¿Qué empresas deben pagar los fondos del seguro de invalidez?
Obligatorio. Toda empresa debe pagar el fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad.
El fondo del seguro de invalidez pagado por la empresa se incluye en la cuenta "Gastos de gestión - Fondo del seguro de invalidez" y no es deducible de impuestos, pero puede deducirse antes de impuestos.
El fondo de seguridad laboral para discapacitados, denominado fondo de seguro de invalidez, se refiere a las agencias, instituciones e instituciones que organizan el empleo de personas discapacitadas de manera descentralizada y proporcional y no pueden organizar el incapacitados para cumplir con la proporción estipulada por el gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central. Los grupos, empresas, instituciones y organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales deberán, de conformidad con las normas locales pertinentes, pagar fondos especiales para. el empleo de personas con discapacidad en función de la diferencia de plantilla anual y el salario medio anual de los empleados de la región en el año anterior.
Cualquier empleador que contrate empleo para personas discapacitadas que no cumpla con la proporción prescrita recaudará el fondo de seguridad completo en función de la diferencia en el número de personas; si la diferencia es inferior a una persona, el pago será; calculado y pagado en proporción a la diferencia. Una persona ciega asignada por el empleador se cuenta como dos personas.
El fondo de seguridad pagadero = (el número total de empleados en la unidad en el año anterior × 1,5 (1,6 en Shanghai) - el número de empleados discapacitados contratados) × el salario anual promedio de los empleados en la región en el año anterior.
El número total de empleados activos se determinará con base en el número promedio anual de empleados del empleador, o se puede determinar con referencia al número proporcionado por los departamentos funcionales gubernamentales pertinentes, como personal, trabajo y estadística.