¿Cuánto cuesta un sistema de gestión de personal de RR.HH.?

Recientemente hemos realizado una encuesta sobre cuánto cuesta un sistema de gestión de personal de RRHH y lo tenemos bastante claro, de hecho, el sistema se puede dividir en dos tipos: SAAS y local. despliegue.

El software Saas se ve afectado por el tiempo de uso, la cantidad de módulos y la cantidad de personas. Generalmente se paga por año. Este tipo de software es un sistema estandarizado y no es tan profesional como un sistema de gestión de personal de recursos humanos implementado localmente. El precio es más bajo, desde unos pocos miles hasta decenas de miles al año, y es adecuado para empresas con un número reducido de personas. y necesidades simples.

El modelo de implementación local es definitivamente superior al del software Saas en términos de profesionalismo del producto, estabilidad y seguridad de los datos, y admite personalización, desarrollo secundario, etc. Los precios de implementación local estandarizados suelen oscilar entre cientos de miles y cientos de miles, según las necesidades del cliente, y son adecuados para empresas con una gran cantidad de empleados.