¿Tiene el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social nuevas regulaciones sobre el ajuste de las pensiones de jubilación corporativas en 2015?
Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y Ministerio de Hacienda
Aviso sobre el ajuste de las pensiones básicas para jubilados de empresas en 2015
Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2015] No. 6
Gobiernos populares de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang:
Con la aprobación del Consejo de Estado , a partir del 1 de enero de 2015, ha estado de acuerdo con las regulaciones antes del 31 de diciembre de 2014. Los jubilados de la empresa que hayan pasado por procedimientos de jubilación y reciban pensiones básicas mensualmente verán aumentados sus niveles de pensión básica. El nivel de ajuste general se determina sobre la base del 10% de la pensión básica mensual per cápita para los jubilados de empresas en 2014.
Esta vez, la pensión básica para los jubilados empresariales se ajustará mediante una combinación de ajuste de cantidad fija, ajuste vinculado e inclinación adecuada. El ajuste de la cantidad fija debe reflejar equidad y el ajuste debe estar vinculado a factores como los años de contribución del jubilado y el nivel de pensión básica, reflejando aún más el mecanismo de incentivos para fomentar la participación y el pago del seguro. Para los jubilados de alto nivel empresarial, el nivel de ajuste puede incrementarse adecuadamente. Para las provincias donde el Estado ha creado agencias e instituciones gubernamentales para proporcionar subsidios a zonas difíciles y remotas, el nivel de ajuste para los jubilados de empresas se incrementará adecuadamente. Para los militares retirados convertidos en cuadros de empresas cuyas pensiones básicas son relativamente bajas, continuaremos garantizando que sus pensiones básicas no sean inferiores al nivel promedio de los jubilados de empresas locales.
Ajustar los fondos requeridos para las pensiones básicas. Quienes participen en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa serán desembolsados del fondo del seguro de pensión básico. El gobierno central proporcionará subsidios apropiados a las regiones central y occidental, a las antiguas bases industriales y al Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang. Para quienes no hayan participado en el seguro básico de pensiones para empleados de empresas, los fondos necesarios para el ajuste se proporcionarán a través de los canales originales.
Los niveles y métodos de ajuste específicos en cada región serán determinados razonablemente por los gobiernos populares de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central en función de la situación real de los aumentos de precios y salarios locales. , etc., y la asequibilidad de los fondos básicos del seguro de pensiones para los empleados de las empresas. Los planes de implementación específicos de cada región se presentarán al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y al Ministerio de Finanzas antes del 28 de febrero de 2015, y la implementación se organizará cuidadosamente después de su aprobación. Todas las regiones deben implementar estrictamente los planes de implementación aprobados por los dos ministerios y no se les permite aumentar el nivel de ajuste o romper la política de ajuste por sí solas. Las regiones que aumenten sus propios niveles de ajuste serán notificadas y criticadas, y los fondos de subsidio del gobierno central se deducirán en consecuencia.
El ajuste del nivel de pensión básica para los jubilados de las empresas refleja la gran preocupación del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado por el gran número de jubilados de las empresas. Todas las regiones deben concederle gran importancia, calcularlo cuidadosamente y hacerlo. formular métodos de ajuste detallados. Es necesario mejorar la capacidad de pago de los fondos del seguro básico de pensiones para los empleados de las empresas y asegurar que las políticas de ajuste se implementen a través de medidas como ampliar la cobertura del seguro de pensiones, fortalecer la recaudación de fondos, mejorar la coordinación provincial, ajustar la estructura del gasto fiscal y aumentar subvenciones para fondos de seguros de pensiones, no se producirán nuevos atrasos.