Guía de políticas de empleo y emprendimiento para graduados de Taian College (Guía de políticas de empleo y emprendimiento para graduados de Taian College más reciente)

Guía de políticas de empleo y emprendimiento para graduados de Taian College

PARTE01

1 Subvenciones a la formación profesional

Ámbito de aplicación: tiempo completo colegios y universidades Estudiantes actuales estudiantes universitarios que no han trabajado durante 2 años después de dejar la escuela.

Contenido principal: Aquellos que participen en capacitación laboral o capacitación empresarial y obtengan certificados de calificación vocacional después de la capacitación recibirán 1.000 yuanes/persona para trabajadores jóvenes, 1.100 yuanes/persona para trabajadores intermedios, 1.200 yuanes/persona para trabajadores de alto nivel y formación empresarial. Subsidio estándar de formación profesional de 1.200 yuanes por persona. El estándar de subsidio para obtener un certificado de competencia vocacional especial se basa en el estándar primario de 1.000 yuanes por persona para un certificado de nivel de habilidad. Para los tipos de trabajo profesionales que han obtenido un certificado de capacitación, el estándar de subsidio lo determina cada condado según el nivel de competencia. tiempo y costo de capacitación, con un máximo de no más de 1.000 yuanes por persona.

Para los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela, a partir del 4 de febrero de 2020, durante el período de prevención y control de epidemias, aquellos que participan en la capacitación vocacional en línea organizada por el departamento de recursos y seguridad social y aprobar la evaluación se realizará de acuerdo con el subsidio para gastos de manutención se proporcionará al estándar de 5 yuanes por hora de estudio. La política se implementa tentativamente hasta el 30 de junio de 2020.

Procedimientos de solicitud: Solicite el subsidio al departamento local de recursos humanos y seguridad social con su cédula de identidad, una copia del certificado de calificación vocacional, una nota de honorarios administrativos emitida por la institución de formación, una copia del tarjeta de identificación de estudiante y otros materiales.

El operador de la "Plataforma de capacitación en línea" proporcionará el "Formulario de aprobación para el subsidio de gastos de manutención durante la capacitación en línea para grupos clave", la "Lista de subsidio de personal para los gastos de manutención durante la capacitación en línea", la identificación del estudiante y duración de las clases de capacitación y otros materiales, informe a la agencia local del servicio público de empleo a la que pertenecen los grupos clave que reciben capacitación.

Línea directa de servicio de consulta: autoridad laboral local

PARTE02

2. Subvención para la evaluación de habilidades profesionales

Ámbito de aplicación: formación profesional de primera vez. pase de habilidades Estudiantes de educación superior a tiempo completo que hayan sido identificados y hayan obtenido certificados de cualificación profesional.

Contenido principal: El estándar de subsidio de evaluación de habilidades vocacionales se determina de acuerdo con el 80% de los estándares de cobro de evaluación de habilidades vocacionales estipulados por los departamentos provinciales pertinentes. Para aquellos incluidos en el catálogo de orientación para la evaluación de calificaciones y niveles de habilidades vocacionales en industrias clave, el estándar de subsidio se puede aumentar al 90% del estándar de tarifa de evaluación de habilidades vocacionales.

Procedimientos de solicitud: Solicite subsidios al departamento local de recursos humanos y seguridad social con tarjeta de identificación, copia del certificado de calificación profesional, recibo de tarifas y otros materiales.

Línea directa de servicio de consulta: Autoridad de empleo local

PARTE03

3. Subvenciones del seguro social

Las pequeñas y microempresas absorben a los graduados universitarios de la sociedad. Subsidios a seguros

Ámbito de aplicación: Pequeñas y microempresas registradas en el área de registro industrial y comercial dentro del área administrativa de esta ciudad.

Contenido principal: Para las pequeñas y microempresas que contratan graduados universitarios que se hayan graduado de la universidad o graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela, firmen un contrato laboral con ellos por más de un año. y pagar las primas de seguro social de los empleados, de acuerdo con sus Para las primas de seguro social efectivamente pagadas, los subsidios de seguro social se proporcionarán por un máximo de un año.

De acuerdo con los requisitos nacionales, durante el período en que las empresas estén exentas de los pagos unitarios del seguro de pensiones, desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo, los tres subsidios del seguro social mencionados anteriormente ya no se proporcionarán a las empresas. El período de exención está incluido en el período de subsidio del seguro social.

Durante el período de prevención y control de la epidemia, se considerará que los empleadores que cumplan con las regulaciones pertinentes y difieran el pago de las primas del seguro social y paguen las primas del seguro social diferidas en su totalidad después de la expiración del período de aplazamiento. haber pagado las primas con normalidad y serán reembolsadas con las subvenciones correspondientes.

Procedimientos de solicitud: Solicite subsidios al departamento local de recursos humanos y seguridad social con su tarjeta de identificación, copia de su certificado de graduación, lista de personal, libro de salarios y otros materiales. El departamento de recursos humanos y seguridad social verificará información como el "Certificado de Empleo y Emprendimiento", la firma del contrato laboral, el pago del seguro social y otra información del personal empleado.

Línea directa de servicio de consultas: autoridad de empleo local

Subsidio de seguro social de empleo flexible para graduados universitarios

Ámbito de aplicación: graduados universitarios que no han trabajado en 2 años de dejar la escuela.

Contenido principal: Se proporcionarán subsidios del seguro social a las primas del seguro social de los empleados pagadas por los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela después del empleo flexible. El estándar de subsidio se referirá al subsidio local. normas para personas con dificultades laborales, y el máximo no excederá los 2/3 reales del pago, y el período de subsidio no excederá los 2 años.

Durante el período de prevención y control de la epidemia, se considerará que los empleadores que cumplan con las regulaciones pertinentes y difieran el pago de las primas del seguro social y paguen las primas del seguro social diferidas en su totalidad después de la expiración del período de aplazamiento. haber pagado las primas con normalidad y serán reembolsadas con las subvenciones correspondientes.

Procedimientos de solicitud: proporcionar tarjeta de identificación y copia del certificado de graduación. Después de la revisión por parte del departamento de recursos humanos y seguridad social, los fondos del subsidio se pagarán a la cuenta bancaria de la tarjeta de seguridad social del solicitante o a su cuenta bancaria personal de acuerdo. con regulaciones.

Línea directa de atención de consultas: autoridad laboral local

PARTE04

4. Subvención de prácticas laborales

Ámbito de aplicación: abandono de los estudios durante la carrera. período de selección Desempleados Graduados universitarios de Shandong y jóvenes de entre 16 y 24 años que no están empleados o desempleados.

Contenido principal: El período de pasantía es generalmente de 3 a 6 meses, y el más largo no excede los 12 meses. Durante el período de prácticas, la base de prácticas pagará los gastos básicos de subsistencia y adquirirá un seguro contra accidentes personales para los alumnos. El estándar de subsidio es el 60% del salario mínimo local estándar para los subsidios básicos para aprendices.

Después de que el aprendiz haya participado en la pasantía laboral durante 3 meses, el empleador puede pagar el seguro social para el aprendiz a partir del cuarto mes y continuar disfrutando del subsidio de empleo en prácticas hasta el período de subsidio de empleo en prácticas especificado. en el contrato de prácticas expira.

Procedimientos de solicitud: presente su solicitud en el departamento local de recursos humanos y seguridad social con la lista del subsidio de vida básico del aprendiz, un comprobante bancario para el subsidio de vida básico emitido por la base de aprendices, la factura del seguro de accidentes personales, una copia de la póliza y otros. Recibir subvenciones.

Línea directa de servicio de consultoría: Centro de Servicios de Intercambio de Talento Local

PARTE05

5. Subvenciones para la búsqueda de empleo y emprendimiento

Ámbito de aplicación: Disponible en el año de graduación Familias con subsidio de subsistencia urbano y rural, personas extremadamente pobres, huérfanos, niños con dificultades clave, familias pobres registradas, familias pobres discapacitadas, graduados universitarios con certificados de discapacidad y graduados universitarios con certificados de discapacidad que estén dispuestos a encontrar empleo y comenzar una empresa, así como aquellos que han recibido asistencia estatal mientras estaban en la escuela, graduados universitarios con préstamos estudiantiles.

Contenido principal: graduados de familias urbanas y rurales que reciben subsidios de subsistencia, graduados de personas extremadamente pobres, huérfanos, graduados de niños necesitados clave, graduados de familias pobres registradas, graduados de familias pobres con discapacidad y personas con discapacidad. certificados El estándar de subsidio para graduados es de 1.000 yuanes por persona y el estándar de subsidio para el resto del personal es de 600 yuanes por persona.

Procedimientos de solicitud: complete la información a través de la "Red de información laboral para graduados universitarios de Shandong" y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social la desembolsará después de la revisión.

Línea directa de atención de consultas: Autoridad local de empleo

PARTE06

6. Subvención única al emprendimiento

Ámbito de aplicación: Primera vez. beneficiarios de pequeñas y micro empresas Empresarios con licencia comercial, operación normal por más de 12 meses y pago de primas de seguro social de los empleados al iniciar una empresa, y personal profesional y técnico de instituciones municipales e instituciones públicas que hayan dejado sus empleos o hayan iniciado un negocio en el trabajo.

Contenido principal: El estándar de subvención es de 15.000 yuanes. Cada empresario y cada empresa sólo podrá recibirlo una vez.

Procedimientos de solicitud: Las pequeñas y microempresas calificadas solicitan un subsidio empresarial único al departamento de recursos humanos y seguridad social del lugar de registro. Deben proporcionar los siguientes materiales: original y copia de la licencia comercial. , estados financieros, etc. El "Certificado de Empleo y Emprendimiento" del empresario, el pago del seguro social y otra información serán verificados por el departamento de recursos humanos y seguridad social.

Línea directa de asesoramiento: Autoridad local de empleo

PARTE07

7. Subvención única para el desarrollo del empleo emprendedor

Ámbito de aplicación: 2013. Registradas y constituidas después del 1 de octubre, absorbiendo a desempleados registrados y graduados universitarios y firmando contratos laborales de un año o más con ellos, pagando salarios mensuales no inferiores al salario mínimo local a los reclutadores, y de acuerdo con las regulaciones. Pequeñas y microempresas que pagar primas de seguro social para sus empleados.

Contenido principal: Se proporcionará un subsidio único para el desarrollo del empleo empresarial en función del número de puestos de trabajo creados al solicitar el subsidio y el estándar de 2000 yuanes por puesto.

Procedimientos de solicitud: Las pequeñas y microempresas calificadas solicitan un subsidio único de desarrollo laboral empresarial al departamento de recursos humanos y seguridad social del lugar de registro. Deben proporcionar los siguientes materiales: original y copia del documento. licencia comercial, lista de reclutadores, cuentas salariales detalladas, estados financieros, etc. Los graduados universitarios también deben proporcionar copias de sus certificados de graduación. El departamento de recursos humanos y seguridad social verificará información como el "Certificado de empleo y emprendimiento", la firma de contratos laborales, el pago del seguro social y otra información de las personas empleadas.

Línea directa de asesoramiento: Autoridad local de empleo

PARTE08

8. Subvención al alquiler de emplazamientos empresariales

Ámbito de aplicación: alto nivel y Talentos altamente calificados, trabajadores migrantes que regresan, personas con dificultades laborales y graduados universitarios de tiempo completo dentro de los 5 años posteriores a la graduación que alquilan locales comerciales para iniciar un negocio y no disfrutan de la reducción o exención de las tarifas de alquiler de locales.

Contenido principal: si una empresa opera normalmente durante más de 6 meses a partir de la fecha de registro, emplea a más de 3 personas y paga el seguro social según sea necesario, un subsidio de alquiler del sitio inicial de hasta 3000 yuanes. por año se proporcionará un alquiler bajo. Se proporciona un subsidio de 3.000 yuanes por año para el alquiler de un local comercial basado en el alquiler real, y el período del subsidio no excederá los 3 años.

Procedimiento de solicitud: los empresarios calificados solicitan subsidios del departamento local de recursos humanos y seguridad social y deben proporcionar los siguientes materiales: documento de identidad, carta de compromiso emitida por el solicitante que no ha disfrutado de la tarifa de alquiler del lugar. reducción y exención y subsidio de alquiler, copia de la licencia comercial, copia del certificado de graduación, contrato de alquiler del sitio comercial, copia de la factura de pago del alquiler, etc. El departamento local de recursos humanos y seguridad social verificará información como el "Certificado de Empleo y Emprendimiento" de los empresarios, el "Certificado de Empleo y Emprendimiento" de las personas empleadas, la firma del contrato laboral, el pago del seguro social y otra información.

Línea directa de servicio de consultoría: autoridad local de empleo

PARTE09

9. Subvenciones e incentivos de intereses de préstamos garantizados para el emprendimiento

Ámbito de aplicación: ciudades. y pueblos Desempleados registrados, personas con dificultades laborales, veteranos desmovilizados, personas liberadas de prisión, graduados universitarios, empleados de empresas que resuelven exceso de capacidad de producción y desempleados, trabajadores migrantes que han regresado a sus lugares de origen para iniciar negocios, comerciantes en línea, registrados los pobres y los agricultores autónomos rurales.

Contenido principal: Aquellos que cumplan con las condiciones de solicitud de préstamos empresariales garantizados y comiencen sus propios negocios pueden solicitar préstamos empresariales garantizados dentro de 150.000 yuanes como prestatarios individuales calificados que inicien un negocio en sociedad o se organicen para iniciar una empresa conjunta; La empresa puede solicitar un préstamo empresarial garantizado de hasta 450.000 yuanes. Las pequeñas y microempresas que contraten personal nuevo que cumplan las condiciones de solicitud de préstamos empresariales garantizados ese año lleguen al 20% de los empleados existentes de la empresa y firmen contratos laborales con ellos por más de un año pueden solicitar préstamos empresariales garantizados de menos de 3 millones de yuanes. . Los préstamos personales tendrán un descuento total durante dos años, y los préstamos a pequeñas y microempresas tendrán un descuento de hasta dos años al 50% de la tasa de interés básica del préstamo en la fecha de la firma del contrato de préstamo. Para los prestatarios individuales y las pequeñas y microempresas que participan activamente en el pago, tienen una gran capacidad para promover el empleo y tienen buenos proyectos empresariales, se pueden seguir ofreciendo garantías de préstamos empresariales y descuentos en intereses después del pago, pero el número acumulado no excederá de 3 veces. , y el período de descuento de intereses para cada momento es de hasta 2 años.

Procedimientos de solicitud: los estudiantes universitarios calificados deben tener una "Tarjeta de identificación de estudiante", original y fotocopia de la licencia comercial, original y fotocopia de la tarjeta de identificación, "Formulario de recomendación de descuento de interés y calificación de préstamo garantizado de Tai'an Entrepreneurship". , original y copia del certificado de personal calificado, presentar una solicitud de préstamo al departamento local de recursos humanos y seguridad social.

Las pequeñas y microempresas elegibles deben tener una licencia comercial, el "Formulario de recomendación de descuento de intereses y calificación de préstamos garantizados para pequeñas y microempresas de Tai'an", el "Formulario de certificación de reconocimiento de pequeñas y microempresas de Tai'an", el representante legal de la empresa o Copia de la cédula de identidad del responsable, nómina de empleados activos, planilla salarial, balance general, estado de pérdidas y ganancias, estado de flujo de caja de los últimos tres meses y del año anterior, y carta compromiso de presentación una solicitud de préstamo al departamento local de recursos humanos y seguridad social.

Línea directa de servicio de consultas: autoridad laboral local

PARTE10

10 Asignaciones de alquiler y manutención para estudiantes universitarios y superiores en universidades clave

Alcance. de aplicación: Después del 12 de junio de 2018, las empresas dentro de la jurisdicción de la ciudad de Tai'an incorporarán nuevos graduados clave o superiores, firmarán contratos laborales con las empresas por más de tres años y pagarán el seguro social normalmente. Estudiantes de doctorado a tiempo completo recién introducidos de universidades de Tailandia.

Contenido principal: Los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y graduados universitarios de universidades clave recibirán subsidios de alquiler y vivienda a un nivel mensual de 2.000 yuanes, 1.000 yuanes y 600 yuanes, respectivamente, durante tres años consecutivos.

Procedimientos de solicitud: presente su solicitud en el departamento local de recursos humanos y seguridad social con una copia de su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título y el "Formulario de solicitud de vivienda en alquiler y subsidios de vivienda para graduados recién introducidos de Universidades clave en la ciudad de Tai'an con títulos universitarios o superiores" reciben subsidios.

Línea directa de servicio de consultas: Centro de servicios de intercambio de talentos local

PARTE11

11 Alquiler y subsidio de manutención para graduados universitarios ordinarios

Día completo. Los graduados universitarios generales que encuentren empleo en una empresa de la ciudad por primera vez dentro de dos años, firmen un contrato laboral por más de tres años, paguen el seguro social normalmente y trabajen en la empresa, recibirán subsidios de alquiler y manutención al nivel de 400 yuanes por persona al mes, hasta 36 meses.

Línea directa de atención de consultas: Centro de servicios de intercambio de talentos locales

PARTE12

12. Subvención para la compra de vivienda para jóvenes talentos con un alto nivel educativo

Alcance de Solicitud: Estudiantes de doctorado a tiempo completo menores de 40 años y estudiantes de maestría a tiempo completo menores de 35 años recién introducidos que estén empleados o inicien un negocio en las empresas de nuestra ciudad por primera vez.

Contenido principal: Cuando estudiantes de doctorado y estudiantes de maestría a tiempo completo compren una casa por primera vez en nuestra ciudad, se les otorgará un subsidio para la compra de vivienda del 10% del precio total de compra, con un máximo de no más de 150.000 yuanes y 100.000 yuanes respectivamente. A partir de la fecha de compra, ya no disfrutará de subsidios de alquiler ni de manutención.

Línea directa de servicio de consultoría: Centro de Servicio de Intercambio de Talento Local

PARTE13

13 Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo"

Alcance del mismo. Solicitud: En principio, son estudiantes universitarios a tiempo completo o graduados superiores de universidades ordinarias de la provincia durante el período de envío, y graduados con residencia permanente registrada en Shandong de universidades ordinarias fuera de la provincia y universidades extranjeras con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional durante el período de envío. . Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores o colegios técnicos que hayan obtenido calificaciones profesionales de ingeniero superior o técnico preparatorio pueden postularse para puestos calificados como graduados profesionales o universitarios a tiempo completo, respectivamente.

Contenido principal: Ir al nivel de base para participar en trabajos como apoyar la educación, apoyar la medicina, apoyar la agricultura, el alivio de la pobreza, la conservación del agua, las plataformas de servicios de empleo y seguridad social y los servicios comunitarios. El seguro social se paga durante el período de empleo, y los subsidios de trabajo y manutención básicamente alcanzan el nivel de ingresos laborales del personal recién contratado por agencias municipales locales o instituciones públicas entre los graduados universitarios una vez que expira el período de prueba. Quienes hayan cumplido 2 años de servicio y hayan superado la evaluación serán contratados abiertamente como personal de las instituciones públicas municipales mediante evaluación e inspección, y en el contrato de trabajo se acordará un período mínimo de servicio de 5 años.

Método de implementación: incluye registro en línea, examen escrito, entrevista, examen físico, revisión política, capacitación previa al empleo, empleo formal, etc.

Línea directa de servicio de consulta: Centro de Servicio de Intercambio de Talento Local

PARTE14

14 Servicios de gestión y registro de nombre real para graduados universitarios desempleados que han abandonado la escuela

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Ámbito de aplicación: egresados ​​de la provincia que han abandonado la escuela y no están ocupados. Proviene principalmente de los graduados desempleados de Shandong emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, los graduados registrados activamente de nuestra provincia que no están empleados al finalizar la escuela y los graduados registrados proactivamente de otras provincias que no están empleados al finalizar la escuela.

Contenido principal: Quienes estén registrados como desempleados pueden disfrutar de formación profesional, formación profesional, pasantías para jóvenes, formación empresarial, descuentos en intereses de préstamos garantizados para empresas, subsidios de seguridad social y otras políticas.

Línea directa del servicio de consultoría: Centro de servicios de intercambio de talentos local

Información de contacto del servicio de consultoría