¿Qué preparativos deben hacer los principiantes al ingresar a la industria de los nuevos medios?
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Antes de empezar a escribir, afrontemos una pregunta: ¿Cuáles son las perspectivas laborales de las operaciones de nuevos medios?
Esta es una pregunta que se planteará todo amigo que ponga un pie en esta industria (cara seria.jpg).
Entonces aquí viene el punto. Permítanme citar una respuesta con el índice de aprobación más alto sobre Zhihu para aclarar sus dudas:
Después de más de cinco años de crecimiento brutal, los nuevos medios tienen nosotros. Poco a poco se despedirá de la era de base, la tecnología inteligente entrará en la industria de contenidos y se está produciendo una nueva revolución de contenidos.
Con el aumento en el número de nuevos medios, la sobrecarga de contenido ha llevado a la proliferación de información inferior y la falta de veracidad, lo que ha hecho que más de la mitad de los usuarios se preocupen por la calidad del contenido de los nuevos medios.
La aparición de tales situaciones dará más espacio para el desarrollo de nuevos medios con orientación, profesionalismo y alfabetización mediática en el futuro.
Así pues, los nuevos medios siguen siendo la tendencia general. Y las personas a las que les va bien en las operaciones son como aceite de serpiente, no tienen precio.
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En segundo lugar, consideremos nuevamente: ¿cuáles son el posicionamiento de la empresa y los requisitos para los nuevos puestos de operaciones de medios?
Tenemos que saber qué quiere el padre de nuestro jefe que hagamos, para poder tener el objetivo adecuado.
Aquí hay dos mensajes de reclutamiento para nuevos puestos de operaciones de medios de Zhaopin Recruitment. Las responsabilidades y requisitos del trabajo se describen con todo detalle y se pueden utilizar como "castañas" para dar más detalles:
. <img src="/v2-5f6e6025fdc7814929324d411bf040a9_b.jpg" data-caption="" data-size="normal" data-rawwidth="718" data-rawheight="434" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="718" data-original="/v2-5f6e6025fdc7814929324d411bf040a9_r.jpg"><img src="/v2-e5bb9f67dfa9371725abb26c95f6a21b_b.jpg" data-caption="" data-size="normal" data -rawwidth =" 688" data-rawheight="286" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="688" data-original="/v2-e5bb9f67dfa9371725abb26c95f6a21b_r.jpg">
En pocas palabras:
1. Responsable del funcionamiento general de la plataforma de nuevos medios de la empresa y responsable de los KPI de nuevos medios (número de fans, lecturas, acciones, etc.). el diseño de secciones de nuevos medios, redacción de temas, planificación de puntos calientes, etc., y organizar periódicamente actividades temáticas en línea y fuera de línea para aumentar la actividad de los fanáticos.
3. proyectos de empresa;
4. Capacidad de procesamiento de imágenes, capacidad de análisis de datos, capacidad de redacción y edición de textos independientes, etc.
De hecho, las responsabilidades laborales de los puestos de operación de nuevos medios en cada empresa son similares, pero debido a que la dirección comercial de cada empresa es diferente, otras habilidades requeridas también son diferentes.
Así que, partiendo de la premisa de tener habilidades básicas como redacción, planificación y ejecución, análisis de datos y procesamiento de imágenes, también es necesario tener habilidades como la guinda del pastel, como producción de material didáctico, edición de vídeo y fotografía. .
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Bien, ahora que tienes una idea clara de las perspectivas de la industria y las responsabilidades laborales están básicamente claras, es hora de optimizar tu currículum de manera específica.
Ahora, el primer consejo para optimizar tu currículum: no es necesario que enumeres de forma exhaustiva y clara todas las experiencias laborales que has tenido en el pasado, pero no seas tan concreto. ...
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Si lo piensas desde la perspectiva de otra persona, cuando la señora de recursos humanos ve un currículum con múltiples experiencias laborales, ¿en qué más pensará además de adormecerse? No debes tener perseverancia, perseverancia, impaciencia, grandes ambiciones y bajas habilidades...
Entonces, la dirección es clara, simplemente optimiza tu experiencia laboral relacionada con las operaciones de nuevos medios.
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Ya casi estás listo para el trabajo preliminar, entonces, ¿cómo te destacas en la entrevista?
El primero es el aseo más básico al que se debe prestar atención durante la entrevista: el aseo mencionado aquí no requiere que te vistas elegantemente ni te maquilles mucho, ni requiere que tengas 1,8 años. Metros de altura y patas largas.
En general, la primera impresión que dan las personas en el lugar de trabajo es que son capaces, por lo que la vestimenta debe basarse en este principio, principalmente vestir de manera informal y de negocios hará que las personas se sientan contenidas.
Las mujeres deben usar tacones altos de color sólido de menos de 5 cm (se recomienda elegir estilos simples, sin demasiadas modificaciones, de lo contrario dará a la gente una sensación de exageración), camisas casuales de color sólido, chaquetas, pantalones y faldas de buena calidad son aceptables, siempre que no haya más de tres colores en un mismo conjunto y sean de la misma serie de colores, simples y elegantes, limpios y ordenados, no es necesario usar maquillaje ligero; para labios grandes y rojos, y la masilla en el rostro debe ser más fina, fresca y natural.
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Hoy en día, muchas empresas no miran tu currículum online o el currículum que traes. Generalmente necesitan que rellenes uno en el momento, recuerda, no te angusties y escribe con tranquilidad.
La información básica debe escribirse de forma ordenada y rellenar todos los espacios en la medida de lo posible. Si no hay contenido, déjalo en blanco o no escribas nada. al entrevistador de un vistazo y le ahorrará la necesidad de preguntarle paso a paso;
La experiencia laboral debe resaltar los puntos clave del contenido del trabajo y estar claramente organizada, lo que también es conveniente para el. entrevistador para navegar y obtener información rápidamente;
La autoevaluación y la planificación profesional son lo más destacado, así que no garabatees. Todo se termina en unas pocas frases, lo que puede hacer que el entrevistador suponga fácilmente que eres una persona. sin planes, sin ambiciones y sin ambiciones;
A la larga, definitivamente esperas obtener un ascenso y un aumento salarial, así que no ocultes tu deseo. De hecho, a la empresa le gusta la gente. con naturaleza de lobo como tú, no les gustan las ovejitas que son sacrificadas por otros. Escribe con confianza tu salario esperado.
emmm... Por supuesto, no se puede exagerar. Lo que quiero decir aquí es tener confianza, que se combina con el precio de mercado... Por ejemplo, en Shanghai, el salario para la operación de nuevos medios. Las posiciones son generalmente de 6 a 12K, aunque soy un novato con poca experiencia, pero no se menosprecie y pregunte por el precio más bajo de la industria de 6K. Puede completar 8K.
El primer principio a la hora de hablar con el entrevistador es estar tranquilo, porque la esencia de la entrevista es la negociación.
Lo que usted tiene, lo que puede darle a la otra parte, lo que la otra parte tiene, lo que la otra parte puede darle a usted y cómo la otra parte puede ayudar a la empresa a reducir costos y eliminar su precio son todo un proceso de juego mutuo.
No se preocupe si el tiempo es demasiado corto y la otra parte no podrá escuchar lo que tiene que decir. Simplemente acelere su discurso, disminuya la velocidad, pronuncie las palabras con precisión y pronuncie. cada palabra con claridad. Tómate tu tiempo, calma a la otra parte y domina la iniciativa.
Cuando despiertes el interés del entrevistador, él querrá seguir charlando contigo. En este momento, aún mantienes tu estilo general, eres educado, educado y lógico, y hablas con elocuencia.
Si el entrevistador decide contratarte, no te pongas muy contento. Negocia el salario con él. Este es el paso más importante. Aunque te sientas culpable en el fondo de tu corazón, debes decirle "Tú". debería darme este precio." El rendimiento absoluto es mayor que la inversión ".
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dangdang~Es hora de ir a la pizarra y marcar los puntos clave~
Seamos honestos, antes que nada, necesitas saber por qué. quieres hacer esto:
No te rías, mucha gente busca trabajo sólo para ganar un salario y llegar a fin de mes, y siempre son pasivos en el trabajo.
¿Alguna vez has considerado cuidadosamente por qué haces esto?
Para mí, hay dos razones:
Primero, me gustan las palabras y tengo cierta habilidad para escribir. Creo que esta es una de mis ventajas, entonces la tuya ¿Cuáles son las ventajas? Cada uno tiene sus fortalezas y debilidades. Mientras utiliza sus fortalezas en el trabajo, debe compensar sus debilidades.
En segundo lugar, las operaciones de nuevos medios son una tendencia general, especialmente en las ciudades de primer y segundo nivel. La tasa de aceptación es muy alta. Cuando te gradúas hace tres años, cuando buscas trabajo. Quiero permanecer en él por mucho tiempo y las perspectivas no son buenas en el puesto o en la industria. Lo impulsará a seguir cambiando y ya no puedo permitirme el costo de tiempo.
En segundo lugar, debes averiguar cuál es el contenido de tu trabajo:
Algunas personas dicen que los nuevos medios significan publicar artículos, Weibo, publicaciones, etc. Estas son las cosas que piensan los novatos. de. Ya sabes, ¿cómo demuestras que eres un experto en este campo?
La respuesta es descubrir el puesto para el que estás entrevistando, encontrar personas profesionales, leer libros profesionales y empezar a aprender desde los conceptos más básicos.
Por ejemplo, ¿cuál es la definición de nuevos medios? Debes entender estos términos profesionales, ¡son muy útiles en las entrevistas!
¿Qué incluyen los nuevos medios? ¿Qué incluye la cuenta pública de WeChat? ¿Cómo operar la cuenta pública de WeChat? ¿Cómo comercializar en Weibo? ¿Cuál es el futuro de los nuevos medios?
Zapatos para niños, esto no es para que usted haga afirmaciones falsas ni juegue con conceptos. Todo se basa en comprender y comprender toda su estructura desde abajo hacia arriba, estos conceptos pueden proporcionarle. la dirección correcta, después de todo, ¡la cosmovisión determina la metodología!
Además, debes entender perfectamente la empresa para la que estás entrevistando:
Lo más básico es buscar en Internet la información básica de la empresa, empezar a mirar las principales negocio, tamaño de la empresa, etc., y luego llegar allí después de digerirlo, observar el mecanismo de promoción, la situación general de cada departamento, los casos o proyectos destacados y finalmente comprender los conceptos y valores centrales de la empresa, la impresión será aún mayor. profundo. Esto equivale a darme una formación de incorporación.
Hay que recordar que todo lo que se aprende es útil. Nunca pienses que algo no es importante y simplemente lo repases sin cuidado. La información es complementaria e interpenetrante. Sólo comprendiendo una se puede entender la otra.
Después de comprender la situación macro básica de la empresa, debe investigar los detalles del puesto para el que está entrevistando, como las operaciones de WeChat: primero seguí la cuenta oficial de la empresa, observé el estilo y el contenido de los históricos. artículos, y luego buscó cuentas públicas de pares con estilos similares y analizó sus rutinas.