La historia del desarrollo de Daqin Talent Network
En julio de 2009, se estableció Xi'an Recruitment Network. En diciembre de 2009, Daqin Company adquirió Xi'an Recruitment Network y planeó establecer Daqin Talent Network;
Enero de 2010: Daqin. Talent Network y una conocida empresa de software de Xi'an desarrollaron conjuntamente el software "Daqin Yueyang Human Resources Management System" Desde su lanzamiento al mercado, ha sido seleccionado y utilizado por más de 40 empresas reconocidas de Xi. 'an, y la respuesta ha sido entusiasta;
Marzo de 2010: Daqin The Talent Network cooperó con la Base de Capacitación Empresarial para Estudiantes Universitarios de Xi'an y la Base de Capacitación e Investigación Empresarial de Shaanxi, y obtuvo oficialmente la licencia. promover conjuntamente la capacitación empresarial gratuita para estudiantes universitarios en la provincia de Shaanxi;
Junio de 2010: Daqin Talent Network El front-end y el back-end se han revisado y lanzado oficialmente en línea. La nueva Daqin Talent Network está proporcionando una. una experiencia de usuario más perfecta para brindar servicios más interesantes tanto para el reclutamiento como para quienes buscan empleo;
Julio de 2010: Daqin Talent Network y la provincia de Shaanxi La Oficina de Implementación del Proyecto Hope firmó un acuerdo de cooperación formal para llevar a cabo el programa "Un minuto, unas pocas líneas, diez centavos, calentamiento" - "Usted envía su currículum, yo dono dinero" actividades de educación y donación de caridad en toda la provincia, y la oficina del Proyecto Provincial Hope y Chinese Business News *** copatrocinaron el " Realización de sueños Acción-2010 Trabajo-Estudio" y logró una buena respuesta social;
Julio de 2010: La actividad de donación del Proyecto Esperanza recibió CCTV.com, Huashang Daily, Haowang, Xinhuanet, Xinmin. .com, Harmonious Shaanxi News Network, Yulin Hotline, Shaanxi Internet Alliance, Western Agriculture, Rural Areas y Rural Areas Online, Northwest Information News (Northwest Online), Xinxiang Daily, Xixun Network, Shaanxi Enterprise News Network, Xi'an Small and Medium Enterprise Network y muchos otros medios en línea de primera línea y sitios web conocidos participaron con entusiasmo, proporcionando espacio publicitario y publicidad gratuitos para este evento;
Septiembre de 2010: la empresa Daqin pasó por el Centro Provincial de Intercambio de Talentos de Shaanxi después de una revisión formal , se convirtió en la unidad base de pasantías laborales para graduados universitarios en la provincia de Shaanxi, brindando a los graduados más productos y servicios públicos;
Octubre de 2010: Daqin Talent Network firmó un contrato con Shaanxi Internet Alliance para coorganizar el primera Feria de Cooperación de Inversión en la Nueva Economía de Internet Occidental de China y Reunión Anual de Webmasters de Internet de Shaanxi 2010 - Feria de Oferta y Demanda de Talento de TI Occidental;
En octubre de 2010, Daqin Talent Network lanzó empleo de bienestar público para 100 gerentes de recursos humanos corporativos en Las conferencias de orientación de Shaanxi se llevan a cabo en colegios y universidades, y se ofrecen conferencias de orientación laboral gratuitas a los graduados de 2011 de forma voluntaria para ayudar a los estudiantes universitarios a encontrar empleo. A partir del 10 de diciembre, visitaron la Universidad de Ciencia y Tecnología de Xi'an, Xi. 'an University of Technology, Xi'an Peihua College y Xi'an Eurasian College, 16 facultades y universidades, incluida la Universidad de Ciencia y Tecnología de Xi'an, la Academia de Bellas Artes de Xi'an, la Facultad Técnica y Vocacional de Shaanxi, Shaanxi. La Escuela Vocacional de Economía y Gestión, etc., llevó a cabo conferencias de orientación sobre empleo de bienestar público a gran escala;
En noviembre de 2010, organizada por Daqin Company, la "Daqin Talent Network 2011 Shaanxi Top 100 Famous Human Resources Manager Selection" "El evento organizado por Daqin Talent Network se lanzó por completo. 120.000 profesionales de recursos humanos de Shaanxi participaron en este evento. 100 directores de recursos humanos reconocidos de todos los ámbitos de la vida en Shaanxi fueron seleccionados como "Los 100 gerentes de recursos humanos más famosos de Shaanxi", lo que atrajo gran atención tanto dentro como fuera del círculo, y docenas de medios informaron sobre ello;
El 8 de enero de 2011, la ceremonia de entrega de premios de selección de los 100 mejores gerentes de recursos humanos de Daqin Talent Network Shaanxi se llevó a cabo grandiosamente en el hotel Jun'an Dynasty. Más de 600 gerentes de recursos humanos, así como líderes relevantes del Departamento de Educación, Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa, Centro de Talento de Alta Tecnología, Centro de Talento de la Zona de Desarrollo Económico, 51job, Zhaopin Recruitment, China Talent Network y otras unidades asistieron a este evento. *** Sea testigo de los 100 mejores gerentes de recursos humanos de Shaanxi caminando hacia el escenario de premios;
El 25 de febrero de 2011, se llevó a cabo la primera feria laboral especial del equipo de reclutamiento del campus de Daqin Talent Network en el Vocational College de Xi. 'una Universidad de Tecnología. Esto dio inicio a las ferias de empleo en el campus de Daqin Talent Network. Hasta julio, Daqin Talent Network había celebrado 16 ferias de empleo en el campus en un día;
El 19 de marzo de 2011, "Daqin Talent Network" Talent Network Shaanxi. El evento "CS Challenge en persona real de los 100 mejores gerentes de recursos humanos más conocidos" se llevó a cabo grandiosamente en la Base de Capacitación para el Desarrollo de Qujiang Yasen.
A este evento asistieron más de 50 reconocidos gerentes de recursos humanos de varias empresas e instituciones en Shaanxi;
El 23 de abril de 2011, "Daqin Talent Network 2011 Primer Simposio de Cooperación Escuela-Empresa de Shaanxi" "Grandly celebrada en la Base de Capacitación para el Desarrollo de Yasen en Qujiang, líderes de las oficinas de empleo de la Universidad Xi'an Jiaotong, la Universidad Xidian, la Universidad Tecnológica de Xi'an, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shaanxi, la Academia de Bellas Artes de Xi'an, la Economía de Shaanxi y Management Vocational College, Xi'an Science and Technology Business College, Xi'an University of Science and Technology High-tech College, así como de más de 50 gerentes de recursos humanos de muchas empresas reconocidas, incluida la Zona de Alta Tecnología y la Zona de Desarrollo Económico, tuvo un franco intercambio de puntos de vista sobre las dificultades para encontrar empleo para los estudiantes universitarios y las dificultades de contratación para las empresas. Muchas empresas y universidades llegaron a acuerdos in situ sobre la contratación en el campus de invierno y la cooperación entre escuelas y empresas;
El 19 de junio de 2011, la gira de un día del gerente de recursos humanos Wang Shunshan de Daqin Talent Network Shaanxi Top 100 y el seminario de construcción del canal de reclutamiento se llevaron a cabo en el Parque Forestal Nacional Wangshunshan, condado de Lantian, ciudad de Xi'an, de nuestra provincia. Más de 70 gerentes de recursos humanos participaron en este evento;
El 14 de agosto de 2011, la "Conferencia de Recursos Humanos de Shaanxi 2011" fue organizada por Daqin Company, Daqin Talent Network, Shaanxi Top 100 Human Resources Exchange Group, etc. La "Cumbre Japonesa de Recursos Humanos" fue un éxito, con casi 600 empleados, cuatro subforos principales y medios de comunicación reunidos para discutir la gestión de recursos humanos de las empresas de Shaanxi.
El 24 de diciembre de 2011, la feria de empleo conjunta para graduados de 2012 de la Escuela Vocacional de Alta Tecnología de Xi'an de la Red de Talentos de Daqin y la Universidad de Tecnología de Alta Tecnología de Xi'an se celebró grandiosamente en la Escuela Superior de Xi'an. universidad tecnológica. Esta es también la 50ª feria de empleo en campus celebrada por Daqin Talent Network en 2011. Daqin Talent Network se ha convertido verdaderamente en la primera marca de ferias de empleo en campus locales en Shaanxi.
El 22 de abril de 2012, la segunda ceremonia de selección y premiación de los 100 mejores gerentes de recursos humanos más conocidos de Shaanxi de Daqin Talent Network se llevó a cabo grandiosamente en la Universidad de Artes y Ciencias de Xi'an. El evento de selección de los 100 mejores gerentes de recursos humanos se ha convertido en el evento de bienestar público más influyente en el campo de los profesionales de recursos humanos en Shaanxi.
En 2012, Daqin Talent Network celebró con éxito 100 ferias de empleo en campus en 50 universidades de la provincia de Shaanxi, ofreciendo más de 100.000 oportunidades laborales de forma gratuita para 300.000 recién graduados, y participaron más de 4.000 unidades de contratación. Participa en varios campus. ferias de empleo organizadas por Daqin.