Tres ensayos de muestra sobre la experiencia de luchar por la excelencia en los sistemas organizacionales en 2020
Tres artículos sobre la experiencia de luchar por la excelencia en el sistema organizativo en 2020
Recientemente, el sistema organizativo se ha centrado estrechamente en el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de ¿China y la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, combinados con el desarrollo profundo del "Espíritu de Partido Destacado", conceden importancia a la conducta y dan ejemplo, establecen una nueva imagen de las actividades de los cuadros organizadores? llevar a cabo actividades extensas y en profundidad para "esforzarse por ser el primero en crear excelencia", movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los departamentos organizacionales y los cuadros organizadores, y esforzarse por promover el desarrollo científico y promover La vanguardia de la armonía social es una movimiento eficaz del sistema organizativo para instar a su propio equipo a adaptarse a las necesidades de desarrollo de la nueva situación. Para que esta actividad logre resultados tangibles, creo que es necesario escribir un artículo de "cinco caracteres".
La primera es la palabra "estricto". Los departamentos organizacionales deben adherirse al principio de rigor, educación estricta, gestión estricta y supervisión estricta de los cuadros, requisitos estrictos en el trabajo y aplicación estricta de sistemas y disciplinas. Éstas son una base importante para ganarse la confianza del pueblo. El departamento de organización debe seguir estrictamente el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCCh y los requisitos de los "Requisitos Disciplinarios para la Organización de Cuadros y Diez Prohibiciones Estrictas"; debe aprender y comprender bien, e implementar los cuatro puntos del; carta Sistema de supervisión es necesario establecer y mejorar sistemas y mecanismos a largo plazo para el cultivo del espíritu de partido, el desarrollo del estilo de trabajo y una disciplina estricta, alentar a los cuadros a mantener siempre un espíritu positivo y emprendedor y crear efectivamente el espíritu de partido más fuerte, el espíritu de partido; estilo de trabajo más correcto y el equipo de Yan más disciplinado.
La segunda es la palabra "melodía". El departamento de organización debe desarrollar un estilo de investigación y debe adoptar encuestas especiales, visitas y discusiones, entrevistas en los hogares y otras formas para tener un contacto cercano con los cuadros de base y las masas, comunicarse cordialmente, comprender los sufrimientos de las bases y comprender las necesidades, pensamientos y necesidades de los cuadros de base y de las masas. Sólo cuando estemos ansiosos y esperanzados podremos observar los sentimientos de la gente, conocer sus opiniones y unir su sabiduría. Sólo entonces podremos descubrir los problemas pendientes que existen en el equipo. propio espíritu de partido, carácter moral, capacidad y calidad, estilo de trabajo, estilo de disciplina y estilo de vida, y explorarlos y resolverlos, se deben tomar medidas para llevar a cabo rectificaciones y soluciones, estrechar la relación entre los cuadros y las masas, acortar la distancia. con las masas y moldear el estilo de la época para organizar cuadros.
El tercero es aprender los caracteres chinos. El departamento de organización debe promover el espíritu de aprendizaje, aumentar la educación y la capacitación de los cuadros organizadores, crear las condiciones para que los cuadros organizadores desarrollen sus talentos en la práctica, estimular plenamente la motivación interna de la mayoría de los cuadros organizadores para trabajar duro y mejorar continuamente la Calidad de los cuadros organizadores. Calidad general. Es necesario combinar el desarrollo de la situación, aclarar el enfoque del estudio, formular planes de estudio y métodos de evaluación específicos y detallados, mejorar el entusiasmo por el aprendizaje de los cuadros organizadores y esforzarse por convertirse en una organización del partido de aprendizaje y cuadros organizadores. Es necesario mejorar continuamente la base teórica y el nivel cognitivo de los cuadros organizadores a través del aprendizaje, mejorar la capacidad de los cuadros organizadores para descubrir, analizar y resolver problemas, mejorar constantemente la perspicacia, la creatividad y la naturaleza científica del trabajo, a fin de implementar las políticas del partido Integrarse efectivamente con el trabajo práctico.
La cuarta es la palabra “atreverse”. El departamento organizacional siempre debe mantener el espíritu de nunca aflojar, trabajar duro y atreverse a ser el primero. Los cuadros siempre deben mantener el coraje de negarse a ser mediocres, tener el coraje de esforzarse por ser los primeros y atreverse a crear el primero. clase primera. En el trabajo, debemos atrevernos a pensar, atrevernos a crear y atrevernos a hacer, prestar atención a la cientificidad y la practicidad, atrevernos a romper con la experiencia, atrevernos a romper las viejas reglas y regulaciones, atrevernos a romper con la experiencia innovadora existente y mejorar aún más. y mejorar, esforzarse por explorar nuevas formas, resumir nuevas experiencias, fortalecer nuevas medidas, mejorar las capacidades de innovación, lograr nuevos avances y avances en el trabajo y crear un desempeño de primera clase.
La quinta es la palabra "Qing". El departamento organizacional siempre debe mantener un aire de integridad e integridad. Los cuadros que organizan el trabajo deben ser rectos, honestos, con los pies en la tierra, trabajar con integridad y mantener la integridad en todo momento, con la brisa en la manga. Prestar atención a la mejora de la calidad política en el trabajo y el estudio cotidianos, fortalecer la construcción del cultivo moral, fortalecer aún más los ideales y creencias, fortalecer el concepto de espíritu de partido y la conciencia de gobernar para el pueblo, establecer firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo, adherirse a la concepción del mundo, la visión de la vida y los valores correctos y fortalecer la capacidad de lucha contra la corrupción y la prevención del cambio. Debemos ser honestos en política, cumplir fielmente con nuestros deberes, ser justos y rectos, buscar la verdad y el pragmatismo, estar dispuestos a contribuir, ser estrictos con nosotros mismos, resistir y superar conscientemente las tendencias nocivas en el empleo y mantener la integridad en todo momento. Ejemplo de experiencia de estudio de clase personal del partido 2020
Después de casi medio año de estudio de clase del partido en 2018, tenemos una comprensión más profunda de los principios y políticas del partido. La convocatoria del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China es un salto histórico Desde la reforma y la apertura hasta el presente, la ideología rectora del partido es mantenerse al día.
Desde el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong hasta la teoría de Deng Xiaoping, pasando por las tres representaciones y el informe del XVI Congreso Nacional, esta es una ideología rectora que continúa mejorando con el desarrollo económico y social y tiene un significado más práctico. Un pensamiento de partido que va a la par de los tiempos. Progreso, pionero e innovador. Además, la situación mundial también ha cambiado hace algún tiempo. Estalló una guerra entre Estados Unidos e Irak debido a las inspecciones de armas. La situación en Medio Oriente se encuentra en un estado de confusión, como un polvorín. En cuanto a nuestro país, la estabilidad es primordial y la estabilidad proporciona un buen ambiente para el desarrollo económico y social. Como estudiantes de posgrado, que vivimos en un ambiente tan pacífico, sólo podemos decir que somos muy felices y debemos apreciar esta maravillosa vida. Al mismo tiempo, debemos estudiar más, dominar nuestros conocimientos profesionales y contribuir a la construcción de nuestro país para que podamos ser dignos del título de miembro del Partido Comunista.
Chuang Xiaoyan: Durante el período de estudio de la clase del partido, se convocó el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, lo que me benefició mucho en términos de pensamiento y comprensión. En primer lugar, en mi mente me he convertido realmente en un "miembro de la familia" y siento que debo cumplir con mis obligaciones para con el partido. En segundo lugar, estableció la idea y la creencia de "mantener en alto las Tres Representaciones" y avanzar. El siglo XXI es una excelente oportunidad para nuestro país. ¿Por qué deberíamos aprovechar la oportunidad y construir una sociedad acomodada de manera integral? ? Desde la reforma y apertura, con los esfuerzos de la dirección colectiva con el camarada Deng Xiaoping y el camarada xx como núcleo, hemos superado varias dificultades y hemos logrado logros que marcaron época. La clave para implementar la Tres Representaciones es mantenerse al día, y el núcleo es defender la naturaleza avanzada del partido.
Sang Zilin: Desde que me convertí en miembro del partido a prueba en septiembre del año pasado, he participado en la capacitación del partido y me he beneficiado mucho. Los maestros en la clase de capacitación son todos maestros bien informados y sus conferencias tienen una gran influencia. Fue de gran ayuda, lo que más me impresionó fue el informe del Maestro Peng Gaocheng. El Maestro Peng utilizó una gran cantidad de hechos para ilustrar los grandes logros de mi país en el tratamiento de las cuestiones étnicas, y estaba profundamente orgulloso de los logros del partido. políticas étnicas.
Li Haiyan: He ganado mucho al participar en la capacitación de posgrado para miembros del partido y tengo una buena impresión de las conferencias sobre el XVI Congreso Nacional y el Pensamiento de los Tres Representantes. Aclaró aún más la gran misión del partido y enriqueció el conocimiento teórico del marxismo. El XVI Congreso Nacional también propuso un nuevo objetivo, que es construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral. Este es un hito en la historia del desarrollo de la nación china. El informe del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso que la experiencia no sólo es la base del pensamiento de las "Tres Representaciones", sino también su desarrollo central y esencial. Las Tres Representaciones son materialistas y discriminatorias. Como militantes del partido siempre debemos establecer la idea de servir al pueblo con las "Tres Representaciones".
Lu Ying: Participé en capacitaciones de clases de fiesta cuando era estudiante. Durante mi período de posgrado, tuve la suerte de participar en capacitaciones y estudios, lo que me permitió mejorar rápidamente en todos los aspectos. Estudiar en la clase de formación ha mejorado mi conocimiento de los miembros del partido. Después de participar en el estudio, mejoré enormemente mi alfabetización teórica, investigación y análisis, resolución de problemas, conciencia política y sensibilidad política, lo que me permitió mostrar inconscientemente la actitud de un miembro del partido en mi vida diaria. Al mismo tiempo, examiné el tema más desde la perspectiva de un miembro del partido, lo que también me hizo darme cuenta del peso de la palabra "miembro del partido". Aunque la clase de capacitación ya terminó, todavía tengo más que decir. La experiencia de los miembros del partido del hospital que luchan por la excelencia
Amar sus publicaciones, ser dedicados y honestos y luchar por la causa del partido durante toda su vida. ¿Esta es la encarnación del espíritu del partido en la visión de la vida? . En tiempos de paz y prosperidad, las posiciones ordinarias, aunque no tan brillantes bajo la lluvia de balas, no sólo brillan ante las olas tormentosas, no sólo se condensan en las naves espaciales y los satélites, ni se elevan en tiempos de emergencia; En el proceso de atención a cada paciente, en los puestos ordinarios, el espíritu de partido se pone a prueba y se cultiva en todas partes, y siempre es necesario sublimarlo y promoverlo.
Entonces, ¿cómo podemos encarnar este amor y expresar este sentimiento? La elección natural es: dedicación. Hay un lema que va bien: si no amas tu trabajo, te despedirán; si no te dedicas, quedarás desempleado. ¡Amar tu trabajo y ser dedicado significa hacer bien tu trabajo, hacer todo lo posible! bien, y hazlo cada minuto y segundo. Aprovecha el tiempo. Los antiguos decían: Si no acumulas pequeños pasos, no llegarás a mil millas; si no haces bien las pequeñas cosas, ¿cómo podrás lograr grandes cosas? Empezar por ti mismo, empezar por las cosas pequeñas, empezar desde ahora, esto es dedicación, esto es amor al trabajo, esto es cultivar el espíritu de fiesta, esto es realizar el ideal de vida.
¡Crear excelencia! y esforzarme por lo primero, soy responsable Pionero Compromiso en la actividad:
1. Seguimiento del personal de enfermería: Fortalecer la gestión de enfermeras jóvenes y enfermeras con problemas, y centrarse en la explicación y el seguimiento. Haga un buen trabajo de manera efectiva en la gestión de la seguridad de la enfermería, reduzca las disputas médicas y los peligros ocultos y garantice la seguridad de la atención médica del paciente.
2.
Seguimiento de pacientes: Los nuevos ingresos, los pacientes recién transferidos, los pacientes en estado crítico y los pacientes con riesgos potenciales de disputas médicas deben ser supervisados, inspeccionados y monitoreados.
3. Monitoreo del enlace horario: La supervisión y la gestión deben fortalecerse durante las vacaciones, los fines de semana, el trabajo intenso, los momentos propensos a la fatiga y los cambios de turno.
4. Seguimiento de las operaciones de enfermería: infusión, transfusión de sangre, inyección, pruebas de alergia diversas, etc. Si bien es un trabajo diario, si ocurre un problema, es una cuestión de vida o muerte, que es el foco del seguimiento en la gestión de enfermería.
No hablemos de la liberación de toda la humanidad por el momento, por el bien de ***. Los elevados ideales del comunismo sólo decimos que cuando las personas viven en el mundo, deben tener una meta en la vida, una dirección para el desarrollo y, para decirlo de manera más simple, deben tener una base para ganarse la vida. Dado que consideramos la enfermería como una carrera para toda la vida, debemos dedicar sin reservas nuestros ideales, creencias y talentos a esta sagrada profesión de enfermería, así como los peces aman el mar, las plántulas aman la lluvia primaveral, las abejas aman las flores y los ratones aman el arroz. !
5. La enfermera jefe realiza periódicamente inspecciones sobre los riesgos para la seguridad de enfermería, descubre problemas, los soluciona, los analiza desde la perspectiva de los directivos, de ellos mismos y del departamento, analiza las causas de su aparición, las lecciones aprendidas y propone medidas preventivas y de mejora. Las personas que tengan el mismo problema repetidamente serán responsables de evitar que ocurran errores y accidentes graves.
6. Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo de trabajo, y potenciar la responsabilidad laboral. Cultivar al personal de enfermería para establecer un concepto "centrado en el paciente", tomar la voz del paciente como primera señal, las necesidades del paciente como primera necesidad, los intereses del paciente como primera consideración y la satisfacción del paciente como primer criterio. Fortalecer la conciencia proactiva del servicio, la conciencia de la calidad y la conciencia de la seguridad. Sobre la base de una mayor estandarización de las operaciones de enfermería, mejorar las habilidades de comunicación enfermera-paciente, promoviendo así la mejora de la calidad de la enfermería y garantizando la seguridad y eficacia del trabajo de enfermería.
Con la mejora de la conciencia jurídica de las personas y la promulgación de regulaciones sobre manejo de accidentes médicos, cómo fortalecer el sistema legal en los servicios de enfermería y mejorar la conciencia legal del personal de enfermería se ha convertido en una parte importante de la gestión de enfermería. De acuerdo con las nuevas especificaciones de redacción de documentos de enfermería del Departamento Provincial de Salud, los registros de enfermería son completos y objetivos.
7. Preste atención a recopilar información sobre las necesidades de los servicios de enfermería, obtenga información sobre las necesidades de los pacientes y retroalimentación comprendiendo las visitas posteriores, hablando con los pacientes hospitalizados, emitiendo encuestas de satisfacción, etc., a menudo escuche las opiniones de los médicos, proponga rápidamente medidas de mejora y proporcione incentivos para las enfermeras. trabajar, movilizar su entusiasmo por el trabajo y lograr un servicio verdaderamente activo en términos de pensamiento y acción. Aplicar el concepto de servicio de "servir con el corazón y crear contacto" al trabajo práctico.
8. Implementar estrictamente el sistema de verificación, enfatizar la implementación de la verificación secundaria, fortalecer las responsabilidades de gestión de seguridad y prevenir errores y accidentes graves. Mejorar la calidad de nuestra atención sobre la base de la seguridad.
9. Profundizar los servicios familiares y mejorar la calidad del servicio. Sobre la base de cultivar la etiqueta diaria de las enfermeras, estandarizar aún más los términos operativos de enfermería y las habilidades de comunicación entre enfermera y paciente. Formar enfermeras para establecer una buena imagen profesional.
10. Establecer conciencia jurídica y estandarizar la redacción de documentos de enfermería. Aclare el significado de escribir documentos de enfermería, estandarice la redacción de documentos de enfermería y pida consejo al maestro del equipo de control de calidad sobre cómo redactar bien los documentos de enfermería para cumplir con los requisitos estándar. Con base en la situación real de la redacción de documentos de enfermería en nuestro hospital, resumimos, analizamos y proponemos las contramedidas correspondientes para proporcionar una base legal para el caso y proteger los derechos e intereses legítimos de las enfermeras y los pacientes.