Referencia de la carta de nombramiento de la empresa
En la vida y el trabajo, todos entramos en contacto con cartas de cita. A veces recibimos una carta de cita y, a veces, tenemos que completarla nosotros mismos. Entonces, ¿cómo escribir una carta de cita? su formato?, ¿cómo escribir una carta de nombramiento? El siguiente es un ejemplo de referencia de una carta de nombramiento corporativo. Bienvenido a leerlo. Modelo de carta de nombramiento empresarial Referencia 1
____:
Con base en las necesidades de desarrollo de ______, después de la investigación y la decisión, se establecerá el Centro ____. El siguiente personal ahora está ajustado y designado. :
1. ____ es designado como _________, responsable del trabajo de ____________ y desempeña todas las responsabilidades de este puesto
2. ____ es designado como _________, ayuda a ____ en el desempeño <; /p>
3. Transferir ____ a ____ para ayudar a ____ a realizar el trabajo.
____ será directamente responsable de todo el trabajo de ____. Esperamos que los departamentos pertinentes y todos los empleados brinden apoyo y cooperación. Este nombramiento entrará en vigor a partir de la fecha de emisión.
Esto es para informarles.
Emisión: ____ Carta de nombramiento empresarial Muestra de referencia 2
Todos los departamentos y sucursales de la empresa:
Después de la discusión y el estudio en la reunión de gestión empresarial, se Decidimos que el siguiente camarada ha hecho un nuevo nombramiento de personal, que ahora se anuncia:
El camarada _______ es nombrado asistente del director general, responsable de la gestión diaria de la empresa.
La decisión de nombramiento anterior se implementará a partir de la fecha de emisión.
¡Anuncio por la presente!
_______ Sociedad Limitada
Referencia 3 del modelo de carta de nombramiento para la empresa de fecha ____mes____año____mes____
Varios departamentos y personal de la empresa:
Para aclarar la autoridad de gestión y garantizar que todas las funciones de la empresa se lleven a cabo e implementen de manera efectiva, de acuerdo con las necesidades del desarrollo comercial y las operaciones comerciales de la empresa, y después de la la dirección de la empresa ha estudiado y decidido, nombrar lo siguiente:
1. Se nombra al camarada _____ como director general de la empresa, y es plenamente responsable de todo el trabajo interno de la empresa
<; p> 1. Por la presente se nombra al camarada _____ como director de producción, con responsabilidad general Responsable de todo el trabajo del Departamento de Producción2. Por la presente se nombra al camarada _____ como Director Financiero, y será nombrado en su totalidad; responsable de todo el trabajo del Departamento de Finanzas;
3. Se nombra al camarada _____ Director Financiero Director de Recursos Humanos, totalmente responsable de los recursos humanos y el trabajo administrativo
4. Por la presente se nombra al camarada _____ Gerente Comercial de Moldeo por Inyección del Departamento de Marketing, totalmente responsable del trabajo comercial del Departamento de Moldeo por Inyección
5 , Por la presente se nombra al camarada _____ Supervisor de Compras y se le asigna; totalmente responsable de todo el trabajo del Departamento de Compras
8. Por la presente se nombra al camarada _____ Supervisor de _____, y es totalmente responsable de todo el trabajo del taller de _____
Aquí, en nombre de la empresa, el Departamento de Recursos Humanos de la empresa desea expresar cálidas felicitaciones; Los camaradas mencionados anteriormente, espero sinceramente que trabajen concienzudamente en sus trabajos, se protejan de la arrogancia y la impetuosidad y hagan esfuerzos persistentes para hacer más contribuciones al desarrollo de la empresa.
¡Espero que todos los colegas brinden el mayor apoyo al trabajo de los camaradas mencionados anteriormente y trabajen juntos para crear un mañana mejor para KaLe!
¡Aviso por la presente!
_______Departamento de Recursos Humanos
_____mes_____día, 20_____