Resumen de las actividades del hospital 5.12 Día Internacional de la Enfermera
Con la pasión volando en el ardiente mes de mayo, inauguramos el Día de la Enfermera. Consulte a continuación el resumen de las actividades del Día de la Enfermera del hospital que he recopilado cuidadosamente para que todos puedan consultarlo. Resumen de las actividades 1 del Día Internacional de la Enfermera 5.12 del hospital:
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera 5.12, promoveremos aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital, promoveremos el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital. y promover el espíritu Nightingale, para demostrar la buena perspectiva espiritual y el estilo profesional del personal de nuestro hospital, y alentar a todo el personal médico a ser dedicado, proactivo y dedicado, y a desempeñar un papel más importante en el desarrollo de nuestro hospital. Con el cuidado y apoyo de los líderes del partido y del gobierno de la Oficina Municipal de Salud de Dali y el Segundo Hospital Popular de Dali, el hospital llevó a cabo las actividades de celebración y reconocimiento del Día de la Enfermera el 5.12 con el tema "Enfermeras: el poder del cambio, eficiente Costos médicos y de enfermería". El evento se centró en dos agendas: una competencia de juegos en equipo de desarrollo al aire libre y un simposio y reunión de elogios para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería 5.12. Ahora bien, el trabajo de esta actividad se resume de la siguiente manera:
1. Realizar una competición de juegos en equipo al aire libre para demostrar la vitalidad juvenil y el espíritu colaborativo en la tarde del 11 de mayo, bajo la planificación y organización de la. Departamento de Enfermería de nuestro hospital celebró una competición de juegos en equipo al aire libre en la cancha de baloncesto. Se llevaron a cabo cinco competiciones de juegos en equipo al aire libre en el jardín de rehabilitación: "Tug of War", "Invincible Hot Wheels", "Blind Founder", "Heart to Heart". (pelota consecutiva) y "Link Acceleration". Los líderes del hospital y los líderes de cada departamento funcional se hicieron cargo personalmente de cada uno. Los jueces de la competencia, los jefes de departamento y las jefas de enfermería de todos los departamentos del hospital organizaron cuidadosamente. la participación
El equipo de competencia y el personal médico del departamento participaron activamente. La competencia estaba en pleno apogeo y el hospital se llenó de risas y risas. Todos estaban de buen humor. Compitiendo por la victoria y la derrota, después de varias horas de arduo trabajo, muchos departamentos se destacaron en diversas competencias y lograron buenos resultados. A través de esta competencia, todos se han vuelto más cercanos y la conciencia del equipo ha penetrado profundamente en los corazones de cada miembro. La fatiga del trabajo ha desaparecido hace mucho tiempo y las fricciones diarias se han eliminado desde hace mucho tiempo. Todos luchan por el honor colectivo, y esto. La fe seguirá filtrándose en el trabajo diario, independientemente de usted y de mí.
2. Seguir adelante y elogiar a los avanzados Para movilizar el entusiasmo del personal de enfermería de nuestro hospital para que ame su trabajo, alentar a los modelos a seguir que estudian y practican mucho, y cultivan y crean conocimientos. personal médico basado y basado en habilidades, en la tarde del 12 de mayo, todos se reunieron en la sala de conferencias académicas para realizar un simposio y una reunión de elogios para conmemorar el 12 de mayo Día Internacional de la Enfermera.
La reunión estuvo presidida por Qin Haiping, vicepresidente del Segundo Hospital de Dali, He Shudong, secretario del Comité del Partido de la Oficina de Salud de Dali, Yang Jun, subdirector de la Oficina de Prevención del SIDA, Chen Kangwen, presidente del Segundo Hospital de Dali, Zhang Gaohong, vicepresidente, etc. Los líderes asistieron a la reunión en persona y participaron miembros de todos los departamentos y departamentos del hospital (excepto los de servicio). Se llevaron a cabo las siguientes agendas respectivamente:
(1) El anfitrión presentó el tema del evento, los líderes participantes y los invitados
(2) Discursos de liderazgo: Secretario He Shudong y Dean Chen Kangwen habló respectivamente, me gustaría extender un saludo cordial a los trabajadores de enfermería que están luchando en la primera línea, afirmar plenamente los resultados logrados por el personal de enfermería del hospital en actividades de servicios de enfermería de alta calidad y, al mismo tiempo, plantear mayores expectativas. y requisitos para la mayoría de los trabajadores de enfermería.
(3) Discurso del representante del personal de enfermería: Wang Wen, el joven representante de enfermería de la columna vertebral, Na Binglian, el representante de enfermería de la generación anterior, y Ma Jiao, el nuevo representante de la fuerza, representaron respectivamente al personal de enfermería. niveles y profundizaron en sus experiencias en el trabajo de enfermería y la voz de nuestros corazones, haciendo un juramento solemne por nuestra firme determinación de dedicarnos a la enfermería y nuestros esfuerzos impenitentes.
(4) Ceremonia de premiación: bajo la dirección de los presentadores de premios Hu Zhiyong y Yang Jia, el personal de etiqueta ayudó a la oficina de salud y a los líderes del hospital a honrar al destacado personal de enfermería de nuestro hospital, ganadores del premio Dali 2014. Concurso de habilidades del sistema de salud: los departamentos premiados de cada proyecto del concurso colectivo de juegos grupales al aire libre celebraron una ceremonia de premiación.
El lanzamiento de este evento de elogio y celebración ha promovido en gran medida la promoción en profundidad de los servicios de enfermería de alta calidad en el hospital. No solo aumenta el entusiasmo del personal de enfermería, sino que también mejora la calidad general de los mismos. el equipo de enfermería crea una atmósfera de servicio positiva y activa, motivando a todos a dedicarse mejor a su trabajo. Resumen 2 de las actividades del hospital 5.12 Día Internacional de la Enfermera:
¡Las flores florecen en el sincero mes de mayo; La pasión vuela, flota en el mayo ardiente. Con el fin de celebrar el 105 Día Internacional de la Enfermera, nuestro hospital realizó una serie de actividades, que no solo interpretaron mejor el espíritu "Ruiseñor", sino que también demostraron plenamente el espíritu emprendedor y emprendedor y el estilo profesional de nuestro equipo de enfermería.
Actividad 1 realizó una celebración del concurso de habilidades de enfermería
El 10 de mayo, nuestro hospital organizó un concurso de habilidades de enfermería para colocar las extremidades buenas de pacientes con hemiplejía después de un accidente cerebrovascular ¿El propósito de esta habilidad? operación Previene o reduce la aparición de espasmos o deformidades y mantiene el tronco y las extremidades en un estado funcional. Los cambios regulares de posición pueden ayudar a prevenir complicaciones, reducir la tasa de discapacidad del paciente y mejorar la calidad de vida del paciente.
Durante la competencia, la actitud seria y rigurosa de los concursantes y sus movimientos estándar y estandarizados ganaron cálidos aplausos y grandes elogios de todos. A través del concurso, se anima a las enfermeras a heredar y llevar adelante la gloriosa tradición de la enfermería, tratar a cada paciente con amor, paciencia, cuidado y responsabilidad, hacer un buen trabajo en enfermería y guiar a las enfermeras para que luchen por la excelencia en los negocios y la tecnología.
Actividad 2 organizó la actividad de evaluación “Estación de Enfermería Estrella”
Con el fin de promover la construcción de cultura hospitalaria y mejorar el índice de felicidad de las enfermeras, nuestro hospital lanzó el programa “Cálido y Confortable”. " el 8 de marzo Los resultados del concurso "Star Nurse Station" con el tema "hermosa y generosa" se anunciaron el 12 de mayo, Día de la Enfermera. Este evento tiene como objetivo crear un ambiente de trabajo cálido, limpio y cómodo para los trabajadores de enfermería, demostrar la buena perspectiva mental y el estilo profesional de los trabajadores de enfermería, alentar a los trabajadores de enfermería a brindar mejores servicios de calidad a los pacientes y construir un buen ambiente de relación entre enfermería y paciente. . Las cuatro unidades de enfermería de nuestro hospital respondieron activamente a la convocatoria de actividades, cada una expresó sus propias opiniones, dio rienda suelta a su imaginación y creatividad y se esforzó por presentar lo mejor a colegas, líderes, pacientes y sus familias. A través del concurso, la unidad de enfermería del segundo pabellón finalmente ganó el primer premio y la unidad de enfermería del cuarto pabellón ganó el premio a la mejor creatividad. En el futuro, la actividad de evaluación "Estación de Enfermería Estrella" se presentará periódicamente y la evaluación se llevará a cabo el 12 de mayo de cada año, Día de la Enfermera, con el fin de estimular el sentido de honor, responsabilidad y misión de todos. personal de enfermería, mejorar la cohesión de todos y contribuir a la mejora del trabajo de enfermería de nuestro hospital. Otras mejoras servirán como catalizador.
Tres actividades para celebrar el Día del Ángel, el elogio Yihe calienta el corazón de las personas
El 12 de mayo, Día de la Enfermera, nuestro hospital organizó una reunión de celebración y elogio. El director Zhou Jusheng del Departamento de Enfermería resumió y revisó el trabajo de enfermería en la primera mitad del año, propuso ideas para el siguiente paso del trabajo de enfermería y leyó la decisión de elogio. El decano Zhang Hongxiang entregó certificados honoríficos a los ganadores de la enfermería. competencia de habilidades y los grupos estrella de la estación de enfermería. La conferencia de elogio movilizó aún más el entusiasmo y la creatividad del personal de enfermería, de modo que la mayoría de las enfermeras puedan sentirse alentadas y tener modelos a seguir de los cuales aprender, y mejorar el espíritu de amistad y colaboración entre ellas.
La implementación exitosa de la serie de actividades del Día de la Enfermera ha hecho que los trabajadores de enfermería sean más conscientes de su propio valor, sus roles y responsabilidades, mejorando constantemente el trabajo de enfermería, mejorando los niveles profesionales y técnicos y atendiendo mejor a los pacientes. y servicios de enfermería de calidad. Resumen 3 de las actividades del Día Internacional de la Enfermera 5.12 del hospital:
Para fortalecer la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital, llevar adelante el espíritu Nightingale, estimular la motivación por el aprendizaje y el entusiasmo por el servicio del personal de enfermería en el hospital. y mejorar aún más la satisfacción del paciente. Al mismo tiempo, para que las enfermeras de nuestro hospital puedan pasar felices unas vacaciones significativas, con motivo del Día Internacional de la Enfermería el 12 de mayo, el Departamento de Enfermería de nuestro hospital celebró un "Enfermería Día" a partir de la solicitud de opiniones de todas las enfermeras y jefas de enfermería del hospital. ¿Estilo? Serie temática de actividades.
(1) Selección de actividades de "Unidades de enfermería excelentes"
Para promover aún más la construcción del estilo de trabajo de nuestro hospital, estandarizar aún más el comportamiento de enfermería, promover servicios de enfermería estandarizados y continuamente mejorar el nivel técnico y la calidad del equipo de enfermería La calidad general del servicio ha formado una atmósfera de comparación, aprendizaje, ponerse al día y superarse, construir una marca de servicio del hospital con estrellas y esforzarse por crear una relación armoniosa entre enfermera y paciente. El Departamento de Enfermería continuará brindando excelentes servicios en todo el hospital del 20 de abril al 10 de mayo. La actividad de selección de la unidad de enfermería se basa en una evaluación integral desde múltiples ángulos y niveles a través de la evaluación de la calidad de la enfermería, la evaluación integral, la evaluación de la satisfacción del paciente y otros métodos a lo largo de el año pasado, y finalmente la unidad de enfermería del departamento de emergencias es seleccionada como una excelente unidad de enfermería entre las unidades de enfermería del hospital.
(2) Seleccionar modelos avanzados y llevar a cabo la selección de actividades de "enfermeras destacadas"
Para llevar adelante el espíritu Nightingale, dar más publicidad a las hazañas destacadas en puestos de enfermería y promover amor y espíritu de dedicación al trabajo para promover aún más el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital y demostrar la buena perspectiva mental y el estilo profesional de nuestro equipo de enfermería. El Departamento de Enfermería llevó a cabo una selección de enfermeras destacadas en todo el hospital para seleccionar modelos avanzados y. Desempeñar el papel principal de los modelos modelo. *** Se seleccionó 1 enfermera destacada a nivel municipal en Tangshan, 10 enfermeras destacadas a nivel de distrito y 5 enfermeras destacadas en el hospital.
(3) Llevar a cabo un concurso de conocimientos de enfermería en todo el hospital
Para fortalecer aún más la capacitación del personal de enfermería en "Tres conceptos básicos y tres estrictos", se desencadenó un clímax de todos trabajo académico de las enfermeras y mejorar la calidad de la enfermería y el nivel profesional y técnico, el Departamento de Enfermería llevó a cabo un concurso de conocimientos teóricos de enfermería en todo el hospital en la tarde del 6 de mayo.
(4) Observación y rondas de salas en salas de demostración de enfermería de alta calidad
Para promover aún más el desarrollo de servicios de enfermería de alta calidad, aprovechar plenamente el papel de liderazgo de salas de demostración de enfermería de alta calidad y transformar aún más el concepto de servicios de enfermería, profundizar la connotación de enfermería, mejorar la calidad de los servicios de enfermería y brindar a los pacientes servicios de enfermería más seguros, de alta calidad y satisfactorios. El Departamento de Enfermería llevó a cabo una ronda de observación de sala de demostración de enfermería de alta calidad el 5 de mayo en la sala de cirugía. El decano Zhang Yanchun y el decano supervisor Gao Minghuan participaron en las rondas de sala e hicieron comentarios.
(5) Se realizó una Conferencia de Encomio y Fiesta Literaria para celebrar el 12 de mayo Día Internacional de la Enfermera
En la tarde del 12 de mayo, con el cariño y fuerte apoyo de los líderes del hospital, se llevó a cabo una conmemoración del Día Internacional de la Enfermera. El festival y la reunión de reconocimiento para enfermeras destacadas, ganadores de concursos y unidades de enfermería destacadas se llevaron a cabo grandiosamente en la sala de conferencias del tercer piso. La conferencia estuvo presidida por Meng Donghong, Director del Departamento de Enfermería Feng Wusheng, Secretario del Comité del Partido del Distrito de Fengnan, Wang Zizuo, Director Adjunto de la Oficina de Salud, todo el equipo del hospital y enfermeras de todos los hospitales asistieron a la conferencia. . En la reunión, se elogió a enfermeras destacadas, ganadores de concursos y unidades de enfermería destacadas, y al mismo tiempo se realizaron maravillosas actuaciones.
Esta serie de actividades del Día de la Enfermera ha recibido atención e informes de la estación de televisión Fengnan y del periódico Fengnan Today. Ha dado forma a una buena imagen social del sistema de salud ante el mundo exterior y no solo ha mejorado el sentido de autoestima de las enfermeras. propiedad, conceptos de servicio y conciencia de equipo, y desempeña un papel positivo en la prevención de riesgos de enfermería, al tiempo que mejora la calidad de la atención de enfermería y la satisfacción del paciente en el hospital.
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