Explicación de términos de gestión: organización y ciencias del comportamiento.

Explicación de los términos de gestión: 1. Organización: La organización se refiere a un puesto de múltiples niveles establecido de acuerdo con ciertas reglas y procedimientos para lograr las metas establecidas y una estructura de roles de poder y responsabilidad con las correspondientes afiliaciones de personal. Contiene las siguientes características: (1) Tiene un objetivo claro; (2) Es una herramienta para lograr objetivos específicos (3) Tiene diferentes niveles de división del trabajo y cooperación (4) Es un sistema orgánico; un todo. 2. Ciencias del comportamiento: Se puede dividir en sentido amplio y restringido. Las ciencias del comportamiento en un sentido amplio se refieren a diversas disciplinas relacionadas con el estudio de las leyes del comportamiento humano, como la psicología, la sociología, la antropología, la economía, la economía del trabajo, la fisiología, la filosofía, la medicina, etc. Todas estas disciplinas estudian el comportamiento humano desde diferentes perspectivas. La ciencia del comportamiento en sentido estricto es una parte importante de la ciencia de la gestión moderna. Utiliza métodos experimentales y métodos de observación similares a las ciencias naturales, y también utiliza métodos de encuesta social de las ciencias sociales para estudiar los patrones de comportamiento de las personas en el entorno laboral.