Cómo escribir una plantilla de resumen de trabajo
El tiempo vuela muy rápido. Un período de trabajo ha llegado a su fin. El trabajo durante este período ha obtenido muchos logros. Es hora de escribir cuidadosamente un "resumen del trabajo". Pero descubrí que no sabía qué escribir. Aquí hay 5 plantillas de ensayos de muestra que compilé para usted sobre cómo escribir un resumen de trabajo. Espero que pueda ayudarlo.
Cómo escribir una plantilla de muestra de resumen de trabajo 1
El tiempo vuela, acompañado de un ritmo de trabajo relativamente compacto y ligeramente tenso, 20 años están llegando a su fin, aunque vine a la empresa No es demasiado largo, pero el paso del tiempo aún no ha frenado su progreso. Después de este período de trabajo, tengo muchos sentimientos y conocimientos, que se resumen a continuación:
Para. La palabra trabajo, la acepto inconscientemente. Como estudiante que se graduó de la universidad por un corto tiempo, carezco de experiencia social y laboral, por lo que tengo que aprender más, hacer más preguntas y trabajar más duro que otros. Lo que siento profundamente en la empresa es el cuidado meticuloso de los líderes, el entusiasmo de los compañeros por trabajar juntos y ayudarse unos a otros, y el estilo de trabajo serio y pragmático. Esto me ha beneficiado mucho ya que solo trabajo para un tiempo. poco tiempo, lo que sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida.
No hay demasiadas grandes visiones, ni experiencias demasiado delicadas y profundas, sólo algunos pensamientos y palabras triviales en el trabajo, resumidas en varios aspectos:
1. Aprender conocimientos empresariales y hacerlos Bueno, tu trabajo
El aprendizaje es algo que dura toda la vida. Me especialicé en comercio electrónico y casi no tenía experiencia en materiales de ingeniería, por lo que al principio estaba muy ciego y aprendí para mi puesto. Más tarde, con la orientación oportuna de líderes y colegas, junto con mi profunda comprensión perceptiva y aprendizaje, gradualmente logré una buena adaptación a la naturaleza y el contenido del trabajo. Todo fue difícil al principio, pero hice un buen comienzo. , Creo que el trabajo futuro se desarrollará sin problemas y mi progreso será obvio.
2. Integrar la teoría con la práctica y crecer en la práctica.
Por muy rico que sea nuestro conocimiento teórico, eventualmente debemos volver a la práctica, porque el trabajo en sí es práctico.
Cuando hablábamos de integrar la teoría con la práctica en el pasado, inconscientemente lo entendíamos como transformar el conocimiento teórico escrito en acciones pasivas. Sólo después de empezar a trabajar descubrí que mis ideas anteriores eran unilaterales o metafísicas, porque mi pensamiento anterior se basaba en una teoría completa sin ningún contacto real con la práctica, lo que resultaba en una comprensión débil y frágil. No fue hasta que poco a poco entré en contacto con el trabajo real y resolví algunos problemas en el trabajo que descubrí que la teoría y la práctica en realidad se complementan entre sí. La capacidad de combinar la teoría con la práctica debe ser subjetiva, y la teoría y la práctica son una larga relación. proceso de término. El proceso de transformación mutua. Nuestra práctica necesita utilizar la teoría como piedra angular y luego explorarla e implementarla sobre la base teórica y continuar resumiendo y pensando durante el proceso de práctica para complementar nuestro conocimiento teórico con nutrición fresca; La teoría y la práctica son un proceso a largo plazo de transformación mutua y no se congelan en un día. Gracias a la acumulación de práctica, he logrado avances significativos en todos los aspectos de mi trabajo. Cada vez que encuentro dificultades, humildemente pediré consejo a los demás y luego lo resumiré y mejoraré constantemente mis métodos. inmaduro y tosco, pero continuaré practicando y mejorando en mi trabajo futuro.
3. Fortalecer la construcción ideológica y cultural y mejorar la calidad general.
Como nuevo miembro de la empresa, también seré una nueva fuerza en el futuro y siento profundamente la gran responsabilidad sobre mis hombros. Los líderes de la empresa también suelen enseñarnos a adquirir más conocimientos, participar en diversas actividades y ejercitar nuestras habilidades en muchos aspectos para mejorar nuestra calidad.
También mantengo el hábito de leer, leer obras maestras clásicas chinas y algunos libros inspiradores modernos y contemporáneos. Los libros son la escalera del progreso humano. He obtenido demasiadas cosas de los libros. mucho a los libros.
Después de esta etapa de trabajo y estudio, tengo muchos sentimientos y logros. Aunque ha habido ciertos avances y logros, todavía hay deficiencias en algunos aspectos.
Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. En el futuro, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia en el trabajo a un nuevo nivel, haré mayores y más contribuciones al desarrollo de la empresa y crearé más espacio para la mejora personal.
Cómo escribir una plantilla de resumen de trabajo 2
20 años están llegando a su fin Al recordar el trabajo realizado en 20 años, se percibe la alegría de los resultados fructíferos y la alegría. dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave, y también sentir melancolía al encontrar dificultades y contratiempos. El tiempo pasa muy rápido y, antes de que te des cuenta, el prometedor período de 20 años se acerca con el comienzo del nuevo año. Se puede decir que 2020 es un año crítico para que la empresa promueva la reforma industrial, expanda el mercado y logre un desarrollo sostenible. El trabajo importante de este año se resume a continuación:
1. Estudiar con humildad, trabajar duro y completar con éxito la tarea
(1) En 20 años, lo haré conscientemente. Fortalecí mi estudio y pedí consejo con humildad, aclaré constantemente ideas de trabajo y resumí los métodos de trabajo. Por un lado, aprendo haciendo, aprendiendo haciendo, domino constantemente los métodos y acumulo experiencia. confiando en el aprendizaje y la mejora en el lugar de trabajo, y a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y Practique duro y complete la tarea más rápido. Por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos el punto de entrada y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.
(2) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.
2. Preste atención a su propio trabajo, realice sus deberes concienzudamente, resalte las prioridades laborales e implemente el sistema de responsabilidad por objetivos de gestión
(1) En la primera mitad de 20-- , la empresa ha formulado y mejorado En el segundo semestre de 20--, la organización administrativa celebró una reunión de acuerdo de trabajo de 20 años para evaluar el cumplimiento de las metas de trabajo al final del año, y los resultados de la evaluación se incluyeron en el Desempeño de fin de año de los gerentes de cada departamento. En el proceso de implementación de los objetivos laborales, la gestión de dormitorios mejora el sistema de trabajo, lo que promueve eficazmente la mejora general del nivel de gestión.
(2) Realizar inspecciones semanales irregulares y puntuaciones de limpieza, premiar a las buenas y castigar a las malas.
3. Principales experiencias y logros
(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con las bases del negocio podrás adaptarte mejor a tu puesto de trabajo.
(2) Sólo integrándose activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones. Sólo así podremos mantener buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo adhiriendo a los principios e implementando el sistema y realizando estadísticas e inventarios cuidadosos se puede cumplir con la compra y recepción de suministros.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
(5) Es necesario fortalecer la comunicación con los empleados, coordinarse con ellos, resolver sus problemas laborales e intercambiar ideas con ellos.
4. Fortalecer las inspecciones, hacer correcciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo
(1) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Nivel paso a paso, cada trabajo tiene planes y pasos claros, las acciones tienen dirección, el trabajo tiene metas y realmente tengo un resultado final en mi corazón. Básicamente, he estado ocupado pero no caótico, apretado pero no disperso, organizado y. organizado Obviamente, nos hemos deshecho fundamentalmente del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando empezamos a trabajar. De esta manera, entré en este paso desde una ocupación infinita y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí el principio de hacer las cosas por mí mismo y también entendí que una buena actitud puede generar un gran éxito. diferencia. Qué importante es la pasión por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación.
(2) Para resumir: En el trabajo de este año, estuve expuesto a cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y también aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que mejoró mi comprensión ideológica y mi trabajo. capacidad. Ha habido nuevas mejoras y más mejoras. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto la calidad comercial como moral.
5. Celebre reuniones de trabajo periódicas, escuche las opiniones de los empleados a continuación, atrévase a recomendar talentos, resuma los logros y problemas laborales y tome contramedidas oportunas
6. Deficiencias existentes
p>En términos generales, todavía existen deficiencias y todavía hay algunos problemas que deben resolverse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos:
1. No hay suficiente aprendizaje de cosas nuevas, trabajo En el trabajo, los empleados tienden a actuar basándose en la experiencia y a abordar los problemas basándose en rutinas laborales pasadas, lo que demuestra que no son lo suficientemente audaces en la innovación en el trabajo.
2. Hay algunos empleados en la sede que son muy orgullosos, siguen su propio camino en el trabajo y no respetan las reglas de la empresa, provocan problemas entre colegas, ridiculizan y hacen comentarios sarcásticos. Estas situaciones no son aceptables. Favorece la unidad entre los compañeros, y hay que educarlos o castigarlos ideológicamente para crear un buen ambiente de trabajo y de imagen para la empresa.
7. Próximos pasos
Ante las deficiencias del trabajo en 20--, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, destacaremos los siguientes aspectos:
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(1) Coordinar activamente con los empleados y estrechar aún más las relaciones
(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento de gestión, innovar los métodos de trabajo y mejorar el trabajo; eficiencia;
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(3) Fortalecer la construcción del trabajo básico, fortalecer la práctica innovadora de la gestión y promover la mejora del nivel de gestión.
En el trabajo futuro, debo continuar innovando, comunicarme con los empleados de manera oportuna y dar a conocer las regulaciones relevantes de la gestión de la empresa a la mayoría de los empleados. En el trabajo del próximo año, continuaré. Trabajar duro e informar más a los líderes sobre mi trabajo para corregir y compensar las propias deficiencias y defectos de manera oportuna. Nuestro trabajo requiere unidad para lograr fuerza, cooperación para tener éxito e impulsar nuestro trabajo. Creo: ¡bajo el liderazgo correcto de los superiores, la empresa tendrá un mañana mejor!
¡Cómo escribir un resumen de trabajo! Plantilla de muestra 3
Este último semestre ha sido muy ocupado y gratificante. Bajo la guía y guía de los líderes del estudio, y a través del aprendizaje y la comunicación con los profesores en el estudio, he seguido creciendo y ganando mucho. . Para poder realizar mejor el trabajo futuro, ahora resumo el trabajo que he realizado en la formación escolar este semestre de la siguiente manera:
Al comienzo del semestre, para que mi trabajo de formación sea planificado y eficaz, Desarrollé un plan de entrenamiento personal.
A través del aprendizaje, he mejorado enormemente en términos de ética docente, conceptos educativos, métodos de enseñanza, etc. Al mismo tiempo, he actualizado las teorías educativas, enriquecido la experiencia docente y sentado una buena base para futuros. mejorar la eficiencia de la enseñanza en el aula. Durante el proceso de formación, aprendí muchas excelentes experiencias docentes, amplié mis horizontes y me enriquecí. Este semestre, el líder del estudio llevó a todos los miembros de nuestro grupo a observar la clase de Parques y Lugares impartida por el maestro Tang de la escuela primaria. Después de la observación, todos evaluaron la clase en el acto, expresaron activamente sus opiniones y aprendieron mucho de ella. .
Siempre he insistido en participar puntualmente en diversas actividades del estudio y tomar notas durante las actividades. En las actividades del grupo de enseñanza e investigación, organicé y participé activamente en diversas actividades especiales de aprendizaje y seminarios, expresé audazmente mis opiniones, completé cuidadosamente el manual de trabajo de entrenamiento personal y me esforcé por ganar algo con el entrenamiento. Participar activamente en conferencias y actividades de evaluación organizadas por la escuela. Puede aprender más sobre las fortalezas y debilidades de los demás a través de conferencias y evaluaciones. Mejora tu nivel de enseñanza.
Participe activamente en la capacitación en línea y complete concienzudamente todos los cursos requeridos para la capacitación en línea de este año. He aprendido mucho sobre tecnologías de la información relacionadas con la docencia y he comentado temas que me interesan, aumentando mis conocimientos y ampliando mis horizontes para poder comprender el mundo exterior de manera más oportuna.
Centrándome en el proyecto municipal "--" aplicado por nuestro estudio, busqué información, me comuniqué en línea con otros miembros del estudio, pensé detenidamente, investigué con concentración y escribí artículos educativos y docentes relevantes. y respectivamente ganaron el segundo premio a nivel distrital, el segundo premio a nivel municipal y el tercer premio a nivel provincial.
En el futuro, seguiré fortaleciendo el estudio de la teoría de la educación, leyendo más monografías educativas y docentes, tomando notas con atención y esforzándome por mejorar mi calidad profesional personal. Participar activamente en diversas actividades docentes y de investigación organizadas por la escuela. A lo largo del camino, aunque fue difícil, me di cuenta más de la alegría de la comunicación, la alegría de la cosecha y la alegría del crecimiento. En mi trabajo futuro, estudiaré mucho, estaré decidido a innovar, buscaré la innovación y realmente invertiré en la enseñanza con nuevos conceptos y nuevas ideas, para que mi trabajo docente pueda alcanzar un nivel superior.
En mi estudio, siento que todavía tengo muchas deficiencias y todavía hay mucho que aprender. Trabajaré más duro para aprender del Maestro Shi y otros maestros en el estudio y me esforzaré por lograr mayores progresos.
Cómo redactar una plantilla de resumen de trabajo 4
Han pasado nueve meses desde que fui nombrada jefa de enfermería de la sala. Ahora haré un informe de mi trabajo durante este. Punto. Les pido sinceramente a todos que me den un informe. Se han hecho muchos comentarios y sugerencias valiosos sobre el trabajo.
Para ser honesto, cuando me hice cargo de la sala por primera vez, sentí una gran carga sobre mis hombros y tenía una presión sin precedentes en mi corazón. Primero, porque nunca había participado en el trabajo de gestión de enfermería y. No tenía conocimientos de gestión. No tengo experiencia práctica; en segundo lugar, frente a la diversidad de pacientes en la sala integral y la complejidad de sus condiciones, el ambiente primitivo de la sala y el desequilibrio de la proporción enfermera-paciente, me siento en una pérdida.
Como dice el refrán: "El camino lo hacen las personas". Con la ayuda de Dean Xia y los líderes del Departamento de Enfermería, convertí la presión en motivación y formulé planes prácticos paso a paso.
En primer lugar, haga una división razonable del trabajo y haga arreglos en función de la cantidad de personal de enfermería existente en el departamento, y resuma las responsabilidades laborales y las prioridades laborales semanales y mensuales de cada clase, incluida la enfermera jefe. , en una tabla con marcas y requisitos claros que todos conocen y implementan, y realizan evaluaciones irregulares para garantizar recompensas y castigos claros y un trato justo.
Además, se deben realizar algunos ajustes y mejoras razonables; a la infraestructura del departamento en función de las condiciones existentes;
En tercer lugar, se complementaron los medicamentos, equipos y artículos estériles de rescate y se llevó a cabo una gestión estandarizada.
En cuarto lugar, se realizó la gestión de la sala; basado en las características y condiciones existentes de nuestro departamento. Mejora y estandarización razonables; implementar un sistema de responsabilidad distrital para el saneamiento ambiental e implementarlo a los trabajadores individuales
Quinto, continuar profundizando la gestión de seguridad, fortaleciendo la conciencia de seguridad; y hacer un buen trabajo en la atención de seguridad. La atención de seguridad es una disciplina psiquiátrica. Es una parte importante del trabajo de enfermería y una parte importante de la atención de enfermería a pacientes con trastornos mentales. Debido a su condición, los pacientes con trastornos mentales suelen tener comportamientos especiales como impulsividad, hacer daño a otros, autolesionarse, destruir cosas, huir, etc. Un ligero descuido por parte del personal de enfermería puede provocar accidentes que incluso pueden ser potencialmente mortal. Por lo tanto, hacer un buen trabajo en enfermería segura no sólo puede garantizar la seguridad tanto de las enfermeras como de los pacientes, sino también mejorar la calidad de la atención médica. Para ello, cada personal de servicio debe comprender la condición, respetar al paciente, comprender los cambios psicológicos del paciente, prestar atención a la atención psicológica y espiritual, inspeccionar de cerca la sala, implementar estrictamente varias rutinas de enfermería y al mismo tiempo monitorear. Se debe fortalecer la gestión de seguridad de las distintas instalaciones, elementos y familiares del pabellón.
En sexto lugar, comprender las nuevas tendencias en el desarrollo de la disciplina de enfermería, organizar periódicamente el aprendizaje profesional para el personal de enfermería, fortalecer las tres formaciones básicas, aprender nuevos negocios, nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, y esforzarse por mejorar. el desempeño profesional de cada personal de enfermería Para mantenerse al día con las necesidades del desarrollo de los tiempos, realizo rondas de enfermería de casos al menos una vez al mes en el departamento, fortalezco el aprendizaje empresarial del departamento y organizo periódicamente al personal de enfermería para realizar negocios. aprendizaje dentro del departamento y el hospital, así como tres exámenes teóricos básicos y capacitación operativa.
Séptimo, fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes, organizar simposios de descanso laboral con regularidad, escuchar las sugerencias de los pacientes y sus familias; , para realizar y mejorar el trabajo de enfermería, y pensar verdaderamente en lo que piensan los pacientes y en lo que les preocupa, finalmente, la enfermera jefe es la gestora financiera del departamento. Debe llevar adelante y eliminar las virtudes tradicionales de diligencia y ahorro; Desperdicio Pido a todo el personal médico y de enfermería que comience por ahorrar cada kilovatio hora de electricidad, cada gota de agua y cada trozo de papel. Empiece por mí y sea estricto con los gastos del departamento, critique todo desperdicio de manera oportuna. imponer sanciones financieras cuando sea necesario, aunque esto puede ofender a algunas personas, sé que fortalecer la contabilidad económica, reducir los costos de la atención médica y prestar atención a los beneficios económicos y los efectos de la atención médica, esto es lo que debe hacer la jefa de enfermería. Haz el examen.
Además, sé que en la feroz situación competitiva actual, sólo mediante el aprendizaje, el aprendizaje y el reaprendizaje continuo podremos adaptarnos a esta marea de competencia y reforma durante los pocos meses de mi mandato. aquí, he hecho Para mejorar continuamente mi nivel profesional y calidad política, tomé el examen de 20 años de licenciatura en enfermería y fui admitido en la especialidad de enfermería de la Universidad Médica de Nanjing, además, también participé activamente en varios partidos; Clases organizadas por la oficina de salud y hospitales para mejorar continuamente mis cualidades políticas.
Aunque el trabajo es normal y duro, y dedico mucho tiempo a reunirme con mi familia y mis hijos, una vez que hay pacientes críticos en la sala, siempre me siento un poco incómodo incluso en casa. .
Pero la buena noticia es que con la ayuda y el apoyo de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, el trabajo ha ido mostrando resultados gradualmente. Ha sido elogiado por los pacientes y sus familias, y reconocido por líderes y colegas. Sé que esto es sólo el comienzo, y aún queda un largo camino por recorrer. "El camino por delante cuenta la historia del poder del caballo. Creo firmemente que, siempre y cuando sea a través de esfuerzos continuos, siempre y cuando le dedique mi pasión". al hospital y difundir amor en los corazones de cada paciente, definitivamente llevaré a cabo mejor el trabajo de la sala integral
Cómo escribir una plantilla de resumen de trabajo 5
Más el semestre pasado, con el fin de mejorar mi nivel de calidad en todos los aspectos y convertirme en un docente calificado con un nuevo nivel profesional de espíritu innovador y capacidad práctica, están constantemente aprendiendo, enriqueciéndose constantemente y permitiéndose desarrollarse continuamente para satisfacer las necesidades de sociedad. El trabajo de un semestre se resume a continuación:
1. Fortalecer el cultivo de la propia ética docente Con base en el principio de dedicación primero y aprendizaje primero, primero se debe estar dispuesto a contribuir y ser diligente en el pensamiento. Docentes de la nueva era que sean lo suficientemente valientes para innovar. Trate el amor por el trabajo y el amor por aprender como el mayor placer de la vida. Bajo la guía de los líderes, con la firme ayuda de los profesores de clase, con sus propios esfuerzos, han superado sus propias debilidades, se han posicionado y han logrado avances significativos en su trabajo. Política e ideológicamente, siempre me exijo de acuerdo con los estándares de un miembro del partido y utilizo los hechos y dichos famosos de personas famosas para inspirarme y progresar más.
2. Tratar las tareas asignadas por los superiores, completarlas activamente, rápido, con buena calidad y trabajar duro sin quejarme. Siempre que recibo una tarea asignada por el líder, siempre la cumplo al pie de la letra. y puedo escuchar a los demás con la mente abierta, críticas y mejoras a las propias deficiencias. Me gusta trabajar en silencio y completar el trabajo asignado en silencio, y no me gusta la dilación. Siempre espero completar el trabajo en el menor tiempo posible y alegrar mi corazón. A veces quedarán cicatrices cuando trabaje en el trabajo, pero pase lo que pase, me apegaré a la creencia en mi corazón y nunca me rendiré fácilmente.
3. El ambiente del campus, los hábitos de higiene, la conciencia de higiene, etc. de este semestre han logrado avances o mejoras significativas con respecto a la base original.
1. Para implementar el trabajo de manera efectiva, mantener el saneamiento ambiental del campus y permitir que los estudiantes desarrollen buenos hábitos de higiene, se continuará estableciendo un equipo de inspección de salud este semestre. Realizar inspecciones tres veces al día. Durante las inspecciones de clase, los estudiantes que violan disciplinas como comer bocadillos, tirar basura, pintar, etc. son detenidos de inmediato y se verifica aleatoriamente la higiene personal de los estudiantes en cada clase para mantener la higiene ambiental del campus. Además, en respuesta a los problemas de salud escolar, las reuniones de los inspectores de salud se celebran con prontitud y las situaciones de los inspectores se corrigen oportunamente. Todos los lunes se celebra una reunión de inspectores de salud para organizar el trabajo de salud de la semana y concertar tiempo para inspecciones aleatorias de higiene personal. Enfatice las responsabilidades justas e imparciales y la autodisciplina del inspector. Y con base en los resultados de la inspección, se evaluaron las clases de bandera roja móvil de salud y las clases cálidas.
2. Realizar activamente actividades de publicidad y educación sobre el cuidado de la salud.
De acuerdo con el clima y los cambios estacionales de la región y las condiciones específicas de nuestra escuela, aprovecharemos la oportunidad para hacer un buen trabajo en publicidad y educación sobre diversas actividades de enfermedades infecciosas, uso regular de la radio para promover enfermedades infecciosas y conocimientos de higiene, y conferencias frecuentes, inspecciones frecuentes e inspecciones frecuentes, mejorando así la conciencia de los estudiantes sobre la prevención de enfermedades. Cumpla con la inspección matutina de enfermedades y el registro de toda la escuela todos los días. Si se descubre que un estudiante tiene un resfriado, fiebre o una enfermedad infecciosa, realice registros de exámenes matutinos, registros de control de enfermedades y presente requisitos de aislamiento.
3. La visión de los estudiantes fue examinada en abril; La tasa de miopía y la tasa de nueva incidencia aumentaron en comparación con el año anterior.
4. Respecto al tratamiento de enfermedades y lesiones
Se han registrado 172 lesiones y enfermedades atendidas en la clínica escolar este semestre, entre las cuales 99 pacientes sufrieron lesiones traumáticas, lo que representa 172 de de ellos el 58%; la presión arterial se midió 44 veces, todos ellos docentes y administrativos.
Este semestre, se encontró que 6 estudiantes tenían enfermedades infecciosas, 6 de ellos tenían varicela y la tasa de aislamiento fue del 100%.
5. Acerca de la encuesta sobre la vacuna contra la hepatitis B y la inspección y registro de vacunas
Al comienzo del año escolar, se inspeccionaron y registraron los certificados de vacunación de los estudiantes de primer año de primer año y de los niños de las clases de jardín de infantes. y se emitieron certificados complementarios, según el aviso, se realizó una encuesta sobre la vacuna contra la hepatitis B en los estudiantes de los grados 1 a 6 y se emitió un aviso de revacunación.
6. Problemas existentes
(1): Todavía hay puntos ciegos en el saneamiento ambiental interior y exterior. Los estudiantes aún no han desarrollado buenos hábitos de higiene en términos de tirar basura y comer bocadillos. Incapaz de lograr el autocontrol.
En términos de higiene personal, algunos estudiantes aún no pueden bañarse y cambiarse de ropa con frecuencia. En el futuro, fortaleceremos las inspecciones de saneamiento interior y exterior, nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo en saneamiento escolar, haremos todo lo posible para crear un hermoso ambiente de trabajo y aprendizaje para maestros y estudiantes, utilizaremos la radio y los periódicos de pizarra para llevar a cabo educación sobre saneamiento. a los estudiantes y requieren que los estudiantes desarrollen buenos hábitos Hábitos de higiene personal
(2): La tasa de miopía y la nueva tasa de incidencia han aumentado en comparación con el año anterior. Fortalecer la higiene ocular de los estudiantes y corregir oportunamente malas posturas.
4. Mi trabajo en la cabaña espiritual
En los últimos años, los estudiantes de primaria suelen tener comportamientos psicológicos poco saludables como celos, inferioridad y aislamiento. Investigando las razones, no es así. Es difícil encontrar que tengan desviaciones psicológicas, se debe a la falta de capacidad para resolver conflictos, afrontar contratiempos y manejar crisis al encontrarse con problemas y dificultades en el estudio y la vida. Como educadores, no podemos ignorar esto y centrarnos solo en los puntajes, independientemente de si los estudiantes tienen una psicología saludable y una personalidad sólida. Por esta razón, Soul House de nuestra escuela prioriza la educación sobre salud mental y ha lanzado una serie de actividades.
La consulta psicológica en Soul House recibe a estudiantes con diferentes problemas psicológicos y les proporciona orientación y ayuda científica, haciendo de la consulta un lugar para que los estudiantes expresen sus sentimientos y alivien la presión psicológica. Los profesores extienden una mano cálida a los estudiantes y hablan una y otra vez para mejorar la comunicación y la comprensión entre profesores y estudiantes, de modo que los estudiantes puedan ganar el coraje y la fuerza para derrotarse a sí mismos. El establecimiento de la sala de consulta también facilita la evaluación psicológica de la escuela, establece archivos psicológicos para los estudiantes y proporciona una base para comprender las condiciones psicológicas de los estudiantes. En el proceso de asesoramiento psicológico, debido a que los estudiantes son jóvenes y tienen poca experiencia, algunos problemas sólo se pueden sentir pero no se pueden plantear. Si se sigue pasivamente el principio de ayuda voluntaria en el asesoramiento psicológico, muchos estudiantes permanecerán fuera de la sala de asesoramiento psicológico para siempre. y perder muchas oportunidades de crecimiento. Con sensibilidad profesional y un alto sentido de responsabilidad, tomo la iniciativa de acercarme a los estudiantes, brindarles orientación y ayuda adecuadas de manera oportuna, y brindar apoyo psicológico y asesoramiento psicológico oportunos para los desequilibrios psicológicos, las frustraciones psicológicas y las barreras psicológicas de los estudiantes individuales. , presten mucha atención a ellos, compréndanlos, escúchenlos, ayúdenlos... Transmitiremos artículos espirituales dos veces al mes para que los estudiantes puedan recibir la asistencia psicológica adecuada y crezcan cómodamente como las semillas que brotan y la hierba que se abre paso en el suelo. . La asesoría psicológica es como un refugio contra el viento; una corriente que protege el alma; un recuerdo verdadero y cálido... una pieza musical suave y una pieza de palabras pacíficas pueden tocar el corazón de los estudiantes.
5. Mi trabajo en seguros
Manejar el seguro de accidentes de los estudiantes de manera oportuna e informar el caso de manera oportuna. Las primas del seguro se pagaron puntualmente y se emitió una nueva tarjeta de seguro médico.
En mi trabajo futuro, trabajaré más duro con mi pasión, continuaré acumulando y progresando en la práctica. Sé que los logros siempre van acompañados de sabiduría y trabajo duro, y si esa sabiduría y trabajo duro van a regar las flores del éxito, deben basarse en el entendimiento mutuo, la comunicación sincera y la cooperación amistosa entre las personas que quedan. El océano colectivo, un; Una gota de agua, por muy cristalina que sea, se secará. Seré más cuidadoso en mi trabajo futuro. Bajo la guía de un alto sentido de responsabilidad, con la cooperación y los esfuerzos conjuntos de los profesores y estudiantes de toda la escuela, haré un mejor trabajo en el consultorio médico de la escuela y en lo espiritual. cabina, y seguir contribuyendo a mi experiencia de vida Complete las páginas con páginas completas.
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