¿Qué significa "tres especialidades y una especialidad"?
Tres especialidades y una especialidad se refieren a decisiones importantes, nombramientos y destituciones de personal importantes, arreglos de proyectos importantes y operaciones de capital de gran cantidad.
Tiene su origen en el comunicado de la Sexta Sesión Plenaria de la XIV Comisión Central de Inspección Disciplinaria en 1996, que es el segundo requisito disciplinario para cuadros importantes en términos de disciplina política. Los tres asuntos importantes y uno importante, excepto en el caso de emergencias y emergencias mayores, deben ser discutidos y decididos por el colectivo en forma de reunión, y la toma de decisiones colectiva no podrá ser reemplazada por lectura, refrendación o Solicitud individual de opiniones.
Los "Tres Importantes" son: la toma de decisiones sobre asuntos importantes, el nombramiento y despido de cuadros importantes, la organización de proyectos importantes y el uso de grandes cantidades de fondos.
1. "Tres importantes y uno importante" surgió del comunicado de la Sexta Sesión Plenaria de la XIV Comisión Central de Inspección Disciplinaria en 1996, que es el segundo requisito disciplinario de los cuatro requisitos para los miembros del partido y cuadros dirigentes en términos de disciplina política.
2. Todos los asuntos pertenecientes a los "tres asuntos principales y uno principal", excepto en el caso de emergencias y emergencias mayores, deben ser estudiados y decididos colectivamente por el equipo de liderazgo en forma de reunión. y no se permite ningún pago, refrendación ni solicitud individual de opiniones ni otros métodos que reemplacen la toma de decisiones colectiva.
Toma de decisiones colectiva
1. Una reunión para decidir sobre "tres asuntos importantes y uno importante" sólo puede celebrarse cuando más de dos tercios del equipo directivo del partido y del gobierno estén presentes. los miembros están presentes.
2. Al tomar decisiones sobre "tres asuntos importantes y uno importante", los miembros del equipo de liderazgo del partido y del gobierno deben expresar claramente sus opiniones sobre si están de acuerdo, en desacuerdo o aplazando las sugerencias de toma de decisiones una por una. y explicar las razones. Los miembros de la dirección del partido y del gobierno que por cualquier motivo no estén presentes en la reunión podrán expresar sus opiniones por escrito. La persona principal a cargo del equipo de liderazgo del partido y del gobierno u otra persona a cargo que presida la reunión debe hacer la declaración final basada en la expresión completa de las opiniones de los demás miembros del equipo.
Tres asuntos principales y un asunto importante se adhieren al principio de toma de decisiones colectivas. Las empresas estatales deben aclarar las reglas y procedimientos de toma de decisiones para los tres asuntos principales y un asunto principal, y mejorar. el mecanismo de toma de decisiones que combina la participación masiva, la consulta de expertos y la toma de decisiones colectiva. Los comités del partido, las juntas directivas, los equipos de gestión y otros órganos de toma de decisiones de las empresas estatales deben seguir sus respectivas responsabilidades, autoridades y reglas de procedimiento. Las discusiones colectivas se utilizan para decidir sobre tres asuntos importantes para evitar que una o varias personas sean arbitrarias.