventajosos de los miembros en servicio del partido para hacer más contribuciones a la construcción comunitaria, el alivio de la pobreza y la creación urbana y de salud. El cuarto es fortalecer la construcción de organizaciones sociales, proporcionar una buena plataforma para las organizaciones sociales, orientar su sano desarrollo, ampliar las ideas de construcción social y lograr "la máxima distribución de recursos, el beneficio mutuo y el beneficio mutuo".

(3) Concentrar esfuerzos para continuar promoviendo la construcción de marca del partido "Leju xx"

Primero, innovar las formas de servicio, enriquecer las actividades culturales y profundizar la connotación de "Leju xx". ". Fortalecer la conciencia de los cuadros de servir a las masas y formar un modelo de servicio de alta calidad con las principales características de "calidez, personalización y cariño familiar". Atender a los grupos vulnerables, establecer una biblioteca de menús de servicios para las necesidades de los residentes en la jurisdicción, establecer archivos especiales para las diferentes necesidades de personas de diferentes culturas, edades e ingresos, y brindar servicios convenientes enfocándose en el tema de "Vida Feliz"; xx", implementar de manera integral las actividades de "Diversión Semanal". El plan organiza diversas actividades culturales, deportivas y publicitarias cada semana para enriquecer el tiempo libre de los residentes y hacer que los residentes sientan profundamente la conveniencia y el placer de vivir en la comunidad xx.

El segundo es orientar a los residentes a estudiar con diligencia, prestar atención a la salud y mejorar la calidad de vida de "Happy Living xx".

Realizar diversas actividades para mejorar la cultura espiritual y la salud física y mental de los residentes, como el Mes de la Buena Lectura, concursos de conocimientos, concursos de recitación, conferencias de fin de semana, conferencias de salud, exámenes médicos gratuitos, etc., para que los residentes puedan desarrollar un estilo de vida que promueva aprendiendo y presta atención a la salud.

El tercero es promover el empleo, luchar por la contribución y fortalecer la esencia de "vivir felizmente en xx". Implementar políticas laborales y de seguridad preferenciales, aumentar la asistencia laboral, establecer una reserva de talentos para estudiantes universitarios desempleados en la jurisdicción y ayudar y coordinar el empleo de al menos 4 estudiantes universitarios durante todo el año. Organizar 8 equipos de servicio voluntario para brindar diferentes formas de servicios a las personas mayores, discapacitadas y grupos necesitados en la jurisdicción, permitiendo a los residentes darse cuenta de su valor social a través de la dedicación y verdaderamente "vivir felices en xx" a través de la ampliación de canales de empleo.

Lo anterior es mi informe de trabajo. Si hay algo inapropiado, critíquelo y corríjalo.