Sistema de bonificación del Dios Sol
Plan de Incentivos para Consultores de Salud (personalizado por el grupo)
La primera etapa: período de lanzamiento al mercado - estrategia de desarrollo organizacional
1. Premio Retail: Disfrute de las ganancias minoristas. de 30. Otro 20% del desempeño se incluye en el desempeño del equipo.
2. Premio al Emprendimiento: Se utiliza para acumular rápidamente capital inicial. Los puntos no tienen límite y el bono no está ponderado.
Nivel de centro de negocios Centro de negocios de una estrella Centro de negocios de dos estrellas Centro de negocios de tres estrellas Centro de negocios de cuatro estrellas
Ventas acumuladas 100PV 300PV 700PV 1500PV
El bono correspondiente para cada ronda es 60 yuanes 80 yuanes 90 yuanes 100 yuanes
Proporción de comunidad correspondiente 8,8 11,7 13,2 14,7
1) Dos grupos empresariales, 100 VP: 100 VP es el rendimiento de ventas de uno Bureau, correspondiente al valor de bonificación correspondiente a cada juego según el nivel del centro de negocios.
2) Actualización del centro de negocios: el centro de negocios se puede actualizar acumulando rendimiento a través de "actualización minorista" ("actualización minorista" no incluye bonificaciones minoristas personales). Se acreditan al equipo 50 puntos de venta utilizados para mejoras del centro de negocios.
3) Plan de inicio rápido: los nuevos miembros que se unan al centro de negocios de una estrella para realizar ventas rápidas y actualicen a un centro de negocios de tres o cuatro estrellas dentro de 8 semanas son elegibles para recibir un plan de un año. Premio backbone de la empresa (condiciones específicas Ver introducción al premio backbone).
La segunda etapa: período de crecimiento del mercado - estrategia de desarrollo corporativo
3. Premio Backbone: este bono se otorga principalmente a consultores de salud backbone activos, es decir, líderes empresariales.
Tabla comparativa de premios Business Center Backbone
Número acumulado de puntos 45 120 240 600
Nivel de liderazgo empresarial Director comercial Director comercial senior Gerente comercial Gerente comercial senior
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Bonificación básica estándar 100 yuanes/semana 400 yuanes/semana 900 yuanes/semana 1.600 yuanes/semana
Requisitos de desempeño (oficina) 1 3 7 15
Requisitos del nivel del centro de negocios Dos estrellas y más Tres estrellas y más Cuatro estrellas Cuatro estrellas
1) Los líderes empresariales de alto nivel que no hayan completado los requisitos de desempeño para este nivel pueden recibir el premio backbone de acuerdo con el nivel inferior correspondiente a su desempeño.
2) Premio principal de regalo: el premio principal de regalo que se puede actualizar rápidamente a 3 estrellas es de 100 yuanes por semana (requisito de rendimiento de 1 juego) el premio principal de regalo que se puede actualizar rápidamente a 4 estrellas (); El requisito de rendimiento de 3 juegos) es de 400 yuanes por semana (requisito de rendimiento de 3 juegos); no se puede disfrutar al mismo tiempo que el premio principal estándar.
4. Premio a la formación: el número total de premios backbone estándar recibidos por los centros de negocios recomendados directamente esa semana.
Condiciones: Director comercial senior o superior, líderes empresariales con desempeño de 12 juegos por semana.
La tercera etapa de logro en el mercado: estrategia de desarrollo de liderazgo
5. Premio Golden Elephant: para centros de negocios con bonificaciones en las dos primeras etapas (excluidas las bonificaciones minoristas) por un total de 60.000 yuanes. Según el número de nuevas ventas en las dos zonas en esa semana, participe en la distribución de bonificación del rendimiento total de ventas globales de 6.
6. Premio al Liderazgo: El bono de liderazgo se extrae en base al 2% del desempeño total de ventas globales, promedio ponderado y distribuido anualmente.
Nivel de liderazgo, condiciones de desempeño, número de premios de liderazgo
Director comercial de una estrella, cada uno de los dos grupos capacitará a 1 gerente comercial senior calificado 1
Director comercial de dos estrellas, cada uno de los dos grupos Cultiva a 2 gerentes comerciales senior que cumplan con el estándar 2
Directores comerciales de tres estrellas Cada grupo capacita a 5 gerentes comerciales senior que cumplan con los estándares 5
Directores comerciales de cuatro estrellas Cada grupo capacita a 10 gerentes comerciales senior que cumplen con los estándares 10
Director comercial honorario Cada dos grupos capacitará a 20 gerentes comerciales senior calificados 20
Estándar-. Gerentes comerciales senior calificados: se refiere al centro de negocios que ha recibido redes troncales estándar durante al menos 26 semanas en el año fiscal anterior. El premio es de 1.600 yuanes.
7. Premio de viaje: los fondos para viajes se retirarán en función del 2 % del rendimiento total de las ventas globales.
Se organizará un viaje nacional para gerentes comerciales calificados y gerentes comerciales senior una vez al año; se organizará un viaje al extranjero para consultores de salud de nivel líder una vez al año. La no participación se considerará un abandono automático. y no se puede canjear por dinero en efectivo.
1. Plan de recompensas para consultores de Sun God Health (análisis simple)
Niveles Centro de negocios de una estrella Centro de negocios de dos estrellas Centro de negocios de tres estrellas Centro de negocios de cuatro estrellas Actualización acumulativa
Sin límite de tiempo
Cantidad acumulada 680 yuanes 2040 yuanes 4760 yuanes 10200 yuanes Sistema mixto, salario semanal
Calcular rendimiento Actualizar rendimiento 50 cargar peso de seguridad
(un) Premio al Emprendimiento
Impuestos 60 yuanes/juego 80 yuanes/juego 90 yuanes/juego 100 yuanes/juego 1 pedido: 1 pedido equivale a 1 juego y el área no se restablecerá a cero
(Dos) Premio Backbone
Nivel Director de Negocios Senior Business
Director Gerente de Negocios Senior Business
Comentarios del Gerente
Condiciones 45 Oficinas 120 Oficinas 240 Oficinas 600 oficinas con objetivos claros
Salario 100 yuanes/semana 400 yuanes/semana 900 yuanes/semana 1.600 yuanes/semana Seguro y estable
Responsabilidad de la semana 1 oficina 3 oficinas 7 oficinas 15 oficinas People's Insurance Bureau
Obtenga ganancias rápidamente a un centro de negocios de tres estrellas en ocho semanas y disfrute directamente del trato de un director de negocios
(3) Premio de Cultivo
La suma de los premios principales de todos. Los departamentos recomendados directamente son su Premio de Cultivo (los capaces trabajan más, cuanto más trabajo, más recompensa, apoye a los débiles)
(4) Premio Elefante Dorado
Cuando los ingresos acumulados alcanzan los 60.000 , puedes participar en el desempeño total de la empresa 6 dividendos promedio ponderados (justos y razonables)
(5) Premio al Liderazgo
Los dividendos ponderados se distribuirán en base al 2% de los ingresos de la empresa desempeño total, y se cobrará al final del año
(6) Premios de Bienestar
Se retira en base al 2% del desempeño total de la empresa, se utilizará para el año- premios de coche final, premio de habitación, premio de viaje
Explicación rápida del sistema
Nivel de negocio: Miembro de una estrella Miembro de dos estrellas Miembro de tres estrellas Miembro de cuatro estrellas
Pedidos acumulados: 680 yuanes 2040 4760 10200
1. Premio Minorista 30 30 30 30
II. Premio al Emprendimiento 60 yuanes 80 yuanes 90 yuanes 100 yuanes
1:1=60 yuanes
10:10=600 yuanes
100:100=6000 yuanes
1000: 1000=60.000 yuanes
Ejemplo:
Tú
Izquierda y derecha
———— —— ————————————
680 680 1 juego 1:1=60 yuanes
45 680 45 680 45 juegos 10:10=600 yuanes
120 680 120 680 120 juegos 100: 100=6.000 yuanes
240 680 240 680 240 juegos 1.000: 1.000=60.000 yuanes
600 680 600 680 600 rondas
3. Premio Backbone
Nivel empresarial: Director de negocios Director senior Gerente de negocios Gerente senior
Número acumulado de juegos: 45 juegos 120 juegos 240 juegos 600 juegos
Salario básico para responsabilidad: 100 yuanes/semana 400 yuanes/semana 900 yuanes/semana 1600 yuanes/semana
Requisitos de responsabilidad: 1 oficina 3 oficinas 7 oficinas 15 oficinas
1. Si actualiza a miembro de Samsung dentro de ocho semanas, podrá disfrutar directamente del trato de director comercial
2. Actualice a miembro de cuatro estrellas en ocho semanas y disfrute directamente del trato de director senior
4. Premio de Cultivo
Disfruta todo
La cantidad total de premios backbone para recomendadores directos
Tú me recomiendas y si mis ingresos alcanzan los 6400 yuanes al mes, obtendrás 6400
Si recomiendas a 10 personas y alcanzas los 6400 yuanes /mes, obtendrás Hay 10*6400
Si recomiendas a 100 personas para alcanzar 6400 yuanes/mes, tendrás 100*6400
5. Premio Elefante Dorado
Cuando los ingresos acumulados del individuo lt; centro de negocios > excluyendo las ventas minoristas alcanzan 60.000, puede disfrutar de un dividendo del 6% del rendimiento total de la empresa
(facturación global semanal). 6 / El número total de juegos para personas con ingresos superiores a 60.000 yuanes) * Su número total de juegos
Por ejemplo: 10 millones * 6 / 6000 * = 100 Luego * Su número total de juegos
1000 juegos = 100.000 yuanes
100 juegos = 10.000 yuanes
10 juegos = 1.000 yuanes
10 millones X 6
X tu número total de juegos
6000 juegos
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2. Modelo de recompensa de la tienda Pearl
Definición: Pearl tienda se refiere a una operación concurrente en el área marginal urbano-rural. Una pequeña clínica o salón de belleza donde Sun God vende productos directamente.
Condiciones: tener calificaciones comerciales farmacéuticas independientes. La primera compra (pedido) de 21.080 yuanes se denomina tienda de perlas de cuatro estrellas; la primera compra (pedido) de 10.200 yuanes se denomina tienda de perlas de tres estrellas. . El primer lote de compra <; pedido > 5.000 yuanes se denomina tienda de perlas de dos estrellas.
Políticas:
1. No está permitido abrirlo. Las tiendas de perlas de cuatro estrellas pueden liberalizarse adecuadamente.
2. Samsung Pearl Business Center: suba un rendimiento de 400 PV y será tratado como Samsung Business Center, sin derecho a obsequios.
10.000 yuanes en bienes gratis. En circunstancias normales, no existe una función de órdenes. El centro de mercado puede decidir si abre la función de órdenes en circunstancias especiales individuales.
Centro de negocios Pearl de cuatro estrellas: suba un rendimiento de 800 PV y sea tratado como un centro de negocios de cuatro estrellas, con 4 derechos de obsequio.
20.000 yuanes en bienes gratis. Hay una función de orden. Tasa 4.
3. El Samsung Pearl Business Center debe actualizarse a un Pearl Business Center de cuatro estrellas: compre 10.880 yuanes, cargue 400 VP y reciba 4 obsequios.
10.000 yuanes en bienes gratis.
4. Las tiendas de perlas de tres o cuatro estrellas pueden disfrutar de las recompensas de promoción de la tienda para las tiendas de tercer nivel.
5. Al realizar compras secundarias en Pearl Store, se agregan dos funciones, compra pequeña y compra al por mayor.
Compra pequeña: 34 reembolsos, 20 rendimiento incluidos en el área débil de Pearl Business Center.
Compra por lotes: Tamaño del lote: 10.200 yuanes, producto gratuito de 12.000 yuanes.
400PV está incluido en el área débil de Pearl Business Center.
6. Todas las tiendas de perlas no realizarán evaluaciones de desempeño por el momento.