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Anuncio de contratación de docentes de 2013 en el distrito de Dongsheng, Ordos, Mongolia Interior

Para adaptarnos al desarrollo de la educación de Dongsheng, en función de las necesidades reales de la educación y el trabajo docente, y con la aprobación del gobierno popular del distrito de Dongsheng de la ciudad de Ordos, ahora estamos contratando destacados estudiantes de primaria y secundaria. Maestros de secundaria y jardín de infantes del público Damos la bienvenida a aquellos que estén interesados ​​en dedicarse a la educación. Excelentes maestros en el trabajo y graduados que estén orientados a su carrera, tengan alta calidad general, sólidas habilidades profesionales, excelente calidad y sean. Se deben postular diligentes y dedicados. El reclutamiento específico de maestros es el siguiente:

Plan de reclutamiento

(1) Presentación de 20 maestros

Los maestros presentados deben. ser maestros en servicio de primaria, secundaria y jardín de infantes de otras provincias, ciudades, ciudades de Waimeng y distritos de Waibanner (los maestros de las ciudades de Waimeng y los distritos de Waibanner deben ser El cónyuge ya está trabajando en el distrito de Dongsheng y los dos lugares están separados) y reunirse las siguientes 3 condiciones al mismo tiempo:

1. Expertos docentes a nivel prefectural y municipal o superiores que trabajen en escuelas primarias y secundarias (nivel de banner y superiores que trabajen en jardines de infancia) y expertos docentes superiores).

2. Docentes de primera línea con título de licenciatura o superior y carreras correspondientes.

3. Menores de 38 años.

Se presentará a profesores de otras provincias, ciudades, ciudades de Waimeng y distritos de Waiban para que participen en entrevistas y evaluaciones organizadas de manera uniforme, y los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones de las entrevistas y los resultados de las evaluaciones. Solicite que los maestros traigan los originales y copias de su certificado académico, certificado de título profesional, certificado de calificación de maestro, certificado de mandarín, certificado de premio, etc. junto con una fotografía reciente de dos pulgadas con la cabeza descubierta y un currículum escrito a mano (con dirección postal y contacto). número) en mayo de 2013. Del 11 al 12 de marzo, diríjase al Centro de Exámenes y Admisiones del Distrito de Dongsheng (Yihua North Road, Distrito de Dongsheng, 100 metros al norte de la antigua Escuela Secundaria Mongol Ordos) para registrarse. Después de la selección preliminar, los candidatos preseleccionados serán notificados por teléfono para participar en la evaluación de la entrevista.

(2) Presentar y contratar a 20 profesores de mongol

Los profesores de mongol son expertos en enseñanza en el trabajo que enseñan mongol a nivel de distrito principal (inclusive) o superior con miembros del hogar. registro en la ciudad de Ordos, maestros excelentes (los maestros de otros condados de banner fuera del distrito de Dongsheng deben tener cónyuges que ya estén trabajando en Dongsheng y estén separados entre sí) y graduados que hayan enseñado en mongol en el pasado (los maestros empleados temporalmente en el distrito de Dongsheng son no sujeto a restricciones de registro de hogar). Los expertos en enseñanza en servicio y los docentes destacados que enseñan en mongol a nivel general (inclusive) y superior deben tener menos de 40 años, y los graduados de cursos anteriores impartidos en mongol deben tener menos de 30 años.

Las materias específicas y el número de estudiantes son:

1. Hay 8 profesores de mongol en la escuela de Mongolia. 3 estudiantes de idioma mongol; 1 estudiante de matemáticas; 1 estudiante de física; 1 estudiante de historia y 1 estudiante de música.

2. Hay 12 profesores que enseñan mongol en el jardín de infancia.

(3) Contratación de 275 maestros que enseñan chino

1. Los puestos de contratación son para maestros de escuelas primarias y jardines de infantes del distrito. El número de reclutas es 275. Las materias específicas y el número. de personas son:

(1) 100 docentes de primaria. 48 chinos (18 hombres); 14 matemáticas (5 hombres); 10 ingleses; 8 música: 1 director de coro, 2 personas de música instrumental (guzheng, flauta de bambú, piano, percusión, metales mayores), 3 personas para música vocal, 2 personas para coreografía de danza (con especialización en coreografía de danza o espectáculo de danza), 15 personas para deportes: 3 personas para espectáculos deportivos (2 personas para aeróbicos, 1 persona para danza deportiva y habilidades, gimnasia con equipos ligeros y otros eventos tradicionales), 3 personas para tenis de mesa, 4 personas para atletismo (2 hombres), 3 personas para fútbol (2 hombres), 2 personas para artes marciales;

(2) 175 docentes de educación infantil. Hay 165 profesores en los jardines de infancia públicos (incluidos 20 hombres; 8 en danza; 7 en arte y 10 profesores en jardines de infancia privados);

2. Objetos y condiciones de contratación

Profesores de escuela primaria:

(1) Solicitantes que se hayan graduado del programa de educación normal de colegios y universidades de tiempo completo. reclutados por el estado y con carreras correspondientes Graduados anteriores con título de licenciatura o superior.

(2) Los estudiantes no docentes con especialidades en música (música instrumental, danza, interpretación), deportes (competiciones), bellas artes, informática y otras especialidades deben ser recién graduados con una licenciatura o superior ( antes de septiembre de 2011) Los graduados anteriores deben tener un certificado de calificación docente).

Maestros de jardín de infantes:

(1) Aquellos que se hayan graduado de universidades normales contratadas por el estado y tengan las carreras correspondientes deben ser graduados de escuelas normales de secundaria (incluidas) o superiores.

(2) Graduados de escuelas secundarias técnicas (inclusive) o superiores que se especializaron en música, danza y bellas artes en facultades de arte (los estudiantes anteriores que se graduaron antes de septiembre de 2011 deben tener un certificado de calificación docente).

(3) Graduados de universidades normales (incluidas) o superiores relacionadas con carreras de educación infantil temprana (dichos graduados primero deben tomar pruebas de habilidades profesionales en música, danza y arte, y solo pueden tomar el examen después de aprobar la prueba).

Los candidatos anteriores deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener Buena conducta. Tener espíritu de dedicación a la educación.

(2) Contar con título de docente.

(3) Tener un certificado calificado de prueba de dominio del mandarín.

(4) Gozar de buena salud y cumplir con los requisitos de los "Estándares y métodos de examen físico para la certificación de calificaciones docentes en la Región Autónoma de Mongolia Interior".

(5) Tener menos de 30 años (la edad de los profesores contratados durante más de 3 años se puede flexibilizar hasta los 33 años).

(4) Reclutar a 35 destacados graduados y estudiantes de maestría de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación

(5) Introducir y reclutar 10 talentos profesionales y técnicos en educación vocacional e integral práctica

1. Introducir y reclutar 5 talentos profesionales y técnicos. 2 personas (hombres) en ingeniería de vehículos (especialidades en transporte, ingeniería de servicios automotrices, tecnología de aplicaciones para automóviles, etc.); 1 persona en ingeniería de comunicaciones; 1 persona (hombre) en diseño mecánico, fabricación y automatización ( puede operar hábilmente tornos CNC, fresadoras).

Objetos y condiciones de introducción:

(1) Centrarse en introducir a los profesores en operación y mantenimiento de automóviles, procesamiento mecánico y otras especialidades o especialidades similares.

(2) Los docentes introducidos deben ser docentes empleados a nivel nacional de otras provincias, ciudades o ciudades de ligas extranjeras o centros comerciales reconocidos en la industria (empresa) y cumplir con las siguientes cuatro condiciones básicas:

①Expertos docentes a nivel municipal o superior que trabajen en escuelas secundarias vocacionales o en la columna vertebral de industrias (empresas) (obteniendo los correspondientes honores de nivel profesional

②Licenciatura o superior;

<) p>③Estar en posesión de un certificado de calificación docente;

④Estar en posesión de un certificado de calificación profesional superior relevante;

⑤Ser menor de 38 años.

Objetivos y condiciones de contratación:

(1) Aquellos que se hayan graduado de colegios y universidades de tiempo completo contratados por el estado y tengan las especialidades correspondientes deben tener una licenciatura o superior;

(2) Después de presentar la solicitud ante la Oficina de Educación del Distrito, contratar temporalmente a maestros de capacitación clave en la Escuela de Gestión de la Industria de Servicios Modernos del Distrito de Dongsheng por un año o a nivel de prefectura y municipio;

( 3) Tener las cualificaciones profesionales pertinentes. Certificado de cualificación profesional de trabajador senior;

(4) Tener menos de 30 años;

(5) Poseer un certificado de cualificación docente (las especialidades no docentes pueden ser apropiadamente relajado);

(6) Tener un certificado calificado de prueba de dominio del mandarín (las especialidades no docentes pueden relajarse adecuadamente).

2. Introducir y reclutar 5 talentos profesionales y técnicos en la práctica de la educación integral. Hay 2 personas en producción científica y tecnológica (direcciones de investigación como robots, modelos de aviones, modelos de mar, modelos de automóviles, etc.);

Objetos y condiciones de introducción:

(1) Centrarse en la introducción de profesores profesionales y formadores de formación de expansión en la producción científica y tecnológica (robots, modelos de aviones, modelos de mar, modelos de automóviles, etc. direcciones de investigación).

(2) Los maestros introducidos deben ser maestros empleados a nivel nacional de otras provincias, ciudades o ligas extranjeras, o talentos profesionales con rica experiencia práctica en educación integral (obteniendo los correspondientes honores de nivel profesional) y poseer los siguientes 4 Básicos condiciones:

①Los docentes expertos a nivel municipal o superior que trabajen en escuelas o bases de práctica de educación integral o profesionales con honores y premios equivalentes deben tener un certificado de formador de expansión experiencial senior;

②Licenciatura o superior;

③Contar con certificado de calificación docente;

④Profesores principales de producción tecnológica menores de 38 años; formación de expansión El formador tiene alrededor de 35 años.

Objetivos y condiciones de contratación:

(1) Aquellos que se hayan graduado de colegios y universidades de tiempo completo contratados por el estado y tengan las especialidades correspondientes deben tener una licenciatura o superior;

(2) Después de registrarse en la Oficina de Educación del Distrito, los maestros que han estado empleados temporalmente durante más de un año (inclusive) en la Base de Práctica de Educación Integral del Distrito de Dongsheng;

(3 ) Tener calificaciones profesionales relacionadas con las carreras solicitadas (los formadores de formación en desarrollo deben tener un certificado de formador de desarrollo experiencial senior);

(4) Tener menos de 30 años;

( 5) Tener un certificado de calificación docente (formación no normal) Las especialidades pueden relajarse adecuadamente);

(6) Tener un certificado calificado de prueba de dominio del mandarín (las especialidades no docentes pueden relajarse adecuadamente).

Se dará preferencia a quienes tengan las siguientes especialidades:

(1) Haber participado en concursos juveniles de ciencia y tecnología, artesanía, informática, creatividad y otros concursos a nivel provincial ( regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central) y superiores Ganadores aquellos que hayan obtenido títulos honoríficos como "Consejero Excelente" o tengan experiencia práctica en orientación en ciencia y tecnología juvenil, artesanía, informática, concursos creativos y otros concursos a nivel provincial; (regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central) y superiores se dará prioridad a quienes hayan ejercido como jueces en concursos juveniles de ciencia y tecnología, artesanía, informática, creatividad y otros concursos;

(2) En los últimos tres años, se dará prioridad a quienes hayan publicado artículos sobre actividades científicas y tecnológicas en revistas importantes de nivel provincial y superior, o hayan publicado monografías sobre ciencia y tecnología.

(3) Se dará prioridad a militares retirados, egresados ​​de academias militares y egresados ​​de academias deportivas con experiencia en entrenamiento de expansión.

2. Procedimientos de examen de contratación

(1) El examen de contratación se realizará en forma de examen escrito y entrevista. El examen escrito emplea expertos para formular preguntas y hace cumplir estrictamente el proceso de examen y calificación. La cuota de entrevistas para cada sujeto se determinará en orden de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas al doble del número de reclutas. La entrevista toma la forma de un aula simulada para conferencias de prueba, y se formulan estándares de puntuación científicos y razonables. Un jurado de 3 a 5 personas llevará a cabo conferencias de prueba y los candidatos serán entrevistados en el orden de los números del sorteo. Los puntajes no se informarán en el momento y las estadísticas se recopilarán en el momento y se notificarán a los examinados.

(2) Contenido del examen de contratación de docentes de escuela primaria

1. El examen de contratación de docentes de escuela primaria incluye dos elementos: examen de teoría educativa y evaluación de la entrevista.

(1) Examen de teoría educativa: basado en el esquema básico de pedagogía, psicología educativa, leyes y reglamentos educativos, teoría educativa básica (que representa el 70%) y conocimiento profesional de la materia (que representa el 30%). , el trabajo tendrá la puntuación completa. Son 100 puntos y el 50% se calcula en la puntuación total (puntuación × 50%).

(2) Evaluación de la entrevista: La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, y el 50% se calculará en la puntuación total (puntuación × 50%). El tiempo de la conferencia de prueba para cada candidato es de 10 minutos. El contenido de la conferencia de prueba está unificado y se notifica a los candidatos con 90 minutos de anticipación.

2. Los aspirantes a asignaturas de música, educación física y arte deberán realizar previamente una prueba de competencias profesionales, y sólo aquellos que aprueben la prueba podrán participar en el examen teórico y la entrevista.

El Los contenidos de la prueba de cada materia son los siguientes:

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(1) Música: ①Prueba profesional principal ②Prueba profesional adicional.

(2) Danza: ①Prueba de habilidades básicas de danza; ②Prueba de interpretación del repertorio; ③Prueba de capacidad de interpretación de improvisación.

(3) Educación Física: Prueba mayor de capacidad profesional.

(4) Arte: ① Prueba de boceto; ② Prueba de creación temática.

(3) Contenido del examen de contratación de maestros de jardín de infantes

1. El examen de maestros de jardín de infantes incluye tres elementos: examen de teoría educativa, organización de actividades educativas y prueba de habilidades.

(1) Examen de teoría educativa: basado en "Reglamento de trabajo de jardín de infantes", "Esquema de orientación para la educación de jardín de infantes", "Directrices para el aprendizaje y desarrollo de niños de 3 a 6 años", pedagogía, psicología educativa, salud, La teoría de las "inteligencias múltiples", las leyes y reglamentos educativos y la redacción son los contenidos básicos. La puntuación total del trabajo es de 100 puntos y el 50% se calcula en la puntuación total (puntuación × 50%).

(2) Organización de la actividad educativa: utilice materiales didácticos de inteligencia múltiple para especificar el contenido de la conferencia con 90 minutos de anticipación, organice una actividad educativa en forma de un aula simulada y el tiempo no deberá exceder los 10 minutos. La puntuación total es de 100 puntos y el 20% se calcula en la puntuación total (puntuación × 20%).

(3) Prueba de habilidad (jugar, cantar, bailar, pintar): La puntuación total es de 100 puntos y se calculará el 30% de la puntuación total (puntuación × 30%).

① Tocar y cantar: selecciona una pieza en el acto y, después de familiarizarte con ella durante tres minutos, podrás tocar el piano y cantar al mismo tiempo (35 minutos); p>②Danza: reproduce la música de baile en el lugar, escúchala dos veces y compóntela tú mismo en el momento (35 puntos);

③Pintura: propuesta en el lugar, dibuja una pintura simple dentro. 5 minutos (30 puntos).

2. Los solicitantes de danza, arte y educación infantil deben realizar primero una prueba de habilidades profesionales. Solo después de aprobar la prueba podrán participar en la prueba teórica y la evaluación de la entrevista.

El El contenido de la prueba es el siguiente:

(1) Danza: ① Prueba de habilidades básicas de danza ② Prueba de interpretación del repertorio ③ Prueba de capacidad de interpretación de improvisación;

(2) Arte: ① Prueba de boceto; ② Prueba de creación temática.

(3) Graduados universitarios en carreras relacionadas con la educación infantil: ①Música (tocar y cantar); ②Dominio de las habilidades profesionales de danza;

(4) Reclutamiento de talentos profesionales y técnicos vocacionales y talentos profesionales y técnicos prácticos de educación integral

La presentación de currículums y la selección de entrevistas se llevarán a cabo primero. Los candidatos preseleccionados serán entrevistados en el. En forma de clases simuladas según las disciplinas, la evaluación de la conferencia de prueba y la evaluación práctica integral in situ (evaluación práctica), los candidatos para el empleo se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de la conferencia de prueba y los puntajes de la evaluación práctica integral (evaluación práctica).

(5) Disfrute de puntos de bonificación de política

1 Los candidatos con residencia registrada en el distrito de Dongsheng agregarán 3 puntos a los puntajes de sus exámenes escritos (incluidos los candidatos con residencia registrada en el distrito de Dongsheng que presenten su solicitud). para la contratación de maestros de jardín de infantes) se agregarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita).

2. Los candidatos de los grupos étnicos mongoles, oroqen, ewenki y daur con registro familiar en Mongolia Interior sumarán 2,5 puntos a las puntuaciones de sus pruebas escritas.

3. A los solicitantes que hayan trabajado en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia afiliados al distrito (incluidos jardines de infancia privados registrados en la Oficina de Educación del Distrito de Dongsheng) durante 2 años consecutivos y que tengan evaluaciones excelentes se les agregará 1 punto. a los puntajes de sus exámenes escritos durante 3 años (inclusive) se agregarán 3 puntos al puntaje de los exámenes escritos por lo anterior.

4. Entre los maestros temporales de las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infantes del distrito (incluidos los maestros de jardín de infantes privados registrados en la Oficina de Educación del Distrito de Dongsheng), hay maestros destacados a nivel municipal y distrital premiados por la ciudad de Ordos y Distrito de Dongsheng Se agregarán 2 puntos y 1 punto a los puntajes de las pruebas escritas para aquellos que tengan el título de "Maestro de clase excelente", "Maestro de clase excelente" (Colectivo de clase excelente), Ganador del primer premio del Concurso de habilidades básicas y. "Experto Docente" respectivamente.

5. Se pueden acumular puntos de bonificación de póliza.

La puntuación convertida de la prueba teórica educativa más la puntuación convertida de la evaluación de la entrevista es la puntuación total de la evaluación. Los candidatos preseleccionados se determinarán de mayor a menor de acuerdo con la puntuación total de la evaluación en cada disciplina. El reclutamiento se llevará a cabo a modo de prueba después del anuncio público de no objeciones.

(6) Los sujetos con restricciones en la proporción de hombres y mujeres en el plan de reclutamiento serán admitidos por separado. Si hay candidatos con los mismos puntajes totales en las pruebas en la misma materia, serán contratados en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor. Para las disciplinas donde el número de solicitantes es inferior a tres veces el número de reclutamiento planificado, el número de reclutamiento se ajustará en función del número real de solicitantes o se incluirán especialidades similares en el examen.

(7) Los resultados del reclutamiento y los resultados del reclutamiento se harán públicos y estarán sujetos a la supervisión de todos los ámbitos de la vida y del público. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria supervisará todo el proceso de contratación. Una vez que se descubra que un candidato ha cometido fraude y no cumple con las condiciones de contratación, se cancelarán sus calificaciones. Una vez confirmadas, las unidades o individuos que violen las normas de reclutamiento serán responsabilizados y tratados con seriedad.

(8) Los aspirantes a docentes deben aprobar el examen físico antes de poder ser contratados formalmente. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos pertinentes de las "Opiniones de la Región Autónoma de Mongolia Interior sobre las medidas de implementación del "Reglamento de calificación de docentes" del Ministerio de Educación". Quienes participen en el examen físico deberán acudir al hospital. para examen físico a la hora especificada.

3. Hora de inscripción, prueba escrita, entrevista (conferencia de prueba)

(1) Maestros de escuela primaria y jardín de infantes

Hora y lugar de inscripción: 25 de abril- Inscripción el 28 de abril; escuela secundaria Wende, distrito de Dongsheng.

Prueba de habilidades profesionales para materias de música, educación física y arte de la escuela primaria, prueba de habilidades profesionales para candidatos en especialidades relacionadas con danza, arte y educación de la primera infancia en jardín de infantes. Hora y lugar: 29 de abril; arte y danza de jardín de infantes El lugar de prueba de habilidades profesionales para los candidatos con especialización en arte, arte y carreras relacionadas con la educación de la primera infancia es la escuela primaria Wanzheng en el distrito de Dongsheng; el lugar de prueba de educación física de la escuela primaria es la escuela secundaria Huayan en el distrito de Dongsheng.

Hora y lugar para recoger el boleto de admisión: tarde del 1 de mayo; escuela secundaria Wende, distrito de Dongsheng.

Lugar y hora de la prueba escrita: 2 de mayo por la mañana; Donglian Modern Middle School.

Hora y lugar de la entrevista: entrevistas del 9 al 11 de mayo (la capacitación para la entrevista se llevará a cabo la tarde del 8 de mayo y los candidatos a jardín de infantes tomarán una prueba de dibujo simple. El lugar se acordará en la admisión). boleto.

(2) Introducir profesores de escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia; introducir y contratar profesores que enseñen en mongol; introducir y contratar talentos profesionales y técnicos vocacionales en la práctica de la educación integral; /p>

Hora y lugar de inscripción: 11 y 12 de mayo; Centro de exámenes y admisiones del distrito de Dongsheng (Yihua North Road, distrito de Dongsheng, 100 metros al norte de la antigua escuela secundaria Ordos Mongolian).

Hora y lugar de la entrevista: el 18 de mayo, se presentarán los maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias y se reclutarán maestros mongoles para las entrevistas. El 19 de mayo se llevarán a cabo entrevistas y evaluaciones prácticas para presentar y reclutar talentos profesionales y técnicos vocacionales y educación integral y talentos profesionales y técnicos prácticos. El lugar de la entrevista se notificará más tarde.

IV. Remuneración

(1) Los maestros introducidos (seleccionados) deberán cumplir con las regulaciones de gestión de nombramientos de personal docente pertinentes de la Oficina de Educación del Distrito de Dongsheng. Puede ser transferido formalmente y pasar por los procedimientos pertinentes, o puede ser contratado y firmar contratos relevantes con escuelas y oficinas de educación, y disfrutar de todos los salarios y beneficios de los maestros en el distrito de Dongsheng.

(2) Los expertos docentes introducidos (seleccionados) y los maestros destacados a nivel provincial o superior recibirán una vivienda a precio limitado de aproximadamente 110 metros cuadrados de forma gratuita. Los derechos de propiedad pertenecerán a ellos. los docentes que han trabajado por más de 8 años. Los graduados destacados de universidades normales dependientes directamente del Ministerio de Educación (Universidad Normal de Beijing, Universidad Normal del Este de China, Universidad Normal de China Central, Universidad Normal del Noreste, Universidad Normal de Shaanxi, Universidad del Sudoeste) recibirán un subsidio de liquidación único de 60.000 yuanes. Los estudiantes de tiempo completo en universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación. Los estudiantes directos de pregrado y maestría recibirán un subsidio de liquidación único de 100.000 yuanes. Además, aún podrán disfrutar de la asignación de alojamiento de precio limitado para profesores.

(3) Los docentes contratados estarán sujetos a un período de prueba de un año. En el plazo de un año, si la evaluación escolar es buena y los estudiantes y la sociedad están satisfechos, firmarán un contrato de trabajo formal y disfrutarán del mismo. salario y beneficios de los docentes oficiales del estado. En caso contrario, el nombramiento no será renovado.

Los docentes contratados no pueden dejar el trabajo para realizar exámenes de ingreso de posgrado o cambiar de carrera dentro de ocho años si los docentes que han trabajado durante menos de ocho años se ven obligados a dejar el trabajo. exámenes de ingreso de posgrado o cambio de carrera, el subsidio de liquidación debe devolverse; de ​​lo contrario, se recuperará a través de los canales legales. maestros introducidos (seleccionados) Si los expertos docentes provinciales no alcanzan el período de servicio, deben recuperar la vivienda proporcionada y pagar daños y perjuicios; a las autoridades educativas la indemnización por daños y perjuicios es el 20% del salario total que reciben en el distrito de Dongsheng, y su relación laboral será terminada.

(4) Después de que los maestros destacados introducidos hayan trabajado durante tres años, el cónyuge será asistido en la coordinación del traslado cuando el cónyuge trabaje en una institución administrativa y los dos lugares estén separados.

5. Procedimiento de solicitud

Al registrarse, debe traer una fotografía reciente en color de 2 pulgadas con fondo azul y sin sombrero, y también presentar un certificado de graduación (los recién graduados deben hacerlo). presentar el certificado original de condición de estudiante emitido por la escuela), los originales y copias de sus tarjetas de identificación, certificados de dominio del mandarín, certificados de calificación de maestros y certificados de premios deben iniciar sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (Xuexin.com). ) para consultar e imprimir el formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación y cumplir con las condiciones de atención. Debe emitir los certificados pertinentes (el formulario de muestra se puede descargar del sitio web de la Oficina de Educación del distrito de Dongsheng. Candidatos con registro de hogar. en el distrito de Dongsheng y los candidatos de minorías étnicas en la Región Autónoma de Mongolia Interior que cumplan con las condiciones para recibir atención deben ir al lugar de registro del hogar para emitir un certificado de registro de hogar reciente), completar el "Formulario de registro de Dongsheng de la ciudad de Ordos 2013 para abierto Contratación de docentes en el distrito.

6. Información de contacto

(1) Dirección: Oficina de Gestión de Recursos Humanos, Oficina de Educación del Distrito de Dongsheng (segundo piso oeste, edificio gubernamental y del partido Tiexi, distrito de Dongsheng).

(2) Teléfono: 0477-8380731

Grupo líder del distrito Dongsheng de la ciudad de Ordos para la introducción y contratación de docentes

Día 20 de abril de 2013