Política de introducción de talentos de Shandong
La política de introducción de talentos de Shandong es la siguiente:
1 Para estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios de universidades y facultades clave introducidos por organizaciones sociales en la provincia de Shandong, se entregarán 5.000. cada mes para aquellos que cumplan con las condiciones, 3.500 yuanes y 2.000 yuanes de subsidio de subsistencia, con un período máximo de subsidio de 3 años. Otros estudiantes universitarios recibirán un subsidio de subsistencia mensual de no menos de 500 yuanes por parte de su condado. ciudad, distrito). Cada año se seleccionan no más de 10 agencias intermediarias y organizaciones sociales, y cada agencia recibe 200.000 yuanes, no más de 30 personas son recompensadas cada año, de las cuales 200.000 yuanes se otorgan a quienes recomiendan la introducción de talentos de primera categoría; y aquellos que recomienden la introducción de talentos de segunda y tercera categoría serán recompensados con 100.000 yuanes; aquellos que recomienden la introducción de talentos de categoría 4 serán recompensados con 50.000 yuanes; Los intermediarios y organizaciones sociales que reciban premios se anunciarán como "Instituciones de demostración para la introducción de talentos de la provincia de Shandong". Los criterios de selección se basan en principio en el número de talentos recién introducidos en el año de selección. Si los talentos de alto nivel presentados ganan múltiples premios o son seleccionados en múltiples planes de talentos, los fondos de recompensa se distribuirán de acuerdo con el monto de recompensa más alto.
2. La introducción de talentos se divide en introducción a tiempo completo e introducción flexible. Entre ellos, la introducción de talentos a tiempo completo debe firmar un contrato de trabajo (laboral) legalmente vinculante con empresas e instituciones de nuestra provincia para obtener más información. más de 3 años en la sociedad provincial de recursos humanos Deben estar registrados en el departamento de seguridad y pagar el seguro social en la provincia. La introducción flexible se limita a la tercera categoría de talentos y deben trabajar en Shandong durante al menos 3 meses cada uno. año si hay una necesidad urgente, se puede reducir a no menos de 2 meses con aprobación; Los talentos empresariales deben establecer o participar en el establecimiento de empresas en la provincia de Shandong que tengan tecnología avanzada y puedan promover la transformación y mejora de las industrias de Shandong, y deben ser el mayor accionista y poseer más del 30% de las acciones.
3. Los objetos del premio son intermediarios, organizaciones sociales y personas físicas que juegan un papel directo y clave en la promoción de talentos de alto nivel que vienen a nuestra provincia para la innovación y el emprendimiento. Con carácter general, deberán cumplir las siguientes condiciones. : Los intermediarios se refieren a aquellos que tienen el talento para participar en la innovación y el emprendimiento. Las empresas de recursos humanos con calificaciones legales se refieren a las organizaciones de redes de talentos nacionales y extranjeras, las estaciones de trabajo de introducción de talentos y las asociaciones de talentos reconocidas por los departamentos pertinentes de nuestra provincia; a personas naturales que desempeñan un papel directo y clave en la introducción de talentos de alto nivel, no incluye al personal dedicado al personal organizacional y al trabajo de talento en agencias gubernamentales, empresas e instituciones de todos los niveles de nuestra provincia.
Base legal
"Medidas flexibles de introducción de talentos en la provincia de Shandong"
El primer artículo es establecer y mejorar el mecanismo flexible de introducción de talentos y aumentar la intensidad del talento. introducción y proporcionar nuevos Para brindar un fuerte apoyo talentoso para la construcción de una provincia moderna y poderosa en la era, estas medidas se formulan de acuerdo con las leyes y políticas relevantes y en conjunto con las condiciones reales de nuestra provincia.