6 resumen general del trabajo de creación de salud en 2023

Resumen 1 del trabajo de creación de salud de 2023

De acuerdo con los arreglos y el despliegue del comité del partido del condado y el gobierno del condado sobre el trabajo de creación de salud, combinado con el requisitos del trabajo de creación de salud del condado, el Congreso Popular del Condado ha comprendido de cerca el contexto del trabajo de creación de salud del condado, comenzó con el trabajo práctico y ha logrado ciertos resultados.

1. El liderazgo le concede gran importancia y la estructura organizativa es sólida.

A principios de año, de acuerdo con el espíritu de la reunión y los documentos de saneamiento pertinentes del comité del condado. , nuestra oficina convocó de inmediato una reunión de trabajo de saneamiento de la agencia para transmitir la reunión de trabajo de saneamiento del comité del condado. De acuerdo con el espíritu general y los requisitos del trabajo de saneamiento, y combinado con los arreglos generales para el trabajo de saneamiento, un grupo líder para el trabajo de saneamiento en el Pueblo Nacional Se estableció el Congreso, el director de la oficina, Zhang Runquan, actuó como líder del equipo y el subdirector Miao Ziyan fue específicamente responsable. Se aclararon e implementaron los objetivos de creación de saneamiento. Diversas responsabilidades motivaron a todos los cuadros y trabajadores a tomar medidas activas. y dedicarse al trabajo de crear salud.

2. Determinar los objetivos de trabajo e implementar las tareas en el lugar

Para implementar el trabajo de saneamiento, seguimos estrictamente los requisitos de los documentos de saneamiento de la oficina del comité del partido del condado y primero dividimos el Limpieza en el área de responsabilidad sanitaria, se ha clarificado quién es el responsable y se ha formulado el sistema de saneamiento y limpieza de la institución. Personal especial se encarga de limpiar los pasillos, pasillos, oficinas y baños de la institución, para que no existan. Puntos ciegos o puntos ciegos en el saneamiento y limpieza. Al mismo tiempo, en el área responsable de la captura de bolsas, se implementa un mecanismo de trabajo en el que la agencia toma la iniciativa y los empresarios individuales del área responsable son específicamente responsables y se firma una carta de responsabilidad con ellos.

3. Reforzar la gestión y establecer medidas.

1. Prestar mucha atención a la supervisión e inspección diaria. La oficina implementa estrictamente sistemas de inspección y evaluación regulares e irregulares para verificar el trabajo de limpieza interior y exterior, especialmente el saneamiento de pasillos, pasillos

y otras áreas públicas para garantizar que no haya acumulación de escombros ni flemas. Rastros y otros requisitos. Los resultados de la inspección se anunciaron oportunamente y se compilaron dentro de un plazo, y se estableció un expediente de trabajo de salud.

2. Realizar trabajos de limpieza diarios. Todos los lunes y todas las mañanas antes de ir a trabajar es el día de limpieza de la oficina. Todos los empleados de la oficina deben realizar una limpieza exhaustiva para mantener los escritorios, sillas, puertas y ventanas limpios y hermosos.

3. Incrementar la publicidad del conocimiento sobre salud y protección ambiental dentro de la agencia, y alentar activamente a los cuadros de la agencia a no fumar ni beber alcohol y a mantener buenos hábitos de trabajo y de vida. En los pasillos de la oficina se colgaron carteles de prohibido fumar. Cada año también se llevan a cabo exámenes de salud periódicos para los líderes del Comité Permanente, y se les recuerda rápidamente el diagnóstico y el tratamiento cuando se descubren signos de enfermedad.

4. Compré bonsáis para que los líderes de la agencia embellezcan y reverdezcan la oficina, y se esfuercen por crear un ambiente de oficina limpio, higiénico, elegante y confortable.

5. La cocina del gobierno está equipada con personal de tiempo completo para participar en la gestión de adquisiciones de alimentos del gobierno y mantener el restaurante del gobierno limpio y ordenado. Los empleados recibieron certificados de salud después de recibir capacitación y exámenes físicos.

6. Visite regularmente el área de responsabilidad sanitaria (el callejón frente al edificio familiar en Hengzhong, debido al mercado de agricultores que se ha formado durante muchos años, los pequeños vendedores son caóticos y difíciles de manejar, y el saneamiento ha sido difícil de lograr) de manera regular o irregular Inspeccionar e instar a los hogares que trabajan por cuenta propia en el área responsable a que siempre presten atención a la concienciación sobre la higiene y, al mismo tiempo, promover activamente una buena higiene y un conocimiento civilizado de "higiene, civilización y ética". " a las personas que lo rodean y crear un entorno en el que todos presten atención y apoyen la creación de higiene. Atmósfera armoniosa.

En los últimos seis meses, bajo el fuerte liderazgo del grupo líder de creación de salud del condado y los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y trabajadores de la agencia, el trabajo de creación de salud de nuestra agencia ha logrado buenos resultados. En la segunda mitad del año, trabajaremos más duro, trabajaremos duro, mejoraremos el nivel de creación de salud y lograremos nuevos logros en la construcción de un Hengshan saludable.

Resumen del trabajo de creación de salud 2023 2

Bajo la dirección directa de la Oficina de Creación de Salud de la ciudad y el distrito, y gracias a los esfuerzos conjuntos de profesores y estudiantes de todo el jardín, la creación de salud de nuestro parque La obra ha comenzado a dar sus frutos. Desde la estructura organizativa, la recopilación y clasificación de datos hasta la gestión de la salud en el campus, desde la promoción del conocimiento sobre la salud y la enseñanza del conocimiento sobre la salud hasta la gestión docente de la educación para la salud, desde el comportamiento diario y la higiene personal de los niños hasta el entorno de oficina de los profesores, ha habido Ha habido cambios evidentes. La creación de salud de este año se resume a continuación:

1. Los líderes del jardín de infantes le otorgan gran importancia y la estructura organizacional es sólida.

Nuestros líderes del jardín de infantes otorgan gran importancia al trabajo de creación de salud y ponen El trabajo de creación de salud en la parte superior del programa de trabajo del jardín de infantes es importante. Para permitir que nuestra escuela lleve a cabo el trabajo de creación de salud de manera seria, sólida, integral y efectiva, nuestra escuela ha establecido un "Grupo líder del trabajo de creación de salud".

El líder del equipo es Feng Min, el director, y el subdirector del equipo es Jiang Haiyan, el subdirector. Los miembros están compuestos por maestros del jardín de infantes que aclaran los objetivos de trabajo e implementan las responsabilidades. Debajo de ella existe una oficina de trabajo de creación de salud, que es principalmente responsable de la recopilación y organización de datos sobre el trabajo de creación de salud y el trabajo de salud escolar. Para el trabajo de creación de salud, los líderes se encargan personalmente de ello. La oficina de creación de salud es responsable de la coordinación y disposición del trabajo de creación de salud de toda la escuela, de modo que las diversas tareas del trabajo de creación de salud se implementen capa por capa. y las tareas son claras. Cada institución y el personal relevante deben realizar su trabajo en estricto apego a los planes formulados, de manera de tener planes de objetivos, inspecciones y evaluaciones, resúmenes y elogios, y al mismo tiempo asignar responsabilidades laborales a cada miembro de la facultad.

Nuestro parque apoya mucho la labor sanitaria. Los líderes a menudo intervienen y guían el trabajo de creación de salud. Este año, la escuela organizó tres inspecciones de higiene personal y saneamiento ambiental en todo el campus. Varios líderes a nivel escolar tomaron la iniciativa y las implementaron e inspeccionaron activamente. Durante la inspección se señalaron claramente los departamentos con problemas, se formularon duras críticas y se les ordenó corregirlos en el acto. La división del trabajo de liderazgo es clara y se asignan responsabilidades a cada persona. El director de docencia e investigación está a cargo de la educación para la salud y el director de logística está a cargo del saneamiento ambiental.

2. Aumentar la publicidad y crear un buen ambiente

El trabajo de saneamiento es un proyecto sistemático con un fuerte carácter social, pero está lejos de ser suficiente para que los líderes le presten atención únicamente. Al movilizar verdaderamente a los maestros y estudiantes de la escuela para formar una situación de movilización integral y a todos los maestros, estudiantes y personal trabajando juntos, y creando una buena atmósfera, podemos garantizar fundamentalmente la implementación del trabajo de creación de salud y garantizar el desarrollo sostenible de la creación de salud. trabajar. Con este fin, hemos adoptado las siguientes medidas y prácticas para aumentar los esfuerzos de publicidad para que los maestros y estudiantes puedan comprender la importancia y la necesidad del trabajo de creación de salud y participar activamente en las actividades de creación de salud.

Resumen del trabajo de creación de salud 2023 3

Para dar la bienvenida al festival tradicional de la nación china, el Festival de Primavera, satisfacer las necesidades espirituales y culturales de la gente y mejorar la connotación cultural. de la Fiesta de la Primavera, realzar el ambiente cultural de la Fiesta de la Primavera y promover la armonía social, de acuerdo con los requisitos del Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido y de la Oficina Provincial de Prensa y Publicaciones sobre la propuesta de organización de las unidades editoriales y de distribución. para realizar actividades culturales en beneficio del pueblo durante la Fiesta de la Primavera, el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Cultura organizaron y llevaron a cabo "Actividades a beneficio del libro" ".

1. La dirección le concede gran importancia y lo organiza e implementa rápidamente. Para garantizar la implementación efectiva de las actividades, en vísperas del Festival de Primavera, el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido y la Oficina Cultural formularon un plan de actividades y celebraron una reunión con los jefes de la Biblioteca Municipal, la Librería Xinhua y. A la reunión asistieron librerías privadas. En la reunión se transmitieron los requisitos de los documentos, se discutieron los planes de actividades y se implementaron diversas tareas.

2. Todas las unidades de edición, distribución y bibliotecas respondieron activamente con actividades ricas y coloridas.

1. Cada librería cuelga lemas frente a la tienda e imprime páginas promocionales en color para promover las "Actividades benéficas del libro".

2. La librería Xinhua, la librería Jiahui Han y Tang y otras librerías a gran escala han lanzado una serie de actividades preferenciales, como "Nochevieja, los libros primero", "Festival de compra de libros para estudiantes, dar el bien". Regalos a buenos eruditos" y "20% de descuento mundial en libros famosos" y otras actividades.

3. Combinado con emprendimiento e innovación masiva, realizar exposiciones de libros y actividades de lectura en el campo del Parque Xing'an.

4. La Biblioteca Municipal y la Biblioteca Infantil solicitarán tarjetas de biblioteca gratuitas y realizarán concursos de acertijos de faroles con premios durante el Festival de Primavera.

A través de una serie de actividades ricas y flexibles, las actividades nacionales de lectura continúan arraigando profundamente en el corazón de la gente, haciendo de "La Nochevieja con libros y cultura para celebrar el Año Nuevo" una experiencia saludable y ¡hermosos paisajes!

Resumen del trabajo de creación de salud 2023 Capítulo 4

Desde el establecimiento de la Ciudad Sanitaria Nacional, la comunidad ha seguido los requisitos generales de las oficinas de los establecimientos de salud municipales y distritales, según Con la orientación correcta del comité del partido y del gobierno de la ciudad, y con el fuerte apoyo de los departamentos superiores, confiando en la gran mayoría de la comunidad. Con los esfuerzos conjuntos de los miembros del partido, los cuadros y todos los residentes, combinados con la experiencia real de comunidades excelentes, Planificamos programas de saneamiento y los implementamos paso a paso. La comunidad ha trabajado mucho en el trabajo de saneamiento y logró buenos resultados, principalmente realizó los siguientes aspectos del trabajo:

1. Fortalecer la organización y la gestión. garantizar que el trabajo de creación de salud se lleve a cabo de manera ordenada

Para que el trabajo de creación de salud esté organizado y paso a paso, la comunidad coloca el trabajo de creación de salud en la agenda importante, asegura planes, medidas, acciones y efectos, y establece un grupo líder de creación de salud. Al mismo tiempo, se contrata como miembros trabajadores a los jefes de las empresas administradoras de propiedades, personal de limpieza y directores de edificios de cada comunidad, quienes son específicamente responsables de las actividades de saneamiento, formando un equipo de limpieza a largo plazo y estableciendo un mecanismo de limpieza a largo plazo. Los miembros del grupo de trabajo tienen una clara división del trabajo y desempeñan sus funciones para garantizar que el trabajo de crear atención médica no sea solo una formalidad, sino que realmente se implemente.

2. Incrementar los esfuerzos publicitarios para asegurar que el trabajo de creación de salud esté profundamente arraigado en el corazón de las personas

La comunidad hace pleno uso de todas las herramientas publicitarias disponibles, como radios, folletos, y vehículos publicitarios para realizar publicidad en varias comunidades durante el día Promover el trabajo de saneamiento, resaltar la educación ideológica de los residentes, dar a conocer la importancia de mejorar el medio ambiente, para que los residentes de la comunidad comprendan plenamente la importancia de las actividades de saneamiento y cooperen activamente con el personal de la comunidad. participar en actividades de saneamiento.

3. Refinar las tareas de trabajo para garantizar que se implementen los trabajos de saneamiento.

La comunidad refina las tareas de trabajo de saneamiento y divide el trabajo de saneamiento en limpieza diaria de la comunidad y remoción de pequeños anuncios, desalentar "seis conductas desordenadas", limpiar puestos móviles, etc., y al mismo tiempo refinar el trabajo de saneamiento a miembros específicos del personal. Cada miembro del personal limpiará los problemas de saneamiento existentes en las tres comunidades de acuerdo con sus propias tareas. , y reportar problemas de manera oportuna Tramitación comunitaria y colectiva de investigaciones. En este trabajo de creación de salud ha surgido un grupo de trabajadores avanzados de creación de salud con un fuerte sentido de responsabilidad, trabajo duro y trabajo activo.

4. Invertir mucho talento y recursos materiales para garantizar que no queden callejones sin salida en las obras de saneamiento.

La comunidad organizó a 970 miembros del personal de saneamiento, voluntarios, miembros del partido y cuadros para Limpiar el saneamiento ambiental de la comunidad Más de 35 veces, se limpiaron más de 100 vehículos y 300 toneladas de basura y escombros. El saneamiento ambiental de cada comunidad se ha mejorado significativamente en un corto período de tiempo, y ha sido apoyado y elogiado. por los vecinos de la comunidad. Equipado con 220 contenedores de basura y 10 vehículos de limpieza, garantiza el saneamiento ambiental a largo plazo y efectos de limpieza centralizados.

5. Formar un equipo de voluntarios para garantizar suficiente personal para el trabajo de salud.

La comunidad aprovechó al máximo sus ventajas humanas y organizó a voluntarios de la comunidad, miembros del partido y estudiantes universitarios para llevar a cabo actividades voluntarias. trabajo en varias comunidades 11 veces. Chuangwei publicitó 7 veces y distribuyó más de 5.000 copias de folletos de Chuangwei, cartas de póquer de Chuangwei y abanicos de manivela de Chuangwei. Los voluntarios son entusiastas y trabajadores en la creación de trabajos de saneamiento, creando una fuerte atmósfera de creación de saneamiento y haciendo que los residentes de la comunidad participen conscientemente en la locura de la creación de saneamiento.

6. Incrementar los esfuerzos de inspección para garantizar la gestión a largo plazo de las obras de saneamiento.

La comunidad no debe seguir trámites en las obras de saneamiento, completar las tareas sin concesiones y utilizar un alto sentido de responsabilidad y misión para que la obra de creación de salud se lleve a cabo hasta el final. Se realizan inspecciones diarias y semanales sobre el saneamiento ambiental de la comunidad. Los resultados de la inspección se comunican diariamente a la empresa administradora de la propiedad y se emite un aviso de inspección ordenando la rectificación dentro de un plazo. Asegúrese de que la comunidad esté purificada, reverdecida, iluminada, libre de desorden y se mantenga limpia durante mucho tiempo.

Resumen del trabajo de creación de salud de 2023 5

20xx es un año en el que nuestro condado ha logrado avances sustanciales en el establecimiento de una ciudad de salud a nivel provincial. En los últimos seis meses, hemos organizado una fiesta. comités y reuniones gubernamentales en la calle Bajo el liderazgo correcto, hemos aprovechado la oportunidad de crear una ciudad de salud a nivel provincial, cuidadosamente planificada, consultada proactivamente, ampliamente publicitada y coordinada activamente, esforzándonos por formar una situación de trabajo de creación bajo el liderazgo gubernamental y la participación de todas las personas y promovió efectivamente la labor de creación de salud. El trabajo semestral de creación de salud en nuestra comunidad se resume en:

1. Mejorar la red organizacional y fortalecer el trabajo en equipo.

En el primer semestre de este año, se estableció un grupo líder de trabajo para aclarar la división del trabajo entre los líderes y las responsabilidades del personal. Se han formulado diversas normas, reglamentos y medidas. Se aclaró el objetivo de crear una ciudad sanitaria a nivel provincial, se formuló un plan de implementación para la creación de una ciudad sanitaria a nivel provincial y se firmó una carta de responsabilidad para la creación de una ciudad sanitaria a nivel provincial con la oficina del subdistrito, y las tareas clave de la creación de una ciudad sanitaria fueron descompuestas e implementadas en la comunidad.

2. Fortalecer vigorosamente el trabajo de saneamiento ambiental

Con el fin de hacer más detallado y mejor el trabajo de saneamiento ambiental comunitario, a principios de año, nuestra comunidad firmó un convenio laboral con el personal de limpieza, que estipula Las responsabilidades del personal de limpieza incluyen prestar mucha atención a la gestión del saneamiento ambiental comunitario y limpiar estrictamente los rincones muertos del saneamiento comunitario. La comunidad inspecciona el saneamiento ambiental de los patios de los residentes todos los días y maneja los problemas en. oportunamente si se encuentran. El personal de limpieza debe completar el saneamiento de su propia área a tiempo todos los días. Las paredes y los alrededores del cuarto de basura deben limpiarse a tiempo si están sucios, para que la basura doméstica se pueda limpiar todos los días y no haya puntos muertos de saneamiento. Durante este período, nuestra comunidad ha organizado y movilizado activamente a los residentes de la zona tres veces para realizar limpieza sanitaria y responder activamente a las actividades de creación de ciudades sanitarias a nivel provincial, la mayoría de los residentes pueden tomar. acciones activas A través de esta actividad se logró recolectar basura acumulada, contaminación blanca, calcomanías en postes telefónicos y tareas de jardín.

3. Amplia publicidad y educación para crear un buen ambiente.

Con el fin de crear un buen ambiente para la creación de una ciudad sanitaria a nivel provincial, hemos realizado un trabajo integral de publicidad y movilización para la creación de una ciudad sanitaria dentro de la comunidad.

Al mismo tiempo, mediante la distribución de materiales promocionales, la colocación de pancartas, la colocación de lemas, carteles publicitarios y la pintura con aerosol de un corredor publicitario de 100 metros, se llevó a cabo publicidad y educación sobre la creación de salud en un enfoque integral, multiángulo y manera multinivel. En los últimos seis meses, pintamos 8 lemas en varios muros de promoción de la salud, construimos un corredor promocional de 100 metros pintado con aerosol, instalamos 3 tableros de anuncios de educación sanitaria y distribuimos más de 1.000 copias de materiales de promoción de la salud.

4. Organizar la información según requisitos estándar.

De acuerdo con los requisitos estándar y el proceso de trabajo de creación para el establecimiento de una ciudad sanitaria a nivel provincial, se ha llevado a cabo una recopilación y disposición integral de datos relevantes sobre estratificación, clasificación y estadificación. El primero es recopilar información sobre la organización del trabajo de creación de servicios de salud, como la recopilación, clasificación y archivo de diversas reuniones, inspecciones y otra información. El segundo es recopilar información sobre Chuangwei y comparar, analizar y resumir elemento por elemento mediante entrevistas, controles mutuos y otros métodos. El tercero es recopilar, organizar y archivar información relacionada con la comunidad. Gracias a los esfuerzos conjuntos de los cuadros comunitarios, se recopiló la información correspondiente sobre diversas tareas.

5. Reforzar las medidas de prevención y control para garantizar un control efectivo de los organismos vectores.

En términos de control de mosquitos, hemos adaptado medidas a las condiciones locales y hemos concentrado mano de obra y recursos materiales para desinfectar completamente las áreas relevantes. Utilizamos métodos de desinfección con medicamentos en aerosol, compramos medicamentos de manera unificada y los administramos de manera dedicada. personal y realizar inspecciones en tiempo unificado de los patios residenciales en diversas áreas de la comunidad, los baños públicos, las alcantarillas, los corrales para aves, los botes de basura y otros lugares deben desinfectarse de manera uniforme y el trabajo de erradicación de roedores debe organizarse, programarse y rociarse de manera uniforme; y se deben mantener registros detallados. Al mismo tiempo, dentro de la comunidad Retiramos escombros y montones en los patios residenciales, bloqueamos los espacios delante y detrás de las casas y alrededor de las alcantarillas en los patios residenciales y limpiamos la basura doméstica todos los días. eliminar las fuentes de alimento y agua para las ratas; también intensificamos el trabajo de matar moscas, intensificamos los esfuerzos de publicidad, guiamos a los residentes de la comunidad para que participen conjuntamente y trabajamos arduamente a través de diversas formas, como carteles de anuncios, tableros de anuncios y distribución de materiales promocionales. Centrarse en limpiar el medio ambiente, mejorar el saneamiento alrededor de zanjas y botes de basura y eliminar las fuentes de reproducción de organismos vectores desde la raíz. Resumen del trabajo de creación de salud comunitaria durante los últimos seis meses, aunque hemos logrado ciertos resultados, también hay ciertos problemas. En el futuro, creemos que bajo la correcta dirección de la oficina subdistrito, con el esfuerzo conjunto de todo el personal y con el pleno apoyo de los residentes, el trabajo de saneamiento de la comunidad será más sólido y los resultados más evidentes. Crear un entorno de vida y de trabajo limpio, ordenado, cómodo y hermoso para los residentes y acelerar la construcción de una comunidad armoniosa.

Resumen del trabajo de creación de salud de 2023, Capítulo 6

Este año, el trabajo de creación de salud de nuestra oficina está bajo el liderazgo del comité del partido del condado y del gobierno del condado en estricta conformidad con los estándares de salud provinciales. ciudades y fortalecimiento de la gestión Ahora lo hará El trabajo anual de creación de salud 20xx de nuestra oficina se resume a continuación:

1. Los líderes le prestan atención y trabajan juntos para gestionarlo

Nuestra oficina tiene. Siempre concedió gran importancia al trabajo patriótico de salud, integrando el trabajo de salud con la economía unitaria, el trabajo empresarial es lo mismo que la investigación, el despliegue y la evaluación.

En primer lugar, se ajustó el grupo dirigente del trabajo de salud; en segundo lugar, se formuló el plan general de trabajo de salud anual 20xx a principios de año y se aclararon las tareas de trabajo; en tercer lugar, se realizó una reunión de movilización para el trabajo de los establecimientos de salud; se llevó a cabo. Se ha establecido un plan específico. y mejorar el sistema de salud. El sistema de gestión de la salud, el sistema de responsabilidad de la salud del área de salud pública, el sistema de salud de la sala de conferencias, etc., actualizan el sistema de salud pública en la pared, para que se pueda seguir el trabajo de salud, se puedan seguir las reglas y regulaciones y haya evidencia. Se deben seguir las normas y también se lleva a cabo una estricta evaluación de la salud. Realizar una inspección y evaluación general de limpieza cada mes.

2. Fortalecer el aprendizaje y prestar mucha atención a la implementación

El trabajo de saneamiento de este año tiene responsabilidades importantes y un largo camino por recorrer. El grupo líder de saneamiento de nuestra oficina organiza periódicamente a todos los empleados para estudiar el proceso. comité de distrito y distrito Los documentos del gobierno relacionados con el trabajo de creación de salud, todos los cuadros y trabajadores también toman la iniciativa de estudiar por su cuenta documentos relevantes, sesiones informativas y materiales de discursos de líderes relevantes, etc., y siempre han continuado el aumento del aprendizaje. El grupo líder comunica con prontitud las reuniones de trabajo de creación de salud celebradas por el comité del condado y el gobierno del condado, y formula las medidas correspondientes basadas en la situación real de la unidad e implementalas de inmediato. Nuestra oficina ha trabajado duro en la implementación del trabajo de saneamiento desde el principio. Insistimos en limpiar el área de la oficina un poco por día y un gran barrido por semana. Cada vez que limpiamos, somos serios y responsables. e inspecciones irregulares para garantizar la calidad de la limpieza Además de los trabajos de limpieza, nuestra oficina realiza desinfección, esterilización y otros trabajos de prevención y control de las cuatro plagas y áreas de oficinas, generalmente dos o tres veces al mes. Estas medidas no sólo proporcionan un ambiente de oficina simple para todos los cuadros y trabajadores, sino que también establecen una imagen externa, agregando color al trabajo de saneamiento del condado, logrando múltiples objetivos con una sola piedra y logrando buenos beneficios sociales.

3. Problemas existentes y medidas correctivas

Aunque nuestra oficina ha logrado ciertos resultados en su trabajo de saneamiento este año, todavía hay algunas áreas insatisfactorias. La limpieza no se mantiene lo suficientemente bien. Aunque insisto en barrer un poco todos los días y barrer una vez por semana, todavía hay mucha basura y polvo.

En respuesta a los problemas anteriores, nuestra oficina propuso medidas de rectificación específicas a través de discusiones: primero, continuar fortaleciendo el liderazgo del trabajo de creación de salud de la unidad y continuar estudiando en profundidad los documentos y la información sobre la creación de salud. del comité del partido del condado y del gobierno del condado, para mejorar aún más la conciencia sobre la creación de salud entre todos los empleados, en segundo lugar, mejorar y perfeccionar continuamente el sistema de salud de la unidad y actuar en estricta conformidad con el sistema de creación de salud, para que las personas; son gestionados por el sistema y los comportamientos son regulados por el sistema. En resumen, a través de varios canales, debemos lograr en última instancia el objetivo de que todos estén limpios, amen la higiene, mantengan conjuntamente la ética social y creen un buen ambiente de oficina para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de higiene.