Resumen de las actividades de team building
Resumen de actividades de team building (5 artículos seleccionados)
Sin saberlo, ha finalizado una actividad maravillosa. Debemos haber acumulado muchos sentimientos. En este momento, deberíamos hacer un buen trabajo. El resumen del trabajo es muy importante. Estoy seguro de que a la mayoría de las personas les duele la cabeza con este resumen de actividades. A continuación se muestra un resumen de las actividades de formación de equipos que he recopilado cuidadosamente (5 artículos seleccionados, puede aprenderlos y consultarlos). a todos.
Resumen de las actividades de formación de equipos 1
El 30 de junio de 20xx, nuestra clase fue a la base de capacitación de desarrollo suburbano para realizar actividades de desarrollo y formación de equipos de calidad.
Después de un día de actividades de team building en clase, estaba cansado y feliz al mismo tiempo. Si me preguntas por qué, hay muchas razones. ¡Déjame analizar lo que hemos hecho uno por uno! En primer lugar, caminamos hasta xx para desayunar. Fuimos invitados por Lao Ma (la maestra Ma, la directora). ¡Lo primero que pensamos en ese momento fue que la maestra realmente gastó mucho dinero esta vez! Sentí que el comportamiento anterior de nuestra clase podría haberle causado daño a Lao Ma, pero no solo no se quejó, sino que también nos trató bien de todo corazón. No solo eliminó algunas de mis opiniones personales sobre él, creo y espero que eso. la mayoría de la gente también será como yo.
Luego, tomamos el autobús número 21 y llegamos al pie de xx. Hicimos fila para subir al autobús. Esta fue la primera vez que lo vi en la ciudad. civilización urbana y la connotación de un grupo de estudiantes universitarios. Luego, subimos a la cima de la montaña y visitamos xx, lo cual estuvo muy bien, pero el tiempo para la visita fue un poco corto, especialmente para los estudiantes que compraron boletos para xx, como yo, llegué tarde a la reunión después visitando xx. Hasta el mediodía fue uno de mis momentos más felices. Almorzamos juntos bajo el xx y cada uno compartió las diversas delicias que traían. Aunque la comida no estaba muy rica, eso es cierto, pero todo era hermoso en el ambiente en ese momento. de. Resumen de las actividades de Team Building 2
Cuando recibí por primera vez el aviso de que la empresa planeaba realizar actividades de team building los fines de semana y que todos los empleados debían participar, sentí cien desganas en mi corazón. trabajando durante cinco días. Quiero descansar bien el fin de semana. ¿Por qué debería ser una "persona hogareña" y dedicar mi tiempo al fin de semana? Pero cuando realmente participé en esta actividad de formación de equipos, mi idea cambió. Cuando terminó la actividad de formación de equipos, incluso me sentí un poco arrepentido, sintiendo que esta actividad terminó demasiado rápido.
El sábado temprano en la mañana, la mayoría de nuestros empleados bajaron a la empresa de acuerdo con el horario laboral de la empresa, se tomaron una foto abajo con una pancarta para las actividades de team building de la empresa y luego se subieron al automóvil. y partió. Conozco la ubicación de esta actividad de formación de equipos. Fue elegida mediante votación en el grupo de la empresa. Como no tengo otra opción, también podría elegir una que me interese. Y resulta que esta vez será así. Fui a la que voté: la granja. Supongo que hay muchos compañeros como yo que queremos aprovechar las flores primaverales para sentir el ambiente primaveral.
Después de llegar a la masía para ordenar un poco, comenzamos esta actividad de team building. El objetivo principal de la empresa que organiza esta actividad de team building debe ser permitir que todos nuestros empleados se relajen como colegas, aumentar los sentimientos entre los empleados y hacernos más familiares y comprensivos tácitos, de modo que el gran grupo de nuestra empresa sea más unidos. Esto promoverá el desarrollo de la empresa, por lo que tan pronto como comenzó la actividad, el líder nos dividió en grupos y dispersó a las personas de cada departamento. Básicamente, las personas de varios departamentos estaban en un solo grupo. Aunque todos son adultos, las actividades esta vez siguen siendo muy sencillas, principalmente dos actividades: tirar pañuelos y dibujar y adivinar.
Cada uno de nosotros llevamos practicando la actividad de tirar pañuelos desde pequeños, por lo que somos muy hábiles en ello. Al principio el líder era quien tiraba el pañuelo, si alguien no lo encontraba detrás tenía que actuar en el círculo, entonces con este tipo de estímulo todos jugábamos muy fuerte, cada uno de nosotros. Este programa vergonzoso también nos hizo reír y, sin saberlo, nos acercó más. El programa de "Tú dibujas y yo adivino" se basa en nuestra agrupación anterior. Al final, los demás adivinan un golpe, el grupo que tenga la peor comprensión tácita tiene que actuar en el escenario. cooperación y entendimiento tácito, por lo que a través de "You Draw and I Guess" se ve así. La forma nos ha hecho llevarnos más armoniosamente y el entendimiento tácito entre nosotros también ha aumentado.
Después de jugar varias partidas, paramos a comer en el cortijo hasta llegar al hotel. Tras la comida, fuimos guiados por el responsable del cortijo para disfrutar del precioso paisaje primaveral.
Esta actividad de formación de equipos ha terminado, pero he estado pensando en las diversas actividades en este momento. La charla de las discusiones entre mis colegas en el auto también muestra que están recordando como yo. Resumen de las actividades de team building 3
Después de dos días de feroz competencia, los primeros juegos de atletismo para empleados de xx Group Company llegaron a su fin. En este encuentro deportivo, todos los atletas se adhieren a los principios de la amistad primero, la competencia después y la competencia justa, acatan las disciplinas en el campo, acatan las reglas del juego, luchan tenazmente, tienen el coraje de ser los primeros, compiten con estilo y nivel, y demostrar con excelentes resultados Comprender el estilo y la perspectiva mental de xx personas.
La exitosa celebración de este encuentro deportivo no sólo mejoró la cohesión ideológica y la fuerza centrípeta de los empleados de la empresa, ejercitó los cuerpos fuertes de los empleados y cultivó el espíritu colectivista de los empleados que aman el colectivo y la empresa. , pero también promovió el desarrollo del Grupo xx de la construcción de civilización dual de la compañía, promovió activamente el vigoroso desarrollo del "Movimiento Nacional de Fitness" y construyó una fuerza laboral sólida y de alta calidad.
Aunque la compañía xx no logró resultados impresionantes en esta reunión deportiva, el espíritu deportivo de todos los atletas de la compañía, que hicieron todo lo posible, no temieron a oponentes fuertes, se negaron a admitir la derrota, lucharon tenazmente y nunca Se rindió, lo demostró con confianza y orgullo. Siempre hay una especie de poder que nos hace avanzar, siempre hay una especie de espíritu que nos mueve y siempre hay una especie de fe que nos hace estallar en lágrimas. Nuestros atletas son las personas más lindas.
Cuando ves a un atleta torcerse el pie durante un partido pero aún persiste, o cuando ves a las porristas gritando "vamos" y animando al margen del partido, siempre tendrás ganas de llorar . Ya sea que aplaudieran ante la victoria o sonrieran ante el fracaso, han completado su misión gloriosamente; utilizaron sus acciones reales para apoyar el cielo azul espiritual de xx Group Company. Resumen de las actividades de formación de equipos 4
Para estimular mejor la pasión por el trabajo de los empleados, establecer la conciencia de la comunicación activa, la confianza mutua, la unidad y la cooperación, ganar en el equipo entre los empleados y mejorar el sentido de los empleados. de responsabilidad y pertenencia, Muestra el estilo de las diez personas de la dinastía Han. A finales de noviembre y principios de diciembre, todos los empleados del Instituto Zaoyang participaron en dos grupos de actividades de desarrollo al aire libre en la montaña Shuangfeng con el tema "Inspirar a la juventud y liberar el alma".
Bajo el cielo estrellado, el entrenamiento de expansión comenzó con una fiesta de hoguera única. Después de una breve introducción por parte del entrenador, todos los participantes se dividieron en dos grupos y todos recomendaron dos capitanes de equipo. Después de una lluvia de ideas, nacieron dos pequeños grupos con nombres de equipos muy creativos y lemas llamativos. En la capacitación posterior, el líder del equipo debe llevar a todos los miembros del equipo a completar varios cursos de proyectos organizados por el entrenador para garantizar que ningún miembro del equipo se quede atrás. El fuego ardía y todos estaban sentados alrededor de la hoguera, jugando varios pequeños juegos. Aunque la temperatura en las montañas era un poco baja, el entusiasmo de todos era muy alto y risas y risas llenaron las montañas.
Temprano en la mañana del día siguiente, comenzamos proyectos de desarrollo en equipo con nuestro ruidoso número de equipo: "Radium War", "Water from Thorns", "Smart Travel", etc. Entre ellos, la guerra con radio se refiere a un juego que simula un combate militar real y lleva a cabo misiones militares en escenarios militares simulados. Es un deporte completamente nuevo que es altamente interactivo, simulado, fácil de aprender e interesante, y que cultiva la aptitud física integral personal y el espíritu de equipo. También es un deporte que experimenta la voluntad y la calidad personales. Llevamos a cabo "Guerra de ruinas" y "Guerra de castillos" bajo la dirección del entrenador. Todo el juego de guerra con radio no solo reflejó la conciencia de autoprotección y la adaptabilidad de los empleados, sino que también dio rienda suelta al espíritu de trabajo en equipo.
Por la tarde llevamos a cabo el proyecto de desarrollo personal "Rappel en acantilados" y el proyecto en equipo "Montañas de multitudes". Entre ellos, el rappel consiste en utilizar cuerdas para descender desde lo alto de la pared de roca bajo la guía y protección del entrenador. Los propios jugadores controlan la velocidad y el punto de aterrizaje del descenso para llegar al suelo. Al enfrentar este proyecto desafiante, todos se llenaron de novedad y pánico. De pie en el acantilado, sentimos realmente el miedo de ser abrumados por el frío. Con el aliento y la paciente guía del entrenador, dimos el primer paso para superar nuestro miedo psicológico, suspendidos en el aire, sin poder controlar el equilibrio. no nos atrevíamos a continuar, al caer, con los gritos y la ayuda de nuestros compañeros, dimos el segundo paso con el aliento de nuestros compañeros y la protección de nuestros entrenadores, reunimos el coraje para afrontar los riesgos con calma y tranquilidad. desde la automotivación y el autocontrol hasta la trascendencia del yo, finalmente alcanzamos el éxito.
En esta actividad, nos dimos cuenta de la importancia de la coordinación, el comando unificado, el comando efectivo, la ejecución efectiva, etc. para lograr eficientemente el mismo objetivo del equipo a medida que el equipo continúa creciendo, también nos dimos cuenta de que el trabajo en equipo; es muy importante para lograr el mismo objetivo. La importancia de superar los obstáculos objetivos; darse cuenta del valor especial de cada miembro del equipo.
La actividad se completó exitosamente con la participación activa de todos. Con las características de “enseñar en acción, enseñar con emoción, enseñar con diversión, enseñar con el corazón y enfocarse en la práctica”, la capacitación se infiltró en. experiencias conductuales de los participantes. Los empleados participantes pueden ver claramente sus propios puntos ciegos y los puntos ciegos del equipo durante la experiencia, aprovechar eficazmente el potencial de ellos mismos y del equipo, fortalecer la conciencia de los empleados sobre el trabajo en equipo, mejorar la cohesión y la efectividad en el combate y demostrar el desempeño sobresaliente de Hanshi. juventud de vitalidad y estilo juvenil. Resumen de las actividades de formación de equipos 5
Ayer, nuestra clase realizó una actividad de formación de equipos por primera vez. A través de esta actividad, la cohesión de nuestra clase ha mejorado significativamente. La actividad de formación de equipos es una actividad extracurricular única en la que participa toda la clase. De hecho, también es una parte importante de la educación ideológica de los estudiantes universitarios. Es una de las formas importantes de brindar educación ideológica y moral a los estudiantes universitarios, y también es uno de los medios eficaces para promover el desarrollo integral y coordinado de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética de los estudiantes universitarios.
En las actividades de team building, los estudiantes de nuestra clase pueden participar activamente, porque no hay clases los jueves y viernes. Muchos estudiantes originalmente planearon irse a casa el miércoles por la tarde, pero para poder participar en el. clase Muchos estudiantes se quedaron durante las actividades de team building. Se puede ver que todos los estudiantes de nuestra clase son responsables. Este comportamiento de los estudiantes es digno de elogio. En esta ocasión la actividad se realizó en el campo de fútbol, y el flujo de la actividad fue el siguiente:
1 Actividades de calentamiento 2. Tira y afloja 3. Carga de globos 4. Dos personas y. tres patas 5. Limpieza del sitio. A través de la competencia y la cooperación en varias rondas de juegos, los estudiantes mejoraron su comprensión mutua y todos pasaron una tarde muy agradable juntos. Esta actividad fue exitosa y logró el propósito original de nuestras actividades de formación de equipos: experimentar la relación entre competencia y cooperación en el proceso de deportes divertidos, mejorar mejor la conciencia de unidad y cooperación entre los miembros de la rama y cultivar la unidad y cooperación en la capacidad de competencia.
Las actividades de formación de equipos en mi clase tienen un contenido animado y colorido. Cada estudiante de la clase puede participar en cada vínculo y disfrutar cada parte de la actividad. *** A través de la colaboración, experimenté la importancia de. competencia y cooperación. El comité de clase y los estudiantes han puesto mucho esfuerzo desde la planificación hasta la organización de las actividades de formación de equipos. Se debe elogiar y llevar adelante el entusiasmo de los estudiantes por participar activamente en las actividades de la clase. En la práctica de actividades de team building, diseñamos, organizamos e implementamos nosotros mismos el contenido de las actividades de acuerdo con los objetivos que queremos alcanzar. Nos enriquecemos y entendemos la importancia y la diversión de la competencia y la cooperación a través de nuestro propio pensamiento, hacer y hacer las cosas. Experimentar las actividades nosotros mismos. Aumentar la cohesión de clase.
Como estudiantes universitarios, nuestra principal tarea es estudiar. No hay duda de que, pero mientras estudiamos, no podemos ignorar la mejora de nuestra propia calidad ideológica, calidad cultural, calidad psicológica, calidad física y otras cualidades. .y desarrollo integral. Obviamente, las actividades de team building brindan precisamente esa oportunidad, permitiéndonos organizar nuestra propia participación en actividades para mejorar y mejorar nuestras propias cualidades en todos los aspectos. Las actividades de team building añaden un toque de brillo a nuestra sencilla vida de estudio. Organizar activamente a los estudiantes para la realización de actividades de team building juega un papel importante para incrementar nuestros conocimientos y habilidades, enriquecer nuestra vida espiritual y desarrollar integralmente nuestras cualidades. Al mismo tiempo, las actividades de formación de equipos pueden unir a los miembros de la clase y ampliar la influencia de la clase. Por lo tanto, debemos responder activamente al llamado de la organización y participar activamente en actividades de team building. ;