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Materiales de revisión de Introducción a la Sociología

Explicación de términos

1. Sociedad: La sociedad es el producto del desarrollo histórico humano. Es una entidad viva en la que las personas se combinan creativamente en diferentes relaciones sociales y llevan a cabo diferentes actividades sociales de acuerdo con sus crecientes y mejoradas necesidades laborales y vitales.

2. Sociología aplicada: se refiere a la aplicación del conocimiento teórico de la sociología (incluidos puntos de vista, métodos, principios y algunas conclusiones de investigaciones nuevas) a la vida real de la sociedad, los fenómenos sociales y las cuestiones sociales, como la familia, la educación, la delincuencia, la religión y el trabajo social. y otros aspectos de la investigación.

3. Necesidades de ventaja: en términos generales, las necesidades de las personas se desarrollan desde necesidades de bajo nivel hasta necesidades de alto nivel, pero de hecho, las actividades de las personas no solo satisfacen una necesidad al mismo tiempo, sino que coexisten varias actividades de necesidad, pero al mismo tiempo. Sólo una actividad tiene una ventaja, llamada necesidad de ventaja.

4. Juego de roles: Cuando una persona tiene las condiciones para desempeñar un determinado rol y actúa de acuerdo con las normas de comportamiento que exige dicho rol, se denomina juego de roles.

5． Destete psicológico: Es una metáfora utilizada por los psicólogos para la juventud humana, también llamada segundo nacimiento. El destete fisiológico se refiere al cambio de hábitos de vida del bebé, que es una crisis fisiológica, y la incorporación de los jóvenes a la sociedad también es un cambio importante, formando otra crisis, que puede considerarse como destete psicológico.

6. Personalidad: se refiere a las características psicológicas como conceptos, actitudes y hábitos formados por una persona a través de actividades de práctica social bajo ciertas condiciones sociales e históricas en base a sus cualidades fisiológicas. En otras palabras, la personalidad es la suma de las características psicológicas estables de una persona.

7． Grupo social: se refiere a una comunidad formada por personas que interactúan entre sí y conectadas por algún tipo de relación mutua.

8. Paternalismo: Es un método de gestión organizacional basado en la lealtad, obediencia y dependencia de los subordinados hacia los superiores. Su característica básica es que el poder de gestión está altamente concentrado y los gerentes administran basándose en la experiencia personal. No existen reglas ni regulaciones, o existen reglas pero no se siguen. Este tipo de método de gestión es como el jefe de una familia feudal que tiene poder absoluto sobre los miembros, sin importar si están bien o mal, los miembros obedecen sólo porque la otra persona es el jefe. Por esta razón, el estilo de gestión con las características anteriores se denomina paternalismo. Cabe señalar que el paternalismo no es sólo, ni siquiera principalmente, un estilo de gestión dirigido a los miembros de la familia, sino un estilo de gestión atrasado con fuertes connotaciones feudales.

9. Burocracia: Es una estructura organizacional y método de gestión propuesto por el sociólogo alemán Weber que estratifica cargos, poderes, departamentos y departamentos dentro de las organizaciones sociales, y cada uno desempeña sus propias funciones. Las principales características de la burocracia: (1) División interna del trabajo, y los derechos y responsabilidades de cada miembro están claramente definidos. (2) Los puestos se clasifican y los subordinados aceptan órdenes de los superiores. (3) Los miembros de la organización se seleccionan con diversas calificaciones profesionales y técnicas. (4) Los gerentes son funcionarios públicos de tiempo completo, no los propietarios de la empresa. (5) Existen normas y disciplinas estrictas dentro de la organización, que son universalmente aplicables sin excepción. (6) Los sentimientos personales están excluidos dentro de la organización y la relación entre los miembros es sólo una relación de trabajo. Se trata de un modelo ideal de organización y gestión.

10. Urbanización: se refiere al proceso en el que las poblaciones rurales cambian de residencia y se trasladan de las zonas rurales a las ciudades, lo que provoca que el número de ciudades aumente, la escala de las ciudades se expanda y la población continúe reuniéndose en las ciudades. En un sentido más profundo, la urbanización es también un cambio en el estilo de vida de la población rural.

11. Sobreurbanización (hiperurbanización): Es un fenómeno en el que un gran número de población rural fluye hacia las ciudades, lo que provoca que la oferta laboral supere la demanda de desarrollo urbano y ejerce una fuerte presión sobre el funcionamiento normal de las ciudades.

12. Estratificación social: dividir a las personas en diferentes secuencias jerárquicas de acuerdo con ciertos estándares se llama estratificación social.

13． Clase: La clase es ante todo una categoría económica.

Las llamadas clases son grupos que ocupan diferentes posiciones en un determinado sistema de relaciones sociales de producción en la historia, tienen diferentes relaciones con los medios de producción y desempeñan diferentes roles en las organizaciones sociales de trabajo. Por lo tanto, reciben lo que controlan. y la cantidad de esa riqueza social también son diferentes. La llamada clase se refiere a dichos grupos. Debido a su diferente estatus en una determinada estructura socioeconómica, uno de los grupos puede ocupar el trabajo de otro grupo. los grupos pueden apropiarse del trabajo de otro grupo.

14． Prioridad de institucionalización: La prioridad de institucionalización significa que cuando varias normas sociales entran en conflicto en la sociedad, una norma social relativamente determinada tiene prioridad. Este fenómeno se denomina prioridad de institucionalización.

15． Sistema de reglas: es un sistema de reglas que conoce a las personas dentro de un determinado campo de actividades de liderazgo y se utiliza para estipular las relaciones sociales entre las personas bajo este sistema y sus respectivos patrones de comportamiento.

16． Sistema de equipos: La implementación y desempeño del sistema depende en última instancia de un conjunto de herramientas tangibles y un conjunto de equipos materiales. Los sistemas de equipamiento incluyen equipamiento práctico y equipamiento simbólico.

17. Desviación: un comportamiento en el que una persona o grupo viola las normas sociales de comportamiento que se espera que respeten.

18． Problemas sociales: se refieren a problemas que son causados ​​por desequilibrios en el entorno humanístico, que afectan la vida normal y el progreso social de la mayoría de los miembros de la sociedad y requieren el uso de fuerzas sociales para resolverlos. El trastorno del entorno humanístico incluye dos aspectos: el trastorno de las relaciones sociales y el trastorno del entorno humano.

19. Problema de empleo: se refiere a la situación que no favorece la supervivencia personal y el desarrollo social debido a que las personas en edad de trabajar que tienen la capacidad de trabajar no logran realizar un trabajo o trabajar eficazmente.

20． Teoría de la cultura de la pobreza: Teoría que explica el fenómeno de la pobreza desde una perspectiva cultural. Esta teoría cree que la razón por la que los pobres han sido pobres durante mucho tiempo y durante generaciones es porque tienen una cultura de pobreza única.

21． Seguridad social: también llamada seguridad social, es un sistema en el que el estado y la sociedad protegen la vida básica de los miembros sociales de conformidad con la ley. La seguridad social se refiere principalmente a medidas económicas, materiales y de protección o asistencia. Es una medida de rescate cuando los miembros de la sociedad encuentran dificultades. La esencia de la seguridad social es aliviar los problemas sociales mediante la redistribución del ingreso nacional.

22． Organización comunitaria: la organización comunitaria, también conocida como trabajo de organización comunitaria, es un proceso en el que los trabajadores sociales ayudan a los residentes, grupos o instituciones de la comunidad a comprender las necesidades de la comunidad, formar un sistema de acción comunitaria y llevar a cabo acciones colectivas planificadas para resolver los problemas de la comunidad. El núcleo de la organización comunitaria es organizar los recursos dispersos en la comunidad y resolver los problemas de la comunidad confiando en la fuerza de la propia comunidad.

23． Estilo de vida: El llamado estilo de vida se refiere a las formas de actividad estilizadas y características de la vida de las personas en un determinado grupo social.

24. Revolución social: La revolución social es una forma acumulativa de cambio social que transforma fundamentalmente a toda la sociedad.

Respuesta breve y discusión

1. El marxismo explica la teoría de la sociedad (cómo el marxismo ve la sociedad)

1) La sociedad es el producto de las interacciones de las personas y es la suma de varias relaciones sociales. La sociedad es el producto de la interacción de las personas y la suma de diversas relaciones de producción y otras relaciones sociales que ocurren sobre la base de la producción de materiales materiales. (2) La característica que distingue a la sociedad humana de la sociedad animal es el trabajo. La combinación de grupos sociales humanos es un fenómeno social y una creación de los seres humanos. La combinación de otros grupos sociales animales es un fenómeno biológico y un comportamiento instintivo. (3) La sociedad humana es producto del desarrollo a largo plazo de la naturaleza, y la sociedad humana es un campo especial que es significativamente diferente del mundo natural.

2. El estatus de las necesidades sociales en la vida social

(1) Las necesidades sociales son la motivación del comportamiento humano y la fuente positiva de motivación para las actividades de las personas. El comportamiento humano persigue ciertos objetivos, incluidos los intereses materiales, las condiciones de crecimiento, las relaciones sociales y el alimento espiritual. Estos objetivos constituyen la motivación del comportamiento de las personas y la fuente de motivación positiva para que las personas progresen hacia la naturaleza y la sociedad. (2) Las necesidades sociales son la base de las relaciones sociales de las personas.

(3) Las necesidades sociales se combinan con el trabajo y la práctica humanos para complementarse entre sí y promover el desarrollo de la producción y la sociedad.

3. La importancia de la interacción social

1) La interacción social favorece el crecimiento personal. La interacción social es la condición para el crecimiento personal. Los individuos adquieren conocimientos, forman un concepto de sí mismos y se comprenden a sí mismos a través de la interacción social. (2) La comunicación social es un medio de transmisión cultural. La comunicación con personas de la misma generación puede ampliar el alcance del disfrute cultural y la comunicación entre diferentes generaciones puede transmitir la cultura social. (3) La interacción social es la base de la formación y el desarrollo social. Las personas promueven el desarrollo social a través de actividades o interacciones colectivas.

4. El significado y contenido básico de la socialización humana

Socialización humana: se refiere al aprendizaje continuo de conocimientos, habilidades y normas sociales desde el nacimiento de una persona hasta un individuo biológico desconocido, el proceso básico de cultivar y mejorar el propio. propias necesidades sociales, desarrollar la propia personalidad y socialidad, e integrarse en el grupo, para que la sociedad pueda continuar y desarrollarse. Contenido de socialización

Socialización básica: enseñar habilidades para la vida, enseñar normas sociales, guiar objetivos de vida y proporcionar candidatos para roles

Socialización continua, resocialización, socialización especial

5． La influencia de la socialización en la formación de la personalidad

(1) La formación de la personalidad tiene su base fisiológica y psicológica. La genética innata y los factores del cuerpo humano influyen en la formación de la personalidad. (2) La formación y el desarrollo de la personalidad de una persona no sólo están restringidos por las propias condiciones fisiológicas y psicológicas, sino también por las relaciones sociales. En el proceso de formación y personalidad humana, todos los factores fisiológicos y psicológicos desempeñan un papel a través de factores sociales. Por tanto, la personalidad humana es producto de la socialización personal y se forma y desarrolla gradualmente junto con el proceso de socialización personal.

6. El significado y características de los grupos sociales primarios

El llamado grupo social primario se refiere a un grupo social formado por interacciones cara a cara y con relaciones de membresía estrechas. También se le llama grupo primario o primario. grupo. Refleja las relaciones sociales más simples y preliminares de las personas. Los grupos primarios fueron propuestos por el sociólogo estadounidense Cooley. Según Cooley, los grupos primarios más importantes son las familias, los grupos de juego infantiles y los vecinos. Tiene las siguientes características: en primer lugar, los grupos sociales primarios a menudo se forman de forma natural y no están organizados intencionalmente por fuerzas externas; en segundo lugar, los miembros de los grupos sociales primarios tienen múltiples roles y expresan todas las personalidades; En las relaciones a largo plazo, se forman múltiples relaciones de roles entre los miembros, lo que diluye los límites entre los roles. En tercer lugar, los grupos sociales primarios generalmente se mantienen mediante un control informal. En los grupos primarios, no existen reglas ni regulaciones estrictas, sino que las mantiene la conciencia individual. Cuarto, las relaciones entre los miembros de los grupos sociales primarios son altamente emocionales y las relaciones interpersonales son estrechas. La intimidad se refiere a la dependencia emocional que hace que los miembros de los grupos sociales primarios sean irremplazables. En quinto lugar, los grupos sociales primarios dan máxima prioridad a satisfacer las necesidades de sus miembros. Para aquellas necesidades que no pueden satisfacerse en las organizaciones formales, los grupos sociales primarios siempre encuentran formas de satisfacerlas; en sexto lugar, los grupos sociales primarios tienen funciones integrales multifacéticas. En comparación con las organizaciones formales, desde la perspectiva de satisfacer las necesidades individuales, los grupos primarios tienen muchos medios de satisfacción.

7． Características básicas de las organizaciones sociales

Primero, las organizaciones sociales son grupos organizados con un propósito. Cualquier organización está planificada y organizada para lograr ciertos objetivos. Es el resultado de la diferenciación social, por lo que sus objetivos son más fijos que los objetivos de los grupos sociales primarios.

En segundo lugar, los objetivos de las organizaciones sociales son simples y claros. Cualquier organización se establece para llevar a cabo determinadas tareas sociales. Por tanto, su propósito fue simple y claro desde el principio.

En tercer lugar, los miembros de las organizaciones sociales tienen menos intimidad entre sí. Dado que las organizaciones se establecen para lograr objetivos específicos, la relación entre los miembros internos es más laboral que personal, por lo que la relación entre los miembros es menos emocional.

En cuarto lugar, las relaciones entre los miembros de las organizaciones sociales suelen estar guiadas y reguladas por reglas basadas en la materia que se centran en las cosas más que en las personas.

En quinto lugar, los miembros de las organizaciones sociales son altamente reemplazables.

9. Elementos de una comunidad:

(1) Grupos de personas que se organizan en base a determinadas relaciones sociales y llevan una vida social común. Un número considerable de personas interconectadas es la condición principal para la existencia de una comunidad; (2) Existen ciertos límites geográficos, incluida la tierra y los recursos que la región puede proporcionar; Este es un lugar para las actividades de las personas y la base para que las personas vivan juntas; (3) Vivir una vida social diferente, que es la característica esencial de la comunidad (4) Tiene su propia cultura regional, que se refleja en las costumbres comunitarias; Diferentes comunidades tienen diferentes culturas con básicamente los mismos valores; (5) Las personas tienen un sentido de pertenencia e identificación con la comunidad.

10. La relación entre diferenciación social y división social del trabajo

La diferenciación social se refiere a las diferencias entre individuos o grupos de la sociedad que son reconocidas por la sociedad. A juzgar por el desarrollo de la historia humana, la causa de la diferenciación social generalmente se debe a la necesidad de división del trabajo. Las tres grandes divisiones del trabajo en la historia separaron la ganadería, la artesanía y el comercio de la agricultura. Las tres grandes divisiones del trabajo promovieron el desarrollo de las fuerzas productivas y formaron clases diferentes. Por lo tanto, en términos generales, la industria socializada provoca la diferenciación social. La división social del trabajo, más compleja se vuelve la diferenciación social, pero también debemos ver que la diferenciación social no es necesariamente causada por la división social del trabajo, porque también hay diferenciaciones dentro de la misma profesión.

11. Teoría de clases marxista

El marxismo cree que el surgimiento de clases se debe al surgimiento de productos excedentes sociales y al establecimiento de la propiedad privada de los medios de producción. La existencia de clases sólo se relaciona con una determinada etapa histórica del desarrollo productivo. Al final de la sociedad primitiva, debido al desarrollo de las fuerzas productivas, aparecieron productos excedentes. Esta fue una condición importante para la división de la sociedad en diferentes clases. El surgimiento de productos excedentes conduce a la posesión privada de los medios de producción, y la posesión privada de los medios de producción conduce al surgimiento de la clase explotadora y de la clase explotada.

El marxismo nos recuerda que la esencia de la clase es la explotación. Lenin señaló que las llamadas clases son grupos que, debido a sus diferentes relaciones con los medios de producción y sus diferentes roles en las organizaciones sociales de trabajo, tienen diferentes formas y cantidades de riqueza social a su disposición. Debido a las diferencias anteriores, un grupo ocupa el trabajo de otro grupo, y la esencia de la clase es la explotación. La clase debe eliminarse con la eliminación de la propiedad privada.

12. Componentes de un sistema social

Un sistema social es un sistema, que es un complejo compuesto por varios elementos. Los elementos constitutivos de un sistema social incluyen los siguientes cuatro aspectos: (1) Sistema conceptual, que es un conjunto de teorías que explica la razón de la existencia del sistema social y el papel que desempeña. Estas teorías apoyan y defienden la existencia de este sistema social. Incluye doctrina social, teoría social, valores sociales, etc. (2) Un sistema de reglas es un conjunto de reglas utilizadas para guiar el comportamiento de las personas. Como cristalización de la experiencia de actividades pasadas de las personas, señala cómo deben actuar en determinadas circunstancias para garantizar que logren sus objetivos de manera más efectiva. (3) El sistema organizacional es la institución y el sistema organizacional que inspecciona y promueve el funcionamiento del sistema social. Es la entidad del sistema social. El sistema organizacional es el portador de los objetivos y tareas del sistema social y el practicante de las reglas contenidas en el sistema social. Un sistema organizacional es un sistema funcional, un sistema de comportamiento de personas organizadas que logra metas de acuerdo con un sistema de reglas de comportamiento. Incluye varias organizaciones e instituciones relacionadas, líderes organizacionales y personal específico. (4) Los sistemas de equipamiento son los recursos materiales de los que depende el funcionamiento normal del sistema social. Incluye tanto equipos prácticos, como talleres, herramientas y fondos para la producción industrial, como equipos simbólicos, es decir, símbolos que ayudan a las personas a moverse sin problemas, como insignias escolares, marcas registradas, etc., que son símbolos representativos del sistema. Los cuatro elementos del sistema social están interconectados y se apoyan entre sí, formando un sistema funcional realista. Entre estos cuatro elementos, el sistema conceptual y el sistema de reglas son el "alma" del sistema social, y el sistema organizativo y el sistema de equipamiento son su "cuerpo impulsor".

14． La diferencia entre las funciones de la moral y el derecho

La moral y el derecho son diferentes en el momento en que se producen y en la forma en que se forman.

La moralidad se originó antes que la ley y se ha formado espontáneamente en toda la sociedad humana. Sin embargo, la ley no es eterna en la sociedad humana. En concreto, las diferencias son:

En primer lugar, el alcance de sus funciones es diferente. La moralidad tiene un alcance mucho más amplio que la ley. La conducta inmoral no es necesariamente una conducta ilegal. La ley sólo interfiere con aquellas conductas que destruyen el orden social que mantiene y violan la ley.

En segundo lugar, los dos tienen diferentes fuerzas impulsoras. La ley se sustenta en el poder de coerción, mientras que la moral se sustenta en el poder de la opinión pública.

En tercer lugar, la naturaleza de sus efectos y la intensidad de su control son diferentes. El papel de la ley es principalmente restringir y prohibir ciertos comportamientos de las personas, y los infractores serán castigados e incluso privados de la vida, mientras que la moral es demostrar y desalentar el comportamiento de las personas, y quienes violan la moral sólo son atacados por la opinión pública.

15． Las causas generales de los problemas sociales

(1) El desequilibrio en la relación entre el hombre y el medio ambiente se manifiesta en dos aspectos: Primero, el problema ambiental original, es decir, los efectos adversos de los factores existentes en la naturaleza. amenazan la supervivencia y la producción humanas. El segundo son los problemas ambientales secundarios, es decir, el entorno natural modificado por los humanos a su vez representa una amenaza para los humanos. Además, los humanos ejercen demasiada presión sobre el medio ambiente y los recursos ambientales no pueden soportar esta presión. (2) Trastorno de las relaciones sociales. Las principales manifestaciones de relaciones no armoniosas entre las personas son: conflicto de intereses grupales que conducen al antagonismo, conflicto de valores grupales, desorden de la estructura social, desorganización social, etc.

16． La esencia de los problemas de trabajo y empleo y las medidas específicas de mi país para resolver el trabajo y el empleo

(1) Los problemas de trabajo y empleo se refieren a la incapacidad de las personas en edad de trabajar para realizar un trabajo o un trabajo efectivo, que es perjudicial para el estado de supervivencia personal y desarrollo social. La esencia es que los recursos laborales y los medios de producción no pueden asignarse racionalmente.

(2) Los problemas laborales y de empleo de mi país se caracterizan por: desempleo y desempleo (incluido el desempleo explícito y el desempleo oculto).

Aunque hemos logrado grandes logros en la solución de los problemas de empleo, el problema sigue siendo muy grave. Los problemas de empleo que enfrenta nuestro país se deben principalmente a dos aspectos: el empleo de nueva mano de obra y la solución del problema del desempleo oculto.

(3) Las formas de resolver el problema del empleo en mi país son: desarrollar la producción y crear más empleos; abrir canales de empleo; controlar el crecimiento de la población y establecer sistemas de desempleo y de seguro de desempleo;

17. Funciones del trabajo social

(1) Resolver dificultades prácticas y proteger la vida personal. (2) Aprovechar el potencial y promover su desarrollo. (3) Llevar adelante el espíritu de asistencia mutua y promover la integración social. (4) Resolver problemas sociales y mantener la estabilidad social.

18． Teoría marxista del cambio social

La teoría marxista del cambio social es uno de los temas principales del materialismo histórico marxista. (1) Los cambios sociales son causados ​​en última instancia por cambios en la base económica de la sociedad. (2) A medida que cambie la base económica, toda la enorme superestructura sufrirá cambios tarde o temprano. (3) Con la adquisición de productividad, las personas cambian sus estilos de vida y también cambian todas sus relaciones sociales. (4) Cuando la superestructura social mantiene una base económica avanzada o destruye una base económica decadente, promueve la sociedad; por el contrario, cuando mantiene una base económica decadente o la destruye. Cuando es una base económica avanzada, obstaculizará el desarrollo social; . Ésta es la conclusión que resume el papel de la superestructura social en la base económica.

19. Similitudes y diferencias entre seguridad social y trabajo social

Los dos son esencialmente los mismos. Sus tareas y objetivos son ayudar a los miembros de la sociedad que enfrentan dificultades en la vida, especialmente aquellos que sufren de desempleo, pobreza, enfermedad, Los que se encuentran en dificultad por defectos físicos. Pero hay diferencias: (1) La seguridad social es un conjunto de sistemas estipulados por el Estado en forma de ley para proteger la vida de las personas. Es un conjunto de regulaciones sobre qué miembros de la sociedad pueden disfrutar de seguridad y en qué condiciones mientras realizan trabajo social. es la implementación y realización de los procesos de servicio específicos y las actividades de servicio del sistema de seguridad social.

(2) El alcance del trabajo social es ligeramente más amplio que el de la seguridad social. Por ejemplo, las actividades de servicio de algunas organizaciones de servicio voluntario están fuera de la seguridad social, pero pertenecen al trabajo social. (3) El objetivo de la seguridad social es garantizar la seguridad de la vida de los miembros sociales para mantener la estabilidad social; el trabajo social se centra más en resolver las dificultades de los beneficiarios y su desarrollo interior.

20. Teoría de la dependencia

La teoría de la dependencia es una teoría utilizada por académicos de los países en desarrollo para explicar por qué los países subdesarrollados no pueden desarrollarse. La base ideológica de la teoría es la teoría de la desigualdad de los países centrales y fronterizos propuesta por el economista y sociólogo argentino Prebis. Esta teoría sostiene que la economía mundial es un sistema que consta de un centro y una periferia (es decir, países occidentales desarrollados y países subdesarrollados no occidentales). La relación económica entre el centro y la periferia es una relación desigual. Los países desarrollados occidentales explotan a los países subdesarrollados mediante un comercio desigual, lo que conduce al subdesarrollo de estos últimos. Frank, otro representante de esta teoría, amplió el concepto de "núcleo-periferia" y creía que el "núcleo" también puede denominarse "soberano" y la "periferia" también puede denominarse "relación satélite". entre el soberano y el satélite Las relaciones existen no sólo entre países desarrollados y subdesarrollados, sino también en diferentes regiones dentro de los países satélites, siendo estos últimos una réplica de los primeros. La conclusión es que los países subdesarrollados deben cortar sus vínculos con los países desarrollados. Sólo a través de la autosuficiencia podremos escapar del subdesarrollo.

21． Tipos de movilidad social y significado de la clasificación

Debido a los diferentes estándares para clasificar la movilidad, también existen varios tipos de movilidad. Según el tema de la movilidad, existe la movilidad individual, la movilidad familiar y la movilidad grupal. Según el sentido de la movilidad, existe la movilidad horizontal y según los objetos de referencia de la movilidad, existe la movilidad intergeneracional y la movilidad intrageneracional. En la vida social actual, el estudio de la movilidad social tiene una gran importancia. Por ejemplo, estudiar la movilidad vertical puede resolver el problema de la permanencia en nuestro actual sistema de cuadros. Los cuadros pueden ser ascendidos y degradados, lo que favorece la formación de un equipo de cuadros bien informado, profesional, revolucionario y más joven. Estudiar la movilidad horizontal puede resolver el fenómeno de lo irrazonable. El empleo y el fortalecimiento del intercambio de talentos no solo pueden resolver el fenómeno del empleo irrazonable y prevenir la endogamia, sino también intercambiar conocimientos culturales entre sí, lo que favorece el surgimiento de diversos talentos, etc.

Rellena los espacios en blanco

1. Las personas tienen que realizar dos tipos de producción: una es la producción de materiales vivos y la otra es la producción de las propias personas. Hay dos tipos de relaciones reflejadas en la producción, a saber, relaciones naturales y relaciones sociales.

2. La diferencia fundamental entre la sociedad humana y la sociedad animal es el trabajo

3. Sun Yat-sen escribió el lema de que el mundo es para el bien común y el mundo está unificado. /p>

4. Como ciencia social independiente, la sociología comenzó con Comte y surgió en la década de 1830.

5 La idea básica de Comte cuando propuso este término era establecer una ciencia que utilizara la ciencia natural. de estudiar la sociedad con métodos científicos y precisos

6. La primera persona que explicó la sociología en China fue Kang Youwei, en 1891

7. Se denomina "Aprendizaje Grupal"

8. La Sociología trata a la sociedad como un sistema, como un todo. Un grupo social no es la acumulación de individuos sino la suma de sus estructuras.

9. La sociología como ciencia empírica se produce y desarrolla a partir de investigaciones e investigaciones reales

10. La disciplina de la sociología se divide a grandes rasgos en sociología teórica, sociología empírica y sociología aplicada según el método de clasificación tradicional. p>

11. El materialismo histórico es el fundamento filosófico, la cosmovisión científica y la metodología de la investigación sociológica.

12 Las necesidades sociales humanas son el punto de partida lógico para el análisis de libros de texto de pregrado.

13. Las características de las necesidades incluyen la inevitabilidad, la objetividad y la sociabilidad

14. La socialidad de las necesidades significa que la presentación y satisfacción de las necesidades son fenómenos sociales universales

15 . objetos de las necesidades sociales, los dividimos en tres categorías: materiales, espirituales y normativos.

16 El marxismo cree que si alguien no hace las cosas para sus propias necesidades y para los órganos de esta necesidad al mismo tiempo. tiempo, Él no puede hacer nada

17. La supervivencia, el disfrute y el desarrollo son las tres etapas del desarrollo histórico humano

18 Los argumentos sociales y relativistas de la demanda de Marx son cruciales, que establecieron. La teoría de Marx sobre la pobreza relativa y la pobreza absoluta de la clase trabajadora

19. Marx elaboró ​​la teoría de la jerarquía de las necesidades desde una perspectiva macro, mientras que Maslow elaboró ​​la teoría de la jerarquía de las necesidades desde una perspectiva micro

20. La teoría de la jerarquía de las necesidades habla de ventajas de las necesidades, no de sustitución de necesidades.

21. La interacción social es la interacción y la influencia mutua entre las personas.

22. dividió la adquisición de la autoconciencia humana en tres etapas: etapa de imitación, etapa de juego y etapa de juego grupal

23 Para ilustrar las características de la autoconciencia, Cooley introdujo el yo espejo

24. Hay dos canales diferentes para la difusión de la cultura social, a saber, el formal y el informal.

25. Según el tema de la comunicación, la comunicación social se puede dividir en comunicación personal y comunicación grupal.

26. Según la forma de comunicación, la comunicación social se divide en comunicación directa y comunicación indirecta.

27. Según la naturaleza de la comunicación, la comunicación social se divide en competencia, cooperación. y conflicto, adaptarse

28. La raíz del conflicto es que los recursos sociales son relativamente limitados y se caracterizan por la destructividad

29. >30 Thomas, un sociólogo estadounidense, contribuyó a la teoría de la interacción simbólica. Enfatizó el papel de la definición de la situación subjetiva individual en las interacciones sociales.

31 Las características obvias de las relaciones interpersonales son la comunicación directa y la emoción<. /p>

p>

32. Desde la perspectiva de la base de las relaciones sociales, las relaciones sociales se pueden dividir en relaciones consanguíneas, relaciones geográficas y relaciones laborales

33. el comportamiento es desorganizado, repentino y anormal

34. Los tipos de comportamiento colectivo son conmoción, rumores, malestar social y movimientos sociales.

35. presión estructural y presión de conformidad, creencias consistentes, factores motivadores, propagandistas, control social

36 El proceso de socialización humana es un proceso en el que las necesidades humanas y el entorno social se promueven y desarrollan mutuamente. p>

3

7. El entorno en el que vive el ser humano incluye el entorno natural y el entorno social

38 La base biológica de la socialización humana incluye las condiciones para el trabajo mental, el largo período de dependencia, la capacidad del lenguaje y Tener una gran capacidad de aprendizaje

39. La teoría del reflejo condicionado de Pavlov es una teoría autorizada que explica las actividades de aprendizaje humano y las habilidades de aprendizaje.

40. y el segundo sistema de señales

41. El lenguaje es uno de los símbolos para que las personas se transmitan información y sentimientos entre sí

42 El proceso básico de socialización incluye la etapa de movimiento sensorial, pre. -etapa operativa, etapa operativa concreta, etapa operativa formal o etapa operativa proposicional

43 Hay dos razones para la formación de grupos sociales: una es a nivel individual, que es una condición necesaria para que las personas puedan existir. socializar; a nivel de grupo, puede satisfacer ciertas necesidades humanas

44 En sociología, los grupos sociales generalmente se dividen en grupos sociales primarios y grupos sociales secundarios según las características de interacción entre los miembros del grupo

45. El término grupo social primario fue propuesto por primera vez por el sociólogo estadounidense Cooley

46 La intimidad de las relaciones interpersonales es una de las características más importantes de los grupos sociales primarios.

47. . Los grupos sociales primarios siguen siendo de tamaño pequeño

48. En los grupos sociales primarios, debido al pequeño número de personas, puede ocurrir una interacción directa cara a cara.

49 . Los grupos generalmente incluyen familias, barrios y grupos de juego infantil.

50 El desarrollo de las familias ha pasado por familias consanguíneas, familias Punalua, familias de pareja y familias monógamas.

51. Desde la perspectiva de la estructura familiar, las familias generalmente se dividen en familias nucleares, familias madre, familias conjuntas y otras familias

52 Según la función de la organización, las organizaciones sociales se pueden dividir en organizaciones económicas y organizaciones políticas. Organizaciones, organizaciones culturales y educativas y organizaciones militares

53. Las organizaciones sociales se pueden dividir en organizaciones formales y organizaciones informales según la rigidez de la organización.

54. son a través de Miembros que se unen a través de ciertos procedimientos, metas fijas, estatutos normativos, sistema de liderazgo autorizado, equipamiento material necesario

55. p> 56. Hay dos modos para determinar los objetivos organizacionales, uno es el modo de toma de decisiones centralizado y el otro es el modo de toma de decisiones de nivel medio. Los factores decisivos son las necesidades ambientales, los recursos organizacionales, las capacidades organizacionales y la superioridad. instrucciones

57. En cuanto a su forma, el objetivo general es macroscópico, general y general, mientras que los objetivos departamentales son más específicos y claros

58. La organización incluye los siguientes contenidos básicos, capacitación previa al empleo y estandarización de los procesos de trabajo, estandarización de habilidades laborales, estandarización de resultados.

59 El principal representante que propuso la teoría de la gestión de la hipótesis del hombre económico es Taylor. p>

60. El patriarcado es un método de gestión de los talleres artesanales, que está relacionado con la sociedad feudal y la sociedad feudal. Está relacionado con el estatus de organización social en la etapa inicial de la sociedad capitalista.

61. Las características comunes de la teoría de la gestión clásica son que se centra en la gestión de personas y toma el trabajo como centro, por lo que tiene un fuerte sentido de orientación y mecanismo de tareas

62. Experimento de Hawthorne: El hombre es un ser social

63. Management Cigar McGregor analizó los modelos de gestión anteriores desde la perspectiva de la naturaleza humana y propuso la Teoría X y la Teoría Y

64. refleja dos características de la teoría de la gestión contemporánea, una está influenciada por la teoría de sistemas, y la otra es el uso de herramientas matemáticas y computadoras para modelar y optimizar la gestión organizacional.

65. en el predominio de la gestión paternalista, los factores administrativos que intervienen en la gestión, el énfasis en la naturaleza humana y el descuido de las reglas

66 La comunidad fue propuesta por primera vez por el sociólogo chino Tönnies. p>67. Según las dos características de población y región, las comunidades se pueden dividir en comunidades gigantes, comunidades de tamaño mediano y microcomunidades <

/p>

68. La investigación comunitaria en mi país comenzó con profesores y estudiantes del Departamento de Sociología de la Universidad de Yanjing dirigidos por Wu Wenzao

69. El marco del análisis comunitario incluye la teoría humanista de la ubicación y la cultura. antropología Ciencia, Teoría del sistema social

70. Las características de vida de los residentes rurales son ritmo lento, fuerte autosuficiencia, bajos niveles de vida y fuerte homogeneidad

71. residencia rural son: Se refleja en el estilo de vida de grandes reuniones y pequeñas separaciones

72 Las características de las comunidades rurales tradicionales son que la agricultura es la principal y casi la única industria, la familia es el sustento básico. unidad y forma organizativa, y las relaciones sanguíneas son el vínculo principal. El concepto rural es fuerte, el nivel de vida es bajo y la propiedad de la tierra es el estándar para dividir las clases y estratos rurales a los que se refieren las comunidades urbanas. una cierta escala donde la mayoría de las personas se dedican a la industria, el comercio u otras industrias no agrícolas dentro de un determinado ámbito geográfico. La población es una entidad viva de seres humanos

74. , las ciudades se pueden dividir en ciudades políticas, ciudades industriales, ciudades comerciales, ciudades culturales y ciudades turísticas

75 Las características del desarrollo urbano de mi país después de la liberación son que el crecimiento demográfico es principalmente crecimiento natural, que se ve muy afectado por factores políticos y el desarrollo es desequilibrado

76 Hay tres visiones sobre cómo lograr la integración urbano-rural: dar prioridad al desarrollo de las zonas rurales, priorizar el desarrollo de las ciudades y coordinar el desarrollo coordinado; de áreas urbanas y rurales

77. La razón de la diferenciación social generalmente se debe a la necesidad de división social del trabajo, y los factores biológicos de diferenciación incluyen género, edad, raza, inteligencia, etc.

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78. Las tres principales divisiones del trabajo en la sociedad se refieren a la separación de la ganadería, la artesanía y el comercio de la agricultura.

79 Los tres estándares de estratificación social son la riqueza, el prestigio y la riqueza. poder

80. Las tres teorías que sustentan la estratificación social son el funcionalismo, la teoría de las necesidades y la teoría del genio.

81 Las formas de estratificación más llamativas en la historia son la jerarquía, la casta, y clase

82. La esencia de la clase es la explotación

83 ¿Situación actual de nuestro país?/cagt;