¿Qué empresa del Grupo Wanda ofrece mejores prestaciones?

En comparación, el sistema de gestión empresarial es mejor.

1. Premisa: el salario y los beneficios de Wanda son muy rígidos. El punto de partida del nivel salarial ofrecido por estas empresas debería ser básicamente el mismo, y la estructura salarial también es aproximadamente la misma.

2. Los grandes cantantes son La calidad de los empleados de KTV es relativamente baja (esta es la situación actual, no quiero atacar a nadie). Se considera que cualquier persona con un título universitario tiene un alto grado de educación. La industria de KTV es demasiado limitada y no hay mucho espacio para el desarrollo profesional;

3. Los grandes almacenes son una industria tradicional que está en declive y solo tres tiendas de Wanqian Department Store son rentables, mientras que la otra. Las tiendas están perdiendo dinero. Tal vez Wang Jianlin lo venda a los grandes almacenes Wanqian en algún momento, por lo que no es una buena idea ir a los grandes almacenes Wanqian. No es interesante, y voy a Wanda para brindar servicio al cliente, y mucho menos no tengo nada. contenido técnico;

4. El grupo está prestando cada vez más atención a la gestión empresarial. No hay manera, el principal activo de Wanda (los centros comerciales nacionales) están todos gestionados por empresas de gestión comercial y deben tomarse en serio. Además, la gestión de centros comerciales es una industria emergente. Existe una enorme brecha de talento en la industria y el aumento salarial también es muy grande. Después de algunos años de formación en el sistema de gestión empresarial, debería haber un espacio relativamente grande.

Espero que te pueda ser útil :)