Resumen Anual de Trabajo Judicial

Resumen se refiere a grupos sociales, unidades de negocios e individuos que realizan revisiones, análisis y evaluaciones después de un cierto período, un cierto proyecto o cierto trabajo ha llegado a su fin o se ha completado, con el fin de afirmar los logros y adquirir experiencia, un material escrito que identifica lagunas, extrae lecciones y algunas comprensiones periódicas. Puede mejorar nuestra capacidad para encontrar problemas. Es mejor actuar de inmediato y escribir un resumen. Entonces, ¿cómo deberíamos escribir un resumen? A continuación se muestran 4 resúmenes anuales del trabajo judicial que he recopilado para usted. Puede aprender de ellos y consultarlos. Espero que le resulten útiles. Resumen del trabajo anual judicial 1

20xx es el primer año desde que se inauguró oficialmente el Instituto de Medicina Forense de Sichuan Sanyi Con el cuidado y el apoyo de los departamentos administrativos judiciales de todos los niveles, a través del instituto de identificación Los esfuerzos conjuntos de todos. El personal completó exitosamente las tareas laborales anuales, las cuales ahora se resumen a continuación.

1. Información básica del laboratorio

El Laboratorio Judicial de Medicina Forense de Sichuan Sanyi fue aprobado y registrado por el Departamento de Justicia Provincial de Sichuan el 10 de septiembre de 20xx. Su ámbito de práctica incluye la medicina forense. identificación psiquiátrica y medicina forense. Actualmente, el laboratorio cuenta con 9 tasadores de tiempo completo (tiempo parcial). La estructura del título profesional es: 5 médicos jefes (incluido 1 tutor de maestría) y 4 médicos jefes adjuntos, todos los cuales tienen licencias de ejercicio emitidas por el Departamento de Justicia de la provincia de Sichuan. El trabajo de tasación tiene su sede en Sichuan y cubre todo el país.

2. Situación del negocio

En 20xx se realizaron un total de 130 tasaciones, lo que supone un incremento de 51,17 respecto al mismo periodo (se realizaron un total de 86 tasaciones en 20xx). Entre las pericias realizadas en 20xx, se realizaron 125 pericias psiquiátricas forenses, que representaron 96,16 y 5 pericias clínicas forenses, que representaron 3,84. En 20xx se realizaron un total de 7 pericias de asistencia judicial, incluyendo 5 pericias psiquiátricas forenses y 2 pericias clínicas forenses. tasaciones. No se producen identificaciones erróneas ni errores de identificación durante todo el año. Se recibió una denuncia en 20xx (un caso identificado en 20xx). El formato de redacción de los documentos de tasación está estandarizado y la tasa de aceptación es alta, alcanzando el 100%.

3. Situación financiera

Los ingresos comerciales en 20xx ascendieron a 95.420 yuanes, un aumento de 133,88 respecto al mismo período (los ingresos comerciales en 20xx ascendieron a 4xx mil yuanes), de los cuales los ingresos por gastos judiciales El negocio de tasación de asistencia ascendió a 2.900 yuanes. La gestión financiera del laboratorio está estandarizada, con un contador de tiempo completo que también es responsable de la gestión financiera, se establece una cuenta especial, los honorarios son justos y transparentes y la distribución cumple con las normas de gestión financiera pertinentes.

IV. Construcción del sistema

El instituto de tasación implementa el sistema de responsabilidad del director y cuenta con una oficina de tasación judicial con un funcionario de tiempo completo. En 20xx, el laboratorio estandarizó gradualmente los sistemas relevantes para la gestión de la calidad de la identificación forense y está estableciendo gradualmente un sistema de gestión de la calidad para el laboratorio. Actualmente, ha establecido un sistema de registro de préstamos, un sistema de gestión financiera, un sistema de revisión de identificación judicial, etc. . De acuerdo con los "Principios Generales de los Procedimientos de Identificación Forense", se estandarizó el formato de redacción de la carta de dictamen de tasación y se imprimió una bolsa para cartas de dictamen. Siempre nos hemos adherido al principio de servicio de "objetivo e imparcial, científico y estandarizado, y servicio al público", y podemos implementar estrictamente las leyes y regulaciones nacionales relevantes y llevar a cabo científicamente el trabajo de evaluación judicial. El trabajo de evaluación es abierto y transparente, y. Todos los sistemas de evaluación (artículos y estándares de cargos, sistema de comparecencia de tasadores judiciales, sistema de evitación de peritos judiciales, sistema de investigación de identificación errónea de identificación judicial, sistema de confidencialidad de identificación judicial, etc.) se han publicado en la pared y el proceso de identificación judicial es objetivo. y justo. La gestión de archivos del laboratorio está estandarizada, con una sala de gestión de archivos dedicada y personal de gestión de archivos de tiempo completo. Todos los documentos y materiales de evaluación están bien archivados y archivados de manera oportuna, con una tasa de archivo del 100%.

V. Educación Continua

Todo el personal de tasaciones ha participado en educación continua para valoraciones forenses según sea necesario, y ha enviado personas a participar en cursos de capacitación de auditores internos organizados por el Departamento de Justicia en Zigong y Chengdu y cursos de capacitación para la certificación y acreditación de agencias de tasación, 8 miembros del personal de tasación participaron en la "Capacitación de educación continua anual sobre identificación psiquiátrica forense de la provincia de Sichuan 20xx". Además, el instituto de tasación también organiza periódicamente intercambios y aprendizaje empresarial específicos. Todo tasador puede cumplir concienzudamente con sus obligaciones como miembro de la Asociación de Tasación Forense.

6. Problemas Existentes

Aunque tenemos una trayectoria de 50 años realizando trabajos de identificación, debido a diferentes modelos de gestión y formas de pensar en el pasado, en esta etapa nuestra oficina Se requiere estandarización y algunos sistemas se están estableciendo y mejorando gradualmente, pero aún existen los siguientes problemas:

1. Conceptos sobre el trabajo de tasación forense.

2. Algunos documentos de tasación están redactados de manera demasiado simple, principalmente debido a la falta de pruebas.

3. Los documentos de tasación no se redactaron con cuidado y se cometieron errores de bajo nivel en algunos documentos de tasación, el nombre y la hora estaban escritos incorrectamente (no se pidió confirmación a las partes durante la tasación).

4. Algunas personas no redactaron los documentos de tasación de manera oportuna.

VII. Enfoque de trabajo en 20xx

1. Iniciar y completar los trabajos de certificación y acreditación del laboratorio.

2. Fortalecer y mejorar aún más el sistema de construcción del laboratorio.

3. Fortalecer la redacción y gestión estandarizada de los documentos de tasación.

4. Esforzarse por poner en marcha la construcción de la disciplina de la psiquiatría forense.

5. Incrementar la publicidad de la identificación clínica forense, especialmente la publicidad del negocio de identificación clínica forense, y expandir el negocio de identificación clínica forense tanto como sea posible. Resumen anual del trabajo judicial 2

En XX, bajo el fuerte liderazgo del comité municipal del partido y del gobierno y la cuidadosa orientación de la Oficina de Justicia Municipal, la oficina judicial xx llevó a cabo activamente un trabajo centrado en los objetivos de trabajo establecidos. a principios de año hemos seguido avanzando y hemos completado con éxito varias tareas de la Oficina Judicial. Ahora informamos el trabajo de nuestra oficina de la siguiente manera:

1. Llevar a cabo tres tareas clave de cerca. en torno a la actividad de "Capacitación práctica"

1. De acuerdo con el espíritu de los documentos y acuerdos de trabajo del Departamento Provincial de Justicia y la Oficina de Justicia de la ciudad de Xuancheng y la ciudad de Ningguo. La tarea clave de este año es llevar a cabo la actividad de "Profundizar la capacitación práctica de tres trabajos clave". Luego de que la xx Oficina Judicial comprendió profundamente la esencia de esta actividad, estableció un grupo de liderazgo de actividades y emitió un plan de implementación para el ". Actividad de "Formación Práctica" de la xx Oficina Judicial. E integrar las actividades de "formación práctica" en diversas labores básicas de la Oficina Judicial.

2. Realizar la mediación e investigación popular de conflictos y disputas de manera sólida. La Oficina Judicial ha formulado una investigación periódica de los conflictos y disputas, establecerá cuentas uno por uno de los conflictos y disputas descubiertos y llevará a cabo una mediación oportuna de acuerdo con la ley en conjunto con el comité de la aldea y los departamentos pertinentes. Las disputas descubiertas se informarán al comité del partido y al gobierno para su manejo colaborativo de manera oportuna. Desde principios de este año, nuestra oficina *** ha realizado investigaciones de 6 conflictos y disputas y encontró 32 conflictos y disputas, todos los cuales han sido mediados. Actualmente, 27 casos han sido mediados y 5 casos están bajo mediación. Todos los acuerdos de mediación redactados se han aplicado correctamente.

3. Establecer y mejorar el sistema de educación y trabajo correccional para los presos comunitarios y realizar el trabajo correccional comunitario de manera sólida. En el primer semestre de este año, nuestro instituto aceptó 4 sujetos correccionales comunitarios y liberó 2 sujetos correccionales comunitarios al vencimiento. Actualmente, hay 11 sujetos correccionales comunitarios en nuestro instituto, todos los cuales han completado sus expedientes de registro. Para cada objeto correccional, formulamos cuidadosamente un plan de corrección basado en sus propias características, y los educamos y transformamos en estricto cumplimiento de las normas pertinentes de corrección comunitaria.

4. En función de sus propias funciones, realizar un buen trabajo en la colocación, asistencia y educación de exinfractores. La colocación del trabajo de ayuda y educación es de gran importancia para la armonía social y la estabilidad de la ciudad xx. Actualmente, hay 33 ayudantes en la Oficina Judicial xx, todos ellos han establecido archivos de ayuda y educación y hay personal designado en cada aldea. Somos responsables del seguimiento de la ayuda y la educación, y el sistema de responsabilidad se implementa en todos los niveles, mientras realizamos visitas periódicas, también realizamos visitas oportunas durante las fiestas importantes y los períodos sensibles. Por un lado, fortalecemos su transformación ideológica y educamos. Les ayudamos a respetar la ley y a ser ciudadanos respetuosos de ella. Por otro lado, les ayudamos a resolver problemas en sus vidas y garantizarles una vida estable. Nadie cometió un nuevo delito este año, sentando una buena base para la gestión integral de la seguridad social.

2. Combinar varios departamentos para hacer un buen trabajo en divulgación jurídica y asistencia jurídica

1. De acuerdo con los requisitos de las autoridades superiores, los puntos clave de la divulgación jurídica y la gobernanza jurídica en xx se formularon.

Llevaremos a cabo sólidamente la actividad de "Divulgación de la Ley Jianghuai" y realizaremos activamente "publicidad jurídica interactiva" junto con la ciudad de Zhongxi y el municipio de Yunti. Continuamos adhiriéndose a las actividades de estudio jurídico centralizadas para los cuadros del partido y del gobierno; organizamos cuidadosamente las escuelas primarias y secundarias dentro de la jurisdicción para llevar a cabo actividades de educación jurídica e incorporamos la educación jurídica en el contenido de la enseñanza; instamos activamente a las aldeas a realizar publicidad jurídica regularmente; actividades en forma de columnas, reuniones, etc. Además de estas tareas básicas, en días especiales como el "8 de marzo", Día de la Mujer, el "15 de marzo Día de los Derechos del Consumidor", el "26 de junio Día Internacional Antidrogas" y otros días especiales, la Oficina Judicial también coopera con la Federación de Mujeres. , Industria y Comercio, Comisaría de Policía y otros departamentos para visitar activamente a las personas en la jurisdicción Promover las leyes y reglamentos correspondientes en lugares concentrados para crear un buen ambiente legal para el desarrollo socioeconómico de nuestra ciudad.

2. Junto con el año de mejora de las capacidades del servicio de asistencia jurídica en xx, realizaremos publicidad específica sobre el trabajo de asistencia jurídica. De acuerdo con los requisitos de la Oficina Municipal de Justicia, realizamos activamente trabajos de publicidad de asistencia jurídica y realizamos una amplia publicidad y movilización para la asistencia jurídica mediante el establecimiento de sitios publicitarios y la distribución de materiales publicitarios en los lugares donde se concentra la población dentro de la jurisdicción. A través de nuestra amplia publicidad, los residentes dentro de nuestra jurisdicción tienen un conocimiento básico de los beneficiarios de la ayuda y las condiciones de la asistencia jurídica. En la actualidad, nuestra ciudad ha manejado diez casos de asistencia jurídica no litigiosos, lo que ha sentado una buena base para promover el trabajo de asistencia jurídica en nuestra ciudad.

3. Hacer un buen trabajo en el envío de información y el archivo de datos.

Si bien hacemos todo el trabajo bien, también hacemos un buen trabajo activamente en el envío de información y el archivo de datos. Clasificar y archivar documentos, materiales, libros de contabilidad, actas y expedientes de la administración judicial, la mediación de personas, la corrección comunitaria, la asistencia a la colocación, la investigación de conflictos, la asistencia jurídica, la educación jurídica, la gestión integral y el trabajo diario. Se ha logrado almacenamiento completo, gestión ordenada, formato unificado y registro estandarizado. El trabajo de gestión de archivos básicamente ha alcanzado los requisitos de estandarización y regularidad.

4. Participar activamente en la gestión integral y compartir las preocupaciones del comité del partido y del gobierno

La administración judicial de base es una parte integral de la gestión integral de la seguridad social, y las dos son inseparables. En el primer semestre de este año, el instituto coopera activamente con los departamentos funcionales relevantes para participar en diversas actividades, como formular planes, convocar reuniones, implementar trabajos, inspeccionar y supervisar. Se hicieron arreglos cuidadosos, se tomaron múltiples medidas simultáneamente, prestamos mucha atención a la construcción del sistema de prevención de seguridad urbana, participamos activamente en trabajos especiales como la construcción de seguridad, la prevención y el control masivos y la producción de seguridad, y dimos pleno juego a nuestra funciones, y nos brindó una gestión integral de la seguridad social. Realizamos los debidos aportes para el avance.

V. Agenda de trabajo para el próximo año

1. Profundizar la actividad de "Profundizar la Formación Práctica de Tres Trabajos Claves" y continuar haciendo un buen trabajo en beneficio de las personas. mediación, correccionales comunitarios, reasentamiento, asistencia y educación, y trabajo judicial Team building administrativo.

2. Mejorar las capacidades de asistencia jurídica y servicios jurídicos.

2. Realizar clases de educación jurídica en escuelas primarias y secundarias y capacitaciones de divulgación del derecho en toda la localidad en el segundo semestre del año.

3. Hacer un buen trabajo iniciando y planificando la popularización de la ley "xx". Resumen del trabajo anual judicial 3

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la Oficina Judicial del Distrito y el Comité y Gobierno del Partido Municipal XX, la Oficina Judicial XX, de acuerdo con los requisitos generales y los objetivos principales de la oficina del distrito. Trabajo anual 20xx y tercer día del nuevo año del Comité Municipal del Partido y de Gobierno En el espíritu de la conferencia de trabajo de cuadros, nuestra firma llevó a cabo profundas actividades para buscar la excelencia, realizó sólidamente el trabajo administrativo judicial y realizó contribuciones positivas para promover el desarrollo sólido y rápido de la economía y la sociedad de XX y mantener la armonía y la estabilidad social. Durante el año pasado, diversas tareas han logrado ciertos resultados. El trabajo personal de nuestra oficina durante el año pasado se resume de la siguiente manera:

1. Trabajo de Mediación Popular

El trabajo de mediación popular en nuestra ciudad se basa en la implementación del “Trabajo de Mediación Popular Ley” para integrar los recursos de mediación, conformando un patrón único de trabajo de mediación a gran escala en el que se vinculan la mediación popular, la mediación administrativa y la mediación judicial. Tomamos la iniciativa en la estandarización del trabajo de mediación popular en la región y realmente formamos una red de mediación de tres niveles a nivel de ciudad, aldea (residencial) y grupo. En 20xx, la organización de mediación de tres niveles de la ciudad medió efectivamente en más de 136 conflictos y disputas diferentes, y más de 135 casos fueron mediados con éxito, con una tasa de éxito de más del 99%. Se hicieron esfuerzos para resolver ocho casos de peticiones entre niveles, peticiones grupales y peticiones problemáticas, con una tasa de éxito del 100%.

No hubo peticiones grupales, peleas grupales, casos de traslado de civiles a prisión o suicidios causados ​​por una mala mediación, que efectivamente mantuvieron la armonía social y la estabilidad del pueblo.

2. Colocación de trabajos asistenciales y educativos y correccionales comunitarios

Primero, se llevó a cabo una investigación exhaustiva para esclarecer los fundamentos del personal que salió de prisión y brindar educación, e implementó de manera integral las medidas de asistencia y educación, y implementó la gestión de la plataforma de información que les ayuda a integrarse sin problemas en la sociedad y minimizar las fuentes de caos social. Todas las personas que han sido liberadas de prisión o condenadas a trabajar en la ciudad han recibido asistencia para su reasentamiento y educación, y no se han producido nuevos delitos.

El segundo es lanzar completamente la corrección comunitaria de acuerdo con los requisitos de la "Enmienda a la Ley Penal (8)", a través de capacitación intensiva, salidas para aprender experiencias y comunicación departamental, estamos completamente equipados para. Realizar el trabajo correccional comunitario. El trabajo se lleva a cabo de manera ordenada de acuerdo con los requisitos de los superiores. La Oficina Judicial será responsable de la supervisión y gestión diaria de los cinco tipos de delincuentes de acuerdo con la ley y les ayudará a rehabilitarse y reintegrarse a la sociedad.

3. Publicidad legal y gobernanza basada en la ley

Este año, nuestra ciudad ha lanzado el Sexto Plan Quinquenal a un alto nivel sobre la base de resumir cuidadosamente el quinto plan quinquenal. campaña de popularización de la ley del año

Los cinco trabajos de popularización legal y gobernanza basada en la ley no solo deben innovar la forma de popularización legal, sino también implementar el contenido de la popularización legal y esforzarse por mejorar la conciencia jurídica y el nivel legal. de todo el pueblo se están avanzando sólidamente diversas actividades como el gobierno de la ciudad según la ley y el sexto avance legal. En 20xx, llevamos a cabo actividades de publicidad legal doce veces, distribuimos más de 40.000 materiales de publicidad legal, colgamos 56 pancartas de publicidad legal, produjimos 36 páginas de publicidad legal y educamos a más de 60.000 personas. Además, también coprodujimos una columna especial de divulgación jurídica con el canal de televisión XX "La ventana al sistema jurídico", que tiene un buen efecto en la promoción del Estado de derecho en nuestra ciudad.

IV.Servicios Legales y Asistencia Legal

Aprovechamos el evento del Año de la Calidad del Servicio Legal como una oportunidad para expandir continuamente nuestras áreas de servicio, acelerar la mejora de la calidad del servicio y ampliar el alcance de nuestro servicio. tanto como sea posible y servir bien al gobierno. Como consultor, ayudamos a las personas a resolver sus problemas y proteger a las empresas. Fortaleceremos aún más la educación jurídica, haremos grandes esfuerzos para estandarizar el mercado de servicios y establecer la imagen del equipo político y legal con justicia para el pueblo y aplicación justa de la ley. En julio de este año, de acuerdo con los acuerdos y acuerdos unificados de las oficinas judiciales municipales y distritales, el comité municipal del partido y el gobierno, hicimos grandes esfuerzos para estandarizar y gestionar el mercado de servicios legales dentro de nuestra jurisdicción. *** prohibió seis tiendas en línea de servicios legales establecidas de forma privada de acuerdo con la ley, integró recursos y estableció el XX Centro de Servicios Legales, poniendo a todos los trabajadores de servicios legales (abogados) bajo la administración del centro. Esto controla las peticiones ilegales desde la fuente. Desde su creación el 19 de julio, el XX Centro de Servicios Jurídicos ha ayudado activamente al comité del partido y al gobierno a estabilizar a las masas, aclarar las mentes de las masas, compartir las preocupaciones del comité del partido y el gobierno y resolver problemas para el público en general. En los últimos seis meses, *** resolvió 35 conflictos y disputas de diversos tipos y participó activamente en el manejo de 6 peticiones importantes, visitas grupales y emergencias en la ciudad, lo que ha reducido significativamente el número de casos de peticiones en nuestra ciudad en comparación con antes, y ha hecho grandes contribuciones a la construcción de una contribución propia segura y armoniosa.

Hacer un trabajo sólido en el trabajo de asistencia legal, ayudar a los grupos necesitados y vulnerables, mantener un estrecho contacto con las masas, resolver verdaderamente el problema de las dificultades de las personas que necesitan contratar abogados y litigar, y completar completamente los trámites legales. Ayudas asignadas por superiores a nuestra firma para asuntos privados. En 20xx, nuestra firma ha cumplido en exceso las tareas de asistencia jurídica asignadas por la dirección para brindar servicios prácticos a la gente.

En resumen, aunque logré ciertos resultados en varias tareas en 20xx, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de mis superiores. En el trabajo del próximo año, nuestra oficina llevará adelante nuestros logros, superará dificultades, inspirará nuestro espíritu, fortalecerá nuestra confianza, seguirá adelante, trabajará duro y hará nuevas y mayores contribuciones para mantener la armonía social y la estabilidad de XX Town y promover la Contribuir al sano y rápido desarrollo económico de nuestra localidad. Resumen del Trabajo Anual Judicial Capítulo 4

En XX, bajo el liderazgo de la Oficina Judicial del Distrito y el comité y gobierno del Partido de la ciudad, donde se encuentra el Poder Judicial de la Ciudad XX, de acuerdo con los arreglos de trabajo de los superiores en En cada etapa, organizaron cuidadosamente, organizaron cuidadosamente, fortalecieron las medidas y la implementación integral, el fortalecimiento continuo de la innovación y la expansión continua del alcance empresarial, todo el trabajo empresarial ha logrado resultados gratificantes.

El avance del trabajo en el primer semestre del año se resume a continuación:

1. Mejorar los datos y estandarizar la gestión de archivos

En el primer semestre de este año, nuestra oficina prestó mucha atención a la construcción estandarizada de datos comerciales y ajustó especialmente el negocio. Los archivadores han recomprado cajas de archivos de alto estándar y todos se han actualizado con etiquetas de archivos unificadas, integrando diversos documentos, materiales, libros de contabilidad y registros de la administración judicial, las personas. mediación, investigación de conflictos, asistencia para el reasentamiento, educación jurídica, gestión integral y trabajo diario, los expedientes se clasifican en categorías, ordenados y archivados. Se ha logrado almacenamiento completo, gestión ordenada, formato unificado y registro estandarizado. El trabajo de gestión de archivos básicamente ha alcanzado los requisitos de estandarización y regularidad.

2. Inspecciones periódicas para impulsar la labor de mediación

De acuerdo con las exigencias laborales de "investigar tempranamente, descubrir tempranamente, controlar y resolver bien", el XX Municipio Judicial El instituto insiste en realizar una reunión de oficiales de información de base el día 25 de cada mes para llevar a cabo una investigación exhaustiva de diversos conflictos y disputas a nivel de base. Para los problemas encontrados durante la investigación, se asignará personal designado para mediar dentro de un límite de tiempo. A través de la investigación en cada etapa, comprenderemos de manera integral y mediaremos de manera efectiva en diversos conflictos, disputas y factores inestables que existen en la jurisdicción, nos concentraremos en resolver problemas candentes y difíciles que afectan la estabilidad social y resolveremos verdaderamente todo tipo de conflictos y disputas a nivel de base. y cortarlos de raíz. Al mismo tiempo, en el primer semestre de este año, nuestra oficina también llevó a cabo activamente el establecimiento de estaciones de trabajo de mediación de base y el trabajo de inspección y aceptación del Comité de Ajuste de las "Seis Unificaciones", que promovió una mayor estandarización de la mediación de la gente de base. trabajar.

A lo largo del año, nuestro municipio*** investigó 45 conflictos y disputas de diversa índole, con un índice de mediación de 100 y un índice de éxito del 95.

3. Amplia publicidad y profundización de la educación jurídica

De acuerdo con los requisitos del plan de popularización de la quinta ley de la ciudad y la disposición de los puntos clave del trabajo de popularización legal del distrito en XX, nuestra ciudad formuló oportunamente un plan anual de publicidad y educación jurídica. plan de trabajo para la gobernanza basada en la ley, y lo implementó gradualmente punto por punto de acuerdo con el plan. Seguimos adhiriéndose a las actividades centralizadas de estudios jurídicos para los cuadros del partido y del gobierno, y aprovechamos el tiempo habitual de reunión todos los lunes por la mañana para organizar el contenido de los estudios jurídicos una o dos veces al mes; organizamos cuidadosamente las escuelas primarias y secundarias para llevar a cabo actividades de educación jurídica; , y cada escuela celebró al menos una reunión de informe legal cada semestre. Incorporar la educación jurídica en el contenido de la enseñanza; instar activamente a las aldeas y comunidades a realizar periódicamente actividades de publicidad legal en forma de publicaciones en los muros, columnas, reuniones, transmisiones, etc. Con la implementación de las medidas antes mencionadas, el trabajo de divulgación jurídica en nuestra localidad es sólido y vigoroso, logrando los resultados esperados.

4. Investigación en profundidad y planificación para implementar medidas de asistencia y educación

De acuerdo con el despliegue de la oficina del distrito, nuestra oficina llevó a cabo tres fases de explicaciones y educación para los presos. en la jurisdicción de abril a junio del año pasado, en la investigación del personal, agentes de policía de la Oficina Judicial, junto con la policía de las comisarías bajo su jurisdicción, y cuadros de las aldeas y comunidades profundizaron en el nivel de base, visitaron las aldeas y hogares, investigó y entendió la situación, e hizo un trabajo duro y meticuloso. En la tercera fase de la investigación, el *** investigó a 54 personas que habían sido liberadas de prisión y liberó a 36 personas que habían sido transferidas a la educación, evitando así en la mayor medida la fuga de supervisión. A través de la investigación, la carga de trabajo de nuestra oficina se ha duplicado y las tareas son pesadas. Para poder hacer un trabajo sólido de asistencia y enseñanza, nuestra oficina ha vuelto a dividir a todos los agentes de policía según las regiones, ha aclarado las responsabilidades de cada persona y ha logrado. una conexión persona por persona y una conexión persona por persona establecer archivos, proporcionar tutoría regular y hacer arreglos razonables para que el trabajo de tutoría y colocación se pueda llevar a cabo de manera ordenada.

5. Prestar mucha atención a la gestión de la seguridad social y participar en la gestión integral

El trabajo de la administración judicial de base es una parte integral del trabajo de gestión integral de la seguridad social. En el primer semestre de este año, nuestra firma coopera activamente con los departamentos funcionales relevantes para participar en diversas actividades, como formular planes, convocar reuniones, implementar trabajos, inspeccionar y supervisar. Se hicieron arreglos cuidadosos y se tomaron múltiples medidas simultáneamente. Prestamos mucha atención a la construcción del sistema de prevención de seguridad urbana y participamos activamente en tareas especiales como la construcción de seguridad, prevención y control masivo, seguridad laboral y reforma funeraria. dio pleno juego a nuestras funciones y contribuyó a la gestión integral de la seguridad social en nuestra localidad. Ha realizado las debidas contribuciones al avance general de la obra.

6. Capacitación oportuna para mejorar la calidad profesional

Con el fin de mejorar paulatinamente la calidad profesional del personal de base, nuestra oficina insiste en realizar una reunión de gestión de base con la dirección integral del municipio. el día 25 de cada mes Reuniones, concertando trabajos en distintas etapas, e intercaladas con capacitación empresarial.

En junio del año pasado se realizó una reunión especial de capacitación para los directores de los dos comités de base. El director de justicia brindó una amplia explicación y orientación sobre el trabajo de gestión integral, el trabajo de mediación, el trabajo de punta de lanza, el trabajo de asistencia y educación, el trabajo de corrección social. trabajo de divulgación de la ley y trabajo de gobernanza basado en la ley. Esto ha permitido a la mayoría del personal de base aclarar aún más sus tareas laborales y, en consecuencia, también ha mejorado su calidad profesional.