Discursos para la reforma, innovación y debate prometedor de la provincia de Shanxi (tres artículos)
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Todos los departamentos y unidades de todos los niveles de la ciudad deben centrarse estrechamente en el espíritu de la reunión de movilización y despliegue de la provincia, especialmente el espíritu del importante discurso, estudio y entender en profundidad y fortalecer efectivamente la conciencia de las oportunidades, la orientación de los problemas, Responsable de la misión, captar de manera integral y precisa el despliegue general y los contenidos clave de la gran discusión, debemos fortalecer aún más el liderazgo organizacional, la supervisión y evaluación, y la publicidad y; movilización de las actividades de la gran discusión, insistir en la planificación y el avance generales, fortalecer la orientación y supervisión, consolidar responsabilidades y medidas, e insistir en una movilización amplia, movilizar una amplia participación de todos los ámbitos de la vida y de la gente a través de diversos medios para garantizar que la gran discusión logra resultados prácticos, debemos centrarnos de cerca en las tareas principales de "seis eliminaciones", "seis esfuerzos" y "seis perseverancias", prestar atención a encontrar problemas y desenterrar las causas fundamentales desde el nivel ideológico, investigar y resolver cuidadosamente los problemas; analizar causas, formular medidas, resolver eficazmente problemas de comprensión ideológica, estado mental, capacidad y estilo de trabajo, utilizar grandes debates para impulsar el trabajo general, mejorar los estándares de trabajo, ampliar horizontes, posicionar altos estándares y establecer puntos de referencia Encuentre las lagunas en la tabla y promueva el logro continuo de nuevos resultados en diversas tareas es necesario fortalecer el papel de la responsabilidad, mejorar efectivamente la iniciativa, la creatividad y la eficacia del trabajo, y crear una fuerte atmósfera en la ciudad de emancipación de la mente, evaluación comparativa de primera clase y reforma; y abrirse y trabajar duro.
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De consolidar las "dos responsabilidades" de gestionar y gobernar el partido, librar una batalla prolongada para rectificar los "cuatro estilos", y estrictamente investigar todo tipo de cuestiones de corrupción Las tareas de inspección y supervisión disciplinaria se organizan y despliegan en seis aspectos: llevar a cabo la supervisión y supervisión, fortalecer la publicidad y educación anticorrupción y fortalecer la construcción de equipos de inspección y supervisión disciplinaria desde la perspectiva de; construcción política de partidos, construcción ideológica, construcción de organizaciones de base, construcción de equipos de cuadros, estilo de partido y gobierno limpio. El trabajo clave de construcción de partidos de la compañía se ha organizado y desplegado en términos de construcción de partidos, construcción de publicidad y cultura, y construcción empresarial armoniosa.
Basándose en los requisitos de los superiores y la situación real de la empresa, el comité del partido de la empresa ha discutido cómo las organizaciones del partido en todos los niveles pueden realizar un trabajo práctico y desempeñar su papel en los tres aspectos de "guiar la dirección, gestionar la situación general y garantizar la implementación" en torno a la estrategia de desarrollo "1366" del grupo. Se propusieron tres requisitos: primero, implementar estrictamente los requisitos generales para la construcción del partido, continuar fortaleciendo la construcción del partido, la formación de equipos y la construcción de posiciones de la organización del partido, constantemente consolidar la profunda integración del trabajo, la producción y las operaciones de construcción del partido de la empresa, y lograr tanto la calidad de la construcción del partido como la calidad del desarrollo, fortalecerse, mejorarse y promoverse mutuamente, en segundo lugar, combinar profundamente la situación actual de la empresa; captar la "dirección, gestionar la situación general y garantizar la implementación" y demostrar los nuevos logros de la empresa desde la perspectiva de los intereses fundamentales de la empresa, la perspectiva general y el desarrollo a largo plazo; el tercero es combinar eficazmente con la situación real de; empresa, aprovecharemos la oportunidad del debate "Reforma, Innovación y Esfuerzo" para consolidar nuestra base ideológica y laboral, fortalecer la organización, profundizar la reforma y reunir fuerzas para asegurar que el debate logre resultados efectivos y brindar orientación para promover La transformación de la empresa y la actualización a una etapa de desarrollo de alta calidad ideológica.
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Adherirse, estudiar a fondo e implementar el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el espíritu del importante discurso de la * Conferencia que celebra el 40 aniversario de reforma y apertura, y el espíritu del importante discurso de la inspección de Shanxi, e implementar el espíritu del Comité Provincial del Partido y Jincheng En el espíritu de la Sesión Plenaria del Comité Municipal del Partido, manteniendo en alto la bandera de la reforma y la apertura Gaoping se enfrenta a la grave situación de "los que marcan la pauta se alejan cada vez más, los perseguidores se acercan y las tropas fuertes se acercan cada vez más", con el objetivo de "el gran desarrollo de Shanxi, Jincheng debe tomar la iniciativa y Gao Ping sea el pionero", adhiérase a la orientación orientada a objetivos, orientada a problemas, orientada a la práctica, rompiendo aún más las ideas y prácticas obsoletas como el conservadurismo rígido, la conformidad, la mentalidad cerrada, la dependencia de recursos, la adaptabilidad, la pereza y el descuido, y promover la Reliberación ideológica, profundizar la reforma, innovar nuevamente, abrirse más y trabajar más sólidamente para demostrar plenamente la buena actitud y la imagen de Gao Ping de ser valiente y emprendedor en el mundo, y dar la bienvenida a la nación china con excelentes resultados. 70 aniversario de la fundación de la República Popular China.
Seis avances, seis esfuerzos y seis perseverancias.
Romper con la rigidez y el conservadurismo, centrarse en resolver el problema de la escasa conciencia de las reformas y persistir en utilizar las reformas para resolver los problemas de desarrollo. .
Romper con las convenciones, esforzarse por resolver el problema del espíritu innovador insuficiente e insistir en estimular el poder y la vitalidad a través de la innovación.
Debemos romper con el aislamiento y la estrechez de miras, esforzarnos por resolver el problema de la insuficiente expansión de la apertura y persistir en promover la reforma y el desarrollo a través de la apertura.
Deshacerse de la dependencia de los recursos, esforzarse por resolver el problema del concepto de mercado débil e insistir en utilizar el mercado para abrir nuevas vías de desarrollo.
Deje de conformarse con las cosas tal como vienen, concéntrese en resolver el problema de los bajos estándares laborales e insista en crear un desempeño de primera clase con estándares de primera clase.
Deshazte de la pereza y el descuido, esfuérzate por resolver el problema del estilo poco confiable e insiste en demostrar responsabilidad con un estilo excelente.